Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть оптик Очкарик требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление (оптимизация) активами, затратами и прибылью, финансовыми рисками
• Управление денежными средствами, планирование и контроль
• Ведение участка Бюджетирование (БДДС, БДР, ОДДР, ОДР, сбор данных для бюджета, формирование сводного бюджета, отчёты об исполнении бюджета, анализ, составление и ведение платёжного календаря)
• Внутренний аудит, финансовый и экономический анализ, управленческая отчётность
• Организация и автоматизация управленческого учёта
• Работа с договорами, регламентами и др. организационно-распорядительной документацией
• Организация работы финансовой службы
• Организация работы контрольно-ревизионной службы
• Аналитическая информация – отчёты, таблицы по поручению руководителя

  Требования:

• Высшее профильное (финансово-экономическое) образование
• Опыт работы от 5-ти лет
• Предпочтителен предшествующий опыт в сфере оптовой, розничной торговли, региональных сетях; в управлении финансами
• ПК - уверенный пользователь (MS Office‚ 1C 8 Предприятие), опыт работы в ЭДО (СБИС, КОНТУР)

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
• Полностью "белая" заработная плата
• Территориальное расположение: ст. м. Ленинский проспект (или МЦК Площадь Гагарина), в шаговой доступности от метро
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени, гибридный график работы
• Непосредственное подчинение генеральному директору компании
• В подчинении 6 человек

Компания Гермес объявляет конкурс на должность Руководителя группы отдела продаж   Компания Гермес  поставляет металлоконструкций, пешеходных, дорожных и мостовых ограждений, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, трансформаторных подстанций, стройматериалов, промышленного оборудования, металлопроката и трубной продукции и т.д. для строительных площадок и оснащения объектов энергетики специализированным заказчикам различных сфер деятельности — оптовым клиентам в Перми, РФ и СНГ.   Обязанности:

• Построение отдела продаж
• Обучение менеджеров отдела продаж
• Необходимость лично совершать продажи и быть примером для команды
• Консультация клиентов по наличию продукции‚ срокам поставки‚ ценам
• Обработка входящего трафика (звонки, заявки от клиентов)
• Ведение телефонных переговоров с руководителями и топ-менеджерами крупнейших компаний России

  Требования:

• Опыт продаж от 1 года
• Инициативность, нацеленность на результат, высокая материальная мотивация
• Желание зарабатывать от 100 000 рублей в месяц
• Приветствуется опыт в оптовых продажах кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, металлоконструкций, металлических опор, пешеходных, дорожных и мостовых ограждений, трансформаторных подстанций, стройматериалов, промышленного оборудования, металлопроката и трубной продукции и т.д.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода
• Ведение сделок компаний с многомиллиардным оборотом
• Современный, комфортабельный офис в центре города в БЦ «Моби Дик»
• Официальное трудоустройство со второго месяца работы
• Корпоративная сотовая связь
• Входящий поток клиентов
• Помощь и наставничество на первом этапе
• Заработная плата 2 раза в месяц: оклад от 20000 до 35000 и высокий % (максимальный - до 50%)
• Интересная корпоративная жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)

Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора финансового департамента.   Обязанности:

• Составление ведение плана ФХД
• Анализ, учет и контроль по статьям финансирования (более 120 видов)
• Ведение доходных-расходных договоров
• Взаимодействие с филиалами
• Работа в СБИАс, 1с ЗУП, др.
• Разработка методов и моделей планирования
• Управление подразделением численностью 10 человек
• Применение экономических методов и моделей
• Контроль выплат стимулирующего характера по направлениям деятельности
• Обеспечение общего финансового контроля
• Планирование и контроль выплат по КФО 2,3,4,5. Перераспределение денежных средств между КФО с целью обеспечения качественного выполнения плановых показателей
• Расчет себестоимости работ и услуг
• Расчет нормативных затрат, проверка полноты финансового обеспечения государственного задания

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бюджетном учреждение не менее 5 лет
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 N 334, 275-ФЗ О государственном оборонном заказе, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 N 1465 
• Опыт работы в бюджетном образовательном учреждении приветствуется
• Знание законодательных нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения
• Разрабатывать и предлагать к внедрению новые методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности бюджетного учреждения
• применять и знать классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности

  Условия:

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом

Конструктор сайтов Craftum (IT-компания Timeweb) в поиске Директора по маркетингу (CMO).   Цель компании дать людям инструмент, который позволит им легко создавать сайты под свои потребности: интернет-магазин, блог, сайт-визитка или сайт компании.   Требования:

• Самостоятельность, умение решать задачи любой сложности и работать в соответствии с бизнес-целями.
• Опыт управления маркетингом компании от 3-х лет.
• Опыт коммуникации на уровне собственников компании.
• Креативный подход к решению маркетинговых задач и умение генерировать гипотезы.
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и менеджмента команды.
• Уверенное знание маркетинговой аналитики.
• Понимание рынка сайтостроения будет жирным плюсом.

  Задачи:

• У продукта есть стратегия дальнейшего продвижения: её нужно проаудировать, определить, нужны ли изменения, и организовать быстрое движение по ней.
• Выстраивать стратегию продвижения и отвечать за её реализацию.
• Искать и масштабировать успешные каналы привлечения клиентов.
• Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
• Организовать команду под выполнение задач из стратегии и контролировать результат.

  Условия:

• Реализация ваших лидерских амбиций (можно выстроить процессы, команду и подходы заново).
• Прямое влияние на успех и развитие продукта.
• Белая зарплата + KPI по целям компании.
• Заряженная команда и вовлечённые фаундеры.
• Работа в офисе у станции метро «Московские ворота».
• Оформление официальное.

В IT-компанию SberDevices ищут Product Owner.   SberDevices - молодая IT-компания полного цикла, входит в экосистему Сбера. Уже выпустили ТВ-приставку SberBox, смарт-дисплей SberPortal, платформу умного дома Sber, создали собственные платформы распознавания речи и жестов.
С помощью технологий компьютерного зрения делают взаимодействие пользователя с устройствами Sber персонализированным, и сейчас ищут ответственного менеджера по продукту для усиления команды по интеграциям ассистента в устройства сторонних производителей.   Что нужно делать:

• Формировать требования к продукту на основе анализа рынка, конкурентной среды и потребностей пользователей
• Проводить большое количество исследований и экспериментов, принимать решения на базе результатов
• Определять и приоритизировать потребности пользователей
• Ставить задачи на разработку и доработку решений, контролировать исполнение
• Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы

  Компания ожидает, что вы:

• Способны организовать работу над продуктом вместе со смежными командами
• Умеете анализировать тенденции и рынок
• Готовы проводить большое количество исследований и экспериментов
• Стремитесь все проверять на цифрах
• Всегда в поиске инновационных решений, более эффективных технологий
• Системно смотрите на продукт и его развитие
• Умеете формировать бэклог

  Почему вам понравится работать в компании:

• Дружный коллектив – помогает друг другу и словом, и делом
• В команде происходит очень много интересного – будет на что посмотреть и чему поучиться
• Ваши коллеги – крутые специалисты с опытом работы в ведущих компаниях
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• ДМС и корпоративное обучение
• Атмосфера стартапа и надежность гиганта

Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit, this allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness!   Summary: The Director of People Operations will be dedicated to driving business outcomes by cultivating a highly effective and engaged workforce in partnership with key business leaders. Responsible for the growth of the human organization, they will place talent in key roles created to position Huda Beauty as the leading global beauty and media brand. A champion of the people, they will act with integrity to honor the Company values, shareholder, stakeholder needs and the needs of the people. Leaning on business intelligence, behavioral analysis, and mental and physical wellness, alongside the wider team, this individual works closely with the SVP of P&C to design and deliver and execute a strategy to provide holistic support and stability to the global team at Huda Beauty.   Essential Duties and Responsibilities:

• Lead, coach, and mentor a team of HR practitioners and Office staff
• Design and implement HR processes and policies, including onboarding, offboarding learning and development, performance management, etc.
• Lead in the analysis, strategy, and implementation of global total reward programs across the company
• Identify and help solve organizational design, process, and workflow challenges to ensure Huda Beauty operates efficiently and effectively
• Identify and surface trends using both qualitative and quantitative data to help improve organizational health and operations; utilize data to help the company make smart and informed decisions
• Be an internal expert for global HR compliance, employment law, HR software, payroll, compliance, GDPR, etc.
• Lead the design, implementation, and iteration of new people initiatives, as well as assess and improve current HR processes, policies, etc.
• Develop deep relationships and build trust with key shareholders and stakeholders
• Serve as a strategic thought partner to business owners on people-related strategies and engagements
• Help lead global efforts in “Return to Office”, Covid protocols, office health and safety, in conjunction with the Employee Experience team
• Work closely with Employee Experience team to amplify and educate the global team on the Company mission and values (‘The Why’)
• Partner closely with Internal Comms to consistently strengthen excellent internal communications framework
• Partner with the Employee Experience team to Implement and execute internal Social Impact strategy, including a Diversity, Equity & Inclusion model that supports all HR practices
• Amplify employer brand and reputation, identifying Huda Beauty as an employer of choice, demonstrating a compelling company vision, equity, and collaboration

  Requirements

• 8+ years of progressive HR or People Ops experience in a late-stage start-up/scale-up environment
• Must have working knowledge and experience of either U.K., U.S., and/or UAE employment law
• Experience with setting short and long-term global people strategy while being able to quickly execute tactically with a ‘roll up your sleeves’ approach
• Strong background in creating systems, processes, and procedures to establish framework for scalability in the organization
• Experience working with Founders by collaboratively establishing vision, ideating strategy, and executing accordingly.
• Highly effective at building and nurturing relationships across the organization to maximize teamwork and collaboration, while effectively listening, coaching, and guiding objectively with compassion and accountability
• Outstanding interpersonal, coaching, and listening skills with the ability to communicate within all levels of the organization
• Flexibility, resilience, and comfort navigating ambiguity — the tempo at Huda Beauty is fast and can pivot quickly, ability to thrive and lead a team in this environment.
• Proven success as kind and empathetic leader and coach/mentor with success in hiring and fostering growth of their team; ability to successfully motivate and challenge a team of talented and creative people at all levels of the organization
• High levels of intellectual horsepower combined with empathy and emotional intelligence, the ability to listen to and learn from their team.

  Our Benefits & Perks

• Monthly “Self Love Day” – at company discretion
• Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents
• Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach
• Employee discounts on all Huda Beauty, Wishful, and Kayali products
• Hybrid working schedules (home and office)
• Quarterly product gifting

  Huda Beauty is an equal opportunity employer and welcomes everyone to our diverse team. If you need reasonable adjustments at any point in the application or interview process, please let us know.

Вакансия на удаленке   В систему для работы распределенных команд Almanac ищут Chief of Staff.   About Almanac:
Almanac is building an operating system for distributed collaboration to help remote teams get work done without needless meetings and distracting messages.
Almanac's collaborative doc editor helps distributed and hybrid teams cut Slack, email, and meetings by 80% - so you can reclaim a full day each week to focus on what matters.
That's where you come in: company is looking a Chief of Staff to be the the right-hand person and force-multiplier to Almanac's CEO, Adam Nathan, and help company scale team and product to millions of new users.   About the role: 
Company is looking for an exceptional individual to serve as a trusted advisor and confidant to Almanac's Chief Executive Officer. The Chief of Staff will work closely with the CEO to create leverage and impact through managing key priorities, overseeing internal operations, and spearheading special projects. This is a unique opportunity to see every aspect of a fast-growing startup at the CEO level. Specifically you'll:

• Manage Almanac's business performance, including setting quantitative goals, collecting and analyzing data, and taking measures to ensure company hits it`s goals
• Oversee Management Team operations, including developing strategies and action plans for key priorities and ensuring all action items are completed
• Help build out Almanac's handbook to enable async operations, spread company brand, and recruit candidates for Almanac's growing team
• Draft investor updates, pitch decks, speeches, conference submissions, and presentations on behalf of the CEO
• Spearhead special projects, such as launching a new growth channel, managing a product launch, improving an internal process, or leading the search for a key hire

  About you: Experiences that make you stand out:

• 3+ years experience in either a business or operations function at a significant high-growth startup, a management consulting firm, or a venture capital firm
• 2+ years managing a complex business operation with demanding performance goals
• Tenure managing financial and operational models, including making assumptions in ambiguous contexts and gathering and cleaning data to derive insights
• Expertise in building and presenting presentations and writing memos and proposals
• Proven ability to quickly master new skills and solve incredibly complex problems
• An MBA is a huge plus

Skills that make you extraordinary:

• You love organizational design and behavior: Almanac's mission to build collaborative infrastructure for the digital economy sounds like a dream job to you
• You're a natural systems thinker: you spend your free time pondering how and why things work, and you default to heuristics or frameworks to make decisions
• You're regarded as a business management all-star: you can write well, build complex models, and manage and move people towards goals
• You're an exceptional communicator, especially in your writing
• You have a natural ownership bias: you take responsibility even when you're not asked
• You're detail-oriented in your execution: you never let formatting or spelling mistakes slip through in your work, however small the task
• You have extremely high bandwidth: you can confidently manage projects and communicate updates under pressure or ambiguity with a smile
• You're a savant at using influence and process to convince and motivate senior leaders
• You're entrepreneurial and may want to start your own business one day

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Бренд менеджер (категория колбасных изделий).   Вам предстоит:

• Разработать стратегию позиционирования, продвижения и ценообразования в рамках новых категорий.
• Проводить анализ рынка.
• Взаимодействовать с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями.
• Планировать и управлять бюджетом проекта.
• Отвечать за медиапланирование (ATL, BTL, Digital).
• Участвовать в планировании продаж и стратегии в интеграции с маркетинг-планом.
• Отвечать за выполнение плана по доходности и объемам продаж бренда.

  Ожидания:

• Опыт NPD.
• Опытный пользователь Excel.
• Желание развиваться в маркетинге и создавать вкусные, качественные, коммерчески успешные продукты.
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность.
• Аналитика и продвижение 360.
  

  Компания предлагает:

• Создавать продукты, которые появятся на всех прилавках страны.
• Возможность реализовать свои идеи при поддержке сильной профессиональной команды.
• Расширять круг профессиональных знакомств, участвовать в конференциях и выставках.
• Комфортные условия труда - работа в офисе класса А+, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места.

Amity - Early Learning Center in Dubai (UAE) - is looking for a Nursery Director to join their team. Requirements: proven track record of developing, leading and driving outstanding EYFS educational settings. Please send your CV and recent photograph via e-mail. 

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Руководитель продающего колл-центра.   Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Руководство продающим колл-центром (исходящие звонки);
• Обеспечение соблюдения параметров и сроков обработки обращений;
• Контроль качества и длительности телефонных консультаций;
• Мониторинг производственной дисциплины, обеспечение выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение отчетности по направлениям и операторам;
• Контроль и работа с показателями эффективности продаж;
• Контроль качества работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);
• Работа с CRM-системой;
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Ведение отчетности для руководства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства продающим колл-центром (исходящие звонки) от 3 лет, общий опыт работы в колл-центрах от 6 лет;
• Опыт управления коллективом колл-центра от 50 человек;
• Выдающиеся коммуникативные и менеджерские навыки;
• Развитые аналитические способности;
• Дисциплинированность, нацеленность на результат;
• Умение зажечь команду и повести за собой.

  Условия:

• Стабильная развивающаяся компания;
• Комфортабельный современный офис;
• Возможность быстрого карьерного роста и скидки на образовательные программы Корпорации СИНЕРГИЯ.