Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель спецодежды Планета Сириус находится в поиске Заместителя генерального директора по производству.   Обязанности: Работа в центральном офисе; Руководство департаментом производства; Формирование сезонных коллекций, формирование структуры коллекций; Работа с фабриками и торговыми компаниями, управление удаленными производствами; Формирование и контроль цен, сроков производства, качества товара; Решение оперативных вопросов в процессе заказа, производства и отгрузки товара; Участие в выставках и презентациях коллекций; Участие в разработке стратегии по группе компаний; Ведение переговоров с крупными клиентами и поддержание партнерских отношений. Работа с поставщиками по получению лучших условий Возможны командировки.   Требования:
Умение организовывать работу, планировать, принимать решения; Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение; Деловое лидерство, умение вести переговоры, разрешать конфликтные ситуации; Умение эффективно управлять временем и людьми, разрабатывать и применять систему мотивации; Опыт работы в легкой промышленности (производство) приветствуется.   Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Иногородним предоставляется жилье; Оформление по ТК РФ.

Требуется Директор лесопильного завода.   Из ключевых требований:
Релевантный опыт работы от 5-и лет, только из профильного бизнеса,
Знание процессов деревообработки,
Знание технической стороны производственных линий   Условия: Компания гарантирует достойное вознаграждение. Релокейт приветствуется.

В компанию-девелопер ищут эксперта на должность Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Обязанности:
Сопровождение сделок с земельными участками, объектами недвижимости ( определение схемы финансирования, оптимизация налогообложения, контроль с момента подписания договора до полного исполнения обязательств, переговоры);
Работа с банками по привлечению финансирования под покупку недвижимости\строительство
Контроль ведения бух.учета;   Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт на позиции руководителя в финансовом отделе (от 5 ти лет)
Опыт сопровождения сделок с имуществом, земельными участками ( недвижимость ,акции\доли обществ)
Опыт работы с банками;
Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется.   Условия:
Оклад+ бонусы по результатам проведения сделок;
Оформление по ТК РФ;
Офис в Центре города.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия.   Опыт и навыки: Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Опыт реализации проектов в области сельского хозяйства (выращивание агрокультур, растениеводство ) от 5 лет;
Опыт управления коллективом численностью от 50-ти человек;
Организаторские способности, аналитический склад ума, системность в работе.   Задачи: Управление тепличным хозяйством, ремонтная мастерская, складское хозяйство;
Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Осуществление контроля над всеми производственными процессами и соблюдения технологической дисциплины.
Организация эффективной работы всех подразделений компании. Обеспечение максимальной урожайности сельскохозяйственных культур.
Составление бюджета предприятия. Отчетность перед собственником бизнеса.
Анализ бизнес-процессов, разработка предложений по оптимизации и улучшению.
Контроль за исполнением технологии в производстве.
Управление персоналом.
Расширение каналов сбыта продукции.   Условия: Локация ЦФО область.
З/П оговаривается индивидуально с кандидатом.
Социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбер ищет нового игрока в свою команду — Руководителя кампаний продаж в электронных каналах.   Чем предстоит заниматься вам: Реализация внутренних и внешних digital-проектов компании (web/мобайл, электронные каналы) в полном цикле от планирования до аналитики результатов;
Подключение новых каналов коммуникаций (landing, мобильные приложения, мессенджеры, партнерские каналы, и т.д.);
Разработка новых форматов коммуникаций в электронных каналах, поддержка и оптимизация триггерных, транзакционных и автоматизированных кампаний продаж;
Ответственность за оперативное управление каналами банка;
Выполнение плана продаж в каналах, рост эффективности каналов, разработка стратегии увеличения доходности дистанционных каналов, анализ эффективности кампаний, оптимизация работы по КПЭ, разработка и тестирование гипотез по улучшению;
Постановка задач и взаимодействие с ИТ-командам; составление технических заданий и прототипов для них, контроль работы команд, расчет стоимости разработки проектов, ведение проекта (соблюдение таймингов, качества и бюджета);
Организация процесса работы с контактами (сбор, валидация, рост контактности);
Управление командой.   Требуемый опыт и навыки: Опыт работы Head of Digital Group (Senior Digital Manager), организации продаж в удаленных и электронных каналах, опыт управления проектами в digital и IT от 3 лет
Отличное знание новых технологий, принципов работы Digital среды, рекламных технологий, рыночных трендов, понимание принципов, опыт проведения мультиканальных кампаний
Отличные аналитические навыки, опыт работы с большими объемами данных, знание основ Data Science (постановка задач), знание SQL/R/Python (будет преимуществом).
Опыт формирования и эффективного управления командой, навыки проектной работы,
Желателен опыт работы в финансовых организациях, с корпоративными клиентами, самостоятельной разработки, настройки интеграций, навыки проектной работы,
Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата.   Условия: Офис «Sbergile Home» рядом с м. Кутузовская;
Бесплатный фитнес-зал с душевыми кабинами и сауной, настольные игры на этажах;
Бесплатная подземная парковка на 500 мест по принципу – кто приехал первым, того и место;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Возможность профильного обучения (обучение, сертификация, конференции, в т.ч. зарубежные за счет компании);
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Создание продуктов для многомиллионной аудитории пользователей;
Профессиональный рост в молодой и сильной команде.

Крупнейший холдинг в Индии Reliance Industries Limited рассмотрит отклики кандидатов на должность M&A Director.   Reliance Industries Limited owns businesses across India engaged in energy, petrochemicals, textiles, natural resources, retail, and telecommunications.   Objectives and Responsibilities of the Director M&A Leadership/Supervisory Role: The Director M&A is the top leader of the M&A department and in this position; he is tasked with leading merger and acquisition transactions through cross-functional due diligence organization. He works through diligence processes, and gathers and leverages integration planning inputs in order to support integration planning and valuation inputs. The Director M&A also gathers important information regarding risks and opportunities for impending and ongoing M&A activities, translating this information into fact-based and well-reasoned insights on the valuation and structural impact of the merger or acquisition. This leadership position requires continual interactions with both internal and external business leaders in driving ongoing alignment of current acquisitions and mergers. The Director M&A is additionally responsible for ensuring that internal M&A processes and standards are adhered. In this capacity, the Director M&A also plays a mentorship role to key M&A personnel, ensuring constant improvement in their performance and skills, readying them for the occupation of his position in his absence or retirement. Strategy: The Director M&A plays a strategic role in leading, planning, and providing support for due diligence activities across all functional areas of any transaction inclusive of commercial, financial, products, operations, technology, sales and marketing. In this position, the Director M&A compiles due diligence integration plans and supports market research required by department, for example, competitive analyses, in order to enable informed decision-making for sensitive merger and acquisition transactions. Research and Analytics: The Director M&A will also play an analytical role where he/she will assist with modeling and financial analysis of impending and on-going transactions. The Director M&A also refines and completes market research and strategic fit analyses previously initiated by junior M&A personnel. In this capacity, he/she enables detailed target analysis and financial model lead creation using KPIs and other variables as sales drivers in order to estimate revenue and profitability of merger or acquisition over a multi-year project period. The Director M&A will develop operating models that are highly flexible in order to be able to maneuver through multiple scenarios for the purpose of enabling any necessary and abrupt changes on a real-time basis. In this position, the Director M&A is also tasked with leading the preparation of valuation models following the business’s M&A standards and performing key analyses inclusive of ROIC, accretion and dilution analyses, comparable company analysis, and discounted cash flow analyses. Collaboration: The role of the Director M&A is also a collaborative one and, as such, he/she partners with the legal department in order to ensure that proper protocols and processes are followed and adhered to in a timely manner for each transaction. He also works hand-in-hand with top leadership in the business development department in making final approvals of M&A transactions as well as delivering well communicated, balanced, and comprehensive analyses for each stage of merger and acquisition transactions for the business’s executives and key stakeholders. In this collaboration he/she also identifies markets, industries, geographies, and technologies that complement the overall M&A strategy and translate these analyses into specified targets. The Director M&A additionally works with external business leadership of prospecting businesses in supporting management and execution of the merger or acquisition process throughout the transaction life cycle. Knowledge: The Director M&A is responsible for maintaining knowledge of the activities of the M&A department, keeping up with industry best practices, and maintaining a high performance level and success rate of merger and acquisition activities for the business. He/she also keeps up with legislation and regulatory policies governing merger and acquisition transactions within the business’s jurisdiction of operation, ensuring all of the business’s M&A activities fall within the confines of these policies and legislation. Other Duties: The Director M&A also performs similar duties as he/she deems fit for the proper execution of his duties and duties as delegated by the Employer.

Премиальный ресторанный холдинг White Rabbit Family ищет к себе в команду Руководителя нового проекта — онлайн-школы WRF.   Обязанности: Основная задача — запуск и разработка онлайн-платформы для обучения. Разрабатывать электронные курсы и другие обучающие материалы;
Организация и проведение обучения по ресторанному сервису (премиум-сегмент), преподавание теоретических основ и отрабатывание практических навыков;
Взаимодействие с ресторанами и обработка запросов по обучению;
Составление отчетности по обучению; Содействие в организации внешних проектов и внутрикорпоративных мероприятий.   Требования: Опыт работы по направлению с ресторанами премиум-сегмента;
Знание современных технологий e-learning;
Знание инструментов онлайн преподавания (Zoom, интерактивные доски);
Навыки по созданию презентаций;
Умение быстро адаптироваться и включаться в текущие процесса.   Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ;
Работа в пешей доступности от метро Смоленская.

Вокруг Света — гастрономическое пространство нового поколения, входящее в состав White Rabbit Family, ищет Операционного директора.   Задачи: Разработка и реализация стратегии гастромаркета Вокруг Света;
Разработка и раскадрирование целей в соответствии со стратегией бренда и компании;
Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке;
Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений;
Разработка и внедрение централизованной системы управления площадками;
Оптимизация бизнес-процессов, повышение их эффективности;
Управление маркетинговой и ценовой политикой;
Внедрение мероприятий, направленных на привлечение новых гостей;
Формирование эффективной команды.   Требования: «Любовь» к работе, полная отдача;
Опыт работы в управлении гастромаркетом;
Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
Ответственное отношение к работе, гибкость, приветливость;
Финансовая грамотность.   Условия: Работа с лидерами отрасли;
Высокий уровень дохода (будет обсуждаться индивидуально);
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ.

Премиальный ресторанный холдинг White Rabbit Family разыскивает Директора по эксплуатации.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы руководителем технических служб объектов общественного питания от 5-ти лет;
Организаторские способности‚ умение и опыт руководства коллективом;   Функциональные обязанности: Организация технической службы сети ресторанов;
Обеспечение исправного состояния‚ экономичную и безаварийную работу и эксплуатацию оборудования‚ систем водоснабжения‚ отопления‚ канализации‚ вентиляции‚ систем охранно-пожарной сигнализации‚ лифтов‚ сооружений;
Организация контроля за эффективным использованием возможностей оборудования и механизмов;
Организация своевременного составления и предоставления заявок на оборудование‚ инструмент‚ запасные части‚ материалы‚ контрольно- измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта;
Руководство и контроль составления и выполнения графика ППР.
Взаимодействие с технической службой Арендодателя;
Надзор за выполнением особо опасных работ;
Контроль за своевременным выполнением договоров на предоставление услуг сторонними организациями;
Обеспечение своевременного и правильного оформления установленной учетной и отчетной документации;   Условия: Пятидневная рабочая неделя (суббота/вск.- выходной)
Официальное оформление, согласно ТК РФ.

Премиальный ресторанный холдинг White Rabbit Family разыскивает Операционного директора на проекты.   Обязанности: Утверждение с управляющими штатных расписаний ресторанов и контроль их исполнения
Утверждение меню и ценообразования
Утверждение товарных остатков ресторанов и контроль их исполнения
Утверждение системы списания продуктов кухни, бара и т д и контроль их исполнения
Создание с управляющими плановых БДР и согласование с CEO
Управление основными финансовыми показателями в ресторанах: товарооборот, операционная прибыль, food cost, labor cost и прочими
Проверка и контроль своевременной сдачи планового и фактического отчета БДР управляющими согласно утвержденному графику
Контроль списания товара по отделам, своевременной ротации товара по срокам годности
Контроль входящих цен поставщиков продуктов, напитков и хозтоваров
Анализ отклонений от утверждённых показателей и планов компании. Подготовка предложений по их устранению.
Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов
Управление финансовыми показателями доставки
Оптимизация бизнес-процессов, проведение работ по контролю затрат в ресторанах.
Формирование операционной модели новых проектов
Ежемесячный контроль проведения управляющими инвентаризаций по комплектующим и малоценным средствам
Взаимодействие с разрешительными и правоохранительными органами.
Создание чек-листов открытия и закрытия ресторанов и контроль их выполнения
Анализ структуры прибыли и рентабельности, повышение рентабельности бизнеса   Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт работы на управленческих должностях в коммерческих организациях;
Успешный опыт оперативного руководства персоналом;
Высокие коммуникативные и переговорные навыки;
Умение системно мыслить, анализировать, прогнозировать результат;
Позитивность, активность, желание работать с людьми, умение договариваться, организаторские и ораторские способности;
Знание английского языка приветствуется;   Условия: Работа с лидерами отрасли
Возможность реализации потенциала антикризисного управляющего.