Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Американская военно-промышленная компания Northrop Grumman Corporation ищет Советника по русской культуре, который знает всё о нравах и обычаях своих соотечественников.   Какие требования:
Высшее образование со степенью не ниже бакалавра в области гуманитарных наук или опыт работы советником по культуре;
Отличное понимание русской культуры, религиозных, этнических групп, влиятельных персон и этнического ландшафта русскоязычных стран;
Идеальное владение русским языком (должен быть родным), хорошее владение английским языком;
Умение давать объективные, непредвзятые и логичные культурные советы;
Умение следовать упорядоченным и последовательным процедурам и руководствам;
Готовность предоставления услуг устного и письменного перевода, транслитерации и транскрипции.   Какие обязанности:
Предоставлять предметную экспертизу касательно религиозных, этнических групп и влиятельных персон русскоязычных стран;
Оказывать поддержку мероприятиям по взаимодействию с ключевыми лидерами русскоязычных стран, проводимым в Катаре с соответствующими партнёрами;
Переводить, интерпретировать и анализировать устные и письменные материалы, такие как секретные отчёты, данные, брифинги и беседы;
Предоставлять услуги по оценке, транскрипции, письменному и устному переводу, консультированию по культуре и анализу средств массовой информации;
Предоставлять письменные переводы исходных текстов с одного языка на другой, передавая смысл и цель исходного текста;
Участвовать в работе межведомственных и коалиционных групп, а также выступать в качестве консультанта по вопросам современной русской культуры.   Какие условия:
Возможность работать в команде лучших экспертов в разных областях, собранных со всего мира;
Компания обеспечит успешному кандидату релокацию, визовую поддержку и оплатит командировки, связанные с должностью;
Компания берет на себя все транспортные и накладные расходы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;
Медицинская страховка и набор льгот;
Успешному кандидату предоставят проживание в одном из шикарных отелей Дохи;
Помощь опытных наставников.

Художников и дизайнеров приглашают поучаствовать в конкурсе цифрового визуального искусства «Digital Earth» от Винзавода и re:Store.    Ищут тех, кто при помощи «яблочных» технологий создаст настоящие шедевры современного цифрового искусства.   Какие обязанности:
Участникам предлагается создать алгоритмические и интерактивные произведения искусства, используя устройства и технологии Apple.   Какие требования:
К участию приглашаются художники, дизайнеры, режиссеры, специалисты по современным технологиям, в т.ч. студенты творческих вузов и представители профессиональных сообществ старше 18 лет;
Работа должна быть создана в текущем году;   Направления: Алгоритмические и интерактивные произведения: 3D-графика, производные коллажи, виртуальные объекты, компьютерная живопись, интерактивная фотография, глитч-арт (PDF весом до 3 МБ каждый файл);
Сайт, как произведение искусства;
Скетчи, эскизы будущих произведений (не более 5-6, PDF весом до 3 МБ каждый файл);
Цифровое видео\анимация (MP4, MOV, AVI, MPEG, MPEG-4, GIF разрешение видео/анимации 1080p.), либо ссылка на видео (Vimeo, YouTube и т.д).   Какие условия:
1 место – грант на участие в арт-резиденции (включая перелёт, проживание и иные расходы, связанные с пребыванием в арт-резиденции);
2 место – сертификат на 50000 руб. на приобретение продукции в магазине Re:Store;
3-15 место (13 человек) – сертификат номиналом 10000 руб.
Более подробно с условиями и требованиями можно ознакомиться по ссылке.   Дедлайн – 23 октября 2020 г.

Fashion&Digital — стартап, создающий виртуальные дизайны одежды, приглашает присоединиться к команде нового Арт-директора.   Какие обязанности:
Разработка контент-плана на неделю, месяц и сезон, по которому будет работать команда дизайнеров;
Еженедельные и ежемесячные отчеты;
Поиск дизайнеров, художников и креаторов из разных городов и стран для созданий крутых и стильных дизайнов и арт-объектов, руководство командой (нужно, чтобы работа выполнялась в срок и качественно);
Проведение планёрок и брейнштормов;
Составление еженедельного и ежемесячного плана и тайминга по разработке креативов и их сдаче (от 100 дизайнов в месяц);
Разработка виртуальных анимированных и статичных дизайнов в 2D или 3D, презентаций для потенциальных партнёров (блогеры, бренды);
Создание роликов для партнерских проектов, участие в развитии сайта, приложения, продюсировании съемок.   Какие требования:
Стремление делать осмысленные и красивые продукты будущего;
Насмотренность, чувство вкуса и стиля;
Опыт работы с Fashion-брендами (как на стороне бренда, так и агентства/медиа);
Внимание к деталям и типографике;
Английский на уровне не ниже Upper-intermediate;
Гибкость в выборе инструментов работы, интерес к новому, ответственность;
Владение PS, AI, ID, AE, Cinema.   Какие условия:
Офис м. Тушино или возможна удалёнка;
З/П по результату собеседования.

В DIY-компанию приглашаются кандидаты на позицию Руководитель отдела home delivery.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В западную luxury service компанию ищут Sales director.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В retail non-food компанию приглашается Дивизионный директор.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Дирекции розничных технологий ВТБ Банка открыта вакансия Управляющего.   Обязанности:
— развитие дистанционных сервисов (мобильный банк/интернет-банк/чат-бот) в дочерних банках в странах СНГ;
— автоматизация внутренних банковских процессов, которые тормозят развитие дистанционного обслуживания клиентов.   Требования:
— высшее образование (техническое);
— опыт работы в качестве проектного/продуктового менеджера с IT-продуктами/проектами — не менее 3-х лет;
— опыт работы с платежными сервисами или участие в запуске CRM-систем будет преимуществом;
— сильные аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности;
— уверенное знание Английского языка;
— уверенное владение пакетом Ms Office.   Условия:
— трудоустройство согласно Законодательству;
— конкурентная заработная плата;
— профессиональное обучение и развитие;
— добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
— спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
— возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В команду РОСГОССТРАХ банка приглашается Управляющий директор по развитию продаж.   Обязанности:
Организация и контроль выполнения плановых показателей по продажам и финансовому результату в розничном и партнерском канале по Бизнес-Группе
Управление коммерческой и операционной эффективностью, качеством обслуживания и соблюдением стандартов работы
Формирование, оценка и развитие управленческих команд.
Проведение переговоров с ключевыми партнёрами региональной сети.   Требования:
Опыт работы в данной /должности , в Банках: от 5 лет;
Управление продажами в региональной сети;
Управление, мотивация и развитие персонала;
Управление эффективностью;
Знание рынка автокредитования и автобизнеса;
Знание продуктов и процессов Банков.   Условия:
Оформление по ТК;
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
Специальные мероприятия для детей сотрудников;
Работа в крупной, стабильной компании;
Место работы: м. Киевская;
График работы: 5/2 с 9 до 18.

Крупнейший в России нефтехимический холдинг Сибур приглашает кандидатов откликнуться на вакансию HR Бизнес-партнер.   Вы будете:
Иметь прямой контакт с топ-менеджментом компании
Формировать принципы работы «с нуля», предлагать собственный̆ подход и реализовывать новое
Лично участвовать в ключевых событиях и нести ответственность за качество команды
Вносить свой вклад в определение будущей HR-стратегии компании через формирование и развитие команды   Зоны ответственности HR бизнес-партнера:
Единая точка контакта для руководителей̆ по всем процессам HR
Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла и HR-календаря
Работа с HR-командой̆, выстраивание кросс- и внутрифункциональных связей
Сопровождение организационных изменений и разработка предложений по повышению производительности труда
Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
Управление HR-коммуникациями
Мероприятия по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Работа по программе «Здоровье»
Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников
Участие в привлечении молодых талантов
Реализация процесса наращивания навыков для массовых должностей̆
Сопровождение адаптации сотрудников
Работа в сквозном цикле «Управление результативностью –управление талантами»
Участие в проведении Центров развития и дальнейшее сопровождение сотрудников с высоким потенциалом
Карьерное моделирование
Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами
Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов   Это возможность для вас, если вы:
Имеете опыт работы HR в крупной компании (в индустриальной/ международной как преимущество) от 3-х лет
Обладаете гибким мышлением, проактивны, демонстрируете отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
Умеете работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
Хотите личностно и профессионально развиваться
Обладаете уверенными навыками выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR
Обладаете бизнес-кругозором, системным мышлением, а также эффективно выстраиваете взаимодействие с разными людьми
Открыты новому, любите учиться сами и развивать свою команду.

Ищут Заместителя руководителя службы качества на фармпроизводство.   Локация: Центральный регион.   Требования:
Необходимо наличие опыта работы в области фармацевтики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!