Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В направлении HoReCa открыта роль Шеф-кондитера.   Локация: г. Ялта   Занятость: Постоянная   Условия: З/п 100 + релокация.

Компания 2050.Digital занимается цифровизацией предприятий в сфере энергетики, машиностроения и нефтегазовых отраслей, а также предиктивной и прескриптивной аналитикой, созданием цифровых продуктов и решений в области Индустрии 4.0. 2050.Digital приглашает Руководителя проектов для работы в проекте с госзаказчиком.   Задачи: Управление командой проекта, бюджетом, сроками проекта
Согласование требований ТЗ и ЧТЗ с заказчиком
Контроль реализации проекта, приоритезация задач на разработку
Проведение опытной эксплуатации ПО
Подготовка и проведение тиражирования ПО
Согласование проектной документации с заказчиком
Подготовка и согласование методики расчета эффективности ПО   Ожидания: Высшее образование
Обязателен опыт ведения it-проектов по внедрению и разработке систем автоматизации бизнеса и технологических процессов
Опыт работы с госзаказчиком
Опыт работы с большими объемами данных: исследование, анализ, умение выявлять взаимосвязи и взаимозависимости в данных
Умение читать и ориентироваться в технической документации
Знание Ms Office на продвинутом уровне
Коммуникабельность
Готовность к командировкам (центральная Россия)   Преимуществом будет: Знание PMBOK
Систематизированные навыки ведения бюджета, управления рисками, ожиданиями заказчика
Понимание основ машинного обучения
Владение экспертными знаниями в промышленных отраслях
Опыт описания и моделирования технологических процессов работы оборудования   Предлагают: Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Работа над проектами федерального значения
Плоская структура компании, участие в принятии решений
Официальное оформление, соблюдение ТК РФ
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать из дома несколько раз в неделю
ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
Офис на ст.м. Шаболовская рядом с метро.

ИнфоТранс — это дочернее зависимое общество РЖД, образованное с целью стандартизации бизнес-процессов и повышения качества обслуживания ИТ-инфраструктуры. Сейчас в компании открыта роль Главного специалиста отдела информационной безопасности.   Обязанности:
Разработка и внедрение нормативной документации. Сопровождение средств защиты информации и информационных систем. Проведение аудитов информационной безопасности. Проведение служебных расследований по ИИБ. Анализ рисков ИБ. Согласование бизнес-процессов Компании в части ИБ.   Требования:
Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет. Опыт руководящей работы не менее 1 года. Иметь подтвержденный стаж работы по ТЗКИ не менее трех лет. Высшее профессиональное (техническое) образование в области информационных технологий либо техническое образование с повышением квалификации свыше 512 часов по программам ФСТЭК и ФСБ. Соответствие требованиям ФСТЭК по ТЗКИ. Умение составлять нормативную документацию. Знания продуктов/решений в областях от НСД, аутентификации, антивирусной защиты, межсетевого экранирования, обнаружения вторжений, анализа защищенности, защита каналов связи. Знание нормативно-правовой базы, отечественных и международных стандартов, руководящих и методических документов регуляторов в области обеспечения информационной безопасности и практики их применения. Знания принципов и подходов защиты конфиденциальной информации в информационных системах в соответствии с требованиями законодательства. Знание инструкций регламентов и других ЛНА ОАО «РЖД» является преимуществом. Умение работать в команде и режиме многозадачности. Желание учиться и развиваться в IT сфере.   Условия:
График работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45. Испытательный срок 3 месяца. Полный социальный пакет. Компенсация проезда на ЖД транспорте до места работы. Возможность профессионального развития и обучение для расширения квалификации.

В горнодобывающей и металлургической компании Северсталь открыта роль Менеджера проектов.    Вам предстоит: Реализовывать проекты (в рамках проектной команды) по созданию ОЦО/ переводу FI-функций в ОЦО
Отрисовывать схемы бизнес-процессов, готовить регламенты взаимодействия, формировать реестр изменений (GAPs), производить расчеты KPI сотрудникам ОЦО
Проводить аудит и реинжиниринг бизнес-процессов клиента   Откликайтесь, если у вас есть: Глубокая экспертиза в проведении казначейской авторизации платежей, обработке банковских выписок и в осуществлении валютного контроля
Опыт участия в проектах создания ОЦО и/или перевода FI-процессов в ОЦО в роли участника проектной команды
Высшее образование (экономическое будет преимуществом)   Предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ (СТД)
Возможность пролонгации договора при достижении целей
Стабильную, полностью официальную заработную плату
Годовой бонус по результатам работы
Индивидуальную программу обучения с поддержкой наставника
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая
График работы 5/2
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску
Индивидуальный план развития, который поможет достигать целей
Корпоративное обучение: очное и on-line, возможность сертифицироваться
Компенсацию расходов на изучение английского языка
Возможность удаленной работы
Комфортный офис с комнатами отдыха, кофейнями (бесплатный чай, кофе).

В МТС (ФинТех) требуется Руководитель направления SMM для клиентов малого и среднего бизнеса.   Вам предстоит: Разработка и контроль исполнения стратегии банка в социальных сетях (сегмент малого и среднего бизнеса)
Разработка и реализация (совместно с агентством) рекламных кампаний Контроль и коррекция (совместно с агентством) репутации банка в сети Интернет Создание и размещение (совместно с агентством) контента Контроль исполнения КПЭ, анализ активностей конкурентов Создание и размещение (совместно с агентством) контента Контроль исполнения КПЭ, анализ активностей конкурентов Подчинение: начальнику отдела развития отношений с клиентами в социальных сетях   Ожидают: Развитые коммуникационные навыки.
Проактивность.
Приветствуется опыт работы с тематикой предпринимательства, малого и среднего бизнеса   Условия: Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
Оформление строго по ТК РФ
ДМС после 3-х месяцев работы
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
Возможность изменить график работы
Быстро развивающаяся Agile культура.

Тинькофф ищет Руководителя группы контекстной рекламы — гуру в своем направлении, который вместе с подчинёнными сделает так, что упоминание о продвинутом банке будет постоянно попадаться на глаза   Обязанности:
​​Руководство группой от 3-х человек;
Выстраивание эффективного рабочего процесса внутри команды и со смежными отделами;
Обучение и развитие членов команды;
Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний по каждому из продуктов;
Проработка стратегии ведения рекламных кампаний продукта вместе с командой;
Проведение аудитов рекламных кампаний: поиск новых точек роста для увеличения объемов привлечения в рамках KPI;
Выдвижение гипотез, проведение A/B тестов;
Анализ конкурентов.   Требования:
Опыт работы в digital от 3-х лет;
Умение работать с командой от 3-х человек — управленческий опыт от 1 года;
Понимание эффективности работы digital инструментов контекстной рекламы;
Знание и понимание эффективности работы мобильной рекламы, программатик закупки будет преимуществом;
Умение анализировать и делать выводы на основе полученной статистики по Google Analytics, Яндекс Метрика, Appsflyer, Campaign Manager;
Опыт написания и успешного внедрения омни-канальных, кросс-платформенных digital-стратегий;
Способность работать с большим объемом информации и с программами автоматизации;
Хорошее знания Excel (Сводные таблицы), Tableau, Data Studio;
Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, высокая степень ответственности;
Наличие сертификатов, прохождение обучений на профильных курсах будут преимуществом.   Условия:
Достойная твоего профессионального уровня зарплата;
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион» (уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой);
Профессиональное развитие (митапы, тренинги и мастер-классы, огромная библиотека с технической литературой);
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe (для перекусов на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами);
Забота о здоровье (полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, для близких льготные условия страхования);
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport (тренажеры, групповые программы с крутыми тренерами, сауна), а еще здесь регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею.

Дирекция по онлайн-обучению НИУ ВШЭ в поиске Менеджера проекта (новый проект).   Задачи:
Работа в распределенной команде Много горизонтальных коммуникаций, по которым важно держать рамку, соблюдать дедлайны, вести документацию проекта и аналитику Сотрудник нужен минимум на 2 года, но хорошие менеджеры обычно остаются надолго   Требования:  Предпочтение тем, кто имеет опыт по созданию продукта в образовательных проектах, и может вести проект в целом, а не выполнять одну какую-то функцию   Условия: Офис: ст.м. Курская — Бауманская В данный момент работа удаленно.

Один из лидеров российского рынка дистанционной торговли Otto Group Russia открывает вакансию Руководителя группы компенсации и льгот (Head of С&B).   Что предлагают:
Работу в европейской компании, мировом лидере на рынке дистанционной торговли
Уникальный опыт работы одновременно в e-commerce сфере и с производственным персоналом
Развитие и интересные задачи. Это не просто слова, компания сейчас активно развивает свои сервисы для клиентов, автоматизирует внутренние процессы, трансформирует свою корпоративную культуру и в целом находится в активной стадии улучшений и изменений
Приятный бонус – дружная команда и удобный офис недалеко от центра (Москва, м. Савеловская)   Требования: Опыт работы и успешного внедрения системы совокупного вознаграждения для разных категорий персонала в крупных (от 1000 человек) производственных компаниях Навыки построения HR dashboard, Отличный Excel Знание английского не ниже upper-intermediate (английский указан не для «галочки» — в компании его активно используют для общения с CEO и коллегами из Head office) Опыт работы с OKR будет дополнительным преимуществом   Что нужно будет делать:
Управление эффективностью совокупной системы вознаграждения (в том числе ее нематериальной частью)
Управление системой грейдов
Управление эффективностью: организация ежегодной процедуры оценки деятельности сотрудников (MBO), организация работы системы управления по целям и ключевым результатам (OKR)
Бюджетирование затрат на персонал
Автоматизация бизнес-процессов C&B
Систематизация и анализ эффективности действующих политик и процедур в области вознаграждений, компенсаций и льгот Разработка ЛНА в соответствии с утвержденными бизнес-процессами.

Крупнейшая нефтехимическая компания в России Сибур в поиске Главного эксперта.   Зона ответственности:
Анализ конъюнктуры российского и мирового рынков нефтехимических продуктов в различных временных горизонтах. Прогнозирование ключевых рыночных метрик на всех временных горизонтах (котировки, цены, спрос и др.). Обработка различных массивов данных с рыночной информацией и формирование выводов на их основе. Подготовка аналитических материалов. Автоматизация и цифровизация аналитической деятельности. KPI должности: точность прогнозов; качество, полнота и своевременность предоставляемой аналитики; реализация проектных целей.   Что ожидают от вас:
Высшее образование (предпочтительны физико-математические факультеты, математические методы в экономике, экономика, эконометрика). Знание функционирования маркетинга и продаж B2B, высокие аналитические способности, продвинутые навыки работы с большими массивами данных, планирования и прогнозирования на основе математических методов. Опыт анализа B2B рынков (спрос / предложение, ценовая конъюнктура). Навыки прогнозирования ценовых индикативов и спроса. Умения формировать бизнес-выводы на основе анализа данных. Владение английским языком от Intermediate.   Желательно:
Опыт построения дэшбордов в BI системах. Опыт автоматизации и цифровизации аналитической деятельности самостоятельно и в рамках кросс-функциональных проектов. Опыт взаимодействия с аналитическими агентствами.   Что предлагают:
Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная. Заработная плата по результатам собеседования, годовая премия за эффективную работу и результат. Хороший социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

Банк Русский Стандарт в поиске Главного аналитика отдела аналитики и бизнес-планирования в финансовый департамент.   Обязанности: Подготовка Бизнес-плана Банка на следующий год, расчет финансовых моделей по продуктам;
Подготовка прогнозов и планов на средне- и долгосрочную перспективу. Подготовка стратегических прогнозов по Банку в целом;
Расчет финансовых моделей по стратегическим направлениям деятельности Банка, анализ доходности новых продуктов, расчет возможности вложений;
Прогнозирование движения основных статей баланса и отчета о прибылях и убытках в зависимости от выбранного сценария, стресс-тестирование;
Прогнозирование основных показателей розничного бизнеса (продаж, движения портфелей), доходности продуктов, прогнозирование статей доходов и расходов;
Анализ статистики розничного бизнеса, выявление тенденций, анализ динамики;
Взаимодействие с подразделениями для выработки и анализа стратегии планирования. Согласование прогнозов с бизнес-подразделениями;
Участие в составлении прогноза прибыли Банка.   Требования: Высшее экономическое/техническое образование;
Опыт работы в финансовом подразделении Банка по направлениям: финансовое моделирование/прогнозирование/планирование/казначейство;
Знание SQL, экспертные знания Excel;
Знание Баланса и ОПУ Банка;
Навыки работы с объёмными массивами данных;
Знание основ бухгалтерского учета банков (по стандартам РСБУ, МСФО).   Условия: График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
Место работы: ст. м. Партизанская (офис – шаговая доступность);
Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
ДМС;
Корпоративные скидки сотрудникам от компаний-партнеров.