Руководитель проектов (Департамент управления эффективностью) в Ростелеком - Facancy

Руководитель проектов (Департамент управления эффективностью) в Ростелеком

5 июня 2026
Краснодар

В Ростелеком ищут Руководителя проектов в Департамент управления эффективностью.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка отчетов "под ключ" – сбор и формализация требований от бизнес-заказчиков, проектирование бизнес-логики обработки данных;
  • Создание и согласование макета дашборда с использованием различных типов визуализации (графики, диаграммы, карты, таблицы и пр.), тестирование, вывод на продуктив;
  • Поддержка и обновление существующих отчетов в соответствии с изменениями требований бизнеса, контроль корректности отображаемых данных и функциональности отчетов;
  • Формирование документации;
  • Участие в проектах по развитию систем отчетности.

 

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт разработки отчетности на платформе MS PowerBI/Qlick, практический опыт в создании аналитических моделей данных;
  • Опыт проектирования бизнес-логики обработки данных, объектов БД, хранимых процедур;
  • Опыт в сфере аналитики и автоматизации отчетности не менее 1 года; Владение пакетом MS Office в совершенстве;
  • Python и другие языки программирования, будут вашим преимуществом.

 

Что предлагают:

  • Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России;
  • Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
  • Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальные и годовые премии; Среднемесячный доход с учетом премий 165100 gross;
  • Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис