Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Brookes Moscow International Baccalaureate (IB) World Continuum School  is looking for a Commercial Excellence Manager to power up the team.   Requirements Higher education in finance, audit or accounting, economics;
Relevant work experience in finance, advisory, commercial/ sales management or other related fields;
Strong knowledge of financial data analysis, cash flow management, sales and CRM management;
Understanding of statutory accounting and audit processes;
Fluent/Advanced English and Russian is a must;
Ability to handle a large amount of paperwork and data flows;
Excellent organizational and time management skills;
High sense of responsibility & flexibility;
Proficiency in computers (Mac, Microsoft Office, etc.);
Experience of work with CRM systems as an advantage;
Big4/ Big pharma/ retail companies work experience as an advantage.   Responsibilities Manage CRM database implementation and proper CRM system maintenance;
Develop and maintain the mechanism to project outstanding AR, cash collection, LBE for revenue forecasting;
Provide on a timely basis and as agreed with management, the sales and AR, activity reports required for management insights;
Constantly seek continuous improvements opportunities for the manner in which we collect sales information, seek methods to make the data more valid and tied to performance metrics, and the timeliness of reporting;
Establish and fulfill regular process of revenue, cash inflows, client structure and business segments analytics;
Clients relationships and management (contracts issue, signing and archiving, invoices issue, cash collection, AR control)
Manage and propose improvements for commercial policy, price lists and special offers)   Conditions Work in the international company and professional development in multicultural environment;
Employment in according with Russian legislation;
Competitive salary and compensation package;
Annual performance related outcome based on performance;
Health Insurance;
Swimming, Yoga, English lessons support;
Free lunches & breakfasts;
Brand-new fully furnished office and usage of school facilities by approved schedule;
Office in green area of Moscow – metro station Botanical Garden;
Working schedule 5/2, 8 a.m. – 5 p.m., short hours during school holiday.

Группа компаний и стартап-акселератор КБ-12 в поиске Senior Digital-стратега в свою команду.   Основные задачи: Cоздание бренд и коммуникационных стратегий
Анализ бизнеса и бренда клиента/конкурентного окружения
Анализ целевой аудитории и трендов в категории
Сегментация аудитории, изучение целевых сегментов: соц-дем, образ жизни, ценности, поведение в категории (драйверы и барьеры, потребительский путь), потребление медиа
Формулирование стратегических направлений: инсайта, сообщения/роли бренда
Брифинг креативной команды, командная работа с креативом над предложением, включая оценку больших идей и механик с т.з. Попадания в бриф и решения бизнес/маркетинговых задач клиента и защиту предложения перед клиентом
Разработка коммуникационного плана кампании (в том числе СММ)
Брифинг и взаимодействие с медиа агентствами, умение комментировать и медиапланы и интерпретировать результаты медиа размещений
Презентации для клиентов и их стратегическое консультирование   Требования: Опыт работы стратегом в агентстве
Опыт самостоятельного создания и утверждения с клиентом позиционирования и коммуникационной стратегии для крупных брендов
Наличие портфолио тендерных предложений и реализованных проектов по стратегии
СММ экспертиза
Знание инструментов продвижения, инструментов оценки результатов, инструментов изучения рынка и аудитории
Отличные аналитические способности
Навык анализа данных, уверенное владение Excel
Умение проводить исследования (онлайн анкеты, глубинные интервью) и интерпретировать результаты исследований
Умение и желание работать в команде, вместе с креативом
Свободный английский (не ниже upper intermediate)
Хорошие презентационные навыки
Клиентоориентированность
Стремление к всестороннему развитию (не только в рекламе)   Условия: Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от м. «Бауманская» и «Электрозаводская»
Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании
Компенсация расходов на изучение английского языка
250 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия
Развитая корпоративная культура
Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы.

В команду Трайба «Развитие внешнеэкономического партнерства» Сбербанка, которые занимаются созданием и развитием продуктов ВЭД от идеи до внедрения, требуется Руководитель-управленец продуктовыми командами разработки.   Обязанности:
Главная задача: формирование и управление командами и компетенциями в командах, развитие компетенций Product owners, помощь командам в валидировании бизнес-модели и построении эффективного процесса внедрения Стратегия и запуск: покрывает все аспекты взаимодействия с вовлеченными командами для успешного запуска продукта
Управление 15-20 продуктовыми командами разработки (front and back)
Разработка стратегии развития продуктов и сервисов для клиентов, поиск новых ниш и треков для развития продуктов ВЭД, создание лучшего клиентского опыта
Организация работы проектных команд, взаимодействие с заинтересованными сторонами, лидирование процессов поиска надлежащих технических и функциональных решений
Определение и приоритизация потребностей пользователей, приоритизация между курируемыми командами по распределению ресурсов
Работа с командой: развитие продуктовых компетенций и реализация HR- цикла
Знание и понимание инструментов, которые использует команда Dev (Confluence, Jira, Bitbucket, Jenkins, PR, back, front, интеграционные составляющие)
Курирование перехода на целевые клиентские платформы
Управление бизнес-показателями кластера, а также показателями удовлетворенности клиентов сегмента (NPS, CSI, жалобы и пр.)
Анализ действий конкурентов и подготовка адекватных продуктовых и маркетинговых ответных решений Совместно с РО команд: Трекинг продуктов, постановка и корректировка целей, отслеживание способов и сроков их достижения
Анализ продуктовых метрик
Разработка концепций новых продуктов или features для лучшего удовлетворения потребностей клиента   Требования: Опыт лидирования команд разработки и бизнес-команд
Чёткое понимание цикла разработки ПО
Наличие навыков управления проектами (в т.ч. ИТ) либо опыт запуска нового продукта в другом качестве
Способность к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий
Умение анализировать тенденции и рынок
Навыки формирования видения развития продукта, продуктового бэклога
Стремление все проверять на цифрах
Способность организовать работу над продуктом вместе со смежными командами
Системный подход к решению задач
Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость
Отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки   Условия: Работа в крупнейшем банке России
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Льготные условия кредитования
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В Сбербанке открыта вакансия Руководителя направления защита от утечек КИ.   Обязанности: Развитие направления защиты от утечек КИ и определение стратегии противодействия утечкам КИ;
Организация и проведение тестовой и опытной эксплуатации систем DLP, выбор решений;
Анализ новых видов угроз, участие в разработке сценариев их обнаружения и противодействия утечкам КИ;
Планирование и исполнение бюджета на приобретение новых средств защиты в части противодействия утечкам КИ;
Исполнение обязанностей владельца продукта, формирование видения продукта и бэклога его развития; Управление целями команды.   Требования:
Опыт работы в сфере ИТ/ИБ от 5 лет;
Опыт управления персоналом от 5 человек;
Высшее техническое образование;
Знание принципов работы систем противодействия утечкам КИ;
Опыт реализации крупных инфраструктурных проектов по DLP в роли проектного менеджера, эксперта, аналитика;
Экспертное понимание работы TCP/IP, SSL/TLS, HTTP;
Понимание технологий, методов и лучших практик процессного подхода к построению систем обеспечения безопасности;
Способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, инициативность;
Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
Наличие профильных сертификатов является преимуществом.   Условия: Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
Квартальные и годовые премии;
ДМС, программы лояльности для сотрудников;
Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Ленинский проспект.

В Сбербанке открыта вакансия Начальника отдела крупнейшего, крупного и среднего бизнеса.   Обязанности: Закрытие и реализация широкого спектра сделок;
Привлечение новых крупных и ключевых клиентов;
Ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов;
Реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами);
Участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям;
Совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии;
Участие в разработке бизнес плана по своему направлению;
Планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления;
Внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению;
Руководство работой команды в рамках функционального направления.   Требования: Актуальный опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями от двух лет;
Успешный опыт привлечения крупных клиентов на всю линейку банковских продуктов;
Ориентация на результат;
Знание процессов и стандартов;
Клиентоцентричность;
Высшее образование.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Служба контроля качества команды геосервисов Яндекса ищет Руководителя по контролю и мониторингу коммуникаций.   Что нужно делать:
Оптимизировать существующие процессы контроля качества;
Вести переговоры с командами продающих служб и доносить до них потребности клиентов;
Воплощать в жизнь длительные проекты, ставить задачи смежным командам (от технических до маркетинговых) и контролировать их выполнение;
Руководить группой мониторинга коммуникаций и добиваться решения поставленных команде задач и KPI;
Управлять изменениями и внедрять новые инструменты в работу продающих служб;
Анализировать большие объемы информации и строить новые метрики.   Компания ждет, что вы:
Управляли командой больше 10 человек;
Взаимодействовали с продающими командами;
Четко и грамотно говорите и пишете;
Ответственны, требовательны и исполнительны, выполняете задачи в срок;
Умеете работать параллельно над несколькими разноплановыми задачами;
Самостоятельно принимаете решения;
Способны обучаться и самообучаться;
Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям.   Будет плюсом, если вы:
Умеете координировать работу удаленных сотрудников;
Умеете анализировать поток задач, структурировать и оптимизировать его;
Работали в сфере продаж или в подразделениях контроля качества.

В Альфа Банке открыта вакансия Руководителя направления развития CRM технологий Альфа-Директ.   Обязанности:
Создание и развитие CRM-платформы для продвижения инвестиционных услуг для частных клиентов в соответствии с реализацией стратегии Банка; Встраивание проектов Альфа-Директ в контур технической экосистемы CRM; Развитие взаимодействия CRM-контура Банка с фронтальными системами (Мобильный банк/ Интернет банк и т.д.); Ведение технических проектов банка от проработки идеи до результата; Сбор, согласование и приоритезация требований по проекту; Постановка задач и планирование ресурсов внутреннего ИТ и внешнего подрядчика; Планирование материальных затрат по проекту; Контроль сроков и качества выполнения задач по проекту; Выстраивание единого информационного поля для всех участников проекта; Написание требований и подготовка технических заданий на разработку; Тестирование и приемка реализованного функционала; Предоставление информации о проекте и статусе реализации всем заинтересованным лицам.   Требования:
Высшее техническое образование; Опыт ведения digital проектов (разработка МП, интернет ресурсов) и знание актуальных применяемых технологий и архитектур; Опыт работы в должности Project Manager; Успешный опыт реализации крупных проектов; Опыт управления ИТ командами и взаимодействия с подрядчиками; Опыт подготовки и проведения презентаций; Навыки ведения переговоров; Уверенное знание SQL / Опыт работы с СУБД; Опыт разработки технической документации / ТЗ.   Как преимущество:
Понимание основ целевого маркетинга/ интернет-маркетинга;
Знание языков программирования (желательно java).   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе;
Работа в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

Служба планирования Яндекс.Маркета ищет Руководителя команды по планированию операций.   Что нужно делать:
Работать с большим количеством внутренних клиентов (операционная логистика и стратегия, служба управления запасами и пополнения, финансы, коммерческий департамент, ИТ, машинное обучение, Data Scienсe и др.);
Управлять операционной командой планирования ФФ, сортировочных центров, доставки и новых направлений, развивать систему мотивации для достижения результатов подразделения;
Выстраивать и непрерывно развивать новые процессы взаимодействия со смежниками и командой пополнения;
Управлять процессом создания и обновления планов отгрузок, поставок, хранения в рамках месячного цикла S&OP в следующей детализации: по фулфилмент-центрам, типам товаров по классификатору и зонам хранения, сортировочным центрам, каналам/регионам доставки для партнерской и собственной служб, на 18 месяцев (операционный план) и 36 месяцев (стратегический план);
Участвовать в принятии решений по открытию и закрытию складов вместе с Операционной Стратегией, предоставлять необходимые вводные по стратегическим планам и идентифицировать потребности/риски в новых мощностях для принятия решений;
Управлять процессом переездов между складами вместе с ФФ и командой пополнения, обеспечивать оптимальное распределение ассортимента между складами, руководить согласованием сценариев и бизнес-кейсов с Коммерцией, Финансами и Операциями;
Управлять процессом краткосрочного планирования поставок по дням в рамках недельного цикла — на 16 недель, выстраивать и постоянно развивать процесс взаимодействия со смежниками, добиваться синергии с командой пополнения и Фулфилмента;
Объединять и анализировать вводные о мощностях всех объектов от Фулфилмент-директоров и операционной стратегии, доставки;
Управлять и планировать подготовку к высокому сезону, оказывать поддержку Операционной логистике по идентификации рисков по множеству сценариев, планировать пребилды стока к сезону с учетом пропускной способности приемки, отслеживать и обеспечивать исполнение этих планов с командой пополнения;
Анализировать точность планов «вход-хранение» и причины отклонения от KPI;
Работать с партнерами из группы планирования спроса, чтобы уравновешивать прогноз продаж и логистические мощности в рамках S&OP-процесса;
Развивать процесс регионального планирования для имеющегося склада в регионе и будущих складов;
Каждый квартал участвовать в цикле бюджетирования совместно с подразделениями финансов, логистики;
Кроме того, вы будете создавать масштабируемые ИТ-инструменты и модели совместно с командой аналитики/Data Scienсe и ИТ-коллегами:
Идентифицировать и предлагать новые инициативы по улучшению и развитию, выступать в качестве заказчика и формулировать требования в смежные группы и ИТ контура;
Регулярно оптимизировать работу команды и используемых инструментов, искать решения для автоматизации и масштабирования;
Создавать и внедрять модели для новых объектов планирования;
Создавать модели для оценки влияния объемов на логистические затраты по различным сценариям;
Разрабатывать и внедрять внутренние инструменты в системах Яндекса и внешние ИТ-решения для интегрированного планирования (Анаплан);
Улучшать и развивать систему KPI планирования Операций и инструменты отчетности, дашборды и отслеживания качества планов для повышения точности планов.   Компания ждет, что вы:
Имеете высшее образование (желательно в области менеджмента, управления цепями поставок, логистики);
Имеете опыт от трех лет по управлению людьми;
Имеете опыт работы в supply-планировании в крупной компании, знаете процессы планирования складской, транспортной и производственной инфраструктуры;
Умеете выстраивать процессы, идентифицировать узкие места, предлагать и внедрять улучшения в бизнес-процессы;
Умеете работать с большими объемами информации и извлекать главное для управления рисками и для принятия решений;
Хотите развиваться и обучаться;
Умеете работать в команде;
Легко адаптируетесь к быстро меняющимся условиям;
Продвинутый пользователь MS Office (в т. Ч. Excel) и знакомы с инструментами автоматизации.   Условия:
Современный офис в центре Москвы и вся необходимая инфраструктура для комфортной работы и отдыха;
Официальное трудоустройство, компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график: нет контроля, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы, быстрая прокачка скиллов, возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

ByteDance is looking for a Global Quality Analysis and Operations-Team Leader.   Responsibilities:
Responsible for team management on daily basis.
Responsible for execution and optimization of content related quality assurance.
Monitor the quality assurance related metrics, familiar with data statistics and analysis.
Strong communication skills and partner with relevant teams.
Responsible for the quality assurance process optimization and participate in the platform upgrade and feature request submission.   Qualifications:
Bachelor’s degree or above.
Experienced in quality assurance field.
Possess strong learning ability, cross-department communication and collaboration skills.
At least three years working experiences with one year managerial experience.
Familiar with office software such as Excel, Word, etc. With data processing experience and other data analysis capabilities are preferred.
Short video product user is preferred.

Ренессанс Кредит банк в поисках Руководителя направления развития депозитных и расчетных продуктов.   Задачи:
Развитие продуктовой линейки и процессов по Срочным инструментам (Депозиты ФЛ, остатки ФЛ на счетах);
Управление портфелем с целью обеспечения Банка необходимым объемом ликвидности;
Разработка новых депозитных продуктов для ФЛ;
Формирование предложений по изменению текущей линейки;
Мониторинг и управление доходностью депозитных продуктов для ФЛ;
Установления и изменения процентных ставок по депозитам ФЛ;
Контроль стоимости выдачи депозитов во всех каналах продаж, предложения по оптимизации стоимости;
Организация взаимодействия с различными подразделениями Банка по вопросам оптимизации процессов и разработки продуктов для улучшения клиентского опыта;
Постановка задач по разработке и оптимизации бизнес-процессов;
Разработка методологической базы, описывающей порядок работы с депозитными продуктами ФЛ;
Управление остатками на текущих счетах, прогнозирование объемов;
Мониторинг рынка.   Требования:
Опыт разработки и внедрения продуктов;
Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц;
Знание основных параметров, влияющих на формирование портфеля депозитов ФЛ и опыт управления ими;
Знание нормативной базы и законодательства в части направления Срочные инструменты;
Ведение самостоятельных проектов в качестве менеджера проекта;
Организационные навыки.   Условия:
Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.