Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Финансовый директор в компанию-производитель строительных материалов.   Функционал:
• Руководство финансовой службой (около 40 сотрудников);
• Разработка проектов финансовых планов, прогнозов баланса и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям;
• В соответствии с российскими стандартами обеспечение ведения учета движения финансовых средств, отражение хозяйственных операций и составление отчетности;
• Обеспечение МСФО отчетности;
• Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном и долгосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами.   Основные требования
• Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
• Опыт работы от 5- х лет на должности финансового директора в крупных структурированных компаниях -производство. Численность от 500 человек, оборот не менее 4 млрд.
• Профиль компаний, в приоритете – машиностроение, автомобильное строение, рынок FMCG, производство строительных материалов.
• Знание методов финансового анализа, финансового планирования, оценки инвестиций, оценки и управления стоимостью компании, антикризисного управления (финансового оздоровления);
• Знание международных стандартов финансовой отчетности;
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета;
• Знание системы налогового учета;
• Умение эффективно управлять заемными средствами;
• Знание современных тенденций в сфере финансов, бухгалтерского учета и отчетности (российской и западной);
• Опыт постановки и развития системы управленческого учета;
• Знание рынка банковских услуг, условий и возможностей кредитования.   Зарплата от 250 тысяч фикс нетто и выше в зависимости от уровня кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Дивизиональных директоров в АПК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Директора по логистике в компанию, которая является крупным поставщиком и производителем спецодежды.   Основные требования:
Стаж в логистике не менее 5 лет, в качестве руководителя от 3-х лет;
Обязателен опыт в ритейле (приоритетное направление – текстиль);
Опыт автоматизации складского учета;
Знание программы ANTOR.   Задачи для нового руководителя:
• создание отдела логистики полного цикла (от момента «вышел товар от поставщика» до клиента);
• разработка, внедрение и регулярная корректировка системы контроля остатков товара на складах по разным номенклатурным группам (дефицит, избыток);
• оптимизация затрат в подразделениях: склад, производство, доставка, транспортный отдел (отгрузка, приход, внутренние перемещения, возвраты, претензии и т.д.);
• разработка системы планирования мощностей складских подразделений в сезон и межсезонье;
• участие в разработке и внедрение системы распределения товара по складам;
• отчетность, аналитика и шлифовка процессов.   Условия:
• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы – 150000 рублей оклад + 50000 рублей KPI;
• офис в центре Москвы, станция метро Павелецкая;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• возможности для корпоративного обучения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требукется Операционный директор в пищевую производственную компанию.   Обязанности: Управление несколькими производственными площадками, выстраивание процессов, внедрение единых стандартов.   Рассматривают кандидатов с опытом управления крупными заводами, управления интеграционными проектами, с сильными управленческими навыками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Руководитель по снабжению и закупочной деятельности в энергетический актив крупной УК. Нужно быть готовым к релокации.   Обязанности:
-формирование инвестиционной программы (экономическая эффективность, укрепление позиций по углю)
-операционное управление закупочной деятельностью в сложном активе сфере энергетики, работа с угольной отраслью
-контроль работы двух отделов   Требования:
-знание основных производственных процессов (производство тепловой и электрической энергии), знание рыка угля приветствуется;
-знание законодательства в сфере энергетики и закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ);
-опыт работы в качестве директора по закупкам на предприятиях в сфере энергетики не менее 5 лет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Директор по экономике и финансам в строительную компанию (один из лидеров загородного домостроения Подмосковья).   Обязанности:
Погружение в экономические и финансовые показатели, глубокий анализ текущей ситуации и отчетности, выявление проблемных зон, согласование плана работ по повышению эффективности;
Анализ бизнес-процессов (найти причины, тормозящие развитие и масштабирование бизнеса);
Взаимодействие со стройкой, сбор данных и систематизация работы (стройка- закупки- финансовая отчетность- анализ показателей эффективности- планирование экономических показателей);
Сбор информации по строительным показателям, анализ и поиск эффективности в экономике строительства;
Сметная документация, нормативы, (выявить, какие нормативны завышены и как оптимизировать);
Построение эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Сокращение трудоемкости сбора информации для принятия решений и исполнения;
Ответственность за финансовую устойчивость компании (баланс доходов и расходов);
Постановка системы калькулирования себестоимости позаказно;
Контроль и ведение полного цикла бюджетного процесса, экономическая эффективность;
Работа над устранением «узких мест»;
Разработка системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Порядок и безопасность в ведении бухгалтерского и налогового учета;
Руководство планово-экономическим отделом, отделом труда и заработной платы, финансовым отделом, отделом снабжения и бухгалтерией;
Прозрачная и понятная отчетность по компании на всех уровнях.   Для компании важно:
Экспертное знание экономики строительства, опыт позаказного калькулирования себестоимости;
Успешный опыт построения эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Опыт построения системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Успешные кейсы увеличения прибыли компании и сокращения издержек;
Ответственность, ориентация на цели и финансовый результат;   Что предлагается:
Интересные задачи, возможность реально влиять на результаты бизнеса;
Развиваться и развивать (есть менторство, коучинг, стратегические сессии, онлайн и офлайн тренинги многое другое);
Оборудованное рабочее место в доме с дизайнерским ремонтом на территории коттеджного поселка. Работа на объекте М.О. 30 км. от МКАД (по крайне мере, первое время, в дальнейшем возможен частично удаленный формат: 2-3 дня в офисе);
Чай, кофе, зона отдыха, кухня для сотрудников;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Совокупный доход до 350 000 — 400 000. Оклад от 200 000 — 250 000 на руки. Пожалуйста, примите во внимание, что все обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ВБЦ — Fintech-компания приглашает активного и находчивого PR-директора в одноименный департамент Всероссийского Бизнес Центра (ВБЦ).   Обязанности: Участие в разработке PR стратегии и коммуникационной политики
Разработка и реализация плана pr-мероприятий по созданию правильного информационного поля и позитивного имиджа вокруг компании
Взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями
Обеспечение регулярного присутствия компании и ее руководителя в СМИ
Продвижение продуктов и сервисов компании в публичном пространстве и среди представителей целевой аудитории
Самостоятельная подготовка комментариев, колонок, обзорных материалов, кейсов
Размещение и контроль публикаций о компании
Подготовка и реализация PR-проектов в СМИ
Анализ информационной среды по рынку, конкурентам и позициям компании
Организация участия компании в профильных бизнес-мероприятиях
Организация участия копании в рейтингах, конкурсах, премиях
Организация и проведение собственных pr-мероприятий   Требования:
Опыт от 6 лет
Знание современных pr- технологий
Опыт в проведении пресс-мероприятий
Хорошее знание рынка СМИ(банковская/ it/ e-commerce)
Отличные навыки в написании статей, колонок, интервью и др. pr-материалов
Знание законодательства в области СМИ и рекламы
Опыт работы на аналогичных позициях (банковская/ it/ e-commerce)
Коммуникабельность, креативность   Условия:
Работа в успешной и стабильной FinTech компании;
40-часовая пятидневная рабочая неделя (выходные суббота и воскресенье);
Полное соблюдение ТК РФ;
Конкурентная белая заработная плата. Обсуждается по результатам собеседования с успешным соискателем;
ДМС, бонусы по итогам работы;
Дружный молодой коллектив, отсутствие дресс-кода;
в пешей доступности от ст метро/МЦК «Шелепиха»;
Возможность реализации своих знаний и навыков в инновационных проектах (есть возможность со временем создавать свои FinTech старт-апы вместе с компанией);
Участие в обучающих лекциях и семинарах;
Современно оборудованное всем необходимым рабочее место;
ReLocation. При необходимости мы осуществим комфортный переезд в Москву.

Требуется Исполнительный директор в инжиниринговую компанию со специализацией на нефтегазовом секторе.   Требования к кандидату:
Высшее техническое образование, MBA и дополнительное в сфере IT будет преимуществом
Успешный опыт управления отделом снабжения в крупных компаниях в сфере производства/промышленного строительства/нефтегаза/металлургии/энергетики на руководящих позициях от 6 лет
Опыт выстраивания бизнес-процессов в компании, ведения проектов по автоматизации процессов снабжения на базе 1С (желательно)
Навыки составления качественных презентаций, официальных документов, описания бизнес-процессов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Исполнительный директор в амбициозный гуманитарный проект, нацеленный на изменение отношения человека к времени и возрасту.   Задачи · Обеспечение результативности и последовательности в реализации стратегии проекта · Согласование/достижение утвержденных KPI · Коммуникации с научным миром (гранты, конкурсы, публикации, конференции), профессиональными сообществами, представителями разных вероисповеданий, а также с самыми широкими аудиториями (популяризация подхода, арт-проекты, мультимедийные сервисы, образовательные услуги, товарный ряд) · Параллельное cоздание и ведение нескольких продуктовых цепочек · Формирование и контроль финансового плана · Формирование информационных пулов и партнерств в соответствии со стратегией · Поиск новых форматов работы для достижения стратегических целей · Присутствие на целевых мероприятиях, в СМИ и СМК · Работа с руководителем проекта в удаленном режиме · Выведение проекта на международный уровень.

Tripment is a healthcare IT start-up looking for CTO.   We are building an online tool designed to help patients find healthcare providers for elective procedures such as plastic surgery and dental implants, who have good reputations and deliver high-quality care at a competitive price in the U.S. and abroad.   Ваши задачи: Анализ и обсуждение требований от бизнеса и пользователей и их перевод в масштабируемую IT-архитектуру
Проектирование архитектуры сервиса
Отслеживание скорости и качества разработки
Code Review   От вас ожидают: «Живые» технические навыки (писать код) на Ruby (Ruby on Rails), Javascript (React)
Отличное понимание веб-технологий и приложений (Ruby on Rails, React — обязательно)
Способность подстраховать команду и в случае необходимости писать код
Контроль качества (Code Review)
Опыт успешного руководства технической командой
Опыт разработки требований и архитектуры решений
Опыт переноса бизнес-задач непосредственно от старшего руководства в план технической разработки   Обязательно потребуются: Английский на уровне С1 и выше (свободное письменное и устное общение)
Отличные аналитические навыки
Широкий кругозор в мире IT-технологий   Дополнительно: Гибкий график;
Удаленная работа;
Зарплата в долларах, по контракту;
Зарплата обсуждается индивидуально;
Дополнительные инструкции. В сопроводительном письме обязательно напишите список проектов, которые возглавляли,