Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Entera Global is a successful IT startup. Entera provides an automated entry of accounting documents in Tally, Oddoo, QuickBooks, Zoho books and other systems. They are actively growing and developing. Therefore, they are looking for a talented copywriter to join the team. The main requirement for a candidate is fluency in English. The level must be at least C1. They work only with foreign clients, so this requirement is fundamental. If you can quickly dive into any topic and know how to write selling texts, then this position is for you!   Main tasks:  

• Preparation of a content plan and writing texts for corporate social networks (Facebook, Linkedin);
• Generatinng high-quality, structured articles on a given topic (for example, for «Tech in Asia», «Medium»)
• Generating ideas for content creation
• Structure content to make it easy to read and scan;
• Offer creative ideas on how to improve texts;

  Requirements:  

• Experience in preparing content for b2b services in IT
• Fluency in English (lively, clear, and understandable written English)
• Experience in working with texts of different formats (posts, longreads, letters, etc.) in English
• Literacy and attentiveness
• Portfolio

  Conditions:  

• Interesting and diverse tasks, the possibility of professional growth
• Remote work
• Full-time or part-time work (payment depending on the work format)
• 5-day workweek

   

Вакансия на удаленке.   В группу компаний AQUOR открыта вакансия Личный ассистент генерального директора.    AQUOR - один из самых заметных игроков на рынке инженерных решений, связанных с водоснабжением и водоотведением для загородного строительства. Компания растет, развивает собственное современное производство, осваивает новые направления. У компании возникает все больше амбициозных и потрясающих задач. Вы будете в эпицентре всего, что происходит в организации, увидите, как 24/7 живет ее основатель и пройдете весь путь рядом с ним, получив хорошие бонусы, а также навыки управленческого и предпринимательского мышления.   Кого ищут:

• Личного ассистента для собственника.
• Работа фул тайм + командировки (длительные совместные поездки по всему миру), график ненормированный.
• Значительная часть поручений будет личных: найти/согласовать/узнать/посчитать/заказать завтрак, обед и ужин вовремя, забронировать билеты, запланировать поездку/ перевести на русский язык/помощь родителям/договориться/сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог и многое другое.
• Среди производственных задач будут: заместить по любому вопросу, временно подхватить управление проектом/подразделением, организовать встречу, подготовить, провести презентацию, решить вопрос в банке, проконтролировать оффлайн решение задачи на производственной площадке в МО, найти контакты + связаться с первым лицом другой компании, участие в стратегических сессиях и формировании новых целей, как один из ТОП-менеджеров компании и многое другое.

  Вам подходит эта вакансия, если:

• Вы не считаете проблемой собраться и день в день вылететь в Новосибирск, Дубай или любую другую точку мира.
• Вы быстро принимаете решение и переходите к делу – если появилась задача, то приступаете к решению сразу, а не откладываете до дедлайна.
• Вы можете решать несколько задач одновременно.
• Вы понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать.
• Вы умеете ставить задачи людям, которые Вам не подчинены.
• Вы имеете высшее образование (техническое или экономическое будет преимуществом).
• Вы готовы быстро переехать в Москву.
• Вы владеете английским языком на уровне не ниже С1.
• Вы готовы пройти несколько этапов системы отбора на данную позицию. При отклике на данную вакансию напишите в сопроводительном письме одно слово - бизнес. На португальском языке. Справа налево.

  Условия:

• Значительная часть работы проходит удаленно, но будут оффлайн - задачи.
• Вовлеченность 24/7. Важно оперативно реагировать на все вопросы.
• Выходные могут быть плавающими 1-2 в неделю.
• Испытательный срок - 2 месяца.

  Что вы еще получите:

• Оклад на испытательном сроке и высокий доход после окончания испытательного срока - обсуждается индивидуально.
• Работа напрямую с человеком, который вкладывает в свое образование не менее 1 000 000 ₽ в год, который прочитывает не менее 3 книг в месяц.
• Постоянное развитие, расширение мышления, навыков и опыта.
• Оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение в командировках путешествиях по России и миру: от Лиссабона до Лимы.
• Современный крутой коллектив, интересные знакомства и рост.
• Оплата связи.

  Как пройдет отбор:

• Чтобы общение как можно скорее продолжилось, вас попросят заполнить небольшую анкету. Ее отправят в ответ на ваш отклик.
• По результатам их анализа вас пригласят на следующий этап отбора.

  Этапы отбора:

• Заполнение анкеты.
• Тестирование софт скиллс.
• Прохождение практического задания.
• Zoom - интервью c HRD и собственником.
• Тестирование на управленческий потенциал.
• Оффер.

В сеть OMG!COFFEE требуется Бар менеджер.   Ищут талантливого специалиста, разбирающегося в кофейной тематике. На данный момент в сети функционирует 3 кафе, расположенные: Нижний Сусальный переулок 5 стр 10; улица Рождественка 6/9/20 с 1; Павлово-Подворье, деревня Новинки 115 с 4.   Обязанности:

• Обучение бариста, контроль отдачи заказов на всех действующих объектах
• Работа на позиции вместе с сотрудниками
• Проверка рабочего места и поддержание его чистоты
• Общение с гостями (демонстрация знаний о кофе, активное предложение продукции гостям)
• Контроль работы бариста
• Заказ барной продукции и контрой приемки
• Участие в инвентаризациях и ген. уборках

  Требования:

• Опыт работы более 5 лет (предпочтение сетевым проектам)
• Ответственность
• Общительность
• Доброжелательность
• Стрессоустойчивость
• Мобильность
• Наличие действующей медицинской книжки
• Желание работать и развиваться вместе с нами

  Условия:

• График 5/2, по 10-12 часов
• 3-х разовое питание

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен самообслуживания TAKEandWAKE требуется Руководитель отдела продаж.   TAKEandWAKE - крупная сеть кофеен самообслуживания. Помогает людям начать зарабатывать на своем деле! Среди клиентов есть известные бизнес-тренеры, крупные предприниматели, художники.   Почему открыта вакансия?

• Сейчас это особенно актуально, так как люди заинтересованы в стабильном пассивном доходе без больших вложений
• Работа с входящими звонками от людей, которые заинтересованы в кофейнях. Никаких холодных звонков. Люди сами оставляют свои контакты на сайте
• В компании чётко налажен маркетинг, ежемесячно приводят от 2000 лидов, поэтому вы сможете зарабатывать много
• Кофейни установлены в: банках ВТБ; Шереметьево карго; Аэроэкспресс Белорусская; Центральный Детский Мир; в гипермаркетах Лента

  На каких условиях приглашают работать:

• Среднемесячный доход при достижении показателей эффективности от 185 000 до 266 000 рублей
• Помощь в формировании стратегии и дорожной карты внедрений
• Возможен карьерный рост в директора по продажам
• Ресурсы компании для развития отдела продаж (HR отдел / Рекрутеры / ОКК / Аналитик)
• Координатор, который поможет выстроить и наладить все процессы
• В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск

  Что предстоит делать?

• Собрать команду сильных менеджеров
• Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж
• Изучить продукт и уметь его продавать
• Мотивировать и развивать команду
• Выполнять финансовый план продаж

  Обучение и возможности внутри компании:

• Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров
• Поэтому у вас будут передовые практики продаж. Дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

  Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью команды - в отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!” и напишите топ 3 причины, почему компании следует рассмотреть именно вас. Так компания поймет, что вы внимательно изучили вакансию.   Важно! Отклики принимают до 8 ноября.

В компанию-производитель обжаренного кофе Лалибела кофе требуется Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.   Компания Лалибела Кофе - это в первую очередь производитель обжаренного кофе под ТМ LALIBELA COFFEE SIDAMO. Кофе – это 100% Арабика из Эфиопии сорта SIDAMO SUN и SIDAMO WASHED легкой и средней степени обжарки.   Ваши задачи:

• Работа с федеральными и локальными сетевыми клиентами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, разрешение спорных ситуаций, контроль исполнения обязательств по контрактам, планирование, анализ работы, аудит ТТ)
• Заключение новых контрактов
• Управление основными показателями работы с ключевыми клиентами: оборот, ассортиментные матрицы, ценообразование, качественная дистрибуция, дебиторская задолженность
• Контроль поставок, взаимодействие с отделом логистики, отслеживание возврата первичной документации, сверки, подготовка полного пакета документов для отгрузки
• Выполнение плана продаж
• Документооборот, согласование новых договоров, инициация оплаты счетов, отправка оригиналов документов
• Заполнение и согласование с клиентом форм: ввода продукции, спецификаций цен, промо-акций

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы c федеральными сетями РФ более 3 лет
• Наличие наработанных связей с баерами торговых сетей будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокий уровень самостоятельности, нацеленность на результат
• Аналитические способности

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (оклад - обсуждается с успешным кандидатом)
• Возможность реализовать свой потенциал
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в растущей компании, находящейся на этапе активного развития, в дружном коллективе
• Комфортный офис, Пресненская набережная 12

IT-компания КРОК в поиске Стажеров.   КРОК — драйвер развития ИТ отрасли с момента основания в 1992 году. Компания движется вперед, опережая тренды, и реализуя проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR модели Эрмитажа. КРОК входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. У компании более 700 клиентов в банковской отрасли, ритейле, страховании, энергетике и промышленности.   1. Стажер в команду развития корпоративной культуры (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71288620   2. Стажер по внешним коммуникациям (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/71416101   3. Стажер в команду внутренних коммуникаций (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68219064   4. Стажер в команду продаж (информационная безопасность) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71721859   5. Стажер по информационной безопасности (Краснодар) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66201588   6. Стажер-аналитик SOC (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71612711   7. Стажер службы поддержки в команду облака КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71514299   8. Стажер по серверам и системам хранения (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/70106832   9. Стажер-консультант по внедрению (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70594368  

В сеть кофеен BagginsCoffee требуется Руководитель отдела HR.   BagginsCoffee - самая крупная сеть кофеен в Санкт-Петербурге (160 кофеен на 1 ноября 2022 г).   Обязанности:

• HR аудит имеющихся систем, процессов, HR ресурсов и инструментов. Выводы и рекомендации с планом действий по достижению целей
• Создание HR стратегии развития компании на основании корпоративной стратегии
• На основании HR стратегии создание плана действий поквартально и помесячно по основным направлениям деятельности HR (найм и адаптация, мотивация, развитие и обучение, управление эффективностью, внутренние коммуникации и корпоративная культура, повышение привлекательности бренда работодателя)
• Внедрить платформу онлайн-обучения для бариста, партнеров и штатных сотрудников
• Подготовка HR бюджета
• Усиление системы подбора персонала
• Создание системы оценки сотрудников, которая бы помогала удерживать и развивать ключевых людей компании, формировать кадровый резерв
• Создание HR Dashboard и необходимых аналитических отчетов
• Выдвижение предложений по улучшению и укреплению корпоративной культуры, организационному развитию, повышению привлекательности бренда работодателя, увеличению вовлеченности сотрудников
• Построение доверительных партнерских отношений с членами команды, основанных на принципах честности, открытости, доверия, отзывчивости, взаимопомощи и поддержки

  Требования:

• 3-6 лет профессионального опыта в области управления персоналом, из них минимум 2 года опыта в качестве руководителя HR функции и численностью персонала от 50 человек (опыт в HORECA будет вашим преимуществом)
• Важны примеры трансформационных проектов и внедрения изменений в организациях
• Опыт управления командой, ее создания, построения и развития
• Очень важна любовь к своему делу, «страсть» к профессии HR, интерес к работе с людьми, оптимизм, совпадение ценностей и принципов работы с людьми с теми ценностями и принципами, которых придерживаются основатели компании

  Условия:

• Работа в центре Санкт-Петербурга – м. Владимирская
• Офис с классной атмосферой
• Рассматривают кандидатов только в офис на полный рабочий день
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Развитие в динамичной компании, карьерный рост
• Корпоративная связь
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Корпоративная связь
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В сеть кофеен МОЁ КАФЕ требуется Территориальный управляющий.   МОЁ КАФЕ - стремительно развивающаяся сеть кофеен с продукцией высокого качества и превосходным уровнем сервиса. Может удовлетворить вкусовые предпочтения даже самого искушенного кофемана.    Цели должности:

• Увеличение выручки и оптимизация операционных расходов
• Обеспечение выполнения стандартов компании и качественного обслуживания гостей

  Обязанности:

• ​​​​Достижение целевых финансовых показателей: товарооборот, средний чек, наполняемость чека, FC и LC
• Обеспечение выполнения стандартов сети на вверенной территории
• Участие в подборе, обучение и адаптация персонала
• Составление графика работы, обеспечение расстановки персонала согласно стандартам
• Создание командного духа и дружеской атмосферы
• Открытие новых объектов и выведение их на целевые показатели
• Взаимодействие с представителями государственных органов
• Корректировка и контроль работы сотрудников в смене, оценка персонала
• Формирование и анализ заказов продукции расход материалов, оптимизация расходов
• Составление планов работы, проведение анализа продаж по Iiko, ведение отчётности по акциям списаниям, корректировка KPI для успешной работы

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года в сетевой рознице, фаст-фуд или take away направлениях общепита (опыт работы в сетевых кофейнях будет преимуществом)
• Понимание основных финансовых показателей точек общественного питания
• Уверенный пользователь ПК, IIKO
• Владение нормативной и технологической базой в сфере общественного питания
• Развитые управленческие компетенции, умение организовать себя и пространство вокруг

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Ежемесячные бонусы при выполнении KPI
• Работа на территории кофеен
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративное питание
• График работы 5/2, пн-пт, с 10:00 до 18:00

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Управляющий кофейни.   Дринкит - это новый формат кофеен с искренним сервисом, качественным авторским кофе и удобным приложением, где можно настроить напиток на свой вкус и заказать его заранее. Развивается в рамках крупной международной компании DODO Brands. Центром кофеен является искренний сервис для гостей и качественный авторский кофе по демократичным ценам. Компания только в самом начале своего пути, но уже открыто 5 кофеен в Москве и 1 в Самаре, а открывают первую кофейню в Дубае!
Если вы увлечены кофе, любите общаться с людьми, хотите научиться готовить классные напитки и работать в современной компании - тогда эта вакансия для вас. Ищут Лидера Кофейни, который поможет запустить процессы и будет готов к росту зоны ответственности вместе с ростом бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу команды (постановка и контроль целей, обратная связь)
• Адаптировать и обучать новых сотрудников
• Управлять закупками и товарными запасами
• Контролировать кассовую дисциплину и финансовую отчетность
• Вести документооборот
• Работать с метриками
• Контролировать эксплуатацию помещения и обслуживание оборудования
• Заниматься планированием расходов, работать с себестоимостью, расходами на оплату труда

  Чего ожидают от вас:

• Вы знаете дубайский рынок общепита
• Свободно владеете английским языком и устанавливаете контакты с гостями
• У вас уже есть опыт работы в сетевой кофейне на позиции управляющего
• Вы умеете работать с таблицами и анализировать результаты
• Ориентируетесь на бизнес-цели
• Готовы вести за собой увлеченную команду, умеете брать ответственность за общий результат
• Умеете эффективно работать в среде единомышленников
• Обладаете навыком критического мышления – в компании принимают взвешенные решения и разделяют, что должно быть хорошо сделано сейчас, а что можно улучшить позже
• Умеете слушать, принимать и давать честную обратную связь
• Вас не пугают трудности, вы готовы работать в условиях неопределенности и стремитесь вверх по карьерной лестнице

  Что предлагают:

• Возможность поучаствовать в открытии первой кофейни Дринкит на зарубежном рынке
• Работа в развивающемся стартапе внутри международной компании Dodo Brands (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42)
• Открытые коллеги-эксперты, готовые делиться знаниями и помогать
• Возможность активно участвовать в жизни компании – любая идея имеет право быть услышанной, даже если это не будет относиться к вашей зоне ответственности
• Горизонтальный и вертикальный рост в зависимости от ваших амбиций
• Официальное трудоустройство, премирование по результатам работы кофейни

В fashion-бренд Urbantiger открыта вакансия Директор по закупкам и логистике.    Urbantiger - экологичный fashion-бренд из Санкт-Петербурга, созданный в 2017 году. За 5 лет успешной работы компания объединила вместе увлечённых профессионалов, неравнодушных к миру осознанной моды и бережно относящихся к ресурсам нашей планеты. Бренд осознанно использует формат slowfashion: изделия максимально продуманы, универсальны и долговечны.   Обязанности:

• Управление всей цепочкой закупок, производства, поставок и хранения товара Urban Tiger и других проектов дивизиона для достижения целей дивизиона;
• Формирование и контроль бюджета затрат и закупок по своему направлению;
• Тесное взаимодействие с руководителем разработки продукта Urban Tiger;
• Работа с заявками на закупку товаров: уточнение ТЗ, подбор аналогов, аналитика предложений;
• Составление, согласование и контроль графика производства, поставок и оплат;
• Поддержание деловых отношений с существующими поставщиками (поставщики – Китай, Турция);
• Поиск и отбор новых поставщиков, проведение переговоров;
• Снижение себестоимости продукции, без потери качества, улучшение коммерческих условий сотрудничества с поставщиками;
• Переписка с поставщиками по вопросу коллекций, производства, поставок, цен, отгрузок и пр.;
• Переговоры с поставщиками по условиям работы согласно оборотам компании;
• Квотация с поставщиками в экономических показателях коллекций;
• Контроль запуска и процесса производства;
• Сверка с поставщиками по вопросам оплат;
• Контроль проведения оплат;
• Организация и контроль проверки качества HQTS по заказам;
• Согласование с ИД отгрузки и поставщика по результатам проверки качества;
• Контроль движения грузов: сроков отгрузки и доставки товара;
• Получение сертификатов от поставщиков готовых изделий на каждую поставку товаров;
• Контроль учета претензий по качеству, пересорту и пр.;
• Составление плана ДДС по своему направлению; Составление критического пути по приемке товара на СГИ;
• Контроль приемки товара до момента оприходования на СГИ;
• Информирование каналов продаж об оприходовании новых поступлений;
• Контроль учета договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и пр.;
• Согласование деклараций соответствия на товар, сертификатов;
• Организация и контроль производства на собственных производственных площадках и площадках размещения;
• Организация и контроль процесса маркировки товаров;
• Координация взаимодействия с другими отделами;
• Участие в бюджетировании дивизиона, планирование закупок;
• Поиск склада аутсорс, организация бесшовного перехода на новый склад;
• Организация системы взаимодействия со складом аутсорс для максимальной доступности и оборачиваемости товара в каналах продаж;
• Предоставлять еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность по результатам проведенной работы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х до 6-и лет;
• Опыт работы на производстве (текстиль) приветствуется.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• 5-дневная работая неделя;
• График с 09:30 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.