Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аутсорсинговую компанию требуется Коммерческий директор.   Вакансия открыта в Российской компании (первая 10-ка в области аутсорсинга бухгалтерских, юридических и кадровых услуг). Центральный офис находится на севере Москвы (зеленая ветка).   Обязанности:

• Стратегическое планирование и реализация планов продаж на территории России, Украины, Казахстана и др. территориях
• Руководство отделами: развития бизнеса, по работе с клиентами, маркетинга и BDM на территориях присутствия (всего до 20 чел.)
• Разработка и реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объема продаж
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Управление всеми процессами продаж
• Установление отношений с новыми клиентами и поддержание отношений с существующими клиентами, развитие долгосрочных отношений
• Обеспечение достижения поставленных показателей по поступлению денежных средств, сохранению клиентов, допродажам, запуску новых проектов и контролю дебиторской задолженности
• Организация взаимодействия с иностранными партнерами: поддержание текущих взаимоотношений, развитие партнерской сети
• Проведение встреч и презентаций, личные продажи
• Предоставление аналитики и отчетности

  Предлагаемые условия работы:

• Оформление в штат компании по ТК РФ на постоянной основе
• Заработная плата на 2022 год: Оклад в размере 350 000 руб (гросс) + ежеквартальный бонус по KPI в размере оклада. Изменение мотивации в сторону увеличения дохода от продаж с 2023 года
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС

  Предъявляемые требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих должностях от 5-ти лет В2В продаж в сферах аутсорсинга, банковской деятельности, страхования и других В2В услуг
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Опыт выстраивания и управления отделами продаж
• Будет дополнительным плюсом и удобством в работе знание и возможность использовать английский язык

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию требуется Директор по разработке и инновациям.   Основной целью Директора по исследованиям и разработке является создание новых и усовершенствование существующих оборудования и технологий компании (технологические линии для пищевой промышленности).   Задачи:

• Разработать функциональную стратегию по направлению НИОКР и НИОТР
• Внедрить современные методологии, методики и инструменты НИОКР и НИОТР
• Организовать эффективную работу дирекции , в том числе взаимодействие со смежными подразделениями Компании, внешними потребителями и подрядчиками

  Функциональные обязанности:

• Создание предложений по разработке новых видов продукции, соответствующих современным тенденциям рынка
• Управление полным циклом проектов разработки
• Организация исполнения утвержденных проектов НИОКР и НИОТР и долгосрочных продуктовых программ
• Систематизация и каталогизация конструкторской и технологической документации. Обеспечение прослеживаемости процесса разработки и изменений в конструкторско-технологической документации
• Создание и управление экспертной информационной системой (база знаний), предназначенной для использования смежными подразделениями Компании
• Организация работы по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений
• Контроль хода и приемка результата исполнения работ по проектам НИОКР и НИОТР, выполняемых командами проектов, сотрудниками смежных подразделений компании и соисполнителями
• Организация информационного взаимодействия между участниками проектов (командами проектов, сотрудниками смежных подразделений, сторонними соисполнителями работ, поставщиками компонентов) для исполнения проекта НИОКР и НИОТР

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Общий опыт работы в профессиональной области не менее 7-лет
• Знание организации НИОКР и НИОТР а также процесса постановки изделий на производство
• Знание экономики и организации труда и управления процессом разработки
• Опыт работы на производстве технологических линий для пищевой промышленности

Личностный профиль:

• Личностная зрелость
• Ориентация на коммерческий результат
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и способность быстро принимать эффективные решения
• Умение четко ставить задачи, приоритеты, контролировать исполнение
• Способность справляться с большим объемом работы и доводить до конца начатые проекты
• Креативность. Умение решать неструктурированные задачи
• Рассматривают также кандидатов, связанных с автопромом, проектированием станков, оборудования, техники

  Условия:

• ЗП от 500 т.р., годовой бонус 2 оклада
• Рассматривают кандидатов из других городов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

К директору управляющей компании Отель Менеджмент ищут Персонального ассистента с функциями офис-менеджера.   Требования:

• Нужен хороший английский и умение, а главное, желание, решать нестандартные задачи

  Условия:

• Условия хорошие, будут обсуждать лично с кандидатами
• Адрес: Санкт-Петербург, Экспофорум, Hilton

В компанию-поставщик услуг аутсорсинга бизнес-процессов ищут Руководителя отдела продаж B2B.   Чем нужно будет заниматься:

• Эффективное управление входящим потоком клиентов
• Формирование и развитие исходящего привлечения и развития клиентов
• Работа с KPI
• Аналитика рынка (тренды, ценообразование), формирование выводов
• Трансформация функций отдела (формирование цен, услуг)
• Постановка целей отделу в соответствии с целями бизнеса
• Постановка и контроль задач команде для достижения поставленных целей
• Автоматизация процессов
• Формирование внутренней аналитики по процессу продаж
• Развитие привлечения клиентов через холодные продажи

  Каким видят кандидата:

• Опыт по развитию бизнеса в сфере услуг
• Сильные аналитические способности, навыки анализа рынка
• Опыт продаж сложных услуг
• Опыт работы с воронкой продаж и большим количеством сделок внутри нее
• Желательно финансовое или экономическое высшее образование

  Что предлагает компания:

• От 200 000 гросс + kpi

Футбольный клуб Зенит ищет Спортивного администратора.   Чем предстоит заниматься:

• Административно-хозяйственное сопровождение команд Академии на выездные матчи и турниры
• Заказ, прием, учет и выдача спортивной экипировки командам и сотрудникам Академии, а также филиалам Академии в Санкт-Петербурге
• Переписка с российскими и иностранными организациями (клубы, транспортные компании, отели и др.) относительно организации спортивных мероприятий
• Помощь в организации международных турниров Академии
• Участие и контроль за проведением соревнований по футболу: первенство России; первенство и кубок города; товарищеские игры; международные игры и турниры; учебно-тренировочные сборы

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичных административно-хозяйственных позициях, в организации спортивных мероприятий, на позициях, связанных со снабжением
• Знание английского языка на уровне Upper-intermediate (B2) или выше (умение свободно поддерживать устную коммуникацию, а также вести деловые переписки)
• Ответственность
• Готовность к частым командировкам

  Что предлагает компания:

• Постоянная позиция в штат Клуба
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски, связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

В EdTech-компании Like Центр (онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства) открыта позиция Руководителя группы подбора персонала.   Обязанности:

• Управление группой рекрутеров из 10 человек
• Качественное и своевременное закрытие вакансий компании
• Поиск новых инструментов привлечения персонала
• Найм и обучение новых членов команды рекрутинга

Требования:

• Большой самостоятельный опыт подбора персонала разного уровня
• Опыт управления коллективом от 3 человек
• Проактивность и настойчивость

Условия:

• Работа в лучшем коворкинге города
• Прозрачные треки развития и карьерный рост
• Официальное оформление

Сеть клиник ищет в штат Директора по маркетингу.   Требования:

• Опыт работы в компаниях с оборотом 2-8 млр. рублей
• Знание полного цикла маркетинговой деятельности. Устойчивые компетенции и опыт работы в digital
• Опыт работы Директором по маркетингу в B2C (ритейл, туризм, маркетплейсы, E-Commerce) от 3-х лет обязателен
• Опыт развития сайтов и мобильных приложений. Наличие реальных кейсов увеличения продаж через сайт

  Условия:

• От 300 000 - 500 000 с kpi 

Вакансия на удаленке   В крипто-проект требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Ставить маркетинговые цели и задачи; планировать, внедрять и управлять маркетинговой стратегией
• Способствовать общему росту компании
• Обзор и управление стратегией контент-маркетинга
• Контролируйте маркетинговый бюджет
• Регулярно отслеживайте KPI и представляйте отчеты
• Работа с командами разработчиков и клиентов
• Используйте данные и отчеты для принятия решений, основанных на фактах
• Анализировать маркетинговую стратегию компании и предлагать улучшения
• Быть в курсе последних технологий
• Быть в курсе последних передовых практик
• Посещать маркетинговые конференции и образовательные программы
• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях
• Разрабатывать, планировать и проводить эффективные маркетинговые кампании

  Требования:

• Более 5 лет опыта в маркетинге FinTech: розничный цифровой банкинг, криптовалюта, блокчейн, Forex и контракт на разницу цен (FX & CFD), онлайн-торговля финансовыми активами
• Опыт управления быстрым ростом компании
• Анализ данных и стратегическое мышление: навыки аналитического мышления, глубокие знания анализа больших данных
• Практический опыт работы с CRM и такими инструментами, как Mixpanel, Google Analytics, Intercom, Adjust, Appsflyer, Jira
• Отличные организационные навыки и навыки управления временем
• Хорошие коммуникативные и межличностные навыки
• Отличные навыки презентации
• Родной или свободный английский плюс как минимум еще один язык: французский, русский, предпочтительно немецкий

  Команда:

• В компании 47 чел, 14 работают в маркетинге

  Условия компании:

• Возможна релокация в Европу

В телеком-компании Триколор открыта вакансия Директора по развитию бренда.   Обязанности:

• Управление основным брендом;
• Вывод на рынок нового бренда в смежной отрасли;
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии;
• Событийный маркетинг, представительские функции;
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в отрасли телекоммуникаций;
• Знание PR стратегий;
• Умение работать с брендом компании;
• Опыт управления персоналом.

Условия:

• Дружная команда;
• ДМС, офисный врач;
• Мобильная связь;
• Материальная поддержка в значимых событиях и сложных жизненных ситуациях;
• Возможность гибкого графика работы;
• Возможность заниматься спортом – своя волейбольная и футбольная команды, либо возможность быть активным болельщиком;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.

Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо ищет Ивент-менеджера.   Обязанности:

• Разработка и согласование концепции, целей и основных этапов проекта
• Подготовка и проведение презентаций по проектам
• Подготовка и реализация проектов "под ключ" (презентации, корпоративные мероприятия, маркетинговые мероприятия)
• Координация действий между участниками проекта, контроль выполнения задач в заданный срок и с требуемым качеством
• Контроль расходов по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом
• Разработка креативных идей и концепций, от наполнения конкретного мероприятия до полноценной разработки нового продукта
• Работа с подрядчиками (взаимодействие по проектам, ведение базы поставщиков)
• Координация мероприятий на всех этапах реализации
• Контроль документооборота по проектам
• Участие в спецпроектах, собственных и партнерских мероприятиях
• Составление отчета по итогам проектов или мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в сфере организации мероприятий от 3-х лет обязателен
• Опыт ведения и реализации проектов от 3-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate
• Креативность
• Способность быстро мыслить и принимать ответственные решения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Время работы: пн.-пт. 10:00 - 19:00
• Дотации на питание (столовая в бизнес-центре)
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после испытательного срока
• Офис: Москва, Краснопресненская набережная, 12 (Центр Международной Торговли)