Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Пульс — это рекомендательный проект от Mail.ru, помогающий пользователям найти интересный лично им контент, а паблишерам — целевую аудиторию, ищет своего Технического директора.   Задачи: Реализовать планы по рефакторингу некоторых частей системы;
Отделить инфраструктуру от проекта Поиск;
Лидировать принятие архитектурных решений, выбор технологий и проектирование новых фич;
Развивать процессы, чтобы деливерить фичи предсказуемо и быстро;
Масштабирование и наем команды.   Ожидания: С опытом руководства несколькими командами разработки общей численностью от 15 человек;
С глубокой и разносторонней технической экспертизой;
С опытом проектирования высоконагруженных систем;
С сильными менеджерскими компетенциями, в том числе с опытом перестраивания проектов и изменения процессов;
С хорошими навыками работы с людьми и опытом мотивации и развития команды;
Азартного и нацеленного на результат;
Обладающего системным мышлением;
Интересующегося рексистемами и ML.   Предлагают: Высокие нагрузки — это всегда весело и увлекательно;
Амбициозные цели и драйв;
Достойную компенсацию;
Недушную, ламповую атмосферу;
Все преимущества работы в Mail.ru.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   International technology company is looking for a Head of Technology Captive center in Russia.   Key Responsibilities
Provides leadership on overall strategy for the Development center and desired maturity targets
Partners with the CIO and Enterprise Architecture leader to ensure teams are designing, delivering solutions in line with target architecture models
Promotes adherence of designs to policies and standards, architectural principles and guidelines
Thinks, acts and runs the Development center as a line of Business
Validates Customers experience and satisfaction measurement regularly
Takes ownership in managing Service financials and ROI optimization   Required Qualifications And Skills
10+ years in IT leadership roles with a successful track record of leading large transformations, developing and managing IT work-force in a highly matrixed environment with global delivery models
Proven experience with Cloud enablement programs, legacy applications lift/shift and transformation strategies
Strong, proactive leadership and high influencing capabilities
Effectively Influence, negotiate and lead technology alternative evaluations and implementations within both Business and IT
Ability to comfortably and credibly present to senior management.
Excellent written, verbal skills and strong executive presence   Desired Qualifications
Degree in Computer Science or related technical field and a Master’s degree in Business
Financial Services, payments processing and related technologies experience is a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А full-service contract research organization Biorasi is looking for a Head Of Clinical Operations.   Your Role
Lead the entire operations team in Russia and Ukraine, including project management, clinical operations, data science and regulatory affairs
Development of clinical research in Europe
Ensure strong communication with other managers of the Biorasi team
Act as project manager for studies carried out in the EU and maintaining positive relations with Sponsors
Supervision of staffing needs in the assigned regions for each functional area, including hiring, onboarding, coaching, employee development and retention
Provide input and support to branch managers for KPIs, performance reviews, salary adjustments and promotions for employees
Focus on quality: Ensure that Russia and Ukraine operations are always inspection ready. Manage all audits/inspections Your Profile
Bachelor’s Degree in biomedical sciences or equivalent scientific education
Several years of experience in line management
Additional five plus years of experience in a leadership position in a CRO, previous work experience in a pharmaceutical company is a plus
Outstanding understanding of all aspects of a clinical trial including regulatory submissions (especially in Ukraine), monitoring, Project Management, Data Science, etc.
Fluent in Ukrainian, Russian and English
Motivational management style; ability to raise performance of individual direct reports as well as the team as a whole
Hands-on mentality with high energy and passion

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Британская финтех компания Revolut в поиске Head of Product Engineering.   About the job: As our Head of Product Engineering you will be the engineering owner of a domain, responsible for the architecture, standards, driving our technical direction and being the driving force behind delivery. You will be hands on and technically focussed on making sure our product improves from a business and technical perspective. Expect working with cross functional teams, cooperating with Head of Product/multiple product owners, driving design reviews, and everything else to push our engineering function further. We are looking for a person comfortable working with highly available, always on systems, applying changes in a backwards compatible fashion, without downtimes, while guaranteeing consistency and reliability, always with the customer in mind.   Must haves: Strong experience with JVM languages (Java).
Strong problem solving skills.
Strong understanding of relational databases.
Experience with event driven architecture, DDD and CQRS.
Experience in working with multiple teams concurrently.
Experience with high availability systems.
Strong understanding of system reliability and stability patterns.
Experience within a product focussed environment.
Experience designing and building mission critical systems.
Bachelor’s degree or equivalent in Computer science or a related field. (Mathematics, Physics, etc)   Nice to have: Experience with Kotlin and Scala.
Experience leading a large, high achieving engineering function.
Experience within Finance.
Experience within a start-up or scale-up.   The Benefits: Competitive salary
Biannual equity bonuses
All the latest tech you need
Medical insurance
Skip the commute and work from home once a week
Start the day properly with fresh fruit and cereals
Stay refreshed: get juice, tea, coffee and soft drinks on tap.

Российская финтех компания CarMoney приглашает Product Owner-а в свой коллектив.   Чем предстоит заниматься: Искать идеи по улучшению продукта и реализовывать их; Формулировать ключевые показателей и метрики продукта; Проводить клиентские исследования, анализировать рынок конкурентов, изучать лучшие мировые практики; Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду.   Требования: Аналогичный опыт работы от 3 лет в IT/финансах; Опыт разработки B2B2C продуктов/SaaS сервисов с большим количеством технических решений и интеграций; Обязательно продвинутый уровень Excel и Sql; Понимание и практическое применение принципов agile/scrum/kanban; Опыт проведения продуктовых исследований.   Условия: Уровень зарплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Оформление с первого рабочего дня, официальная зарплата; ДМС и корпоративные льготы; Комфортный офис на Воздвиженке, от метро Арбатская меньше минуты. Пока удаленный формат работы.

Крупнейший производитель нерудных материалов Национальная нерудная компания рассмотрит отклики кандидатов на должность Генерального директора.   Обязанности: Создание эффективной системы управления предприятием;
Оперативное управление деятельностью предприятия;
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование управленческой команды на предприятии;
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования: Опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия;
Обязателен опыт антикризисного управления;
Готовность к переезду в один из регионов РФ;
Энергичный лидер.
Владение ПК (MS Office, 1C).   Условия: Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
Оформление по ТК РФ.

В сеть кофеен OnePrice приглашаются кандидаты на должность Операционного директора.   Основные задачи: Контроль выполнения бюджета доходов;
Предоставляет отчеты для CEO о выполнении бюджетов и планов Координация и контроль обучения в кофейнях, наставничество и аттестацию линейного персонала;
Формирование структуры отдела продаж, подбор, обучение и мотивирование своих сотрудников на цели компании;
Обеспечение лояльности сотрудников к компании и снижение текучести персонала;
Определение и согласование с CEO модернизации/замены оборудования;
Обеспечение контроля, распределения и выполнения ежедневных/ежемесячных планов продаж;
Управление и контроль заказов, остатков и списания;
Формирование отчетов по прогнозу выполнения планов, расчет прогноза и отслеживание его выполнения;
Постановка задач и контроль их выполнения для сотрудников и отделов задействованных в продажах:
Анализ продаж;
Организация работы по увеличению продаж за счет маркетинга и трейд маркетинга;
Оценка и расчет по новым объектам;
Формирование и согласование с CEO предложения по стратегии и тактике выполнения планов;
Подготовка материалов, инструкций и схемы для розницы;
Контроль выполнения требований контролирующих органов и регламентов, контроль и несение ответственности за корректные данные по учету рабочего времени в ikko;
Руководство отделом закупок и продаж, регулярное посещение кофейни;
Предоставление на согласование CEO бюджет доходов и операционных расходов;
Взаимодействие с франшизой на предмет входящих вопросов по качеству, отработки запросов от гостей;
Контроль выполнения условий франшизы
Консультация сотрудников компании по нововведениям и изменениям, анализ сплит продаж, формирование предложения для максимизации прибыли и сокращения расходов.
​​​​​ Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в ритейле (не обязательно кофейни) не менее года;
Руководство не менее 50 человек;
Не менее 20 розничных объектов в подчинении.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Офис находится в шаговой доступности от метро Севастопольская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Холдинг Объединенные кондитеры («Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ») приглашает управленца на должность Исполнительного директора кондитерской фабрики.   ОБЯЗАННОСТИ:
Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия
Бюджетирование предприятия и бюджетный контроль
Оперативное планирование производственно-хозяйственной деятельности
Увеличение дистрибуции продукции фабрики на домашнем рынке и в регионах
Руководство отделом продаж фабрики и подразделениями, обеспечивающими продажи для достижения целевых показателей по продажам собственной продукции
Личное проведение переговоров с приоритетными покупателями фабрики, включая локальные сети на рынках дистрибуции продукции
Организация разработки и внедрения передовых технологий и оборудования
Планирования мероприятий по модернизации и реконструкции производства
Реализация кадровой политики
Обеспечение мер по сохранности имущественного комплекса, промышленной и пожарной безопасности, требований экологии и охраны окружающей среды, охраны труда и технике безопасности
Управление непрофильными объектами предприятий
Исполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия   ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: Высшее (техническое/экономическое)
Опыт работы заместителем/ руководителем предприятия кондитерской отрасли или пищевой промышленности ведущих российских или западных компаний от 5 лет
Опыт управления предприятием с полным циклом деятельности: продажи, экономика, маркетинг, закупки, производство
Опыт управления коллективом от 150-200 чел
Уверенный пользователь ПК: MS Office   УСЛОВИЯ:
Компенсация аренды квартиры
График работы 5/2
Официальное трудоустройство в штат компании
Официальная заработная плата, квартальные бонусы, ДМС
Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге.

Международный разработчик и издатель мобильных игр Playgendary приглашает в свои ряды нового коллегу — Marketing Director.   Чем предстоит заниматься кандидату: Управляет стратегией по развитию маркетинга и результатов команд;
Управляет оценкой и развитием людей в командах маркетинга;
Отвечает за эффективность работы команд;
Правильно организовывает работу направления в таск-менеджере Asana и с документацией;
Эффективно работает с мотивацией людей;
Правильно выстраивает информационный обмен между командами внутри направления и вне.   Ожидания: Опыт в роли менеджера/руководителя крупного направления не менее 3-х лет;
Успешный опыт выстраивания, настройки и оптимизации процессов;
Опыт управления большими командами (не менее 15 сотрудников);
Бизнес-ориентированность, системный подход и лидерство;
Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать;
Способность адекватно воспринимать конструктивный фидбек и использовать его для своего развития;
Желание и умение работать в команде, находить компромисс;
Умение фокусироваться на достижении результата;
Четко и структурировано формулировать и выражать свои мысли;
Опыт в найме и развитии специалистов;
Отличные коммуникативные навыки.   Будут рады предложить: Возможность работать удаленно или в уютных офисах;
Возможность реализовать собственные идеи;
Выплаты, защищенные от валютных колебаний;
Профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
Льготные условия на занятия английским языком;
Поддержку важных жизненных событий;
Реферальную программу;
Медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.

Команда Яндекс.Go ищет Старшего продуктового аналитика — человека, который будет помогать продуктовой команде делать Яндекс.Go удобнее, надежнее и безопаснее для миллионов людей.   Что нужно делать: Анализировать поведение пользователей, извлекать инсайты из полученных данных;
Формулировать гипотезы и находить эффективные способы их проверки;
Развивать структуру метрик пользовательских сервисов Go и разрабатывать новые метрики;
Организовывать и улучшать процессы взаимодействия с коллегами;
Проводить A/B-тесты, анализировать результаты экспериментов;
Активно участвовать в продуктовом развитии сервиса.   Ищут человека, который: Имеет опыт работы в продуктовой команде и представляет, как организован процесс разработки мобильных сервисов;
Хорошо знает математику и владеет основами статистики;
Умеет видеть за числами физический смысл и находить причины явлений;
Умеет объяснить сложные технические вещи простыми словами;
Умеет и любит взаимодействовать с участниками команды;
Умеет аргументировать собственную точку зрения и слышать всех участников процесса;
Умеет находить оптимальные решения в условиях нечетких требований;
Имеет навыки анализа численных данных и знает соответствующие инструменты (например, Python);
Умеет работать с реляционными базами данных и хорошо знает SQL;
Имеет базовые навыки работы с инструментами визуализации данных и использовал их в работе ранее.