Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается опытный Операционный директор розничной сети.   Основные обязанности/задачи:
Достижение и контроль ключевых показателей эффективности розничной сети;
Управление операционной деятельностью бизнеса в регионе;
Оптимизация всех затрат;
Проведение переговоров с собственниками помещений и органами власти региона.
Организация и контроль проведения инвентаризаций и аудита магазинов;
Организация и контроль выполнения и оценки эффективности маркетинговых планов, акций.
Контроль сохранности товарно-материальных ценностей в магазинах (организация и участие в проведении инвентаризаций);
Выстраивание работы с поставщиками, организация централизованной системы заказа;
Работа с кредиторской задолженностью;
Внедрение автоматизации.   Требования:
Опыт работы от 10 лет;
Высокий уровень самоорганизации   Условия:
Заработная плата – высокая, конкурентная.

В компанию Ozon требуется Ведущий внутренний аудитор.   Задачи: Участие в описании и тестировании контрольных процедур в бизнес процессах компании для SOX сертификации;
Мониторинг исправления недостатков системы внутреннего контроля;
Участие в операционных аудитах;
Взаимодействие с внешними аудиторами.   Требования: Опыт работы в аудите, внутреннем аудите или внутреннем контроле от 5-х лет;
Знание бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО);
Знание и понимание требований COSO ERM, SOX;
Хорошие знания рисков и контрольных процедур в процессах бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности;
Логический склад ума, коммуникабельность, ответственность, инициативность, педантичность (без фанатизма), умение работать в команде;
Наличие профессиональных сертификатов (или сданных экзаменов) CIA, ACC как плюс;
Знание английского языка (не ниже уровня — intermediate).   Условия: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Уровень дохода обсуждается индивидуально.
А еще: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.

Международная IT компания, развивающаяся в сфере интернет рекламы, приглашает специалиста на должность Senior HR BP.   Условия: Headcount примерно 180 человек, работа с IT подразделением.   Ожидания: Важен опыт в роли HR BP и английский не ниже upper-intermediate. Также важно, чтобы человек был адаптивен и стрессоустойчив.

В транспортно-экспедиторскую компанию ТИС-Лоджистик требуется Директор филиала в Санкт-Петербурге.   Обязанности: Руководство филиалом транспортной компании, осуществление бесперебойной работы филиала;
Обеспечение рентабельности филиала, обеспечение увеличения доли рынка компании в регионе нахождения филиала;
Формирование и расширение клиентской базы;
Контроль качества обслуживания клиентов;
Развитие филиала, направлений деятельности, географии предоставляемых услуг.   Требования: Опыт работы в транспортных компаниях на руководящих/ старших позициях.
Знания в области логистики, экспедирования грузов, законодательства РФ и международного в части транспортных перевозок, навыки продаж.
Опыт управления персоналом.
Коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, адекватность, инициативность, системный подход к решению задач.
Уверенный пользователь ПК.   Условия: Социальный пакет согласно ТК.
Высокий уровень заработной платы — оклад плюс процент от МП филиала.
Наличие командировок (при необходимости) — Москва, Владивосток.
В подчинении 10 человек.
Ненормированный рабочий день (фактически), возможен режим совмещенной работы удаленка/офис.
При отклике просим учитывать временную разницу с Владивостоком в случае телефонного обращения.

Холдинг Российские мясопродукты ищет Директора производственного предприятия.   Ключевая задача должности: Выстроить производственные процессы и обеспечить оптимальные производственные затраты, ритмичность и безопасность производства, внедрение стандартов качества и соблюдение стандартов качества выпускаемой продукции.   Обязанности: Организация и руководство производственной, административно-хозяйственной, финансово–экономической деятельностью производственного предприятия (мясозаготовка, мясопереработка);
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений филиала и кросс-функционального взаимодействия с подразделениями Компании;
Реализация утвержденных планов производства, полная ответственность за выполнение планов производства (объемы, сроки, качество);
Разработка и реализация мер по повышению эффективности работы, росту объемов производства продукции, снижению затрат и увеличению прибыли;
Разработка и реализация мер по повышению качества производимой продукции;
Контроль за рациональным расходованием производственных ресурсов, человеческих, финансовых и материальных ресурсов;
Организация и управление деятельность персонала (численность сотрудников предприятия 150+)
Обеспечение выполнения всех обязательств перед бюджетами, поставщиками, заказчиками;
Управление техническим состоянием производственных объектов и площадей и модернизацией производственного оборудования;
Представление интересов Компании в органах власти, контролирующих организациях;
Управление проектами;
Анализ показателей бизнеса, отчетность перед руководством.   Требования: Высшее образование (техническое, технологическое, экономическое и МВА являются преимуществом);
Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях более 5 лет: директор предприятия, исполнительный директор, директор по производству (пищевая промышленность обязательно, мясопереработка и мясозаготовка желательный опыт);
Активная жизненная позиция, системность, лидерство, желание развиваться профессионально и личностно.   Что предлагают: Работу в динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального развития и участия в проектах;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Условия мотивации достойные и обсуждаются по итогам собеседования (окладно-премиальная схема);
корпоративная сотовая связь, компенсация проезда и проживания (для иногородних кандидатов);
скидки на продукцию компании для сотрудников;
рабочее место: Новосибирская область.

Команда крупных розничных торговых сетей ГК Гулливер ищет своего Руководителя C&B.   Условия:
— оклад от 100 тыс рублей и премирование, по итогам собеседования.
— в отделе 6 чел. — хорошие условия труда, современный офис
— релокационный пакет
— программа корпоративных мероприятий
— обучение и развитие, в тч по программе Total Rewards и HR аналитике
— поддержку наставника на этапе адаптации
— участие в новых проектах
— нечастые командировки
— участие в HR конференциях   Какие предстоят задачи?
— аудит системы мотивации, внедрение инициатив по ее улучшению
— разработка программ / методик / инструментов и координация C&B проектов в функциональных подразделениях компании
— согласование подходов и результатов премирования
— выстраивание системы управления эффективностью деятельности
— анализ и планирование расходов на персонал функциональных подразделений
— бюджетирование, мониторинг ФОТ совместно в финансовой службой группы компаний   Что важно: — важен опыт успешных проектов C&B, наличие соответствующего образования, сервисный подход к нашим заказчикам.

В Холдинг Российские мясопродукты требуется Директор по качеству.   Обязанности: Разработка, внедрение, поддержание/развитие системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции;
Контроль за изменениями в законодательстве РФ и Таможенного Союза, разработка мероприятий по внедрению этих изменений в части СМК и БПП;
Руководство работой службы качества (23 человека). Организация обучения персонала по вопросам СМК и БПП;
Осуществление операционного контроля на всех стадиях производственного процесса. Анализ рекламаций, изучение причин возникновения дефектов и нарушения технологии производства;
Контроль испытаний готовой продукции и оформление соответствующих документов;
Обеспечение контроля качества поступающих на предприятие материальных ресурсов, подготовка заключений об их соответствии стандартам качества. Подготовка рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок;
Анализ показателей качества продукции и причин возникновения брака;
Организация и проведение внутренних (на всех бизнес-единицах Компании) и внешних (поставщики/контрагенты) аудитов СМК и БПП. Контроль за прохождением внешних аудитов (контролирующие органы, сетевые контрагенты), сертификационных/ресертификационных аудитов на соответствие требованиям стандартов FSSC 22000;
Бюджетирование;
Проектная деятельность: реализация Проекта «Качество» на площадке СПК и масштабирование проекта на всех производственных площадках Компании.   Требования: Высшее профильное образование (пищевая промышленность, сельхозпереработка, стандартизация/сертификация);
Дополнительное образование в области СМК и БПП;
Стаж работы в аналогичной должности на производственном предприятии не менее 5 лет;
Опыт работы в холдинговой/филиальной структуре обязателен;
Опыт работы в пищевой промышленности обязателен, мясоперерабатывающей или молочной промышленности будет вашим преимуществом;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами обязателен;
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;
Знание схем сертификации ИСО 22000, FSSC 22000.   Условия: Работа в крупнейшей мясоперерабатывающей Компании РФ в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), оклад и система бонусов;
Спец. предложения на продукцию компании для сотрудников;
Пакет компенсаций (в т.ч. компенсация жилья для иногородних кандидатов);
Командировки до 25% рабочего времени.

Компания «Астерит», работающая в сфере информационной безопасности, ищет Руководителя отдела защиты информации.   Требования: 1. Наличие профильного образования («Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность»). 2. Опыт реализации проектов по защите информации (в качестве руководителя проекта или специалиста). 3. Знание нормативной базы в сфере информационной безопасности, технической защиты информации, в том числе ЗПДН (152-ФЗ), КИИ (187-ФЗ), АСУТП, банковских систем (683-П, 684-П ЦБ РФ). 4. Наличие навыков:
— проектирования, разработки, документирования (в том числе принятых стандартов);
— системного анализа;
— управления проектами. 4. Способность:
— понимать (интерпретировать) требования заказчика;
— изъясняться понятным языком в бизнес-среде;
— описывать и совершенствовать бизнес-процессы;
— к коллективной, проектной работе; 5. Умение систематизировать большой объем информации, проводить аналитическую работу. 6. Желателен опыт взаимодействия с регуляторами (ФСБ, ФСТЭК, Роскомнадзор).   Обязанности: 1. Работа с отделом защиты информации: — найм и отбор специалистов по защите информации;
— обучение, адаптация и развитие подчиненных;
— мотивация персонала; 2. Обеспечение полного цикла реализации работ по защите информации, в том числе:
— аудит информационных систем заказчика;
— осуществление анализа организационно-распорядительной и методической документации заказчика; — разработка документации в рамках организации системы защиты информации; — организация и проведение аттестации информационной системы заказчика.   Условия работы: 1. Уровень дохода (оклад и премиальная часть) определяются по результатам собеседования. 2. Вы получаете возможность профессионального развития и реализации ваших знаний и навыков. 3. Регулярные командировки по России. 4. Мы создаем комфортную среду для своих сотрудников: в компании есть удобная обеденная зона с современным кухонным оборудованием, где каждый желающий может сварить себе кофе, выпить чашку чая, пообедать. 5. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Компания-крупный региональный дистрибьютор находится в поисках HR BP.   Условия:
Готовы рассмотреть местных кандидатов или под релокацию   Ключевые задачи: Управлению функцией, с фокусом на развитие персонала, формирование и управление кадровым резервом, самостоятельный рекрутинг топ позиций .
Подчинение собственникам.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Руководитель направления международных проектов.   Задачи:
Договорная работа (вкл. с иностранными контрагентами на англ.языке) по профилю компании;
Ведение проекта по обороту лекарственных средств;
Юридическое сопровождение в сфере фарм. деятельности, производства лек. сред-в, оборота мед. изделий;
Аналитическая работа;
Иные обязанности. В Дирекции большой объём разноплановой юридической работы, возможно появление новых задач при готовности сотрудника.   Портрет идеального кандидата:
Высшее юридическое образование (МГУ, МГЮА, ведущие региональные ВУЗы);
Опыт работы – от 5 лет, из них не менее 2-х лет в области оборота лекарственных средств;
Знание английского языка, включая юридическую лексику;
Опыт работы в фармацевтической отрасли, в крупной холдинговой компании, работающей с иностранными контрагентами;
Энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, стремление к профессиональному росту, внимательность, многозадачность;
Готовность к ненормированному раб. дню.   Что предлагают:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
Страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
Система корпоративных скидок;
Компенсация питания;
Компенсация мобильной связи.