Транснациональный ИТ-холдинг ждет отклики кандидатов на должность HR BP.
Условия:
250К+
Опционная программа, годовые бонусы
Обязанности:
Курирование HR — процессов в разработке (300-500 ШЕ)
Требования:
Опыт в крупных структурах в роли HR BP от 2 лет
Экспертные знания и практика в области ИТ- рекрутинга, T&D, C&B, онбординга, оргпроектирования
Готовность к работе в динамичном режиме.
