В Hochland открыта вакансия Руководитель склада.
Обязанности:
- Организация эффективной и бесперебойной работы складов завода (склад сырья, готовой продукции, ингредиентов, упаковки).
- Текущее хозяйственное управление: обеспечение инфраструктуры для стабильной работы подразделения.
- Координация процессов склада: планирование заказов, приемка, хранение, комплектация и выдача ТМЦ.
- Организация проведения инвентаризаций.
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе.
- Системный анализ деятельности склада, разработка предложений по совершенствованию складских бизнес-процессов.
- Организация процессов эффективного управления персоналом и обеспечения соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
- Обеспечение учета ТМЦ, отражения всех операций товародвижения в системе.
- Обеспечение выполнения требований действующих нормативных актов, регулирующих оборот пищевой продукции в части приёмки, учёта, хранения и отгрузки.
- Планирование оснащения и оборудования склада, организации эксплуатации техники и оборудования.
- Оперативное решение проблем, возникающих в ходе работы на складе.
- Организация поддержания чистоты и порядка на складе и рабочих местах сотрудников.
- Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Планирование рационального использования складских площадей.
Требования:
- Опыт работы руководителем складского хозяйства в пищевой промышленности от 5-и лет.
- Отличное знание систем складского учета, MS Office, SAP(как преимущество).
- Лидерские качества, способность к эффективному управлению коллективом, высокий уровень ответственности и честность, способность действовать в кризисной ситуации.
- Системное мышление, математический склад ума.
- Практические знания и умения планирования и оптимизации товарного цикла.
- Английский язык – от intermediate
Условия:
- Место работы: пос. РАОС Раменского района.
- Корпоративный трансфер (Москва, Раменское, Жуковский, Воскресенск).
- Мобильная связь.
- ДМС.
- Компенсация питания в столовой завода.
- Корпоративное обучение, праздники.
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.