Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Для усиления и развития онлайн-коммуникаций во ВкусВилл ищут Лидера.   Обязанности: Управлять онлайн площадками/каналами коммуникаций ВкусВилл. Разрабатывать и внедрять маркетинговую и коммуникационную стратегию в онлайн продуктах ВкусВилл. Использовать возможности площадок для продвижения внутренних кампаний и новостей. Создавать поводы и digital активации для вовлечения аудитории и продвижения кампаний. Оценивать эффективность коммуникаций. Работать с метриками и аналитикой. Проводить маркетинговые исследования.   Требования: Опыт работы во внешних коммуникациях от 5 лет. Опыт работы с текстом (наличие портфолио, примеры статей) Схожий опыт по работе с аналитикой приложения и сайта от 2 лет Успешные кейсы по увеличению аудитории/просмотров/покупок и реализации успешных кампаний Работа с продуктами, а не сервисами. Образование журналистика как плюс.   Условия: ЗП от 140 на руки Эта вакансия предполагает огромную ответственность и рост внутри компании Работа в сильной и вовлеченной команде Самостоятельность в работе и принятии решений Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары) Частичная компенсация фитнеса и английского языка Скидка на продукцию компании Оформление по ТК РФ.

Российский сервис бесплатных объявлений Юла ищет в свою команду несколько новых коллег — Руководителя отдела В2В маркетинга и Руководителя направления продукта.   1. Руководитель отдела В2В маркетинга.   Задачи: — формирование и реализация стратегии B2B маркетинга вместе с продуктовой командой монетизации и отделом продаж; — разработка и запуск маркетинговых стратегических инициатив для привлечения В2В пользователей используя весь маркетинговый микс — performance маркетинг, ремаркетинг и CRM, офлайн и онлайн мероприятия, кросс-коммуникации внутри проектов Mail.ru, внешние спецпроекты и т. д.; — участие в формировании стратегии продукта по улучшению пути пользователя; — формирование и реализация go to market strategy по новым продуктам или продуктовым фичам.   Что важно: — опыт работы в качестве руководителя/ведущего менеджера по маркетингу в B2B; — опыт продаж, развития бизнеса или консультирования – будет преимуществом; — понимание работы CRM каналов — email, пуши и настройка триггерных рассылок; — понимание работы инструментов продвижения Google Adwords, Facebook, Яндекс Директ.   2.  Руководитель направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей; — обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями; — управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта; — обеспечивать достижение бизнес-результата; — развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет; — наличие успешных проектов; — понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений; — отличное знание SQL; — доказанный опыт ориентации на бизнес результат; — умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.

В Юлу ищут Руководителя направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей; — обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями; — управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта; — обеспечивать достижение бизнес-результата; — развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет; — наличие успешных проектов; — понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений; — отличное знание SQL; — доказанный опыт ориентации на бизнес результат; — умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.

Юла разыскивает кандидата на должность Руководитель отдела В2В маркетинга, который будет обеспечивать маркетинговую поддержку отдела продаж и формировать коммуникационную стратегию по продвижению продукта для бизнеса.   Задачи: — формирование и реализация стратегии B2B маркетинга вместе с продуктовой командой монетизации и отделом продаж; — разработка и запуск маркетинговых стратегических инициатив для привлечения В2В пользователей используя весь маркетинговый микс — performance маркетинг, ремаркетинг и CRM, офлайн и онлайн мероприятия, кросс-коммуникации внутри проектов Mail.ru, внешние спецпроекты и т. д.; — участие в формировании стратегии продукта по улучшению пути пользователя; — формирование и реализация go to market strategy по новым продуктам или продуктовым фичам.   Что важно: — опыт работы в качестве руководителя/ведущего менеджера по маркетингу в B2B; — опыт продаж, развития бизнеса или консультирования – будет преимуществом; — понимание работы CRM каналов — email, пуши и настройка триггерных рассылок; — понимание работы инструментов продвижения Google Adwords, Facebook, Яндекс Директ.   Условия: — проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше; — сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом; — оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов; — команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; — профессиональное развитие — митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; — новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; — офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; — здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

ВКонтакте ищет Менеджера продукта в команду Happy Santa, который нашёл баланс между чувством прекрасного в дизайне, выводами аналитики и глобальными задачами.   Вам предстоит:
— вместе с менеджером проекта организовывать и вести работу нескольких команд по 2–4 человека;
— помогать создавать технические задания и продуктовую документацию по проектам;
— работать с аналитикой и принимать продуктовые решения на её основе;
— вместе с дизайнерами создавать новые продукты и развивать уже существующие;
— сотрудничать с другими отделами ВКонтакте;
— знакомиться с новыми областями и рынками, чтобы понимать контекст задач;
— делиться опытом работы с продуктом со своими командами, подтягивать ребят.   Ожидания от кандидата: — работали менеджером продукта — умеете создавать новое и развивать существующее;
— имеете профессиональный кругозор — владеете разными инструментами продуктовой аналитики и можете подобрать подходящий под задачу;
— умеете расставлять приоритеты, придерживаться их и оперативно реагировать на изменения;
— готовы к работе в состоянии пожара — такое тоже бывает;
— любите во всё вникать — не боитесь залезть в проект, задать вопрос, достучаться до тех, кто не отвечает на сообщения.

В команду Потребление контента и Рекомендаций во ВКонтакте приглашают специалиста на роль Менеджера проекта, который улучшит процессы внутри команды и  работать над уже существующими и новыми продуктами.   Вам предстоит:
— вместе с продакт-оунерами организовывать и вести работу нескольких команд по разным продуктам;
— управлять разработкой и отвечать за её соответствие планам и требованиям;
— помогать создавать технические задания и продуктовую документацию по проектам;
— взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и маркетологами при обсуждении, работе над задачами и запусках экспериментов;
— участвовать в обсуждении результатов экспериментов и готовить итоги, понятные всем коллегам; —  планировать роадмап. — вы поработаете над наукоёмкими продуктами, которыми ежедневно пользуются десятки миллионов людей;
— ваши решения будут непосредственно влиять на качество продуктов;
— сможете экспериментировать, в том числе и в вопросах подхода к управлению продуктами.   Ожидают, что вы:
— работали менеджером мобильных или веб-проектов, умеете выстраивать в них процессы;
— технически подкованы, понимаете устройство IT-проектов;
— разбираетесь в методологиях разработки и умеете адаптировать их под реальность;
— обладаете отличными навыками коммуникации и умеете договариваться;
— способны эффективно работать над большим количеством задач и в условиях частой смены событий;
— готовы учиться, в том числе самостоятельно. — умеете тестировать продукты;
— обладаете навыками фасилитатора, умеете проводить брейнштормы;
— занимались продуктовой аналитикой, планированием экспериментов и A/B-тестированиями;
— представляете, как работает машинное обучение.    

Команда Голосового помощника Маруся (Mail.ru) растет и приглашает еще одного игрока в свою команду — ищут Менеджера продукта (музыка, аудиоконтент).   Задачи Определение стратегии развития направления музыки и аудиоконтента для аудитории Маруси;
Реализация продуктового плана для различных продуктов с Марусей;
Создание и контроль продуктовых метрик;
Формирование задач команде и контроль использования ресурсов;
Взаимодействие с партнёрами и определение стратегии работы с контентом;
Мотивация команды.   Требования Опыт работы на позиции руководителя продукта от 3х лет;
Опыт развития и понимание рекомендательных систем;
Опыт работы с контентными продуктами;
Опыт пользовательских исследований;
Понимание продуктовых метрик, аналитики;
Понимание технических процессов и процесса разработки.

Платежный сервис РБК Money приглашает Заместителя Председателя Правления присоединиться к команде.   Обязанности:
Контроль ежедневного платежного процесса и текущий ликвидности, обязательных нормативов, обеспечение операционной работы НКО
Курирование Службы финансового мониторинга, Службы внутреннего контроля, Службы управления рисками, Службы информационной безопасности, Службы внутреннего аудита, Главного бухгалтера и сотрудников бухгалтерии
Выверка и подписание платежных поручений, первичных документов для проведения операций, договоров, актов, писем и иных документов в рамках выданной доверенности
Активная позиция при взаимодействии с ЦБ, внешними аудиторами и иными проверяющими органами, участие в экспертных сообществах.
Взаимодействие с бизнес-подразделениями при разработке новых продуктов, выстраивании бизнес-процессов
Замещение Председателя Правления в случаях его отсутствия   Требования:
Высшее образование
Соответствие требованиям ЦБ к деловой репутации, возможность согласования кандидатуры в ЦБ с правом подписи.
Опыт работы в руководстве кредитной организации от 3-х лет, опыт работы в небанковской КО(платежных сервисах) как преимущество   Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
«Белая» заработная плата;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
Место работы: новый офис в шаговой доступности от м. Серпуховская;
ДМС со стоматологией;
Скидки на обучение SkyEng;
Оплачиваемые спортивные занятия по футболу и аэрострейчингу рядом с офисом;
Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний.

Крупное производство ждет отклика на предложение о сотрудничестве от опытного Senior HR BP/HRD.   Кого ждут: Ищут сильного и амбициозного профессионала, который станет партнером в изменениях большого сегмента бизнеса, кого мотивирует высокая динамика и кто, действительно, хочет влиять на результат. Важен производственный бэкграунд, глубокое понимание специфики работы с blue collars, опыт трансформации культуры, внедрения системы бережливого производства, автоматизации процессов.
Английский язык Upper-Intermediate для ежедневных коммуникаций.

Команда Одноклассников приглашает на работу специалиста на должность Руководителя проекта Антиспам.   Задачи — руководство отделом антиспам модерации соцсети;
— выстраивание стратегии защиты пользователей от спама, мошенничества и другой негативной информации;
— взаимодействие с командами и оказания помощи в решении их задач внутри социальной сети;
— участие в проекте Робби ( сервис по автоматизации бизнесс-процессов с помощью моделей нейронных сетей);
— развитие проекта и взаимодействие с внешними заказчиками;
— выполнение заданных KPI отдела и выстраивание новых.   Требования — опыт руководящей должности не менее 3 лет;
— хороший технический бекграунд;
— аналитический склад ума;
— будет вашим преимуществом: опыт написания SQL запросов, работа с zeppelin apache.