Газпромбанк в поиске HR Business Partner-а (розничный бизнес).
Вам предстоит:
- Решение всех HR-вопросов закреплённых подразделений розничного бизнеса;
- Решение сложных ситуаций с персоналом;
- Управление HR-метриками и совместная работа с руководителями с западающими зонами;
- Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом.
Идеальный кандидат:
- Опыт работы Hr BP не менее 2-х лет;
- Опыт работы в банке-желательно;
- Опыт работы с розничным бизнесом-преимущество;
- Знание Excel-обязательно;
- Знание принципов работы HR -процессов;
- Умение находить нестандартные варианты решений задач.
Компания предлагает:
- Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
- Инновационные проекты и новые технологии;
- Уникальные возможности обучения и развития;
- Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
- Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
- Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.