В бренд 12 STOREEZ требуется Head of production.
Миссия роли: производить визуальный контент премиум-уровня, который усиливает бренд 12 Storeez, конвертирует в продажи и создаётся с предсказуемой эффективностью, оптимальным бюджетом и вовлечённой командой.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать имиджевые креативы для маркетинговых кампаний 360
- Определять концепцию визуального контента каталога, соцсетей, digital/site/apps
- Выстраивать бизнес-процессы продакшна с оцифровкой стоимости и времени каждой задачи
- Внедрять ИИ-инструменты для автоматизации продакшна (генерация, ретушь, пре-продакшн)
- Управлять всеми съёмками каталога и имиджа (фото, видео)
- Контролировать стилизацию каталога и работу стилистов
- Управлять бюджетом продакшна, проводить регулярную ревизию затрат
- Работать с кросс-функциями (маркетинг, e-com, производство) для соблюдения сроков и качества
- Руководить командой из ~20 чел (продюсеры, стилисты, фотостудия, администраторы) через лидов направлений
- Распределять задачи, исходя из экспертизы, мотивации и целей бизнеса
- Обеспечивать материальную ответственность команды и контроль работы.
- Нанимать, развивать и удерживать сотрудников
Компания предлагает:
- Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
- Сильный амбициозный продукт
- Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
- Полис ДМС со стоматологией
- Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
- Гибридный график: возможность частично работать из дома
- Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
- Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
- С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
- На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
- На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
- Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
- Отправят оффер