Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности:

• Разработка и внедрение проектов, направленных на развитие человеческого капитала в Москве
• Управление структурными подразделениями – проектными офисами в целях эффективной реализации проектов
• Представление интересов Организации при взаимодействии с Учредителем (Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы), партнерами и Исполнителями
• Поиск и анализ всероссийского и международного опыта по организации и проведению мероприятий / программ, направленных на развитие человеческого капитала
• Разработка концепций реализации проектов, направленных на развитие человеческого капитала, в том числе по направлениям: профориентация молодежи, развитие предпринимательства
• Контроль качества составления закупочной документации (технические задания, расчеты НМЦД, другие документы)
• Контроль реализации проектов и программ, взаимодействие с представителями организаций, привлекаемых в качестве Исполнителя / Подрядчика
• Осуществление приемки оказанных услуг от организаций, привлекаемых в качестве Исполнителя / Подрядчика (подписание актов, счетов на оплату)
• Свод и анализ результатов деятельности направления, в том числе по достижению КПЭ. Свод статистических данных
• Участие во внешних и внутренних мероприятиях. Представление результатов деятельности Организации на внешних мероприятиях
• Проведение переговоров с представителями органов власти, партнёров и др. организациями
• Подбор персонала для формирования команды (установление матрицы компетенций, подбор и аттестация сотрудников в соответствии с матрицей)
• Проведение мероприятий (формальных и неформальных) с целью создания эффективной команды, осуществляющей реализацию проектов
• Формирование презентаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в руководящей должности от 5 лет
• Умение проводить статистический и экономический анализ
• Умение осуществлять стратегическое планирование для достижения КПЭ
• Наличие лидерских компетенций (формальное и неформальное лидерство)
• Умение сформировать целостную команду, эффективно подобрать персонал
• Умение делегировать
• Многозадачность
• Навыки делового общения, профессиональное ведение переговоров (умение вести партнерские; конкурентные; конфронтационные переговоры как внутри организации, так и с третьими лицами)
• Контроль рабочих процессов
• Ориентация на результат
• Знание основ осуществления закупочной деятельности
• Организованность, ответственность, креативность, системность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Тверская)
• График 5/2

В компанию по аренде спецтехники Бинотэк открыта вакансия Исполнительный директор.   Обязанности:

• Исполнение стратегии развития (Продукт, Клиент, География, Ценовая политика)
• Контроль достижения планов компании (плановых показателей) по утвержденной Стратегии развития
• Разработка и контроль реализации бюджетов доходов и расходов
• Привлечение ресурсов, необходимых компании для осуществления деятельности и реализации планов: инвестиции, кредиты, партнерства
• Ведение операционной деятельности: разработка сетки совещаний, форм и периодичности отчетности, необходимой для план/фактного анализа
• Обеспечение выполнения обязательств перед Клиентами, Партнерами и Кредиторами
• Взаимодействие с ключевыми Клиентами, участие в сложных переговорах
• Разработка и утверждение финансово-правовой схемы работы
• Разработка и утверждение организационной структуры компании, бизнес-процессов, функционалов, систем мотивации
• Утверждение ТОП-менеджмента компании
• Обеспечение безопасности деятельности компании, контроль соблюдения правил доступа и допуска к коммерческой тайне
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления
• Результат работы: Успешно реализованная стратегия развития компании. Компания, как сбалансированная структура выполняет плановые показатели утвержденной Стратегии

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании, транспортной, аренда спецтехники
• Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности транспортного предприятия
• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность транспортного предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли
• Профиль, специализацию и особенности структуры транспортного предприятия
• Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и транспортного предприятия
• Производственные мощности и кадровые ресурсы транспортного предприятия
• Технологию производства продукции транспортного предприятия
• Налоговое и экологическое законодательство
• Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности транспортного предприятия
• Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием
• Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров
• Конъюнктуру рынка
• Научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства
• Управление экономикой и финансами транспортного предприятия, организацию производства и труда
• Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений
• Трудовое законодательство
• Правила и нормы охраны труда

  Условия:

• Оклад + % + KPI
• Выделенное рабочее место
• Корпоративная связь
• Корпоративный проездной
• Работа по честной KPI системе

В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.    Перед кандидатом стоят следующие задачи:

• Разработка, планирование и реализация маркетинговых стратегий по продвижению компании в различных каналах для увеличения узнаваемости бренда, привлечение трафика
• Разработка бюджета на год. Управление рекламным бюджетом. Отслеживание платежей и финансовой документации
• Постановка целей и задач сотрудникам отдела, формирование мотивации
• Инициирование спецпроектов и co-promo

Event-мероприятия:

• Создание плана событий и мероприятий на год
• Участие в организации и координация всех рекламных мероприятий компании: выставки, конференции, сессии. Анализ эффективности
• Разработка концепций, технических заданий по застройке стендов
• Проведение тендеров среди внешних подрядчиков: поиск подрядчиков (event и pr агентств, застройщиков, фотографов, дизайнеров, видеографов, типографий и других производственных компаний, кейтеринговых служб, декораторов и др.), переговоры, оценка их опыта (качество, релевантность, эффективность), оценка ценовых предложений

Корпоративные подарки и сувениры:

• Разработка концепций корпоративных подарков и сувениров

Pos-материалы, презентации:

• Планирование и контроль всех этапов разработки рекламных материалов компании (каталоги, брошюры, буклеты и др. печатные материалы)
• Подготовка баннеров, плакатов, рекламных конструкций для продвижения продукции в рамках офлайн и онлайн-мероприятия компании

Работа со СМИ:

• Координация подготовки годового плана размещения рекламных материалов в федеральных и региональных СМИ
• Контроль размещения рекламных и информационных материалов в СМИ
• Анализ эффективности работы с каналом

Собственный интернет-магазин:

• Разработка плана акций для собственного интернет-магазина. Координация и отслеживание запуска акций. Анализ эффективности акций
• Координация работы с платформами и сайтами со скидками и купонами
• Анализ эффективности размещения

  Для компании важно на данной позиции:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Нетворкинг, наличие контактов с агентствами
• Опыт работы с первыми лицами компании
• Опыт реализации маркетинговых мероприятий

  Компания предлагает вам:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Решение амбициозных и интересных задач
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату и премию
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день
• Комфортные условия труда
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

В команду маркетплейса услуг YouDo нужен сильный Менеджер PR-проектов, который будет придумывать и реализовывать pr-проекты сразу в двух направлениях: c2c и b2b.   YouDo - один из крупнейших маркетплейсов услуг для людей и компаний. База YouDo превышает 10 млн пользователей, 3,5 млн из которых - это исполнители. Компания помогает физическим лицам и предприятиям всех масштабов находить исполнителей для их задач, облегчает вопросы подбора и оплаты. Компания уже более 10 лет работает в сфере обеспечения граждан подработкой, имеет глубокую экспертизу в вопросах самозанятости и других форм внештатного сотрудничества. Сервис является евангелистом платформенной занятости и стремится стать самым крупной цифровой платформой занятости в России.
У бизнеса есть два направления: маркетплейс c2c-услуг YouDo (найти сантехника, фотографа, ремонтника, курьера) и совместная с hh.ru платформа по работе с внештатным персоналом YouDo Бизнес.   Чем предстоит заниматься:

• Искать новые возможности и форматы для продвижения сервиса
• Придумывать и самостоятельно вести собственные пиар-проекты во всех направлениях (преимущественно с2с и b2b)
• Искать и находить возможности для pr-партнерства с другими компаниями и общественными институтами
• Прогнозировать результаты активности, оценивать их влияние на стратегию и общий результат
• Анализировать итоги кампаний, презентовать результаты

  Компания ожидает, что будущий коллега:

• Креативен
• Имеет опыт реализации интересных pr-проектов и может презентовать результаты
• Мыслит всеми возможными форматами и каналами: СМИ, соцсети, продукт, outdoor и т.п.
• Проактивен: не ждет, пока классный партнер напишет письмо, а сам его найдет и договорится
• Умеет “работать руками” - писать тексты и питчить новости о своих проектах в медиа
• Дружелюбен и готов разделить все остальные корпоративные ценности, написанные не для красного словца: открытость и честность, нацеленность на результат, вовлеченность, постоянное развитие
• Следит за трендами и постоянно прокачивает насмотренность
• Грамотно и ответственно подходит к бюджету

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентную заработную плату
• Принцип remote first. Можно работать в офисе или в гибридном формате
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ДМС после испытательного срока

В компанию-оператор комплексных услуг сферы промышленных закупок и логистики Газпромнефть-Снабжение требуется Руководитель по продвижению и мероприятиям.   Обязанности:

• Работа на рынке В2В, стратегический маркетинг (построение стратегических и операционных маркетинговых стратегий, проведение маркетингового анализа, планирование, продуктовое позиционирование, оценка рисков, поиск точек роста, поиск и запуск новых направлений совместно с отделом продаж, совместно с PR разработка стратегии продвижения продукта для рынка B2B и B2G)
• Навыки подготовки презентаций в Power Point
• Подготовка аналитических отчетов по отраслям (ключевые потребители, ключевые потребности и т.д. – это возможно совместно с аналитиком)

  Требования:

• Приветствуется профильное образование (маркетинг, экономическое, может быть техническое – математика и т.д.)
• Обязательно нужен кандидат, который владеет реальными инструментами, а не просто теорией - на это прежде всего обратят внимание
• Опыт публичных выступлений, проведение презентаций
• Опыт работы от 5 лет и выше по данному направлению
• В приоритете будут кандидаты из ТЭК, промышленного машиностроения, горнодобывающей промышленности, металлургии, энергетики и др.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель категории (компьютерная техника).   Обязанности:

• Определение стратегии развития и продвижения Товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности
• Разработка программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент)
• Выполнение плана по обороту и доходности Товарного рынка
• Разработка стратегии ассортиментного развития: проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы); анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин; экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса; развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с ЖЦТ; участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам
• Выполнение плана по обороту и доходности Товарного рынка
• Выполнение плана по экономике и прибыли Товарного рынка
• Разработка стратегии ценообразования для реализации целей развития и рентабельности ТР
• Развитие портфеля собственных марок компании
• Управление маркетинговым и коммерческим бюджетом
• Инициация и внедрение различных сервисов (в том числе online) для роста ТР
• Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 5 лет
• Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории)
• Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня
• Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован
• Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.)
• Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная БЦ Интеграл
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (возможен удаленный формат работы)
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В digital-агентство Hate agency требуется Руководитель группы SERM/ORM.   Обязанности:

• Управление репутацией бренда/персоны в интернете (SERM / ORM)
• Управление внутренними и внешними подрядчиками/командой
• Формирование еженедельных отчетов о проделанной работе, с результатами и показателями
• Формирование ежемесячных отчетов о проделанной работе, с результатами и показателями
• Регулярный аудит (автоматический и ручной) необходимых площадок, сбор, агрегации и обработка информации по отзывам о компании, формирование отчётности
• Ежедневный дайджест упоминаний, ключевых тем
• Настройка и автоматизация процессов
• Понимание, где и как закупать аккаунты
• Работа со всеми ключевыми площадками в соц.сетях (ТГ, YouTube, ВК и пр.)

  Требования:

• Опыт работ с площадками СМИ, форумами, соцсетями, видеосервисами и т.д.
• Понимание принципов SERM/ORM
• Опыт работы с сервисами мониторинга (Медиалогия, YouScan, BrandAnalytics и т.д.)
• Опыт управления командой и построения структуры работы
• Грамотная письменная и устная речь
• Найм и поиск сотрудников/подрядчиков
• Работа не только на русском языке (английский, армянский, русский)
• Опыт создания Q&A и формирование структуры работы команды
• Хорошие коммуникационные навыки

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения требуется Руководитель направления бизнес-анализа.   Команда Газпромнефть – Цифровые решения - часть IT-функции Газпром нефти. Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация процессов по бизнес-анализу
• Формирование и актуализация методологических документов по бизнес-анализу (политики, стандарты и т.д.), в том числе уровня компании
• Адаптация и детализация методологии под специфику блока
• Синхронизация процессов по бизнес-анализу со смежными процессами компании
• Обеспечение работы коллегиальных органов
• Проработка предложений от блоков по развитию методологии по бизнес-анализу
• Проведение оценки эффективности процессов центра компетенции
• Проведение оценки эффективности внедрения процессных изменений
• Определение целевой модели компетенций, ролей, должности
• Оценка соответствия компетенций по ролям и должностям
• Методологическая поддержка сотрудников
• Управление развитием, карьерным треком
• Формирование потребности в обучении по бизнес-анализу
• Участие в разработке программ и проведении обучения
• Создание системы мотивации сотрудников в функции
• Развитие внутреннего тренерства
• Формирование плана удержания персонала
• Формирование консолидированного задания на обучение

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее математическое / техническое / экономическое образование
• Релевантный опыт от 3 лет
• Знаете нотации моделирования бизнес-процессов BPMN
• Знаете методологии и опыт работы в scrum/kanban
• Имеете опыт разработки нормативной документации
• Имеете опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
• Имеете опыт работы с продуктами Аtlassian (Сonfluence, Jira)
• Умеете создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
• Способны анализировать и структурировать информацию, системное мышление
• Планируете грамотно собственную деятельность, структурирование и приоритизация задач
• Грамотная и четкая речь, умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, эффективность, гибкость
• Плюсом будет наличие сертификации IIBA

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Софинансирование занятий спортом
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Мебельная фабрика Venta-mebel в поиске Head of Marketing.   Venta-mebel одна из крупнейших мебельных фабрик Северо-Запада и Санкт-Петербурга.
Более 10 лет компания производит качественную корпусную мебель на современном оборудовании.   Компания ищет:

• Руководителя с успешными кейсами реализованных проектов - важны результаты;
• Управленца с опытом формирования команды- идеально если есть опыт успешного создания отдела с нуля;
• Сильного Digital специалиста, владеющего основным инструментарием маркетинга;
• Перфекциониста с высоким чувством вкуса;
• Опытного руководителя с наличием портфолио реализованных проектов;

  Вам предстоит:

• Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее;
• Создать репутацию бренда и его продвижение;
• Контролировать и анализировать эффективность затрат на маркетинговые коммуникации;
• Разработка, ребрендинг, продвижение и развитие бренда компании;
• Организовать систематическое исследование рынка и анализ конкурентов;
• Построить систему контроля и отчетности;
• Непрерывно искать точки роста, оценивать их эффективность и внедрять в систему работы;
• Повышать узнаваемость бренда и формировать лояльность к бренду компании.

  Компания предлагает вам:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции;
• Место, где можно реализовать свои смелые идеи;
• Стабильную конкурентную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Команду единомышленников.
• Работу на территории нового, современного производства в пос. им. Свердлов
• Корпоративный транспорт от ст. метро Ломоносовская

  В сопроводительном письме напишите, что вы усовершенствовали/разработали/внедрили эффективного на предыдущих местах работы.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления агентских продаж.   О новом проекте:

• Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан
• Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов
• Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД
• Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг
• В Управлении развития продуктов открыта вакансия Руководитель направления агентских продаж

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнение поставленных KPI по продажам
• Выстраивание, обучение, управление и развитие агентской сети
• Постановка задач, мотивирование, контроль и развитие сотрудников
• Поиск новых сегментов привлечения агентов
• Запуск новых продуктов на агентскую сеть
• Развитие продукта совместно с продуктовой командой
• Решение нестандартных и сложных ситуаций в работе с агентами и клиентами

  Компания ожидает от вас:

• Успешный опыт (от 3-х лет) развития агентских/партнерских продаж в банке, страховой компании или финансовом маркетплейсе
• Опыт найма, руководства и развития команды
• Знание техник продаж, развитые sales skills
• Базовое знание интернет-маркетинга (CPA, EPL, EPC, CR и т.д.) и партнёрских инструментов (виджеты, API, реферальные ссылки)
• Проактивный подход к поставленным задачам, работа на результат
• Аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решает компания, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело