Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию СберАналитика требуется Руководитель юридического управления.   СберАналитика в цифрах:

• Более 7 лет развивают продукты для анализа данных;
• 18 продуктов в портфеле;
• 9 патентов;
• Более 1500 клиентов доверяют решениям компании;
• Команда из 500+ профессионалов.

  Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство юридическим управлением (30 чел., 4 направления);
• Стандартизация и масштабирование юридической функции в ГК, снижение издержек;
• Организация договорной, претензионной, судебной работы (все инстанции, включая госорганы);
• Консультационная и методологическая поддержка внутренних подразделений и дочерних компаний;
• Участие в цифровизации и «ИИзации» юрпроцессов (постановка задач, ТЗ, взаимодействие с IT и проектным офисом);
• Внедрение SLA по юридическим сервисам (связка с CRM);
• Управление рисками, контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с госорганами, обжалование ненормативных актов;
• Участие в закупочной деятельности (223-ФЗ, правовая экспертиза контрактов).

  Вы идеальный кандидат, если:

• Есть профессиональное образование + 5 лет опыта, углубленное понимаение и применение определенных политик и процедур. Профессиональная самостоятельность;
• Есть опыт руководства 10 и более сотрудников – 3-4 года;
• Опыт руководства повседневной деятельностью управления, проектного портфеля, организация сервиса юридического консультирования и прочих сервисов для служб Группы компаний, организация разработки процедур и процессов (ВНД, ОРД);
• Опыт организации и контроля выполнения SLA | OLA подразделения.

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
• Корпоративное обучение и библиотека саммари;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу.

  Почему в компании классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию T1 открыта вакансия ищут ИТ Лидера (сопровождение/поддержка прикладных систем).   Обязанности:

• Обеспечение непрерывного функционирования сервисов и систем
• Участие в устранении аварий и сбоев
• Планирование и проведение внедрений ЗНИ
• Участие в ПСИ и согласование документов в рамках ПСИ
• Актуализация мониторинга систем и сервисов
• Взаимодействие с командами Бизнеса, Развития, смежными командами Сопровождения и др.
• Написание внутренней документации для использования в команде

  Требования:

• Опыт работы в Банке или крупной ИТ-компании по направлению поддержки прикладных систем от 3-х лет
• Опыт руководства командой технических специалистов
• Опыт сопровождения высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры
• Знание и опыт работы с микросервисами в Openshift или Kubernetes (обязательно)
• Опыт работы с PostgreSQL, навыки написания сложных скриптов
• Опыт настройки мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix, Ключ-Астром)
• Навыки и опыт работы с Kafka (конфигурация, предоставление доступов, работа с топиками, мониторинг)
• Навыки работы с GIT/Bitbucket или аналогами
• Опыт поддержки Java-приложений, знание принципов работы GC
• Базовые знания Linux/Bash, навыки работы с консолью Linux
• Опыт сопровождения Nginx
• Базовое понимание процесса кредитования (знание кредитных карт будет преимуществом)
• Навыки планирования, самоорганизованность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа по ТК РФ
• ДМС со стоматологией и телемедициной
• Корпоративные онлайн-библиотеки и скидки от партнеров
• Корпоративные мероприятия, программа признания, тимбилдинги, участие в конференциях и митапы
• Бонусы по реферальной программе
• Оплачивание дежурств и работ в выходные дни, а так же + 3 дня к основному отпуску

IT-компания СберАналитика в поиске проактивного, зрелого PR-директора, который возьмёт на себя ответственность за формирование и продвижение имиджа всей Группы Компаний на рынке.   СберАналитика в цифрах:

• Более 7 лет развивают продукты для анализа данных;
• 18 продуктов в портфеле;
• 9 патентов;
• Более 1500 клиентов доверяют решениям компании;
• Команда из 500+ профессионалов.

  Компания находится в активной фазе централизации ИТ-компаний и формирует сильную команду для развития бренда Группы Компаний. Холдинг объединяет несколько IT-компаний, предоставляющих B2B-сервисы для бизнеса: финтех-решения, SaaS-платформы, аналитику данных, системы электронного документооборота (ЭДО) и консалтинг.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг);
• Продуктовый PR: Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий;
• Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов;
• Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров;
• Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд;
• Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов;
• Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности.

  Вы идеальный кандидат, если имеете:

• Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин;
• Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе;
• Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ;
• Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации;
• Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия;
• Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок;
• Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга — без зависимости от рекламных кампаний;
• Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре;
• Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду);
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices).

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
• Корпоративное обучение и библиотека саммари;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу.

  Почему в компании классно работать:

• Видимый результат: ваш вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируют бюрократию, дают возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководителя направления по информационной безопасности (развитие международных рынков).   Вам предстоит:

• Руководство Направлением по сопровождению развития ИБ зарубежных филиалов заказчика
• Предоставление экспертизы ИБ (нормативная база, регуляторные требования, техническая часть, рассмотрение документации, участие в ПСИ, консультирование команд) в проектах по развитию прикладных информационных систем в зарубежных филиалах заказчика
• Анализ регуляторных требований по обеспечению ИБ в зарубежных филиалах заказчика при развитии информационных систем
• Взаимодействие с зарубежными регуляторами по вопросам выполнения требований ИБ в зарубежных филиалах заказчика при развитии прикладных информационных систем
• Поддержка и сопровождение проведения аудита прикладных информационных систем в зарубежных филиалах заказчика
• Взаимодействие с проверяющими аудиторами
• Контроль устранения замечаний по результатам проведенного аудита
• Консультирование работников Направления по сопровождению развития ИБ зарубежных филиалов заказчика при возникновении сложных вопросов

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование (Информационная безопасность/ Информационные технологии)
• Опыт работы в качестве руководителя не менее 2-х лет (не менее 2-х человек в подчинении)
• Опыт работы в крупной международной компании от 3 лет
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Знания в области обеспечения ИБ прикладных информационных систем крупных финансовых организаций и международных компаний
• Знания в области выявления и устранения потенциальных уязвимостей в прикладных информационных системах
• Опыт проведение аудитов ИБ. Участие в аудитах ИБ в качестве аудируемого лица
• Умение разбираться в требованиях зарубежного законодательства
• Желательно наличие сертификата (один или несколько из указанных) по управлению проектами PMP, Agile Scrum Master, Agile Scrum
• Product Owner, Managing IT Project; сертификаты по Информационной безопасности: CISSP, CISM, CISA, CCSP, Ethical Hacking
• Знание законодательства в областях (либо умение его понять, и в нем разобраться): информационная безопасность, персональные данные, требования ЦБ зарубежных филиалов, информационные технологии (в том числе знания зарубежного законодательства (Индия, Китай, Иран))

В AliExpress Россия требуется Руководитель направления Promo Operation для обеспечения бесперебойного проведения ежедневных и масштабных промо-кампаний (с утвержденными целями по ROI) через управление двумя командами и общим стратегическим планированием ключевых проектов в промо направлении.   Обязанности: Управление операционной группой: Организация технической реализации промо-кампаний:

• Контроль создания баннеров, посадочных страниц, рекламных материалов (включая взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами)
• Обеспечение соблюдения сроков и качества исполнения операционных задач (например, запуск акций в назначенное время)
• Оптимизация внутренних процессов: документирование стандартов, автоматизация рутинных операций, внедрение чек-листов.

Управление бизнес группой: Обеспечение успешности промо-акций:

• Контроль работы проджект-менеджеров распродаж - планирование кампаний, отслеживание вовлечённости селлеров, анализ эффективности инвестиций
• Постоянное улучшение промо-механик: выдвижение гипотез, проведение A/B-тестов, внедрение изменений на основе данных
• Анализ ROI и других метрик (GMV, CAC, CR) для оценки эффективности программ продвижения
• Взаимодействие с партнёрами - привлечение инвестиций от селлеров, переговоры по условиям участия в акциях, построение долгосрочных партнёрских отношений.

Стратегическое и межфункциональное управление:

• Формирование единой стратегии промо-акций, объединяющей операционную и бизнесовую группы
• Построение процессов взаимодействия между командами (маркетинг, продукт, аналитика, селлеры) для синхронизации целей
• Презентация результатов промо-кампаний перед топ-менеджментом, включая финансовые и операционные отчёты
• Координация с китайской штаб-квартирой по внедрению глобальных промо-инициатив и адаптации под локальный рынок.

  Структура команды:

• Операционная команда: специалисты по реализации промо-материалов (дизайн, контент, техническая поддержка).
• Бизнесовая команда: проджект-менеджеры распродаж, аналитики, специалисты по работе с селлерами.

  Требования: Не менее 5 лет в управлении промо/маркетинговыми проектами, из них 2+ года в роли руководителя команды (желательно в e-commerce). Опыт работы с масштабными маркетплейсами (AliExpress, Ozon, Wildberries, Yandex.Market, Joom, Amazon и т.д.) или классифайдами (Avito). Управленческие навыки:

• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum).
• Навыки мотивации команд, постановки целей и оценки эффективности.
• Опыт управления несколькими командами с разным фокусом (операционной и стратегической).

Аналитический склад ума:

• Понимание влияния промо-активностей на бизнес-метрики (GMV, LTV, CAC).
• Опыт работы с инструментами аналитики (Google Analytics, SQL, BI-системы).

Коммуникация:

• Умение вести переговоры с топ-менеджментом и ключевыми партнёрами.
• Владение английским языком (Upper Intermediate+), китайский — преимущество.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• Комфортабельный офис в Москва-Сити (гибридный режим работы).
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы.
• ДМС и страхование жизни.

В IT-компанию T1 открыта вакансия Бизнес-ассистента руководителя.   В рамках сервисного направления компания предоставляет полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удаленного контроля работы офисной техники 
и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам 
и сбоям. У команды уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.   Обязанности:

• Координация и распределение входящих задач ИТ Департамента по ответственным
• Управление общим почтовым ящиком
• Организация встреч, ведение протоколов, контроль исполнения поручений
• Сбор и консолидация информации по различным запросам ИТ Департамента
• Подготовка отчетов (Excel, PowerPoint, Мой офис) по результатам выполнения поручений
• Взаимодействие с руководителями подразделений департамента и смежных департаментов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы помощником руководителя или администратором от 3-х лет
• Преимуществом будет опыт работы в банковской сфере и знание специфики ИТ Департамента
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Мой Офис (Таблицы, Презентации)
• Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно выстраивать взаимодействие с разными уровнями сотрудников
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки
• Ответственность и самостоятельность в выполнении задач

В gamedev-студию Кефир требуется Head of Community.   KEFIR - студия-разработчик, известная своими хитами «Last Day on Earth», «Frostborn», «Sunday City» и др. Флагманы занимают первые места в чартах и миллионах сердец по всему миру, о чем свидетельствует четверть миллиарда загрузок. Сейчас находятся в поиске ведущего комьюнити менеджера для ведения и развития этого направления в нашей студии.   Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции
• Опыт выполнения описанных в вакансии задач
• Опыт работы с площадками: Discord, Telegram, VK, X (Twitter), 
• Опыт работы с виральными Shorts каналами
• Опыт ведения работы в цифрах: сбор, оптимизация и автоматизация аналитики, умение строить стратегию на ее основе
• Любовь к играм, богатый игровой опыт

  Будет плюсом:

• Опыт работы на PC проекте (Steam)

  Кое-что о задачах:

• Стратегическое развитие отдела: менеджмент людей и задач, определение вектора развития
• Систематизация работы отдела: цели, стратегия, тактические задачи по контенту, планирование контент плана на месяц, взаимодействие с другими отделами (продукт, продакшн и другие)
• Работа с командой: распределение задач и ролей на проектах, участие в найме новых сотрудников
• Поддержка существующих сообществ, а также запуск новых
• Организация работы с реакцией игроков, в том числе негативной, на системном уровне
• Генерация новых идей, работа с инфоповодами, поиск точек роста

  Помимо работы:

• Лекции от топовых спикеров профиля
• Крутые внутренние ивенты
• Собственная медицинская диагностическая клиника

  Само собой:

• Удаленное сотрудничество
• Официальное оформление
• Мощное железо
• Курсы английского

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководителя отдела финансового учета.   В рамках направления разработки ИТ-решений компания помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.   Обязанности:

• Координировать и организовывать работу по составлению консолидированной управленческой отчётности Компании (PL, CF, BS, HR, AR&AP и т.д.), обеспечивать корректность данных и презентационных материалов
• Разрабатывать методологию управленческого учёта
• Проверять и контролировать исполнение методологии финансового учета
• Подготавливать технические задания по автоматизации формирования управленческой отчетности в ИТ-системах, тестировать результаты работы
• Координировать и организовывать работу по актуализации данных в BI системах
• Подготавливать и актуализировать единую нормативно-справочную информацию для формирования показателей финансовой отчетности
• Подготавливать информацию и презентационные материалы для руководства
• Осуществлять организацию управленского учета в Компании, контроль за исполнением нормативных актов учета и своевременность закрытия отчетного периода
• Разрабатывать и актуализировать ЛНА по управленческой отчётности

  Требования:

• Образование высшее экономическое/финансовое
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт управления командой численностью от 10 человек
• Опыт руководящей работы в трансформации и консолидации отчетности по МСФО и управленческой отчетности
• Знания стандартов РСБУ, плана счетов, отражения различных нестандартных проводок в БУ
• Знания методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений
• Углубленные знания в работе с различными платформами 1С и BI-системами
• Навыки составления технических заданий для автоматизации учета
• Владение MS Excel на продвинутом уровне
• Внимание к деталям, опыт работы в условиях многозадачности и сжатых сроков, проактивность

В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Руководитель финансового отдела.   Affilyx — IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом. Создают удобные, доступные и эффективные решения на стыке технологий, маркетинга и искусственного интеллекта. Сейчас команда строит масштабируемую бизнес-модель и активно растут, поэтому нужен сильный Руководитель финансового отдела, который выстроит финансовую систему под следующий этап развития компании.   Зона ответственности: Стратегические финансы:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании.
• Построение финансовой модели группы.
• Управление P&L, cash flow, unit-экономикой по продуктам и направлениям.
• Финансовое планирование, бюджетирование.
• Подготовка управленческой отчётности для собственников.

Операционные финансы:

• Контроль движения денежных средств, ликвидности, валютных потоков.
• Оптимизация затрат, повышение маржинальности.
• Настройка системы финансовых контролей и внутренних регламентов.
• Управление налоговой нагрузкой.
• Контроль расчётов с партнёрами, подрядчиками, рекламными сетями.

Аналитика и метрики:

• Разработка системы ключевых финансовых метрик.
• Финансовая экспертиза инвестиционных решений и новых запусков.
• Построение прозрачной системы отчётности по направлениям.

Процессы и команда:

• Формирование и развитие финансовой функции (финансовый контроль, аналитика).
• Внедрение автоматизации (Jira).
• Взаимодействие с внешними аудиторами и банками.
• Участие в стратегических сессиях и масштабировании бизнеса.

  Команда ожидает:

• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Опыт в digital-бизнесе, affiliate / performance / SaaS / подписочных моделях — будет преимуществом.
• Глубокое понимание юнит-экономики и финансовых метрик маркетинга.
• Опыт работы с международными структурами и валютными операциями.
• Системность, стратегическое мышление, умение говорить языком цифр.
• Опыт выстраивания финансовой функции «с нуля» или её трансформации.

  Компания предлагает:

• Оформление через ИП или самозанятость;
• Удалённый формат (РФ) или гибрид в Санкт-Петербурге;
• Прямое взаимодействие с фаундерами;
• Высокий уровень автономии и влияние на стратегию.

  Почему это интересно:

• Это не позиция «главбуха».
• Это роль стратегического партнёра для собственников и продуктовых лидеров.
• Ищут человека, который: мыслит категориями роста, видит бизнес через цифры, умеет управлять риском и возможностями, способен превратить финансовую функцию в инструмент масштабирования.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Руководитель отдела аналитики.   Задачи:

• Анализ рынка, поиск, выбор и оценка перспективных направлений развития продуктового портфеля Компании
• Анализ активности по запущенным клиническим исследованиям и регистрации новых лекарственных препаратов на российском и международном рынках
• Конкурентный анализ препаратов
• Построение моделей прогнозов на лекарственные препараты на базе медицинской экспертизы
• Формирование финансовой модели проектов

  Портрет релевантного кандидата:

• Критичен опыт построения пациентских моделей и формирования P&L проекта
• Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое. Дополнительное образование (экономическое, менеджмент, юридическое) будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
• Английский язык – не ниже upper-intermediate
• Уверенные навыки владения Excel (подтверждается тестированием), Power Point
• Знание основного аналитического инструментария (IQVIA, DSM, HeadWay, GlobalData, EvaluatePharma и др.)
• Системный подход, навыки анализа проблем и самостоятельного принятия решений

  Компания предлагает:

• Работу стартап-проекте, гибкость и минимум бюрократии
• Возможность внести свой вклад в процесс выхода оригинальных препаратов на российский фармацевтический рынок
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• График работы 5/2 9:00-18:00 (возможен гибридный формат посещения офиса)