Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Старший бренд-менеджер.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Маркетинговая стратегия развития категории
• Участие в разработке позиционирования и управлении ассортиментом категории
• Разработка программ продвижения, проведение анализа рынка, изучение конкурентов
• Лидирование процесса запуска новых продуктов и модификаций текущих совместно с кросс-функциональной командой
• Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции и продажам с точки
• Подготовка отчетности по категории, участие в планировании и контроле бюджета, составление планов оплат

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в бренд менеджменте от 3-х лет в крупных российский и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов
• Опыт лидирования запуска продукта с нуля, знание процессов NPD
• Высокая гибкость и адаптация к изменениям

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется HR-бизнес-партнер.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Поддержка фабрики и департамента качества по всем HR вопросам
• Управление и реализация HR-цикла по вверенным подразделениям совместно с центрами экспертиз
• Планирование и управление бюджетом на персонал в зоне ответственности, контроль расходов
• Участие в создании оптимальной орг. структуры, формирование эффективной команды
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-функциями, консультирование сотрудников по HR вопросам
• Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, HR-брендинг
• Участие в проектах HR-команды
• Постоянное повышение качества и ценности HR

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х лет в крупных производственных компаниях
• Знание и понимание основных HR процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация), знание ТК РФ
• Знание лучших современных российских и мировых практик управления персоналом
• Бизнес-ориентированное мышление, умение работать в режиме многозадачности, проактивность, гибкость
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к людям и к своей работе
• Пользователь пакета Microsoft Office

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет — ДМС, питание, предоставление парковочного места, спорт. зал
• Место работы — г. Серпухов (тер. "Маревен Фуд Сэнтрал")

В Минцифры России требуется Руководитель проекта по развитию платформы искусственного интеллекта.   Государство и ключевые отрасли экономики нуждаются в инструментах, позволяющих кардинально повысить производительность труда и качество принятия решений. Платформа искусственного интеллекта (ИИ) позволяет применять ИИ в решении важных и ответственных государственных задач.   Основные задачи:

• Управлять процессом разработки и внедрения ИИ-сервисов
• Координировать команду исполнителей, формировать требования, следить за сроками и качеством их исполнения
• Сопровождать процесс разметки наборов данных для ИИ и их обмена между государственными органами
• Участвовать в подготовке и проверке ФЭО/ТЭО, ГК, ФТТ, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ и прочей документации
• Взаимодействовать с государственными органами и подрядчиками
• Готовить аналитические материалы, презентации и отчёты

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий)
• Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт работы с государственными информационными системами
• Опыт управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов)
• Уверенное владение инструментами управления ИТ-проектами
• Опыт работы с проектной и технической документацией, знание принципов и этапов цифровой трансформации, нормативной базы в ИТ
• Управленческий опыт работы в распределённых ИТ-командах, лидерские качества, ответственность за результат
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации
• Уверенное владение текстовыми и табличными редакторами
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков, аргументированно обосновывать и отстаивать решения

  Компания предлагает:

• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Перспективы профессионального роста и развития
• Возможность влиять на цифровизацию госсектора
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Начальник отдела по работе с клиентами.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Разработка стратегии (политики и процедуры, мониторинг, оптимизация, разработка мер по повышению уровня сервиса, работа над улучшением показателей эффективности)
• Организация операционного сопровождения сервисного обслуживания (обеспечение своевременного и качественного обслуживания Клиентов на всей цепочке)
• Организация сервисного обслуживания (работа с запросами и претензиями)
• Управление KPI подразделения, оценка удовлетворенности, работа над эффективностью

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Знание особенностей рынка услуг в области организации внутренних, международных грузоперевозок и таможенного оформления
• Знание таможенного законодательства и законодательства в области международных перевозок
• Стрессоустойчивость, многозадачность, работа на результат, умение управлять командой

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В алкогольную компанию РодСтор Групп (NOVABEV GROUP) требуется Коммерческий директор.   "РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг "Novabev Group" и осуществляет продажу продукции торговых марок: "Родимая сторонка", "Доброе дело", "КВЭН" и другие.   Основные задачи:

• Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, объем и рентабельность продаж, дистрибуция, доля рынка)
• Управление коммерческими операциями и бизнес-процессами
• Разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение клиентов и развитие каналов сбыта
• Анализ рынка, конкурентов, выявление новых возможностей для развития бизнеса
• Управление персоналом коммерческого департамента
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Бюджетирование, прогнозирование и аналитика

  Ключевые требования к кандидату:

• Управленческий опыт в коммерции и продажах от 3-х лет
• Стратегическое мышление, навыки планирования продаж
• Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство «Белая» заработная плата
• ДМС
• Полный соц. пакет
• Высокий уровень дохода
• Возможность карьерного роста в федеральной компании

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Проектный менеджер в области искусственного интеллекта.   РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания. Разрабатывают новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшают текущие. Сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве. Сейчас в связи с активным расширением команде нужен Проектный менеджер в области искусственного интеллекта. Лаборатория искусственного интеллекта — это новый отдел, основной задачей которого является внедрение технологий ИИ в бизнес-процессы банка. Развивают свою MLOps платформу (Kubernetes, JupyterHub, AirFlow, MLflow и т.д.) под названием RAISA и делаем на ней инструменты и фреймворки как для себя, так и для других дата-специалистов РСХБ и РСХБ-Интех. Ищут самостоятельных и инициативных специалистов, готовых вести разработку и внедрение процессов (от аналитических отчетов и ETL до построения ML моделей) в Лаборатории с нуля.   Обязанности:

• Обеспечивать своевременную реализацию проекта/ов и контролировать выполнение ключевых показателей эффективности;
• Реализовывать стратегию развития проекта;
• Обеспечивать реализацию полного жизненного цикла проекта (модели);
• Предлагать варианты оптимизации экономики и увеличения маржинальности;
• Координировать проектные команды по направлениям/кейсам ML/AI;
• Управлять качеством и ожиданиями стейкхолдеров;
• Разрабатывать и вести проектную документацию, технические задания под ключ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие успешно реализованных релевантных проектов не менее 2 лет;
• Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
• Опыт управления выделенными проектными командами, мультифункциональной командой (DS, разработчики, тестировщики). Опыт управления IT-проектами от трёх лет;
• Опыт ведения проектов от идеи до реализации, включая этапы: исследование рынка, отбор идей и проектов, отсев проектов, пилотирование, вывод на рынок, анализ результатов;
• Опыт успешного ведения проектов по различным методологиям;
• Опыт построения ключевых бизнес-процессов проекта: организационных, аналитических, финансовых, документальных;

  Навыки и знания:

• Знания отраслевой экспертизы (банки, финансы) и предметной области проекта (ML/AI);
• Знание методологий и инструментов управления проектом, в том числе экономическое моделирование;
• Знание бизнес-процессов и основы бизнес-анализа (BPMN 2.0 (as is/to be), уверенная отрисовка BPMN-диаграмм);
• Владение системами управления проектами, задачами (JIRA, Confluence, Trello, Slack, Mindnode и др.);
• Навык управления рисками проекта;
• Знание основ маркетинга.

  Будет плюсом:

• Программирование: Python, SQL; базовые навыки дата-инжиниринга и оценки моделей;
• Большие данные: понимание хранилищ и инструментов обработки (DWH/BD, пайплайны данных).

  Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортный и современный офис в Москва Сити (Пресненская набережная 10 с 2) с возможностью гибридного посещения;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Вакансия на удаленке.   В социальную сеть БАЗАР требуется СТО.   Нужен лидер, который умеет строить архитектуру и сам писать продакшн-код уровня Senior.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   Ищут неравнодушного человека к индустрии/продукту. Молодая продуктовая компания имеет плоскую структуру без лишней бюрократии, внедрены современные процессы разработки, используют облачные технологии, включая стек kubernetes. Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, сильных технических навыков (умеете писать код), продуктового кругозора и глубокое погружение в бизнес — есть в вашем бэкграунде.   Что нужно будет делать: Управлять командой разработчиков ~ 40+ человек (бэк, фронт, тестирование, девопс, мобильная разработка). Вести RFC-процесс и техдизайн по ключевым модулям (feed, BFF, real-time, рекомендации). Хэндс-он разработка (30–50% времени):

• Лично разрабатывать и ревьюить критичные сервисы (уровень Senior):
• feed service, auth/ACL (OAuth2/JWT), profile, media, notifications, search, billing. Писать чистый код, покрывать тестами, разруливать сложные баги, выводить сервисы в прод
• Выстраивать процессы взаимодействия команд
• Обеспечивать своевременные выходы релизов. Оценивать и декомпозировать задачи совместно с командой, контролировать их выполнение, помогать разбираться с проблемами и узкими местами
• Работать с лидами: разрешение конфликтов, проведение one-to-one, развитие, определение квартальных целей
• Учавствовать в найме, проводить собеседования
• Бэкенд и данные. Построить микросервисы (gRPC/REST), очереди (Kafka/RabbitMQ), кэширование (Redis), поиск(OpenSearch/Elasticsearch). Базы: PostgreSQL (OLTP), ClickHouse (аналитика/события), шардирование/репликация, миграции. Проектировать реал-тайм (WebSocket/SSE), idempotency, rate-limit, дедупликацию событий
• Инфраструктура и качество: CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), Docker/Kubernetes, IaC (Terraform), фичефлаги Наблюдаемость: OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, ELK/ClickHouse-логирование, алёртинг SRE. Ввести SLO/SLI, DORA-метрики (частота деплоев, % неуспешных релизов, MTTR)

  Ожидания от кандидата:

• Хард-скиллы (бэкенд, Senior-уровень)
• 5+ лет в бэкенде, 2+ года в роли Tech Lead/CTO.
• Продакшн-экспертиза минимум в одном из: Node.js (TypeScript).
• Микросервисы, gRPC/REST, асинхронщина/месседж-брокеры (Kafka/RabbitMQ), транзакции/консистентность, идемпотентность.
• PostgreSQL (план/индексы, репликация, шардирование), ClickHouse, Redis, Elasticsearch/OpenSearch.
• Kubernetes, Docker, Terraform, Helm; CI/CD; feature flags; blue-green/canary.
• Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, ELK, OpenTelemetry (трейсы/метрики/логи).
• Security-практики: OAuth2/JWT, mTLS, секрет-менеджмент, rate-limit, WAF, SAST/DAST.
• Системное мышление
• Проектирование высоконагруженных систем (миллионы событий/день): кэш-стратегии, CQRS, backpressure, деградационные режимы.
• Экономика инфраструктуры, capacity planning, cost-оптимизация.
• Лидерство
• Построенные команды 10–30+ инженеров, найм Senior/Lead, выстраивание карьертрека и стандартов качества.
• Навык простым языком объяснять сложные решения бизнесу, защищать дорожную карту.

  Условия:

• Удаленка/гибрид
• Зарплата в рынке, обсуждается на собеседовании.
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков и напрямую влиять на продукт и его развитие
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта 
• Возможны бонусы, премирование долей после успешной реализации проекта

В Главный научный инновационный внедренческий центр требуется AI Project Manager.   IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга:

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Команда в поиске опытного руководителя проектов по искусственному интеллекту, который возглавит разработку и внедрение AI-решений для внутренних задач и для Федеральной налоговой службы.   Обязанности:

• Ведение ключевых проектов по ИИ (разработка, внедрение, сопровождение);
• Сбор и формализация требований от бизнеса и заказчиков (ФНС, госсектор, крупные компании);
• Формирование проектной документации; дорожные карты, ТЗ, планы внедрения, отчёты;
• Управление бюджетом, сроками, качеством, рисками;
• Координация команд разработки, аналитиков, дата-саентистов, интеграторов;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками, научными центрами, вендорами;
• Подготовка и проведение презентаций для руководства и заказчиков;
• Обеспечение соответствия проектов нормативным требованиям (ИБ, импортозамещение, ГОСТы);
• Контроль эксплуатации и передачи проектов в промышленную среду;
• Поиск и проработка новых ИИ-инициатив, участие в формировании портфеля проектов;
• Формирование пилотных проектов (запуск, поддержка, масштабирование).

  Требования:

• Глубокое понимание технологий ИИ (ML, NLP, LLM, OCR, RAG, рекомендательные системы и др.) на уровне применения и интеграции;
• Навыки предпроектного анализа, сбор требований, формализация ОПЗ/ТЗ, построение бизнес-кейсов;
• Умение вести коммуникацию с заказчиками высокого уровня (C-level, госорганы);
• Развитые переговорные навыки, умение согласовывать интересы разных стейкхолдеров;
• Навыки оценки рисков (технических, организационных, регуляторных);
• Базовые знания в области информационной безопасности и нормативки (особенно в госсекторе);
• Финансовая грамотность, умение считать экономику проекта, ROI, TCO;
• Навыки управления командами разработки и подрядчиками (ИТ-компании, вендоры);
• Презентационные и аналитические навыки (воронки, отчёты, аналитика).

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю по московскому часовому поясу (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании — организуют митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Директора портфеля проектов.   Задачи:

• Реализация клиентских проектов по запуску ИИ-продуктов: определение и трансляция бизнес-ценности для клиента
• Ведение пресейлов и организация работы пресейл-команды
• Формирование vision продукта и ценностного предложения для клиента
• Управление ожиданиями клиента (в рамках пресейла и последующих проектов)
• Ведение переговоров и защита наших предложений перед C-level
• Problem-solving в работе с клиентами

  От вас:

• Сильные навыки в управлении сложными проектами, опыт формирования команд с нуля
• Умение создавать вокруг себя процессы и фокусировать команду на движении вперед
• Понимание процессов продуктовой ИТ-разработки от продуктового исследования до релиза
• Понимание полного цикла и опыт запуска цифрового продукта с нуля: бизнес-анализ, тестирование гипотез и определение продукта через проверки восстребованности, реализуемости и жизнеспособности, проектирование, разработка и вывод продукта на рынок
• Уверенный навык решения нестандартных организационных вопросов с клиентами в режиме многозадачности во всех частях проекта: финасовых, кадровых, информационных
• Опыт управления клиентами на позициях C-Level/VP в крупных компаниях

  Будет плюсом:

• Бизнесовый опыт и мышление — предстоит анализировать идеи на предмет их бизнес-состоятельности
• Сильные коммуникации и навыки презентации
• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение / опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Понимание основ разработки ИИ решений и тестировании продуктов
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие — пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут команду. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через три месяца работы
• И телу приятно: если вы в Москве, работать предстоит в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна. Уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Так же есть возможность работать удаленно из любого региона

Вакансия на удаленке.   В медиа о ресторанах Restaurant Guru требуется Руководитель отдела контента с техническим бэкграундом, который будет чутко следить за качеством и контролировать каждую строчку контента.   Restaurant Guru — один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире. Команда непрерывно растет, и сегодня приглашают присоединиться к команде в роли Руководителя отдела контента.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в разработке или аналитике от 2 лет
• Опыт управления контентом или контент-командой от 2 лет
• Свободное владение английским языком (C1 и выше)
• Умение грамотно ставить задачи разработчикам, быть связующим звеном между продуктом и технической командой
• Системность, внимательность, аналитический склад ума

  Будет плюсом:

• Опыт работы с SEO и знание инструментов (Ahrefs, SEMrush, Google Search Console и др.)
• Опыт работы с AI (автогенерация контента, автоматизация процессов)
• Опыт в e-commerce или проектах с большими массивами контента

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию)
• Проводить регулярные аудиты контента (фотографии, иллюстрации, скриншоты, расписания ресторанов, описания блюд и т.д), выявлять узкие места и находить пути их решения
• Разрабатывать и внедрять процессы контроля качества контента (тексты, визуал, автогенерация)
• Формулировать и ставить задачи разработчикам, взаимодействовать с технической командой
• Совместно с продуктовой командой улучшать алгоритмы автогенерации и проверки качества контента

  Причины работать в компании:

• Удаленный формат работы без ограничений по гео
• Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Квартальные премии за крупные реализованные задачи

В сопроводительном письме просьба написать пару предложений об опыте работе в разработке/аналитике и актуальный уровень английского языка.