Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Руководитель IT проектов.   BELUGA GROUP - это знак качества во многих странах мира.
5 континентов и более 80 стран – таков масштаб продаж продукции за рубежом, где Beluga давно стала эталоном настоящей благородной русской водки и законодателем моды.   Обязанности:

• Управление внутренними проектами на базе решений 1С и других систем
• Планирование, организация, координация и контроль работ по проекту, управление рисками
• Управление внутренними и внешними ресурсами в рамках работ по проекту, управление заинтересованными сторонами, взаимодействие с Product Owner
• Сбор и формализация требований, анализ и управление разработкой архитектуры решения
• Ведение проектной документации: устав проекта, план-график, ресурсный план, протоколы рабочих встреч, отчеты о ходе проекта и т.д.;
• Анализ и контроль качества выполненных работ
• Управление бюджетами проектов, организация и проведение конкурсов по выбору решений и партнеров, управление внешними подрядчиками

  Требования:

• Наличие подтвержденных успешных проектов внедрения автоматизированных систем управления в роли руководителя проектов
• Аналитический склад ума, умение систематизировать входящую информацию, четко формулировать рабочей группе
• Опыт сбора и формализации требований
• Опыт описания бизнес-процессов, опыт работы с Visio, Business Studio приветствуется
• Опыт подготовки технической и пользовательской документации
• Опыт проведение конкурсов по выбору решений и партнеров
• Отличные коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Знание методик по управлению проектами PMBOK, SCRUM, наличие сертификатов приветствуется
• Знание нотаций по описанию бизнес-процессов IDEF0, eEPC, BPMN

  Условия:

• Офис в центре Москвы рядом с Парком искусств МУЗЕОН, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Кропоткинская, м. Третьяковская;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18.30
• Интересные задачи
• Оформление согласно Трудовому Кодексу с первого дня выхода на работу
• Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе

The Walt Disney Company is looking for a Senior HR Advisor.   HR advisors oversee the human resources administrative procedures in a company and ensure that labor policies are implemented. They are responsible for the hiring, payment, benefits, and departure of staff and they have up-to-date knowledge of company policies.   The Opportunity & Responsibilities:

• Be the first point of contact for all employees in his/her account regarding all HR processes, systems and practices carried out by Human Resources Department i.e. performance evaluation, recruitment, on boarding, talent management, salary increase and organizational change
• Recruitment support for relevant business units
• Pro-actively develop strong working relationships with key business and HR stakeholders, which enable a solution-orientated approach to delivering HR initiatives
• Apply commercial thinking and an understanding of the business and HR to provide pragmatic and informed HR solutions and ideas which meet both the business needs and fit with the HR agenda
• Develop new ideas, seeing issues from multiple angles, acting with a sense of curiosity and urgency and contributes to a culture of continuous improvement
• Facility with quantitative and qualitative data analysis and using data to drive decision-making
• Monitor employee performance and coordinate career development actions, provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counselling, career development, disciplinary actions)
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Act as a bridge between local, regional and global teams
• Drive diversity, equity and inclusion within the organization, personally and programmatically

  The Experience Company Requires From You:

• Minimum of 6 to 8 years' experience, preferably in a multinational company with experience of operating within a shared service environment
• A flexible way of thinking, able to navigate company processes and practices to find solutions for unique business problems
• Practical, action-oriented mind-set that thrives in dynamic fast-paced environment
• Proven track record of managing client relationships - proven experience operating at HR Business Partner level and managing clients at Director level and above
• Team player who quickly builds trust and collaborative working relationships with business leaders and partners across many groups and geographies
• Ability to quickly develop organisational savvy, political navigation and sensitivity
• Excellent interpersonal and communication skills (English and Turkish language both verbal and written)
• Strong Time Management skills
• Self-management skills
• Aptitude in problem-solving
• Able to manage simultaneous priorities
• Resiliency to working in the “gray”

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Head of digital с опытом работы с основными технологиями и инструментами рынка контекстной рекламы, автоматизации, программатика и аналитики.   Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире и Риге.    Ваша digital-миссия:

• Формировать и реализовывать стратегические цели, эффективно управлять командой и процессами, обучать, мотивировать, подбадривать и контролировать
• Развивать агентские сервисы и технологии, повышать компетенции и качество рекламных кампаний и услуг
• Развивать бренд агентства на рынке (кейсы, конференции, выступления): лично и силами команд
• Помогать находить звёзд, особенно восходящих. В наших рядах выросло очень много сильных специалистов, и мы не хотим на этом останавливаться

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Знает и в идеале ранее работал "руками" с основными технологиями и инструментами рынка контекстной рекламы, автоматизации, программатики и аналитики
• Построив пару отчётов в analytics, может предсказать будущее проекта и найти в нём чёрные дыры
• Имеет опыт управления командами
• Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов
• Умеет оценивать KPI по проектам и знает, как их достигать
• Не пугается от слов: кластеризация, лемматизация, парсинг, ВПР, фид и т.д.

  Плюсом будет:

• Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads: Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, ВКонтакте, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)

  В Риалвеб Вы сможете:

• Прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах
• Расти вертикально и горизонтально
• Быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами
• Собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании
• Найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами
• Чувствовать свободу и легкость быть собой

  Ещё немного о компании:

• Команда работает в современном офисе на 25 этаже с видом на Лахту, Финский залив и лучшие закаты
• Классная корпоративная культура — коллеги не боятся ошибаться и поддерживают друг друга. А ещё занимаются вместе спортом, развивают экопривычки, посещают приюты для животных, играют в настолки и зажигают на офисных вечеринках
• График — с 10:00 до 19:00, встречи в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
• Полностью «белая» компания, поэтому оформляют сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Частично компенсируют ДМС после 1 года работы в компании
• Продолжают запускать проекты, потому что кризис для компании — время новых возможностей и экспериментов

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Head of QA.   Ваши задачи:

• Отвечать за качество продукта
• Формировать стратегию команды QA и среднесрочные планы развития
• Формировать единые процессы, инструменты, подходы команды QA
• Заниматься менеджментом команды
• Взаимодействовать с командами разработки (30+ продуктовых команд)

  Идеальный кандидат:

• Отличный менеджер и отличный специалист одновременно
• Имеет опыт управления QA командой, организации процессов в QA
• Имеет опыт тестирования не менее 3 лет
• Коммуникабельный и проактивный, умеет пробивать барьеры и сложности в структуре
• Структурный, с бизнес-мышлением

  Преимущества вакансии:

• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если Вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты 
• Учитесь за счёт компании: Вам составят персональный план Вашего развития, и Вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Вам предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется команда (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут Вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по Вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, Вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

В золотодобывающую компанию Highland Gold открыта вакансия Директор по персоналу.   Группа Highland Gold сегодня:

• Входит в ТОП-10 золотодобывающих компаний России
• Добывают благородные и цветные металлы (золото, серебро, цинк и свинец)
• Внедряют современные технологии и методы исследований
• Развивают экологичное производство
• Поощряют профессиональное развитие и карьерный рост
• Создают безопасные и комфортные условия для работы и отдыха
• 9 регионов присутствия: предприятия на Чукотке, Камчатке, в Бурятии, Забайкальском и Хабаровском краях
• Более 10 000 сотрудников

  Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития и стратегией предприятия
• Осуществление руководством и координацией деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом
• Контроль за состоянием работы с персоналом: в подразделениях предприятия, соблюдением законности на всех этапах управления персоналом
• Разработка перспективных и текущих планов службы управления персоналом
• Планирование бюджета затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал
• Руководство внедрением и применением системы материального стимулирования работников предприятия с учетом специфики мотивации труда различных категорий персонала
• Проведение коммуникацию по программе премирования
• Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда предприятия
• Формирование и подготовка кадрового резерва
• Проведение регулярного бенчмаркинг, анализа и оптимизации организационной структуры и процессов в рамках полномочий

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 7-ми лет на производственных предприятиях
• Понимание этапности процессов бюджетирования
• Компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата
• Опытный пользователь 1С, SAP, Excel

  Компания предлагает:

• Работа на одном из активов компании Highland Gold
• Вахтовый метод работы
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Компенсация проезда
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, WI-FI и мобильный интернет
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Крупнейшая нефтехимическая компания страны СИБУР в связи с расширением направления приглашает в команду Руководителя по закупкам и логистике на проект ДГП-2.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией процесса закупки крупнобюджетного проекта
• Подготовкой и согласованием AVL, разделительной ведомости поставки, PSR, требований к документам поставки
• Проверкой опросных листов
• Подготовкой разбивки перечня оборудования на MR
• Взаимодействием с департаментом закупок и логистики
• Идентификацией рисков в области закупок и логистики
• Организацией технической и коммерческой оценки ТКП вендоров
• Верификацией стоимости оборудования на рынке
• Организацией и проведение инспекций и экспедайтинга оборудования, поставляемого в соответствии с действующим договором
• Контролем над соответствующим объемом поставляемого оборудования и материалов в соответствии с действующим договором
• Контролем согласований, утверждение изменений к договору
• Разработкой логистической стратегии проекта и утверждение базиса поставки
• Организацией единого класса решений
• Планированием и контролем поставок проекта

 
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование
• Свободный английский язык
• Знаете организацию процесса закупок на крупнобюджетных проектах (от заказных спецификаций до контрактации и последующими инспектированием и экспедайтингом)
• Обладаете опытом взаимодействия с инжинирингом, знанием договорных условий поставки, знанием Incoterms
• Обладаете опытом организации логистики крупногабаритных грузов и контроля работы логистического оператора.
• Обладаете знанием ключевых документов в рамках проектной поставки
• Обладаете опытом закупочных переговоров, включая коммерческих
• Знаете основной перечень оборудования и материалов крупнобюджетных проектов в нефтегазохимии

Что компания предлагает:

• Локация — г. Москва (в 2023 возможна релокация в г. Тобольск)
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

В стриминговый сервис more.tv (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Менеджер специальных проектов.    more.tv — один из самых быстрорастущих стриминговых сервисов страны, который сочетает высокую экспертизу в продукте и маркетинге со свежим и смелым подходом к производству контента. Компания занимается развитием цифровых и мобильных продуктов холдингов СТС Медиа и Национальной Медиа Группы.   Обязанности:

• Обеспечение вертикальной поддержки продаж в рамках зоны ответственности
• Обеспечение непрерывного контекста сделки
• Лидогенерация в рамках зоны ответственности
• Обеспечение своевременного запуска продления и апсейла (как помощь sales)
• Организационный контроль и менеджмент пилотных проектов в зоне ответственности
• Обследование клиента
• Контроль и организация работ по ключевым этапам пилота

  Требования:

• Сильные коммуникативные навыки
• Знание рынка digital

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома) и гибкое начало рабочего дня
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

В Samsung открыта вакансия Head of Planning Part.   Responsibilities:

• Management and optimization of forecasts and ensuring high customer satisfaction level CIS wide
• Ensure the process of the on-time and proper ordering for all products (initial, running, drop models), including CIS overall orders
• To control & support the CIS subsidiaries to optimize the process and make max result
• Management of all KPI achievement: forecasting accuracy, stock level, back order ratio, etc.
• Management with human resources of department, leading, and control their R&R

  Requirements:

• Experience in leading position of demand planning not less than 2 years (management of big volume of SKU)
• Proficiency in MS Office (Excel, Access, Power Point), VBA, SQL as a must (at least User level)
• ERP experience (SAP usage skill as a must)
• Excellent analytical skills and attention to details
• Good understanding of demand planning process.
• Fluent English

  Conditions:

• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

В компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер проектного офиса по поддержке развития международного бизнеса.   Обязанности:

• Сопровождение отраслевого процесса аккаунт-менеджмента зарубежных бизнес-партнеров;
• Консолидация информации по аккаунт-менеджменту, оказание поддержки участникам аккаунт-менеджмента при организации мероприятий, в вопросах доступа к информации по финансовым показателям проектов сотрудничества;
• Подготовка совещаний с руководством;
• Подготовка презентаций по проектам международного бизнеса, выступлений руководства в целях развития международного бизнеса; других графических материалов;
• Подготовка материалов для советов директоров, взаимодействие с ДЗО по другим корпоративным процедурам, подготовка бюллетеней;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичными задачами от 3х лет;
• Опыт работы на предприятиях атомной отрасли в направлении зарубежного бизнеса приветствуется;
• Умение «рисовать» презентации под любые задачи;
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office);
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;
• Готовность работать по срочному ТД (1 год), с дальнейшей пролонгацией;

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель руководителя представительства.    Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития представительства в части цепочки поставок, электронной коммерции, клиентской службы
• Обеспечение эффективной оргструктуры представительства
• Управление и анализ эффективности логистических потоков
• Управление офисами представительства
• Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами и дистрибьюторами
• Поддержка проведения мероприятий
• Обеспечение требований законодательства для ведения деятельности представительства, включая сертификацию продукции и защиту персональных данных потребителей
• Обеспечение необходимой финансовой дисциплины представительства, включая инвентаризацию товарных остатков и контроль движения денежных средств
• Обеспечение необходимого кадрового документооборота

  Требования:

• Высшее образование, релевантный опыт работы
• Отличные управленческие навыки
• Знание чешского языка обязательно
• Знание английского или русского языка на уровне свободного владения
• Практический подход к принятию решений и работе
• Понимание складских информационных систем
• Понимание операционных процессов
• Отличные коммуникативные навыки
• Инновационное мышление

  Условия:

• Работа в офисе в Чехии, г. Прага
• График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 ч. (по выбору)
• Возможно гибридное посещение офиса после исп. срока
• Официальное оформление, зарплата по рынку (обсуждается индивидуально)
• Работа в международной компании, перспектива роста и проф. развития
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Предоставляют технику для работы