Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управляющая компания Северсталь приглашает активного и ответственного Product Owner Интернет-магазина.   Что предстоит:
Формирование единого видения/концепции продукта/сервиса с учетом всех заинтересованных сторон.
Определение приоритетов — порядок действий для достижения цели максимально эффективным образом.
Мотивация команды с целью повышения ее производительности. Обеспечение стабильности объема работ в интерации.
Обеспечение полной прозрачности всей разработки.
Разделение ответственности за достижение коммерческих результатов продукта/сервиса.   Важно:
Опыт работы в должности Владельца продукта продающего интернет-магазина от 3 лет.
Умение анализировать аналитику веб-аналитику интернет-магазина и принимать решения для его эффективности.
Умение выстраивать взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, находить варианты решения вопросов с привлечением сотрудников из другого подразделения.
Владение навыками переговоров.
Навыки пользователя ПК на продвинутом уровне.
Умение создавать и проводить презентации для различных целевых аудиторий.
Знание основ работы в SAP BW и SAP CRM.
Знание ключевых инструментов интернет-продвижения, принципов их работы и особенности.
Знание инструментов и принципов анализа и оценки эффективности сайтов, рекламных компаний.
Опыт в B2B является преимуществом.
Высшее образование техническое/экономическое.   Предлагают:
Профессиональный рост без ограничений
Вы будете работать в офисе класса А+. В офисе есть места для отдыха, кофе-поинты, удобные будки для общения по телефону;
Можно работать по гибкому графику: важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе;
Трудоустраивают по ТК РФ;
ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь;
Индексация зарплаты,
В первые дни вас ждет welcome-тренинг;
У вас будет наставник, который поможет влиться в работу;
Вы побываете на производстве, чтобы лучше познакомиться с компанией;
Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, а также присоединиться к спортивному движению No Limits;
Скидки от компаний-партнеров.

Покажите вашим детям.    Открыт прием заявок на получение Швейцарских правительственных стипендий для молодых ученых.   О программе: Швейцарские правительственные стипендии присуждаются ежегодно правительством Швейцарии с целью поддержки международного академического и научного обмена между Швейцарией и более чем 180 странами и предназначаются молодым ученым, обладающим магистерской степенью или степенью кандидата наук, а также молодым художникам и музыкантам, имеющим бакалаврскую степень.   Типы стипендий: Исследовательская стипендия предназначена для молодых ученых, обладающих как минимум магистерской степенью, планирующих проведение исследования или сбор материала для кандидатской диссертации без получения академической степени. Для подачи заявки необходимо приглашение от научного руководителя в Швейцарии. Продление стипендии невозможно. Заявители должны быть не старше 35 лет (дата рождения после 31.12.1985).
PhD-стипендия предназначена для молодых ученых, обладающих как минимум магистерской степенью, планирующих проведение исследования и в дальнейшем защиту кандидатской диссертации. Для подачи заявки необходимо приглашение от научного руководителя в Швейцарии. Заявители должны быть не старше 35 лет (дата рождения после 31.12.1985).
Постдокторская стипендия предназначена для молодых ученых, обладающих как минимум кандидатской степенью или PhD, планирующих проведение постдокторского исследования. Для подачи заявки необходимо приглашение от научного руководителя в Швейцарии. Возможно продление стипендии не более чем на 6 месяцев. Подача заявки должна осуществляться не позднее чем 5 лет с даты получения кандидатской (PhD) степени.
Стипендии в области искусства предназначены для молодых художников, музыкантов, для получения степени магистра искусств в консерватории или университете искусств в Швейцарии. Успешное прохождение вступительных экзаменов является обязательным условием. Заявители должны быть не старше 35 лет (дата рождения после 31.12.1985).   Критерии отбора: Анкета заявителя
Качество исследовательского проекта или художественной работы
Потенциал научного сотрудничества Швейцарии и России
Заявитель с области искусства должен проживать в Швейцарии не более 1 года на момент открытия стипендии. Для остальных заявителей не допускается проживание в Швейцарии на момент открытия стипендии
Не допускается подача заявки в два и более университета Швейцарии
Подача заявки осуществляется только на один тип стипендии
Не допускается комбинирование стипендии с работой по найму в Швейцарии
Заявки принимаются на английском языке или одном из национальных языков Швейцарии. Перевод документов с русского на иностранный язык должен быть заверен нотариальным переводчиком бюро переводов или вашим университетом. Комплект документов должен содержать 1 оригинальный комплект и 2 комплекта, содержащих копии документов.

Веб-издательство Entmedia ищет Главного редактора — азартного мастера игры в покер, который точно знает, когда нужно блефовать, а когда стоит пойти ва-банк, готового передать свои исключительные навыки остальным.   Какие требования:
Знание покер тематики и опыт работы редактором в этой сфере от 2-х лет;
Грамотность и чувство стиля;
Ответственность, умение контролировать работу других авторов;
Умение работать с системами проверок текстов (Тургенев, text.ru, Advego и пр);
Опыт написания SEO-текстов;
Готовность писать много и качественно;
Организаторские и управленческие способности.   Какие обязанности:
Готовность писать и вычитывать большое количество материала;
Редактирование статей, написанных другими авторами;
Контроль работы авторов;
Написание обзоров покер румов на основе собранной информации на грамотном простом русском языке;
Создание статей и записей для блогов, а также описаний разделов на сайте;
Работа в соответствии с ТЗ и оптимизация статей в соответствии с SEO-стратегией.   Какие условия:
Удаленный формат работы;
Свободный график;
Достойная и стабильная заработная плата от 1000 до 1500$;
Небольшая высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии. Люди — главная ценность компании;
Работа в международной компании, лидере рынка;
Трудоустройство по договору;
Оплачиваемый отпуск;
50% компенсация затрат на оборудование рабочего места;
Оплата обучения сотрудников.

Международный видеосервис для болельщиков и любителей спорта Sportrecs разыскивает нового героя — Chief Operating Officer.   ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Компания всегда должна выполнять основные операционные задач наиболее эффективным способом Компания заранее должна быть готова к наиболее вероятным сценариям развития в будущем
Компания должна быть защищена от вероятных рисков Компания для нас – это люди и коммуникации между ними, технологическая платформа и продукт, внутренние процессы и отношения с партнерами.   ОБЯЗАННОСТИ: Операционное управление Запуск и поддержание внутренних бизнес-процессов, правил и политик. Их прозрачность и понятность всей команде
Упорядочивание взаимодействия с клиентами и другими внешними партнерами
Мониторинг КПЭ компании, личного вклада и перфоманса сотрудников
Управление HR-процессами: найм, увольнения, мотивационные программы, удовлетворенность, сплоченность и развитие команды
Помощь и содействие в решение иных операционных задач компании
Непосредственное управление ключевыми процессами и проектами, а также ведение стратегических партнерств Контроль составления, ведения и выполнения бюджета, а также управленческой отчетности Управление юридическим сопровождением компании и правовыми рисками Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием и бытом компании   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на С-level позициях не менее 3-х лет
Знание работы онлайн медиа и цифровых контентных сервисов
Понимание рынка медиа прав на спортивный контент
Нацеленность на результат
Отличные коммуникационные навыки
Аналитический подход к задачам
Умение видеть картину целиком в полном контексте
Стрессоустойчивость
Многозадачность
Любовь к порядку в процессах на уровне ДНК
Стремление к постоянным улучшениям
Продвинутое владение Excel, Powerpoint, Keynote
Опыт работы с CRM системами (Bitrix 24, Amo CRM и др.)
Навыки работы с таблицами и презентациями выше среднего
Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate (С1)   УСЛОВИЯ: Гибкий график работы. Приоритет на удаленную работу, даже в мирное время. Главное, чтобы вы обеспечивали результат и были всегда на связи, готовые к онлайн взаимодействию с другими людьми в команде
Стабильный оклад 2 раза в месяц и отличные бонусы за результат
Оформление по ТК.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
  Ассоциация пользователей еврейское онлайн сообщество приглашает к сотрудничеству Креативного директора.   Ассоциация пользователей еврейское онлайн сообщество — это глобальная группа фондов, деятельность которых сосредоточена на укреплении еврейского сотрудничества во всем мире.   Какими навыками должен обладать креативный директор:
— умение превращать идеи в действия
— опыт построения и реализации больших медийных проектов
— опыт создания и защиты концепции бренда или издания
— опыт продвижения и развития культурных и гуманитарных проектов
— опыт создания команды и управления творческим коллективом
— опыт внедрения креативных идей и методик
— опыт продюсирования проектов разного масштаба, как преимущество
— опыт построения цифрового сообщества в SMM
— знание современных форматов медиа и особенностей их продвижения
— связи в профессиональной среде
— хорошие межличностные и коммуникативные навыки, способность работать в мультикультурной среде.

Разыскивается Ассистент по продажам в московский Дом моды Prada.   Обязанности: Помощь сотрудникам магазина в работе с клиентами
Осуществление перемещений товара под клиента между магазинами Обеспечивать хранение и выкладку продукции в магазине.   Требования:
Активная жизненная позиция;
Умение работать в команде;
Нацеленность на достижение персонального и командного результата;
Стрессоустойчивость   Условия:
Престижная работа в стабильной компании — мировом лидере товаров класса люкс
ДМС
Оплата питания
Декретная ставка
Показав хороший результат вы сможете развиваться в компании на позиции продавца-кассира или специалиста склада.

Покажите вашим детям.    ООН приглашает неравнодушных к экологическим проблемам молодых людей присоединиться к проекту по защите окружающей среды.   Eligibility criteria
Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.   Description of task 50%: Engagement with youth and education organizations across Europe and in Brussels Outreach activities with youth supporting UNEP’s Programme of Work and joint priorities with the European Commission in line with the European Green Deal and youth events with the European Parliament;
Advocacy for environmental education and youth engagement in the activities with the European Commission at key moments;
Preparation of information for the Council Working Group on Education on ad hoc basis;
Support in advocacy on nature-based solutions;
Identifying region specific opportunities to leverage environmental education in higher education institutions particularly actions associated with SDG indicators where UNEP act as the custodian. 50%: Support UNEP’s engagement with formal and non-formal education partners across the European region that facilitate youth involvement and Environmental Education Support university network’s engagement based across Europe to integrate environmental and climate related domains across the Higher Education domain in addition to support the roll out of projects on green jobs and behavioural changes on campus;
Work with partners such as the World Scout Movement, Girl Guides, video gaming partners such as Playing for the Planet and other initiatives as they emerge;
Supporting the Advocacy agenda of the European Region / Brussels office and the Ecosystems Division on key issues such as Nature Based Solutions, Oceans and the Restoration agenda.
Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.   Qualifications/Requirements
Required degree level: Master degree or equivalent
Education — Advanced higher degree (Master’s or equivalent) in a relevant area e.g. Political Science, Communications or Education in an international context and with a strong track record of project management and delivery. A first-level university degree or equivalent in combination with relevant training and/or professional experience may be accepted in lieu of an advanced university degree;
Required experience: 12 Months
Experience remark: Up to 2 years of professional work experience at the national or international level, working in a university environment with insight as to how to work with such institutions around the tasks described above, or other relevant programmes; experience working with youth movements, higher education or in the UN or other international development organization;
Knowledge of project design: a strong track record of designing projects that secure buy-in and generate results (essential), project management: able to deliver highly complex projects of a global nature efficiently and effectively;
Familiarity with sustainability education particularly environmental point of view in the European region;
Excellent oral and written skills – strong writer of stories and proposals that support the agenda of the week, excellent drafting, formulation, reporting skills, and able to bring diverse group of individuals and partners together to agree a collective programme of work as well as able to write high quality reports and proposals as required;
Accuracy and professionalism in document production and editing;
Excellent interpersonal skills, culturally and socially sensitive, ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
Ability to work and adapt professionally and effectively in a multicultural team of international and national personnel;
Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment, ability to think creatively about how to evolve pre-existing programmes to have maximum impact;
Self-motivated, ability to work with minimum supervision and with tight deadlines;
Sound security awareness;
Fluency in spoken and written English is required; Working knowledge of additional UN official language is an advantage;
Have affinity with or interest in Advocacy, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN system.
Language skills: English(Mandatory), Level — Fluent
Driving license: No Competencies values: Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning.

Покажите вашим детям.    Сбер ищет креативного Дудл-творца, который завершит его трансформацию из Сбербанка до конца. Ищут творческую личность, которая знает, как зацепить аудиторию и сделать так, чтобы страница старейшего банка России сразу выделялась среди прочих поисковых запросов   Какие требования:
Гражданство РФ;
Возраст от 18 лет;
Понимание, как сделать оригинальный и цепляющий дудл.   Какие обязанности:
Сделать предложение по оформлению дудла знака Сбера.
Создать дудл на основе фирменного знака Сбера в любой технике и загрузить работу на сайте конкурса в любом из этих форматов: JPEG, PNG, SVG и PSD;
Максимальный размер дудла 10 Мб.   Какие условия:
Дедлайн 12 октября 2020 года;
Главный приз — 350 000 рублей, сертификат, предоставляющий право на прохождение годового курса обучения в Британской высшей школе Дизайна;
Главный приз — 90 000 рублей, сертификат, предоставляющий право на прохождение годового курса обучения в Британской высшей школе Дизайна;
Главный приз — 50 000 рублей, сертификат, предоставляющий право на прохождение годового курса обучения в Британской высшей школе Дизайна.

Ресторанный проект FoodMap предлагает работу мечты — нужен российский Гордон Рамзи, который будет посещать лучшие из российских ресторанов и кафе, высказывая своё веское мнение о качестве их сервиса и блюд. Ищут въедливого журналиста, взыскательного дегустатора и опытного кулинара в одном лице.   Какие требования:
Творческий подход к созданию текстов;
Высшее образование;
Умение составлять живой, конструктивный, развернутый обзор/мнение о заведении;
Чувство юмора также приветствуется;
Ответственный подход и внимательность.   Какие обязанности:
Посещение презентаций новых заведений (рестораны, бары, кафе, кофейни), дегустация блюд, знакомство с рестораторами;
Написание реальных, информативных отзывов, способным помочь людям выбрать “правильный” ресторан;
Написание авторских статей о событиях ресторанного бизнеса;
Написание тематических обзоров заведений;
Оценка и рецензирование заведений.   Какие условия:
Свободный график;
Окладная часть 80 тыс.руб.;
Официальное трудоустройство;
Бюджет на рестораны 100 тыс.руб. в месяц.;
Креативная и “вкусная” работа в классном проекте;
Бонусы в виде аккредитации на мероприятия, предоставление сертификатов на посещение заведений и т.д.;
Слава, признание и авторитет в среде профессионалов ресторанной области и пользователей приложения FoodMap.

Команда маркетинговой платформы Admitad ждет пополнения в свои ряды — разыскивают Директора по продуктам.   Задачи и ответственность: Отвечать за развитие направления продуктов “Admitad Monetize Technology” пользователями которого являются вебмастера;
Искать и развивать новые продукты и бизнес-модели;
Управлять командой продакт-менеджеров;
Отвечать за бизнес-показатели продуктов и направления;
Формировать продуктовую стратегию направления;
Искать точки роста бизнеса и продуктов;
Управлять одним из продуктов или сегментом;
Проводить исследования рынка (изучать аналитику, опросы, исследования, тренды, проводить конкурентный анализ) и применять полученные знания в создании продуктов;
Погружаться в специфику продуктов, изучать пользователей и их особенности, исследовать сценарии поведения, применять эти знания при создании продуктов;
Предлагать изменения концепции и стратегии продуктов опираясь на новые знания;
Проверять гипотезы на практике (используя MVP, прототипы и другие методы);
Понимать и предлагать модели монетизации продуктов и развивать продукты согласно им;
Следить за тем, чтобы оперативное развитие продуктов соответствовало продуктовой стратегии;
Определять ключевые метрики создаваемых и существующих продуктов: от верхнеуровневых до частных;
Определять позиционирование продукта;
Строить прогноз значения метрик для новых продуктов и фичей;
Исследовать метрики запущенных продуктов, интерпретировать их в контексте реакции пользователей на продукт и предлагать решения по улучшению продукта;
Управлять бэклогом задач по своим продуктам — наполнять новыми, убирать старые, приоритизировать существующие, следить за актуальностью;
Планировать развитие продукта. Составлять roadmap. Планировать состав запусков.   Требования: Опыт создания и развития интернет-продуктов не менее пяти лет;
Высокие коммуникативные навыки. Вам придется договариваться практически со всеми ключевыми отделами компании;
Хорошие презентационные навыки, умение объяснять;
Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.);
Умение обосновывать принимаемые решения (с помощью аналитики, исследований, экспериментов и знаний);
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках группы продуктов согласно стратегии, а так же фокусировать команду на эти приоритеты;
Аналитический склад ума;
Разумный перфекционизм;
Инициативность и проактивность.   Плюсом будут: Опыт управления B2B продуктами;
Знание рекламных технологий и трендов.   Вы получите: Опыт управления международными продуктами;
Опыт вывода новых продуктов на рынок;
Поддержку, помощь и менторство руководства с большим продуктовым опытом;
Опыт управления полным циклом развития продукта, включая продажи и сопровождение;
Комфортный офис в пешей доступности от метро;
Бесплатный фитнес с бассейном, возможность изучения иностранных языков, питание в офисе;
Корпоративное обучение;
ДМС;
Приятную и дружелюбную атмосферу IT-компании.