Вакансия на удаленке.
В digital-интегратор Ремарк требуется Менеджер проектов.
Ремарк - опытный digital-интегратор, 14 лет реализует комплексные проекты в сфере digital. Специализация - недвижимость и электронная коммерция. В настоящее время в портфеле более 100 проектов, с частью из которых работа ведется в комплексном формате. Выстраивает digital-стратегию и совместно с клиентом реализует ее. Успешно проектирует и запускает сайты, мобильные приложения, внедряет и дорабатывает CRM-системы, занимается digital-маркетингом и аналитикой.
Приглашают в команду менеджера для управления web проектами с аналогичным опытом работы не менее 6 месяцев.
Профессиональные требования к вам:
- Опыт работы менеджером проектов обязателен
- Знание принципов работы сайтов
- Знание CMS 1C-Битрикс: Управление сайтом
- Понимание гибких методологий управления и практический опыт составления ТЗ для программистов, понимание юридической проектной документации будет вашим преимуществом
- Понимание основ языков программирования и используемых компанией технологий будет вашим преимуществом
- Аналитическое и структурное мышление, пунктуальность, умение работать в команде и доносить свои мысли, готовность брать на себя ответственность за результат
Основные задачи:
- Постановка задач и планирование сроков их выполнения
- Организация взаимодействия с заказчиком
- Ведение проекта от составления ТЗ до его фактической реализации, сбор и описание требований, планирование этапности, анализ результатов
- Согласование сроков выполнения проекта с клиентом и проектной командой и отслеживание их выполнения, контроль качества выполняемых задач, взаимодействие с с клиентом и проектной командой по всем вопросам в рамках реализации проекта
- Планирование ресурсов, составление тайминга проекта и контроль сроков выполнения
- Проведение презентаций проектов клиенту
- Подготовка и ведение отчетности в CRM на различных этапах реализации проекта
В команде вы получите:
- Профессионального наставника, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
- Признание и возможность достигать успеха. Работа каждого сотрудника значима и способствует развитию компании
- Молодой и дружный коллектив
- Активную и интересную корпоративную жизнь
- Постоянно пополняемую внутреннюю библиотеку для прокачки своих скиллов