Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В b2b-маркетплейс для рекламного рынка Centra (Риалвеб) требуется Директор по маркетингу.   Centra помогает рекламодателям и рекламным агентствам лучше ориентироваться в рынке онлайн-маркетинга, эффективнее взаимодействовать с платформами и меньше отвлекаться на бюрократические проблемы. А партнеры-площадки получают лифт возможностей: становятся понятны любому участнику рынка, быстрее продаются, обретают новых пользователей и возможность строить с ними понятную коммуникацию.
Компания в поиске структурного лидера, который максимально комфортно чувствует себя в финансах, понимает, что в отделе бухгалтерии иногда нужен индивидуальный подход, проактивен и не боится нестандартных задач.   Что предстоит делать:

• Заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии Centra
• Лидировать маркетинг: smm, блог, публикации в СМИ, рассылки, лидогенерацию, организацию маркетинговых мероприятий
• Вести отчетность по маркетингу
• Разрабатывать бренд-медиа внутри платформы Centra
• Формировать отдел маркетинга при необходимости (сейчас есть в штате копирайтер и контент-менеджер)

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет успешный опыт реализации маркетинговой и PR стратегий
• Имеет успешный опыт в B2B маркетинге
• Имеет подтвержденный опыт в контент-маркетинге, не боится поделиться кейсами/портфолио
• Самостоятелен, принимает решения, берет на себя ответственность
• Знает лучшие маркетинговые и PR-инструменты и успешно их использует. В то же время следит за рынком, постоянно учится
• Предлагает нетривиальные, но работающие решения. Проявляет инициативу

  Атмосфера и условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• ДМС открывается после 3-х месяцев успешной работы
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть чай, кофе, какао, сладости, фрукты, орешки для поддержания отличного настроения в течение дня
• Есть собственный бар и регулярные вечеринки прямо в офисе
• Работают с 10 до 19ч, можно выбирать офис или гибридный формат, но уверены, что вам понравится и захочется в офис
• Закупают Macbook для комфортной работы
• Предоставляют реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• У каждого новичка есть наставник, который вводит в должность и помогает в дальнейшем развитии
• Вы найдете не просто отличных коллег с глубокой экспертизой, а настоящих друзей

В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа МегаФон 1440 открыта вакансия Product owner (B2C).   Задачи:

• Исследование рынка и потребностей сегментов целевой аудитории продуктов и сервисов ШПД, валидация существующих продуктовых гипотез и разработка новых;
• Формирование детального продуктового облика конечного сервиса ШПД для различных пользовательских сегментов;
• Проработка бизнес-модели, финансовой модели, юнит-экономики конечного сервиса;
• Уточнение технических требований со стороны конечного сервиса к программному и аппаратному обеспечению пользовательских устройств и сетевой архитектуре;
• Разработка дорожной карты развития конечного сервиса, её взаимоувязка с дорожной картой разработки системы ШПД и стратегией компании;
• Разработка стратегии вывода продуктов и сервисов ШПД на рынок;
• Обеспечение непрерывной доставки и кросс-командной синхронизации технических требований в команды разработки системы ШПД;
• Регулярная коммуникация со стейкхолдерами продуктов, презентация решений и сбор обратной связи;
• Скрупулёзное документирование всех требований, договорённостей, планов и пр.;
• Формирование продуктовой команды, управление ей на ежедневной основе.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт работы от 3х лет в продуктовой компании на позициях Product Manager, Product Owner (из них не менее 1 года – в сфере телекома)
• Практический, системный опыт проведения customer development, сбора, систематизации, приоритизации разнообразных требований к продукту;
• Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать, быстро усваивать, понятно и грамотно документировать новую информацию;
• Опыт вывода новых B2C продуктов на рынок, их монетизации;
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест;
• Опыт практической работы по гибким методологиям разработки.

Дополнительно:

• Технические знания и опыт в сфере широкополосной радиосвязи, спутниковых телекоммуникаций;
• Уверенное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью;
• ДМС с первых дней работы, льготное страхование членов семьи;
• Минимум бюрократии;
• Современное оборудование и ПО для комфортной работы;
• Обучение/сертификация за счет компании (в соответствии с согласованным планом);
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Комфортный современный офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Ул. 1905 года.

В первый российский блокчейн-оператор Системы распределенного реестра открыта вакансия Product owner (Fintech).   Что предстоит:

• Создание новых цифровых финансовых продуктов,
• Определение стратегии развития продукта, разработка и ведение дорожной карты развития продукта,
• Приоритизация и управление релизным планом (с т.з. бизнес-приоритетов появления функций),
• Разработка подхода монетизации продукта,
• Формирование и поддержание value driver map,
• Выявление потребностей клиентов, формирование продуктового решения,
• Отслеживание/корректировка метрик продукта,
• Разработка стратегии по привлечению партнеров и клиентов,
• Моделирование экономики продукта,
• Построение гипотез, A/B-тестирование,
• Постоянное взаимодействие с UX\UI дизайнером, бизнес-аналитиком, разработчиками, маркетологами иными подразделениями компании,
• Формирование экономики проекта, бюджетирование, анализ конкурентной среды, анализ взаимодействия клиента и продукта

  Что ожидает компания:

• Высшее образование (экономика, финансы, ИТ),
• Наличие глубоких знаний продуктов торгового финансирования, механик их работы,
• Опыт работы на аналогичной или схожей должности в банке или подразделении казначейства является преимуществом,
• Опыт работы в сфере ИТ. Продукты на стыке технологий, так что технические компетенции – обязательны,
• Знание основных методологий управления проектами (Agile),
• Знание структуры финансового рынка,
• Развитые аналитические навыки,
• Soft-skills: презентационные навыки, грамотная свободная речь, навыки ведения переговоров,
• Опыт управления процессами, продуктами и людьми,
• Опыт планирования и ведения бюджета

  Что компания готова предложить:

• Полностью “белая” зарплата, оформление по ТК РФ с первого дня работы,
• Опытная команда коллег, интересные проекты в сфере финтех,
• ДМС после прохождения испытательного срока,
• 31 день ежегодного оплачиваемого отпуска,
• Корпоративные скидки на изучение английского от Skye

В b2b-маркетплейс для рекламного рынка Centra (Риалвеб) требуется Операционный директор.   Centra помогает рекламодателям и рекламным агентствам лучше ориентироваться в рынке онлайн-маркетинга, эффективнее взаимодействовать с платформами и меньше отвлекаться на бюрократические проблемы. А партнеры-площадки получают лифт возможностей: становятся понятны любому участнику рынка, быстрее продаются, обретают новых пользователей и возможность строить с ними понятную коммуникацию.
Компания в поиске структурного лидера, который максимально комфортно чувствует себя в финансах, понимает, что в отделе бухгалтерии иногда нужен индивидуальный подход, проактивен и не боится нестандартных задач.   Задачи на позиции:

• Управление и формирование годовой стратегии и обеспечение ее исполнения по блокам финансы, hr, маркетинг, работа с партнерами
• Администрирование всех процессов в офисе (АХО, взаимодействие с бухгалтерий/ финансовым/юридическим/ отделами)
• Согласование бюджета
• Дизайн бизнес-процессов для нового функционала продукта совместно с командой разработки

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет опыт руководства подразделением бизнеса не менее 10 человек, опыт работы в сфере digital/IT - сильное преимущество
• Работал операционным директором на протяжении нескольких лет
• Имеет экономическое образование
• Знает основных игроков digital рынка
• Является экспертным и эмоциональным лидером
• Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов

  Атмосфера и условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• ДМС открывается после 3-х месяцев успешной работы
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть чай, кофе, какао, сладости, фрукты, орешки для поддержания отличного настроения в течение дня
• Есть собственный бар и регулярные вечеринки прямо в офисе
• Работают с 10 до 19ч, можно выбирать офис или гибридный формат, но уверены, что вам понравится и захочется в офис
• Закупают Macbook для комфортной работы
• Предоставляют реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• У каждого новичка есть наставник, который вводит в должность и помогает в дальнейшем развитии
• Вы найдете не просто отличных коллег с глубокой экспертизой, а настоящих друзей

В IT-компанию BIMeister требуется Product owner.   Обязанности:

• Работать в роли Product owner в нескольких командах в рамках бизнес-блока:
• Помогать Product Manager в приоритизации Бэклога;
• Управление командной динамикой, метриками;
• Организация и фасилитация кросс-командных событий (ретроспектива, Scrum of Scrum):
• Аудит процессов, проведение ретроспектив, планирование спринтов для команд (сбор целей, распределение задач между командами, ведение статусов по целям)
• Обеспечивать условия, при которых scrum-команда как можно лучше понимает цели, объем работ и предметную область;
• Устранять препятствия, мешающие прогрессу команды разработки;
• Организация взаимодействия между командами;
• Повышение эффективности scrum-команд;
• Сотрудничество со scrum-мастерами и ИТ-руководителями для повышения эффективности применения Scrum в организации

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Scrum-мастера в одной или нескольких командах от 2-х лет;
• Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов scrum;
• Понимание принципов бережливого производства и продуктовых практик применительно к разработке продуктов;
• Смелость отстаивать свою точку зрения, развитые презентационные навыки, опыт проведения обучающих мероприятий;
• Практические навыки в фасилитации нескольких групп до 10 человек;
• Наличие сертификата;
• Умение публично выступать, умение находить подход к людям
• Развитая интуиция и эмпатия;
• Опытный пользователь: Miro, Trello, Jira, Confluence, Word, Excel, Zoom;
• Знание Agile, Scrum, Kanban, OKR и целеполагание

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи;
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
• Работа в высокотехнологичной компании;
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
• Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Современный офис в деловом центре рядом с метро Белорусская (ул.Лесная 3) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений.

Health-app Welltory ищет Growth Product Manager.   Требования:

• Умение думать и принимать решения на цифрах, считать А/B-тесты, пользоваться аналитикой. Неважно мнение без цифр
• Фокус на результат: вы понимаете целевую метрику, можете найти и обосновать рычаги, которые на нее влияют и фокусируете усилия на них
• Самоходность: видите проблему, определяете способ ее решения, решаете, видите результат -радуетесь. Никто не будет контролировать каждую минуту или нарезать задачи на день
• Опыт проведения экспериментов (расчет выборки для тестов, моделирование и проведение эксперимента), опыт постановки задач в разработку и понимание цикла разработки
• Личная заинтересованность в тематике здоровья, биохакинга, ЗОЖа и ментального здоровья. Любят своей продукт, верят, что он приносит добро пользователю, ищут человека, который это разделяет
• Вас не пугает культура, подобная Netflix

  Задачи:

• Проанализировать все потенциальные точки оплаты (и понять, где они должны быть, если их нет), оценить конверсию каждой из них
• Выстроить идеальные сценарии монетизации в зависимости от пользовательских сценариев
• Добиться целевой конверсии по платежным экранам в зависимости от типов пользователей
• Провести скоринг гипотез по монетизации и создать календарь экспериментов
• Довести эти эксперименты до прода, проанализировать результаты, принять решение о раскатке на всех пользователей

  Условия:

• Важное на сейчас: у приложения пользователи по всему миру, выручка от App Store и Google Play, американская компания, платят зарплату в долларах. Отпуска, больничные и отгулы не ограничены и не контролируются, на 100% оплачиваются компанией
• Свобода физического местонахождения. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и перелетов
• Рыночная зарплата. Отталкиваются от пожеланий кандидата при старте сотрудничества
• Свой отдел data science. Их статьи цитируют во многих научных журналах, а приложение используют университеты для проведения медицинских исследований. Пользователи говорят, что компания меняет их жизни к лучшему (и исследования это подтверждают). Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма
• Компенсируют вам половину стоимости на покупку техники для работы
• Не делают задачи в стол и только потому, что так сказал фаундер или продакт. По каждой задаче вы будете понимать, для чего она и как повлияет на пользователей. За улучшения и оптимизацию процессов, ваше мнение и идеи будут учитываться, и вы сможете вносить ощутимый вклад
• Политика прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую
• Компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнерствах», не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce
• В компании действует опционная программа, и большинство ключевых сотрудников является ее акционерами. Вы растете вместе с компанией и выигрываете вместе с компанией

 В розничную сеть Лента открыта вакансия Product owner (HR).   Требования:

• Опыт управления продуктами в области HR (мобильное приложение, личный кабинет сотрудника)
• Опыт выстраивания стратегии развития продукта
• Опыт управления рисками и изменениями
• Управление ожиданиями стейкхолдеров

  В роли руководителя проектов вы будете:

• Формировать Product Vision для продукта
• Отвечать за разработку продукта
• Управлять ROI продукта
• Приоритизировать бэклог и т.д.

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (удаленка+офис)
• Годовое премирование на основании результатов Оценки деятельности
• ДМС, включающий стоматологию
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот

   

В компанию-производитель мебели SK Design требуется Операционный директор производственного блока.   SKDESIGN – бренд дизайнерской мебели в сегментах «выше среднего» и premium с собственным производством. Развивается как e-commerce и как сеть шоурумов. Оффлайн представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Новосибирске. Клиенты интернет-магазина - вся Россия.   Миссия должности: повышать прибыльность компании за счет развития производственно-технического блока и создания эффективной системы управления производством.   Вы будете успешны, если:

• Управляли производственными площадками в крупных lean ориентированных компаниях, автопром как преимущество
• Запускали новые проекты, внедряли изменения в условиях стремительного роста объемов
• Трудолюбивы и дисциплинированны: работаете самостоятельно, по целям
• Готовы погрузиться в потребности бизнеса, держать руку на пульсе ключевых задач и взять на себя ответственность за достижение бизнес-целей
• Вы - наставник, который делится опытом и экспертизой, развивает команду

  Вам необходимы:

• Релевантный опыт работы на крупных производственных предприятиях от 5-ти лет; опыт в международных компаниях будет преимуществом
• Опыт внедрения стандартов глобальной компании на вверенных производствах (стартап или brownfield)
• Уверенное владение английским языком
• Живой интерес к профессии, отслеживание бенчмарков и технологических инноваций, желание внедрять их в своем периметре

  Основные задачи:

• Управлять 3 производственными площадками в Санкт-Петербурге: мягкая мебель, корпусная мебель, столярное производство
• Развивать направление контрактного производства на международной арене
• Оцифровывать и автоматизировать бизнес процессы производственно-технического периметра
• Эффективно управлять себестоимостью, снижать затраты, оптимизировать бюджет
• Выстроить эффективное взаимодействие между всеми структурными подразделениями периметра, включая существующие и те, которые вы создадите с нуля
• Внедрить и обеспечить устойчивое развитие бережливого производства
• Развивать таланты и внутренние компетенции компании

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель IT проекта.    Зона ответственности:

• Определение бизнес-функций, их декомпозиция на пользовательские истории и определение возможности их к разработке в рамках видения продукта (vision)
• Управление road map модуля, контролировать срок выхода новых возможностей модуля в срок
• Формирование и управление бэклогом во взаимодействии с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Проведение scrum мероприятий с командой
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в качестве Product Owner или аналогичной роли в управлении продуктом от 2-х лет (будет преимуществом производственная сфера)
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных
• Опыт проведения cust dev исследований на практике (на предыдущем месте работы)
• Знание всех принципов работы scrum команды
• Умение использовать в повседневной работе инструментов управления разработки - Jira, Confluence, Figma (на любительском уровне)
• Опыт моделирования и прототипирования пользовательского интерфейса
• Навыки планирования, критического мышления

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В компанию-поставщик оборудования для компьютерных сетей АБН требуется Бренд-директор.   Компания АБН основана в 1994 году и уже более 25 лет специализируется на поставке оборудования, материалов, а также услуг для создания и модернизации кабельных систем и сетей.
Одно из уникальных преимуществ компании – производство и реализация продукции собственного бренда Hyperline. В связи с активным развитием данного направления ищут Бренд-директора.   Обязанности: Профессиональные (70%):

• Аудит и разработка стратегии брендов компании и ее флагманских продуктов
• Выстраивание архитектуры брендов компании
• Определение и структурирование ключевых компонентов брендов (позиционирование бренда, основная творческая идея, атрибуты бренда) и формулирование предложений по целостности бренда во всех связанных материалах (веб-сайт, промо-материалы, брендбук и т.д.) и их адаптация к каналам продаж и продвижения
• Взаимодействие с отделом маркетинговых коммуникаций с целью разработки и реализации планов продвижения бренда, проведение оценки эффективности продвижения
• Запуск новых брендов и продуктов компании (совместно с продакт-менеджерами)
• Анализ рынка и деятельности конкурентов, прогноз спроса на продукцию брендов, оценка «ценности бренда» (премия за бренд)
• Взаимодействие с коммерческим отделом в целях стимулирования продаж
• Разработка трейд-маркетинговых мероприятий по каналам сбыта
• Курирование разработки набор POS- и промо-материалов для обеспечения поддержки продаж

Управленческие (30%):

• Формирование и защита стратегии развития брендов компании
• Декомпозиция стратегии бренда до уровня оперативных планов и управление их реализацией (постановка, контроль, оценка качества)
• Участие в рабочей группе (ассортиментный комитет), аргументированное отстаивание позиции бренда

  Требования:

• Возможность реализовать себя в построении профессионального бренда в В2В
• Желательно опыт работы - в сфере: Электрика, Светотехника, СКС, Системы Безопасности, Промышленное оборудование
• Обязательно опыт развития собственных брендов компании (сектор B2B) от 5 лет
• Умение проводить базовую аналитику «руками»
• Навыки управления проектами (проектный подход к управлению брендом)

  Условия:

• Постоянный оклад + KPIs (ежемесячный и квартальный) исходя из выполнения планов продаж по бренду, соблюдение планируемой наценки за бренд
• Обучение продукту
• График работы 5/2 с 09.00 - 18.00/ 10.00 -19.00
• Оформление по ТК РФ (все выплаты белые)
• Корпоративное питание
• Офис в 7 минутах ходьбы от ст.м. Новые Черемушки/ Калужская