Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Уралсиб требуется Руководитель направления по информационной безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах Банка по разработке, модернизации и внедрению информационных систем в части вопросов информационной безопасности (ИБ)
• Осуществлять контроль качества выполнения работ по проектам в части ИБ
• Сопровождать и вести проектную документацию, подготавливать отчеты по проектной деятельности
• Осуществлять экспертизу технологической документации (бизнес-требования, функциональные требования и др.) на информационные системы Банка
• Разрабатывать нормативные документы в части обеспечения ИТ-систем и бизнес-процессов Банка требованиям ИБ
• Осуществлять управление угрозами и рисками информационной безопасности ИТ-систем и процессов Банка, включая их выявление, оценку, документирование и последующий пересмотр
• Осуществлять организацию мероприятий (принятие мер) по минимизации рисков

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт участия в проектах (желательно в банковской сфере) со стороны ИБ
• Имеет опыт подготовки и согласования требований ИБ, включения их в проектную документацию
• Есть опыт в сопровождении проектов в части задач обеспечения ИБ
• Имеет опыт координации и администрирования работ участников проекта в части задач обеспечения ИБ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильную заработную плату и бонусы от партнеров
• Заботу о своем здоровье: ДМС, оплачиваемый больничный
• Работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
• Возможность профессионального и карьерного роста

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия CFO.    Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Копания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. В компании любой может стать любым, даже генеральным, директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать: Формирование команд и управление следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый (есть):

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (РСБУ, МСФО, УУ)

Отдел контроллинга (желательно):

• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия (есть):

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании
• Внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию

КРО (контрольно-ревизионный отдел), (нужно создать):

• Ревизоры
• Служба безопасности

 Юридический отдел (нужно создать):

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ и прочее по технике безопасности, СИЗ
• Прочие административные и представительские функции

  С вами будут рады пообщаться, если есть:

• Высшее экономическое образование
• Приветствуется знание делового английского языка на среднем уровне (управленческая отчетность на английском)
• Знание РСБУ и МСФО, способность эффективно управлять службой Главного бухгалтера
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Операционная вовлеченность в работу (включая участие в инвентаризациях и других процессах по необходимости)
• Понимание необходимости повышения уровня сервиса отдела
• Опыт работы финансовым директором в компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Продвинутый уровень MS Office
• Опыт формирования ТЗ на доработку ПО
• Требования к личностным качествам: продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект, любовь к деталям и внимательность, стремление к достижению и развитию, инициативность и позитивный настрой, высокая трудоспособность, способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель категорийного отдела направления FMCG.   Бренд Uzum - новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. В нее входят e-commerce-платформа, где собраны миллионы товаров с доставкой по стране всего за один день и удобный надежный онлайн-банк.   Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
• Демократичных адекватных руководителей
• Дружелюбный коллектив
• Комфортабельный офис в центре города
• Трудоустройство согласно ТК РУз
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00

  Что предполагается делать:

• Разработка и реализация стратегии развития категорий группы FMCG на маркетплейсе Uzum, (1P+3P)
• Обеспечение выполнения плана по GMV (обороту), ширине ассортимента, оборачиваемости товара и маржинальности
• Руководство командой категорийной группы включающей: категорийных менеджеров, менеджеров по закупкам, менеджеров по привлечению мерчантов, менеджеров по сопровождению и развитию мерчантов
• Проведение переговоров с ключевыми партнерами
• Ответственность за все вопросы, относящиеся к категориям группы FMCG

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в коммерции (розничная/оптовая торговля) на рынке FMCG в офлайне или онлайне > 4 лет, (сети супермаркетов /дистрибьюторы)
• Знание структуры рынка (сегменты, ключевые игроки) в Узбекистане и/или РФ
• Опыт в закупках не менее 2 лет
• Знание принципов категорийного менеджмента, умение управлять людьми, умение вести переговоры, ориентация на результат

В Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей открыта вакансия Главный бухгалтер.   Государственный научный центр Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей - одно из старейших научных учреждений России, образован 22 ноября 1931 года на базе дореволюционного АО Русскокраска.
Является ведущим институтом в области химии и технологии тонкого органического синтеза России. ФГУП ГНЦ НИОПИК сегодня – это современный научный центр, объединяющий Научно-исследовательский институт, Проектную часть и Опытный завод.   Обязанности:

• Организация бухгалтерского и налогового учета (в т.ч. раздельного) и связанного с ними документооборота
• Подготовка отчетности
• Расчет налогов
• Взаимодействие с ФНС, аудиторами, фед. казначейством

  Требования:

• Образование высшее экономическое или техническое
• Опыт работы главным бухгалтером от трех лет, не менее пяти лет на производственных предприятиях, желательно с несколькими пределами
• Уверенный пользователь ПК (1С, 1С ERP(желательно), MS Office, Excel и.т.)
• Необходимые знания: РСБУ, налоговая система, основы гражданского права
• Высокая работоспособность и самоорганизация, готовность и умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя - с 09.00 до 17.30
• Место работы: г. Долгопрудный (м. Новодачная- МЦД, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом)

Государственная компания Автодор в поиске Заместителя директора департамента финансов.   Обязанности:

• Обеспечение привлечения внебюджетного финансирования Государственной компании
• Определение политики Государственной компании в отношении взаимодействия с кредитными организациями, использования средств привлеченного финансирования, вопросов заимствования и других смежных вопросов в отношении привлечения, обслуживания, погашения, использования средств внебюджетных заимствований Государственной компании, раскрытия информации
• Организация размещения облигационных займов Государственной компании в соответствии с локально-нормативными актами Государственной компании, включая:
• Организацию проведения конкурсных процедур по отбору организатора эмиссии, сбора информации, подготовки, согласования эмиссионных документов, корпоративных процедур по утверждению эмиссионных документов
• Организацию подготовки и согласования технических заданий, договоров, иных разделов конкурсной документации на право предоставления услуг организатора размещения займов, договоров с депозитариями и иными участниками фондового рынка
• Обеспечение подготовки, согласования и организации корпоративных процедур по принятию решений органов управления Государственной компании о размещении облигационных займов и утверждению эмиссионных документов
• Обеспечение подготовки неэмиссионных документов (заявления, уведомления, справки, анкеты, письма и другие документы), необходимых для государственной регистрации облигационных выпусков / присвоения идентификационного номера
• Обеспечение предоставления предусмотренных законодательством документов в регистрирующие органы и уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
• Осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам размещения облигационных займов, в том числе взаимодействие с Банком России, ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, кредитными организациями, потенциальными инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, аудиторами
• Организацию эмиссии / размещение облигаций Государственной компании
• Актуализацию и сопровождение договоров, заключенных для целей исполнения обязательств Государственной компании по привлечению, обслуживанию и погашению прямых заимствований
• Организация привлечения иных форм прямых заимствований Государственной компании, включая получение корпоративных кредитов
• Подготовка предложений и осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам предоставления государственных гарантий Российской Федерации по облигационным займам и иным формам прямых заимствований Государственной компании
• Ежемесячное и ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы исполнительной власти и уполномоченные организации в отношении исполнения обязательств Государственной компании по прямым заимствованиям, обеспеченным Государственной гарантией и целевого использования заемных денежных средств, привлеченных на реализацию инвестиционных проектов
• Контроль и сопровождение исполнения обязательств Государственной компании перед кредиторами и инвесторами
• Организация взаимодействия с российскими и международными рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию кредитных рейтингов Государственной компании и ее ценных бумаг (облигаций), находящихся в обращении, включая заключение и сопровождение договоров

  Требования:

• Образование высшее экономическое, финансовое
• Уверенное и свободное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Наличие дополнительного образования (семинары, курсы, тренинги)
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с банками, получения банковских гарантий, привлечения финансирования
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования, умение анализировать большой объем информации
• Способность структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации)
• Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат

  Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, тренажерный зал

В Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей открыта вакансия Директор департамента продаж и маркетинга.    Государственный научный центр Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей - одно из старейших научных учреждений России, образован 22 ноября 1931 года на базе дореволюционного АО Русскокраска.
Является ведущим институтом в области химии и технологии тонкого органического синтеза России. ФГУП ГНЦ НИОПИК сегодня – это современный научный центр, объединяющий Научно-исследовательский институт, Проектную часть и Опытный завод.   Обязанности:

• Продажи и продвижение продукции под собственной торговой маркой
• Активное участие в развитии компании, определения стратегии и тактики продвижения продуктов компании, освоение новых рынков
• Подготовка коммерческих предложений, согласование индивидуальных условий для заказчика, заключение договоров
• Разработка и анализ эффективности каналов продаж
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами (звонки, встречи, командировки
• Развитие и администрирование региональной и отраслевой дистрибьюторской сети

  Требуемые навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы продаж FMCG будет плюсом
• Развитые коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, высокая ориентация на результат
• Умение понимать потребность клиента и подбирать оптимальное решение
• Опыт анализа рынка и планирования развития продаж
• Готовность к командировкам
• Положительный опыт работы не менее 5 лет в продажах – обязательно

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек
• Рабочее место г. Долгопрудный!!! (м. Новодачная- МЦД 5 мин пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом)

В Холдинг Росэлектроника ищут Руководителя направления департамента внутреннего аудита.   Холдинг Росэлектроника является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех.    Обязанности:

• Руководство группой аудиторов при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий Холдинга
• Контроль за своевременной подготовкой отчетности по результатам проверок
• Координация составления и контроль исполнения плана мероприятий по устранению нарушений
• Выполнение функций члена ревизионных комиссий обществ Холдинга

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики
• Дополнительное юридическое или техническое образование как преимущество
• Опыт работы во внешнем аудите, в финансовом контроле и ревизии свыше 6 лет, в том числе от 3-х лет в должности руководителя (заместителя руководителя) отдела внутреннего аудита, контрольно-ревизионного отдела
• Отличное знание законодательных актов в сфере бухгалтерского и налогового учета
• Знание гражданского, трудового и корпоративного законодательства
• Опыт руководства группой проверяющих из 3-5 человек
• Способность к работе в режиме многозадачности
• Хорошие аналитические навыки
• Готовность к командировкам до 30% рабочего времени
• Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (форма 3)

  Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию "Ростех"
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Предоставление ДМС
• Материальная помощь
• Корпоративное обучение

Газпромбанк в поиске HR Business Partner-а (розничный бизнес).   Вам предстоит:

• Решение всех HR-вопросов закреплённых подразделений розничного бизнеса;
• Решение сложных ситуаций с персоналом;
• Управление HR-метриками и совместная работа с руководителями с западающими зонами;
• Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы Hr BP не менее 2-х лет;
• Опыт работы в банке-желательно;
• Опыт работы с розничным бизнесом-преимущество;
• Знание Excel-обязательно;
• Знание принципов работы HR -процессов;
• Умение находить нестандартные варианты решений задач.

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

Вакансия на удаленке.   В Газпромбанк открыта вакансия Руководитель экспертизы по аналитике.   Обязанности:

• Участие в сборе, анализе, формализации требований.
• Разработка технической документации (техническое задание, детальные бизнес-требования и т.п.), согласование требований.
• Постановка и контроль исполнения задач на разработку функционала вендору/подрядчику.
• Участие в формировании и валидации тестовых сценариев, участие в приемо-сдаточных испытаниях.
• Участие в разборе/анализе инцидентов и дефектов.
• Проектирование потоков данных и интеграционных решений, формальное описание, согласование решений.
• Сопровождение внедрения новых релизов.
• Участие в разборе инцидентов на промышленном контуре в рамках 3-й линии поддержки.

  Требования:

• Работа ИТ аналитиком от 3 лет.
• Приветствуется опыт работы с MQ (ActiveMQ, RabbitMQ).
• Имеет уверенные знания в написании сложных SQL-запросов и опыт работы с базами данных (MS SQL, PostgreSQL или Oracle).
• Участие во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве системного аналитика/разработчика.
• Умение работы в средах совместной разработки/документирования (Git, Jira).

  Условия:

• Формат работы удаленный.
• Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
• ДМС с первого дня работы.
• Отпуск 33 дня + дополнительные выплаты.
• Специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров.
• Рассматриваются, в том числе другие регионы с возможностью работать удаленно.

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Strategic Healthcare Partner.   О роли:

• Менеджер по стратегическому партнерству отвечает за партнерство с приоритетными организациями здравоохранения / региональными и федеральными онкологическими центрами для реализации инициатив, которые направлены на удовлетворение потребности пациентов и врачебного сообщества в определенных терапевтических областях здравоохранения, и обеспечивать доступность лекарств Pfizer посредством коммерческих обсуждений. Мышление Менеджера по стратегическому партнерству основано на клиентоориентированности и сотрудничестве
• Менеджер по стратегическому партнерству сосредоточен на предоставлении образовательного / научного контента и поддержке медицинских работников. Также, задачей является обеспечить доступ к жизненно важному лечению онкологического больного. Понимание потребности пациентов является неотъемлемой частью цели, - улучшить качество обслуживания за счет взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами

  Основные обязанности: Взаимодействие с ключевыми организациями здравоохранения:

• Определять ключевых клиентов, в т.ч. определять уровни ответственности и пути принятия решений
• Понимать потребности, проблемы и приоритеты ключевых учреждений
• Лидерство в поддержании долгосрочных стратегических инициатив Pfizer, является связующим звеном между ключевыми партнерами и компанией
• Мониторинг процесса закупок и наличия лекарственных препаратов в рамках заключенных государственных контрактов
• Планирует и организует не брендированные образовательные мероприятия Pfizer в рамках выявленной потребности на территории
• Предоставляет информацию о продукте HCP, подтвержденную соответствующими научными / исследовательскими данными

Лидерство:

• Планирование деятельности, исходя из приоритетов Pfizer в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе, в согласованности с другими направлениями / отделами (H&V, маркетинг, медицинский отдел и др.) Компании с целью соблюдения единого подхода и определения задач в отношении клиента/ учреждения здравоохранения
• Отвечает за результат взаимодействия в ключевых учреждениях
• Отвечает за определение областей совместного интереса, которые поддерживают законную неудовлетворенную потребность пациента
• Сотрудничая с необходимыми кросс-функциональными командами Pfizer, Менеджер по стратегическому партнерству руководит разработкой стратегического и целостного плана для учреждения / системы и совместным созданием инновационных решений для удовлетворения приоритетов ключевых учреждений / систем здравоохранения в областях, представляющих общий интерес, поддерживающих обоснованные неудовлетворенные потребности пациентов и пациентских сообществ