Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Винзавод открыта вакансия Руководитель проекта в сфере уличного искусства.   Задачи:

• Общее руководство проектом;
• Контроль исполнения своих задач всеми участниками проекта;
• Координация и контроль подрядчиков проекта;
• Документооборот;
• Бюджетирование;
• Составление технических заданий и контроль их качественного исполнения;
• Решение оперативных и кризисных вопросов;
• Контроль общего тайминга проекта и всех исполнителей;
• Полный контроль реализации проекта.

  Требования:

• Опыт работы по организации и продюсированию крупных мероприятий в сфере искусства;
• Уверенный английский (предстоит коммуникация с иностранными партнерами и участниками);
• Образование в сфере культуры желательно, но упор сделаем на ваш опыт;
• Внимательность, исполнительность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Огромным плюсом будет любой ваш бэкграунд, связанный с современным искусством.

  Условия:

• Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
• Молодую команду единомышленников;
• Уровень заработной платы - 80 000 руб.;
• Уютный офис в Арт-кластере Винзавод в пешей доступности от м. Курская, возможна частично удаленная работа;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода.

В healthy-бренд Coral Club ищут Product manager.   Международная производственно-торговая компания Coral Club работает на рынке с 1998 года и развивает бизнес в 35 странах мира. Pанимаеnся разработкой и продвижением комплексных решений для здорового образа жизни.   Какие задачи предстоит решать:

• Участвовать в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story/job story, оформлять мокапы/прототипы
• Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич
• Определять roadmap продукта, формировать и приоритезировать бэклог
• Выбирать наилучшее техническое решение, привлекать к проработке кросс-функциональные команды и партнеров
• Отвечать за наполнение и реализацию backlog. Тестирование гипотез. Инструменты: A/B experiments, общаться с клиентами, проводить исследования
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач, отвечать за результат

  Что хотели бы видеть: MUST:

• Опыт работы с мобильными приложениями от 3-6 лет
• Знать принципы и правила проведения customer development
• Понимание и навыки проектирования UX: Apple Human InterfaceGuidelines Google Material Desing
• Анализ и улучшение UI/UX приложения
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban)
• Работа с системами аналитики: Amplitude/MixPanel/Firebase+BigQuery и опыт принятия решений на основе данных
• Работа c Jira, Confluence, Asana, Figma, Zeplin, Miro, AppsFlyer

Что нужно уметь:

• Преследуете в работе бизнес-цели
• Принимаете решения только на основе чисел
• Умеете строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, принимать продуктовые решения
• Личные качества: эффективный коммуникатор, политик

  Предлагают вам:

• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Фили, Багратионовская или Парк победы, ж/д ст.Фили
• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 и возможность выбрать удобное время начала рабочего дня (9.00 или 10.00)
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель HR по Европе.   Компания Coral Club занимается разработкой и продвижением комплексных решений для здорового образа жизни. Компания работает на рынке 21 год и является международной, развивая бизнес более чем в 35 странах мира.
Ищут перспективного, результативного руководителя HR-подразделения, который разделяет культуру здорового образа жизни и её дальнейшую популяризацию. Кандидата, который сможет интегрироваться в корпоративную культуру. Интересен тот, кто мыслит категориями концепций, но при этом решает самостоятельно любую задачу в рамках вверенного направления. Ищут кандидата, способного решить задачи в том числе не стандартными способами, с активной жизненной позицией, обладающего развитыми коммуникативными навыками.   В обязанности будет входить:

• Развитие и самостоятельное участие в подборе персонала в европейские офисы компании
• Развитие кадровой политики компании европейских офисов
• Ведение внешне- и внутрикорпоративных проектов по развитию employer-бренда
• Участие в формировании команды европейской штаб-квартиры компании
• Контроль системы адаптации персонала
• Участие в разработке и внедрении системы оценки и обучения персонала, в формировании кадрового резерва
• Работа по автоматизации всех hr-процессов

  Требования к квалификации, опыту, навыкам:

• Высшее образование, наличие подготовки в области Управления человеческими ресурсами
• Опыт управленческой работы - не менее 3 лет, в MLM-компаниях - как преимущество
• Опыт успешного поиска и подбора ключевых сотрудников и руководителей
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Высокая работоспособность и самоорганизация, ответственность, стрессоустойчивость
• Работа на результат, готовность к ненормированному рабочему дню
• Разговорный английский язык (бизнес-лексика)

  Компания предлагает:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании
• Много интересных и разносторонних задач в рамках ведения международного бизнеса компании

Вакансия на удаленке   В международную продуктовую компанию Jivo требуется Product manager.   Jivo - международная продуктовая компания в составе экосистемы Сбера.
Продукт компании - платформа для связи с клиентами с помощью различных инструментов: чат на сайте, телефония и обратные звонки, прием сообщений из соцсетей и мессенджеров, корпоративный чат и другие инструменты для коммуникаций.   О роли:

• Ищут амбициозного Product Manager, который поможет воплотить видение компании в жизнь и создать лучший продукт. Product Manager в Jivo - самостоятельный entrepreneur, который ищет новые точки роста для бизнеса, сам определяет их потенциал и ведет развитие своего продукта от самого начала (discovery) до конца (delivery)
• Ищут Product Manager, который попадет в команду. Рынок очень быстро развивается и компании перестало хватать ресурсов, чтобы охватить весь объем исследований и возможных решений, который видят перед продуктом
• Ждут, что продакт будет генерировать идеи и быстро их проверять с помощью интервью, прототипов и дешёвых MVP новой функциональности, а если понадобится внести изменения в продукт - можно сделать это с помощью своей команды разработки
• Не нужно шлифовать узкие метрики - нужно смотреть на полный продукт и наполнять его ценностью, за которую клиенты готовы платить

  Вы идеальный кандидат, если:

• Вы проактивны и самостоятельны, готовы брать на себя бóльшую ответственность и достигать там успеха
• У вас есть технический бекграунд: системный аналитик, бизнес аналитик, middle - разработчик
• Вы имеете опыт управления командой разработки - можете вместе с командой обсудить сложности, прийти к решению
• Вы умеете определять целевые метрики, анализируете потенциальный выхлоп, проводите тесты и не боитесь многогранно интерпретировать результаты
• Вы классный коммуникатор
• Вы измеряете свои достижения в терминах выручки компании
• Вы знаешь или очень хотите узнать, что значат следующие слова: SQL, Python, data science, scrum/kanban, jobs to be done, customer journey map, знакомы с UX

Плюсом будет:

• Умение работать с данными - или руками, или в паре с опытным аналитиком
• Опыт запуска продукта с нуля, вывода его на классные показатели или на нужный уровень выручки

  Компания готова предложить:

• Дружелюбную обстановку и отсутсвие бюрократии
• Удаленную работу (fulltime)
• Комфортный вход в проект при поддержке опытного наставника и команды
• Честные правила игры - официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные
• Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения исп. срока
• Курсы английского с корпоративным преподавателем
• А ещё ценят ваше время как соискателя - проводят интервью максимум в два этапа и выставляют оффер в короткие сроки

Вакансия на удаленке   В сервис доставки еды Broniboy требуется Project Manager.   Broniboy - сервис доставки еды, продуктов, лекарств, цветов и тд., который позволяет получить что угодно за пару часов, не волнуясь за то, что что-то пойдет не так.
Работает в 15-ти городах-миллионниках России. 
Ищут проджекта, который будет управлять командой разработки на проектах: мобильные приложения (iOS/Android); сайты компании; интеграция с различными системами; различные R&D проекты.   Что нужно будет делать:

• Управление распределенной командой разработки (dev, QA, design). Нужно уметь мотивировать и координировать команду
• Взаимодействие с бизнесом. Организация сбора требований и переработка в ТЗ
• Планирование работ, формирование и анализ беклога
• Организация и оптимизация процессов разработки при участии других РМ
• Ведение артефактов по проекту (план, демо, документация, риски и др.)
• Контроль выполнения поставленных задач
• Предстоит управлять командой разработки на стеке: python Django, PHP Laravel, postgres, docker, React, typescript, redux, saga, ssr, docker (кодить необязательно, но вы должны понимать логику)

  Что нужно знать, чтобы пройти интервью:

• Знание и опыт работы по гибким методологиям (в первую очередь - скрам)
• Умение планировать (ресурсы и сроки), контролировать и мотивировать команду, работать с рисками, управлять изменениями, организовывать приемку, публикацию и уметь делать выводы на основе полученных данных
• Знание продуктовых метрик
• Знание и опыт OKR и тяжелых методологий, как преимущество
• Опыт работы менеджером проектов от 3-ех лет
• Опыт управления распределенной командой от 1 года
• Умение систематизировать информацию и составлять документацию
• Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть (нужно подключаться в уже запущенные проекты)
• Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Знать, чем отличается Velocity и Maintenece, и уметь применять эти знания
• Знать циклы разработки

  Бенефиты:

• Работа на прямую с владельцами компании
• Поощрения за публикацию статей
• Оплата участия в хакатонах
• Онлайн-тимбилдинги
• Прозрачная система Perfomance Review (ежегодная оценка эффективности, с возможностью увеличения ЗП и роста грейда)
• Понятный Onboarding (помогут максимально легко и быстро погрузиться в команду и процессы)
• Четко сформулированные процессы внутри команды разработки (грамотная постановка и приоритизация задач)
• Работа на удалёнке без трекинга часов и перегибов
• Гибкий график, атмосферу стартапа и вовлеченную команду, уверенную в успехе
• Время на изучение новых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и внедрить свои идеи (важно ваше экспертное мнение)
• Быстрый рост внутри компании

В международную финтех-компанию Unlimint ищут Chief Accountant.   About the role:
Unlimint is looking for a strong leader for Chief Accountant role as part of an executive management team.
Reporting Line: CEO.
Position based: Limassol, Cyprus (relocation support).   Main duties and responsibilities:

• Providing leadership, direction, and management of accounting team globally
• Providing strategic recommendations to members of the executive management team
• Overseeing the preparation and analyzes of all accounting reporting (General Ledger, daily bank and receivables transactions, payroll, tax/VAT provision, profit and loss statement, etc.)
• Analyzing revenue and expense postings, comparing actual to budget on a monthly basis
• Recording accruals or deferrals of costs and revenues as necessary
• Identifying and reconciling any financial discrepancies
• Monitoring of cash balances for several entities and reconciles monthly bank statements in a timely manner
• Preparing reports required for financial audits and management as needed
• Identify and address potential financial risks for the company
• Overseeing all accounting decisions, such as budgeting and auditing
• Implementing strategies and systems to improve financial performance
• Reviewing financial reports and determine methods to reduce costs
• Servicing as a key point of contact for accounting department and auditors

  Main qualification, skills, and experience:

• Master's degree in Economics, Finance, Accounting, or Finance required
• 5+ years of relevant working experience on senior roles for global payments/banking/financial institutions
• Solid understanding of how companies across the globe are to be reported
• Strong management and supervisory skills across global multicultural team
• Excellent analytical and organizational skills
• Proficient in database and accounting application systems (Excel, MS Dynamics)
• Excellent written and verbal communication skills
• English and Russian languages are a must
• ACCA / CIMA or related graduation degree will be a plus

  Company offers:

• Attractive monthly salary paid in line with experience
• Vacation, sick, and paid holidays
• Working place in modern office in Cyprus
• A team of top international professionals to learn from
• Multicultural working environment

Тинькофф ищет Лида продуктовой аналитики.   Компании нужен лид аналитики привлечения, главной задачей которого будет прокачка эффективности привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса, посредством построения системы принятия правильных решений по развитию каналов и процессов привлечения. Под эффективностью подразумевается NPV подход, т.е. поиск баланса трат сегодня, чтобы максимизировать прибыль в будущем. Например, исследование/тестирование/оптимизация: костов, процессов привлечения, каналов продаж.   Вам предстоит:

• Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
• Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
• Строить системы метрик в продукте
• Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
• Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т.д.

  Что ждут от кандидата:

• 1+ лет опыта в качестве people manager'a
• 3+ лет опыта в качестве аналитика
• Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
• Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
• Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
• Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
• Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
• Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения

Будет плюсом:

• Опыт сбора команды с нуля
• Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время
• Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
• Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды - написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т.д.
• Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе у метро Динамо
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Достойную вашего профессионального уровня зарплату

В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Lead Product Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением тремя продуктовыми командами работающих в направлении развития учителей;
• Личным кабинетом учителя (регистрация, заведение классов, адаптация под мобилку);
• Сервисами для учителя (интерактивные домашние задания, интеграции с электронными дневниками);
• Исследованиями потребностей учителей для создания новых продуктов.
• Стратегически подходить к созданию нового и развитию текущего продукта для ежедневного использования учителем: от идей и планирования roadmap до выпуска релизов и оценки их эффективности;

  Что компания ждет от кандидатов:

• Опыт от 3х лет на позиции продакт-менеджера в В2С-продукте;
• Опыт заметного улучшения бизнес-метрик в текущем продукте.
• Хорошо развитые математические и аналитические способности.

  Что есть в компании:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему.
• Официальное оформление и "белая" заработная плата и компенсацией больничных до текущего дохода.
• ДМС после испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель проектов.   Задачи:

• Управление пулом IT-проектов;
• Управление ожиданиями бизнес-заказчиков, определение критериев успешности проектов;
• Организация процесса сбора, анализа и оформления требований к информационным системам "Почты России";
• Участие в предпроектных активностях в качестве представителя команды, организация обсуждения возможности и вариантов реализации, оценка трудозатрат;
• Участие в формировании рабочих групп проектов, выстраивает внешних и внутренних коммуникации;
• Активное участие в проектировании и разработке/улучшении IT-продуктов и сервисов;
• Непосредственное оперативное управление ходом проектов, контроль сроков, управление рисками;
• Разработка проектной документации, согласование внутри команды, с бизнес-заказчиком и внешними подразделениями.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт проектной деятельности в разработке и внедрении ПО не менее 3 лет;
• Имеете опыт выстраивания отношений с бизнес-заказчиками, командами и другими подразделениями организации, влияющими на проект;
• Готовы преодолевать сопротивление, аргументированно отстаивать свое мнение;
• Знаете популярные проектные методологии/фреймворки, готов работать как в Agile, так и Waterfall;
• Имеете высшее образование в сфере IT или управления;
• Имеете опыт работы системным аналитиком, архитектором решения, разработчиком (как несомненное преимущество).

  Компания рада предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня;
• Гибкий график и удаленную работу;
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Аналитика, Solution Architecture);
• Demo-дни каждый месяц.

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель товарного направления.   Обязанности:

• Конкурентный анализ: структура матрицы, новинки, технологические инновации, цены, промо-активность
• Анализ потребительского спроса, выявление микро- и макро- трендов
• Планирование и выполнения плана по обновлению ассортимента
• Управление товарной матрицей категории: ввод/вывод, повышение эффективности продаж
• Ценообразование: анализ себестоимости, поиск путей повышения маржинальности продаж
• Разработка плана мероприятий по стимулированию продаж категории
• Планирование и выполнения плана по выручке и маржинальности продаж

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы на позициях категорийный менеджер/продакт-менеджер/руководитель товарного направления не менее 3 лет
• Знание и навыки применения принципов категорийного менеджмента
• Высокий уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Опыт управления категорией в ювелирной отрасли

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2: на выбор с 8:00 - 17:00 или с 9.00 - 18.00
• Офис у м. Лесная, Кантемировская д.5 к.8
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования
• Возможность карьерного роста
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Насыщенная корпоративная жизнь