Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А leading international wholesale company with food and non-food assortments METRO AG is looking for a Regional HR Business Partner.   Responsibilities:
Ensuring a strong HR position in the Stores.
Implementation of changes / new structures at the regional / city level.
Supporting the implementation of the HR processes optimization and fine tuning HR organisational structure in regions in charge.
Social dialogue and labor relations focus.
Steering the process of organizational changes (process maps, job profiles, job approval / evaluation procedures compliance, PEX control, discussions facilitation between business unit managers / functions).
Evaluating the organizational structures effectiveness.
Ensuring quality external and internal recruitment and selection.
Steering on-boarding process.
Employee performance management in collaboration with the line managers (goals, recommendations for development measures, possible positions).
Steering the process of creation/supporting a «Successors’ bench»/ talent pool for key positions.
Managing the process of aligning goals and bonus schemes.
Participating in cross functional projects.
Drive, support and give advice to own HR team, communicate & keep team updated.
Monitoring and managing HR-related risks.
Providing feedback on HR issues on time.   Requirements:
Minimum 5-7 years working experience as a HR BP, working within a matrix organisational structure is a plus.
Leadership experiences of at least 3 years, ability to lead a team of HR professionals on different levels.
Has 2+ years in HR at a high pace international environment (is a plus).
Has outstanding achievements in people management.
Good knowledge of retail business operations.
Core understating of role of HR business partner.
Must be fluent in English (both written and spoken).
Readiness for frequent business trips.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Leroy Merlin is looking for а Chief Technical Officer.   Main activities and responsibilities:
Establish and incarnate at company level a technological vision for the company
Software engineering culture
Design for failure and scalability
IaaS, PaaS, DevOps
Monitoring as a service
Internal and external exchange strategy, Open API
Choice of technologies, of key partnerships
Drive the execution of these strategies, both transversally across all domains and directly for tech platform domain, pilot the economic impact
Guarantees performance, continuity, security and scalability of the operations from network to middleware
Define policies and recommendations and control procedures to help other teams to make the right technological oriented decisions on their areas of responsibility
Provide technical resources for product teams, guarantee the exploitability of the solutions
Set up the processes and tools to support continuous integration
Manage sourcing, contracting and performance of sub-contractors of production
Manage local infrastructures in stores and people supporting them locally
Organize management of incidents, problems, crisis related to infrastructure and middleware
Hire, develop and motivate the people to support this effort. Develop HR branding of Leroy Merlin in IT Communities
Become a key leader of IT Community in ADEO Group, contribute to our effort to get all the value of our global size, co-build the optimal ways of collaboration with other parts of ADEO Group   Key qualities:
Techno-lover, curious, open
Strategic Vision
Leadership
Pedagogy, good communication
Rigor
People Management, community management
English is a must, Russian and French is a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Глобальная рекламная компания CJ Affiliate находится в поиске человека на важный пост Head of Data Science.   Обязанности
Развитие направления анализа данных;
Разработка математических методов анализа, планирования, оценки и оптимизации размещения рекламы;
Реализация проектов по эконометрическому и атрибуционному моделированию, включая разработку методологии; Автоматизированный сбор и предобработка данных;
Визуальный и корреляционный анализ;
Разработка скриптов машинного обучения;
Решение задач классификации и кластеризации;
Автоматизация рутинных процессов;
Презентация продуктов деятельности подразделения.   Требования
Python (знание библиотек – NumPy, sklearn, Pandas, SciPy);
Эконометрическое моделирование (в том числе нелинейный регрессионный анализ, structure equation modelling);
Знание методов линейной и нелинейной оптимизации;
Разработка алгоритмов машинного обучения: кластеризация, классификация;
Работа c облачными решениями (Google Cloud, AWS, Azure);
Cвободный разговорный и письменный английский язык.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Тhe fully integrated Italian eyewear creator Safilo is looking for a Chief Accountant who will be responsible for General Accounting for the Russian subsidiary with the further responsibility of  Credit management.   Key Accountabilities: Controlling and supervising of accounting department consisting of 3 persons;
Control under reporting according Russian statutory and Tax requirements;
Month-end –closing process supervising, based on HQ requirements — 6 working days;
Quarter-end –closing process supervising, based on IFRS requirements;
Assist Finance Manager during internal and external audits;
Monthly variance analysis actual/forecast/budget;
Experience with Budget and forecast preparation;
Cash Flow;
Reconciliation of account payable transactions;
Posting and supervision of travel expenses for salesforce and internal staff;
Supplier masterdata periodic maintenance in the ERP system;
Performing of ad-hoc analysis of expenses trend and reporting;
Support in the preparation of the annual financial statements;
Apply and supervise the internal controls requirements;
Support in the budget and forecast preparation;
Preparation of supporting documentation for audits (tax audit included).   Desired skills: Accounting Education (Bachelor degree in economics, business or management preferred but not mandatory);
Experience in multinational company as Chief accountant or Deputy Chief accountant not less than 3 years;
Well-developed communication skills;
Responsibility and persistence on target achievement;
Team working, solid problem-solving approach, analytical thinking;
Good management and leadership skills;
Good knowledge: 1C, Excel;
English intermediate;
Analytical skill with a strong eye for details;
Responsible, proactive, autonomous and flexible in organizing tasks and meeting deadlines;
Team spirit with the strong ability to communicate properly with internal and external stakeholder at all levels;
Dynamic, passionate, positive and enthusiastic attitude;
Advanced knowledge of Excel;
Knowledge of Hyperion Financial Management (HFM);
Knowledge of Access is a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Бест Практик Консалт приглашается Директор департамента маркетинга, который организует активное продвижение розничной сети, поддержит оптовое направление, примет участие в разработке фирменного стиля компании и выведет на новые рынки сбыта.   ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Заработная плата до 200 000 тыс.руб. Уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной компании Команда профессионалов, добивающихся лучших результатов, уверенно идущих к общей цели Возможность проявить себя в амбициозных проектах   ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ? Высшее образование (экономика или специализация маркетинга будет являться Вашим преимуществом) Знания в области современного маркетинга Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности, стандарты мерчендайзинга и маркетинга) Успешный опыт привлечения трафика в розничные магазины Разработка маркетинговой стратегии вывода на рынок новых продуктов   В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ: Анализ рынка и востребованного ассортимента, предложения по изменениям и внедрение мероприятий по росту прибыли Реализация трейд-маркетинговой стратегии компании во всех каналах сбыта: опт, розница, интернет-магазин Формирование команды профессионалов Разработка маркетинговых коммуникаций в магазинах Привлечение трафика в розничные магазины компании Создание и реализация стандартов мерчендайзинга Подготовка и реализация промо-акций Разработка брендбука компании Планирование и отслеживание эффективности маркетингового бюджета   ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ? Развитая корпоративная культура Возможность внешнего обучения Работают с актуальными технологиями — SCRUM, мозговые штурмы, стратегические сессии и др.

Амбициозный стартап в области автоматизации строительства МайтиТех приглашает Scrum master-а, который умеет разбивать задачи на небольшие управляемые части и решать их в течение короткого промежутка времени.   Обязанности в этой роли: Вести команды через процессы и церемонии Scrum для достижения поставленных целей и правильной приоритизации задач внутри команд.
Обеспечить выполнение Backlog, как было обозначено Product Owner, убеждаясь в том, что результат работ соответствует частным и общим требованиям.
Обнаруживать и удалять препятствия, которые мешают командам достигать необходимого результата быстрее.
Проактивно возглавлять попытки и работать вместе с другими техническими и бизнес участниками, чтобы разрешить выявленные проблемы.
Отслеживать качество достигаемых результатов в соответствии со стандартами компании.
Разрабатывать и выполнять планы коммуникации внутри компании, чтобы помогать командам устранять внутренние зависимости.
Определять организационные риски и выполнять планы по устранению этих рисков.
Выстраивать процессы.
Организовывать развитие членов команды, коучинг команд для самоорганизации и кроссфункциональности.
Проводить коучинг владельца продуктов в части процессов scrum.
Инициировать изменения для повышения продуктивности scrum команд.
Знать и уметь применять различные процессные/продуктовые практики (Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development).
Иметь опыт работы в среде Scaled Agile (SAFe/LeSS/Scrum@Scale).   Требования: Свободный письменный и устный английский язык.
Опыт работы в роли Scrum Master и/или Product Owner.
Знание Agile подходов к разработке сложных проектов.
Знание Scrum церемоний.
Знание на практике возможностей по масштабированию Scrum.
Умение общаться, вести переговоры и вести людей к результату.
Наличие сертификата Scrum master.   Приветствуют: Опыт работы в инженерных проектах.   Условия: Официальное трудоустройство. Отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
График работы с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00 (возможность установления индивидуального гибкого графика; также возможна работа вне рабочее время, так как часть команды находится за океаном).
Постоянная занятость, полный рабочий день, работа на территории работодателя.
Участие в разработке лучших в мире продуктов.
Работа в стабильной, интенсивно развивающейся компании.
Карьерный и профессиональный рост, возможность повышения квалификации за счет работодателя.

В торгово-производственную компанию, развивающуюся в сфере IT оборудования, приглашают Руководителя отдела продаж.   Условия: Зарплата в рынке, готовы обсуждать с финалистом его ожидания.   Для работодателя важно:
Наличие у вас опыта работы в должности руководителя отдела продаж не менее 5 лет (рынок — только IT оборудование/комплектующие/ IT системы/ системные интеграторы)
Подтвержденный результат в цифрах
Опыт ведения сделок не менее 70 млн.рублей стоимостью
Амбициозность и нацеленность на результат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Южнокорейская автомобилестроительная компания KIA Motors приглашает в штат эксперта на должность Product Communications Senior Specialist.   Responsibilities:
Setting the efficient & integrated marketing communication strategies for the target products (car models);
Ensure development & execution of advertising campaigns for target models is based on market and consumer analysis, selection of appropriate media channels incl. KPI`s setting;
Coordinate the creative materials development, content management and marketing assets control (ATL: OOH, print; Digital; Radio);
Coordinate the process of development materials for Dealer net for target models (brochures, leaflets & POSm);
Draft Brief and coordinate agencies work (media, digital, creative) to ensure effective communication campaigns for the target models;
Participate in special projects planning and execution incl. sponsorship, creative development and production, overall project coordination & reporting;
Collaborate with cross-functional teams: Digital, PR, Brand & Dealer marketing members for integrated projects.   Requirements (skills, knowledge and experience):
Higher education;
Marketing communication experience not less than 2 years;
English – upper intermediate;
Experience in Marketing communications touchpoints and creative development (TV/Digital/OOH/Print/Radio);
Excellent MS Office (Excel, PowerPoint), presentation skills & reporting (written and verbal).

Покажите вашим детям.    Информационное агентство ТАСС приглашает молодых журналистов на оплачиваемую стажировку.   Какие направления:
Корреспондент по профильному направлению (тематические редакции).
Редактор новостной ленты.
Корреспондент /редактор по международному направлению.
Видео-корреспондент (работа в кадре).   Какие требования:
Законченное высшее образование или последний курс ВУЗа.
Отличное знание и владение русским языком.
Хорошая ориентация в новостной повестке.
Возможность стажироваться полный рабочий день.
Пройти собеседование и выполнить тестовые задания.   Какие условия:
Годовая оплачиваемая стажировка с трудоустройством в штат агентства.
Есть возможность попробовать свои силы по нескольким направлениям.
Возможность работать и учиться у профессионалов.

Приглашаются кандидаты на должность Директор по строительству в промышленную компанию.   Условия: С локацией в Норильске и Санкт-Петербурге (режим 6/6 недель).   Требования: Опыт управления строительством промышленных объектов обязателен.