Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный российский банк рассмотрят отклики кандидатов на должность Директор Департамента по разработке транзакционных и комиссионных продуктов.   Обязанности: Управление процессом создания, развития и внедрения продуктов для Крупных корпоративных клиентов Банка. Анализ рынка, разработка и внедрение новых транзакционных и комиссионных продуктов для крупного корпоративного бизнеса;
Обеспечение актуальности продуктовой линейки и ее соответствия рынку;
Организация и координация доработки и внедрения продуктов;
Участие в разработке архитектурных решений в части новых и существующих транзакционных и комиссионных продуктов.   Требования:
Опыт работе в банковской сфере в аналогичном направлении от 5 лет;
Знание рынка транзакционных и комиссионных продуктов для клиентов крупного бизнеса;
Опыт разработки и внедрения новых продуктов;
Навыки в постановке технологических задач разработчикам ПО;
Управленческий опыт, лидерские качества, отличные коммуникативные навыки.   Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2;
Расширенный социальный пакет;
Территориальное месторасположение – центр.

Компания LAVR — российский бренд автохимии и автокосметики приглашает в свою команду на постоянную работу Руководителя службы качества.   Обязанности: Управление службой качества;
Организация контроля продукции на всех этапах изготовления;
Организация входного контроля; Разработка мероприятий по повышению качества продукции;
Разработка стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции;
Контроль и подготовка к аудитам второй и третьей стороны;
Проведение претензионной работы с поставщиками и потребителям;
Развитие СМК, улучшение её результативности в соответствии с требованиями ISO 9001.   Требования: Высшее химическое образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;
Знание методов контроля продукции, методов управления качеством;
Опыт работы в проведении аккредитации подразделения в СМК;
Опыт работы в разработке нормативно-технической документации, аттестации химической лаборатории или службы ОТК.   Условия: ​​​Работа в крупнейшей по УРФО компании-производителе автохимии и автокосметики (бренд LAVR);
Работа в активном, молодом и дружном коллективе;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00 (ненормированный рабочий день);
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.

Команда электронного экспедитора Deliver приглашает к себе в команду Business Strategy Director.   Какие будут задачи Вы будете отвечать за формирование и оценку новых гипотез, направленных на развитие бизнеса
Интегрировать новые решения в существующие бизнес процессы
Осуществлять поиск и анализ best practices в сфере логистики на российском и мировом рынке
Прорабатывать презентации и аналитику по успешным гипотезам для топ менеджмента и акционеров компании
Отслеживать статус реализации гипотез и оценивать результат их внедрения
Привлекать ключевых партнеров на стратегические проекты компании (поставщики топлива, траков и т.п.)   Кого ищут У вас есть опыт работы в сфере логистики, вы знаете рынок FTL перевозок и отлично в нем ориентируетесь
Вы можете привести примеры успешно реализованных кейсов, направленных на развитие бизнеса
У вас есть опыт сделок M&A (приветствуется)
У вас есть опыт привлечения стратегических партнеров компании с нуля
Вы работали в топ-10 транспортных компаний
Аналитический склад ума, нацеленность на результат, системное мышление   Что предлагают Интересные и нестандартные задачи, высокий уровень свободы в принятии решений
Уровень компенсации обсуждается на собеседовании (окладная + бонусная часть)
Официальное трудоустройство
График работы — стандартная пятидневка
Команда – это 50 человек, минимум бюрократии и открытая атмосфера в коллективе
Наш офис находится по адресу: метро Беговая, 1-ый Магистральный тупик, БЦ «Ярд», комфортный open space.
От метро Беговая ходит корпоративный транспорт.

НОВИКОМБАНК, входящий в число 40 крупнейших российских банков, ищет Руководителя подразделения в Департамент Казначейство.   Обязанности:
— построение инфраструктуры брокерского бизнеса в банке;
— прием и исполнение брокерских поручений клиентов;
— установка и контроль клиентских лимитов;
— контроль рисков по маржинальным сделкам;
— взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнерами по вопросам автоматизации брокерских операций;
— контроль проведения собственных операций РЕПО.   Требования:
— квалификационный аттестат ФСФР 1.0;
— руководящий опыт по направлению брокеридж;
— опыт продаж брокерских продуктов; — участие во внедрении мобильного приложения по брокерским операциям со стороны бизнеса; — знание программ внутреннего учета; — знание программ автоматизации брокерских процессов по различным рынкам: фондовый, срочный, валютный (Diasoft, Arqa Technologies, BSS и др.).   Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2: пн — чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45.
Расширенный социальный пакет.

Группа компаний «Специальные системы и технологии» — крупнейший в России производителеь нагревательных кабелей и систем электрообогрева промышленного и бытового назначения, приглашает на работу Руководителя направления по электронной коммерции.   Пожелания: Высшее образование;
Опыт работы в российской электронной коммерции от 3-х лет.   Ваши задачи: Управление В2В / В2В2С / В2С продажами через интернет-сайт;
Управление продажами через маркетплейсы;
Формирование и защита планов продаж и рентабельности продаж (план-факт анализ);
Планирование и организация работы подразделения;
Управление и повышение качества сервиса по продажам (поддержка клиентов, доставка, работа с претензиями и отзывами);
Управление вспомогательными процессами (закупки, склад, логистика);
Проведение конкурентного ценового анализа и управление ценообразованием для всех категорий клиентов и каналов продаж;
Организация SEO, SEM через подрядчика;
Постановка ТЗ по разработке и доработке интернет-сайта для онлайн-продаж.   Предлагают: Официальную заработную плату (оклад + премия);
Оформление по ТК РФ;
График работы Пн-Пт.

AdMe (TheSoul Publishing, one of the largest worldwide digital-born media publishers in the world) is looking for a Senior Talent Recruiter with full-cycle recruiting experience.   Responsibilities: Develop and update job descriptions, job specifications, test tasks
Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job boards/social networks/career websites etc
Source and recruit candidates by using databases, social media etc
Screen candidates resumes and job applications
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience, and aptitudes
Consult and coach hiring teams on the best practices in recruitment
Onboard new employees in order to become fully integrated
Monitor and apply HR recruiting best practices, participate in employer branding and talent attraction activities and projects
Provide analytical and well documented recruiting reports
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
Promote the company’s reputation as “best place to work”.   Requirements: 5+ years of work experience as a Recruiter with IT, Global, and Executive hiring (in-house experience preferred)
Hands-on experience with various selection processes (on-site/ video/ phone interviewing, reference check etc)
Strong knowledge of IT hiring, familiarity with the general IT language, and a good understanding of the specifics of IT recruitment
Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Systems (ATS), modern searching and recruitment tools
Hands-on experience with recruiting software, as well as Human Resource Information Systems (HRIS) or Human Resource Management Systems (HRMS)
Excellent communication and interpersonal skills
Strong decision-making skills
Russian language and a working level of English (Upper Intermediate+).   We provide: We are ready to relocate the successful candidate to Cyprus after the pandemic is over. We offer a full relocation package covering tickets, temporary accommodation, medical insurance, and so on.
Great opportunity to participate in building global HR processes from scratch both for office-based and remote teams: employer branding, talent attraction, onboarding
Positive and professional HR Department – we share knowledge and best practices, constantly learning from each other
Truly international and talented team – 90% of the company team consists of creators
Competitive salary and benefits, new cool office in Limassol, free lunches, massage chairs and other perks.

Команда Россельхоз Банка приглашает Управляющего директора.   Обязанности:
Привлечение к сотрудничеству, развитие отношений и сопровождение клиентов;
Инициация и активное участие в продуктовых разработках банка (корпоративных и розничных), в виде teamleader (связующее звено между партнером и фабрикой продуктов);
Разработка и запуск совместных программ корпоративного и розничного бизнеса;
Разработка обучающих материалов, проведение обучения для сети, расчет и выставление плановых KPI;
Оценка запущенных программ, анализ действующих конкурентных предложений, оперативное реагирование;
Достижение плановых бизнес показателей;
Разработка конкурсов и маркетинговых материалов совместно со службой маркетинга;   Требования: Опыт работы в финансовых организациях (банк, страховая компания, лизинговая);
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний автопроизводителей;
Знание банковских продуктов и процессов, опыт подготовки коммерческих предложений;   Условия: Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
Специальные мероприятия для детей сотрудников;
Работа в крупной, стабильной компании.

Открыта вакансия Руководителя проектов в сфере туризма в Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы.   Задачи, которые предстоит решать:
Продвижение туристического потенциала и проектов Москвы в регионы РФ; Взаимодействие с органами исполнительной власти регионов РФ, региональной туротрсалью и экспертами в сфере туризма;
Реализация совместных мероприятий и турпродуктов с регионами РФ;
Организация и участие Москвы в региональных мероприятиях (туристические выставки, форумы, фестивали, Дни Москвы в регионах, Дни регионов в Москве и др.);
Организация и проведение деловых мероприятий, бизнес-миссий, фам-трипов, роуд-шоу в Москве и регионах РФ;
Выступление на официальных и деловых мероприятиях;
Организация и участие в командировках;
Написание пресс-релизов, официальных и информационных писем;
Подготовка информационных, аналитических материалов, презентаций и отчетов;
Составление и оформление договоров.   Требования:
Высшее образование;
Опыт организации мероприятий;
Опыт публичных выступлений;
Опыт работы с представителями органов исполнительной власти и туротраслью;
Грамотный русский язык, умение писать тексты;
Знание английского языка, не ниже Upper Intermediate.   Профессионально-важные качества:
Высокая работоспособность;
Стрессоустойчивость;
Инициативность;
Самостоятельность и умение планировать;
Результативность и проактивность;
Развитые коммуникативные навыки для эффективного делового общения;
Готовность к командировкам.   Условия:
Зарплата — от 80 000 р.;
График работы 5/2;
Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
Белая заработная плата;
Офис компании в шаговой доступности от м. Охотный ряд.

Группа компаний Регионы ищет Управляющего директора в ТРЦ.   Требования: Высшее образование. Опыт управления коммерческой недвижимостью от 5-лет (знание коммерческих, маркетинговых и эксплуатационных блоков).   Обязанности: — Руководство деятельностью ТРЦ (более 50 000 кв.м.); — Составление, защита и контроль исполнения операционного бюджета; — Составление отчетности перед центральным офисом; — Организация участия совместно с отделом маркетинга в разработке программ по продвижению ТРЦ; — Организация участия совместно с коммерческим отделом в переговорах по заключению, пролонгации договоров и других документов связанных с арендой помещений; — Улучшение эффективности работы службы эксплуатации с точки зрения экономии выделенных средств и контроля качества предоставляемых услуг; — Взаимодействие с органами местного управления, коммунальными службами; — Обеспечение контроля качества предоставляемых услуг подрядными организациями.   Условия: Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска);
Компания занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России;
Открытость информации о компании (подробный сайт, информация о проектах, о структуре компании);
Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
Проведение корпоративных мероприятий;
Безграничные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста;
Транспортная доступность месторасположения рабочих мест;
Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

В банк ДОМ.РФ требуется Директор по розничным продажам.   Чем предстоит заниматься: Формирование и развитие клиентской базы (розничный бизнес).
Проведение переговоров с первыми лицами компаний, встречи и презентации с клиентами.
Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионах.
Организация эффективной работы сети — региональных операционных офисов в городах Новосибирск, Красноярск, Владивосток в рамках розничного бизнеса.
Выполнение плановых показателей по продажам.
Формирование и развитие команды.
Управление доходностью продаж.   Пожелания к соискателю: Высшее образование.
Опыт работы в банке на позиции Заместителя Управляющего филиалом от 2-х лет, Руководителя Регионального операционного офиса от 3-х лет.
Опыт организации продаж банковских продуктов — Розничный бизнес.
Опыт ведения переговоров.
Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры.
Знание рынка региона.
Опыт формирования и развития команды.
Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка.
Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.