Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк России приглашает кандидатов для участия в рассмотрении на должность Советника экономического управления.   Задачи: Обеспечение и участие в формировании экономической картины региона, макрорегиона (федерального округа), формирование прогноза экономических показателей федерального округа и входящих в него субъектов РФ;
Подготовка предложений по перспективным направлениям деятельности экономического блока главного управления Банка России, совершенствование и развитие аналитического инструментария;
Самостоятельная аналитическая и исследовательская работа, а также координация сотрудников (20-30 аналитиков в Главных управлениях и отделениях Банка России):
— анализ экономических и статистических данных;
— формирование прогноза экономических показателей региона и входящих в него субъектов РФ;
— подготовка аналитических, справочных и информационных материалов (презентаций, докладов) по экономике региона, в том числе для совещаний, круглых столов, заседаний рабочих групп и др., контроль качества материалов подразделения;
— участие в подготовке специальных публикаций по региональной экономике и денежно-кредитной политике Банка России;
Представительские функции и обеспечение взаимодействия в регионе с целью донесения позиции Банка России по вопросам денежно-кредитной политики и деятельности на финансовом рынке:
— взаимодействие от лица Банка России с представителями российских, зарубежных и  международных организаций и нефинансовых предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления, региональных институтов развития, эмитентов региона по вопросам, относящимся к компетенции подразделения (в том числе в части развития финансового рынка и конкуренции), вузов, населения;
— проведение опросов, интервью с финансовыми организациями и нефинансовыми предприятиями, населением по различным вопросам экономических ожиданий, оценке текущего состояния и др.;
— участие в мероприятиях по повышению информированности региональных предприятий реального сектора и региональных органов власти о возможностях финансового рынка, представление Банка России на конференциях и иных тематических мероприятиях;
Взаимодействие и координация работы со структурными подразделениями, входящими в состав Главных управлений Банка России, подразделениями центрального аппарата по вопросам, входящим в компетенцию экономического управления, организация работы по оказанию методологической и практической помощи.   Требования: Высшее математическое или экономическое образование;
Опыт работы не менее 5 лет в одной или нескольких сферах: финансовой, аналитической; научно-исследовательской/преподавательской (по экономическим специальностям); государственного управления.   Необходимые теоретические знания и навыки: Знание основ экономического анализа, общей теории статистики, макро- и микроэкономики, эконометрики, информационных технологий;
Знание основных направлений денежно-кредитной политики и инструментов ее реализации, а также документов, определяющих стратегию развития финансового рынка;
Знание теории отраслевых рынков и региональной экономики, ключевых направлений социально-экономического развития региона;
Навыки анализа экономической и деловой информации, макроэкономических показателей, бюджетов субъектов рф, финансового сектора, отчетности финансовых и нефинансовых организаций.   Необходимые практические знания и навыки: Навыки экономического моделирования и прогнозирования;
Практика анализа экономической и деловой информации, бухгалтерской и статистической отчетности: макроэкономических показателей, бюджетных показателей, финансового сектора, отраслевого анализа, корпоративных финансов; Опыт подготовки аналитических заключений и документов; Опыт выстраивания эффективной коммуникации с региональными органами государственной власти и участниками финансового рынка; Знание универсальных и специализированных компьютерных программ, справочно-информационных базы данных; Опыт публичных выступлений, участия в дискуссиях;
Приветствуется опыт преподавательской деятельности, наличие публикаций по экономической тематике.

В ОТП банк требуется Руководитель направления поддержки процессов и продуктов (методология и продуктовый менеджмент).   Обязанности:
Разработка методологии в области разработки продуктов и процессов, связанных с предоставлением гарантий, кредитов участникам госзакупки
Исследование рынка, описание продукта, защита продукта с профильными службами банка
Описание операционной модели внедрения, описание и защита сопряженных методологических документов
Контроль изменений законодательства и изменений конъюнктуры
Постановка задач ИТ разработчикам, контроль исполнения   Требования:
Высшее образование
Релевантный опыт работы от 2-х лет
Опыт внедрения продуктов, создания бизнес процессов, постановки ТЗ на ИТ реализацию
Знание 44ФЗ, 223ФЗ, 185ФЗ, 63ФЗ. 590П
Знание процессов в области кредитования юридических лиц   Условия:
Работа в крупном, стабильном, иностранном Банке
Интересные и разнообразные задачи
Возможность профессионального и карьерного развития
Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес)
Новый, современный офис м. Войковская.

В ОТП банк открыта вакансия Product Owner (работа с сегментами).   Ключевые задачи:
Работа с сегментом клиентов Premium и Private
Формирование концепции развития сегмента Premium и Private в Банке
Формирование и реализация плана мероприятий, направленных на увеличение количества премиальных клиентов в Банке
Совместно с продуктовыми командами реализация пакетных предложений для премиальных клиентов
Выстраивание модели обслуживания премиальных клиентов в Банке совместно с командой продаж
Ответственность за финансовый результат направления Premium и Private
Формирование и реализация плана мероприятий, направленных на увеличение доходности премиальных клиентов в Банке
Выстраивание CJM премиального клиента   Требования: Опыт работы с сегментом Premium и private banking
Опыт запуска пакетных предложений для премиального сегмента
свыше 3 лет
Опыт тесной работы с продажами, понимание возможных моделей обслуживания премиальных клиентов
Аналитический подход к сбору информации о рынке и конкурентах
Системное мышление, умение выделять наиболее значимое, обобщать, внимание к деталям
Навык управления проектом, умение приоритизировать задачи и организовывать команду
Опыт участия в бизнес трансформации как плюс   Предлагают: Работа в крупном, стабильном, иностранном Банке
Интересные и разнообразные задачи в Agile философии
Возможность профессионального и карьерного развития в Agile философии
Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес)
Новый, современный офис в 3х минутах от м. Войковская (БЦ Метрополис).

В команду административно-правового управления Райффайзенбанка нужен активный, коммуникабельный, увлеченный Ведущий юрист группы правового сопровождения операционной деятельности и платежных продуктов.   НА ДАННУЮ РОЛЬ ИЩУТ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ: Получил высшее юридическое образование;
Работал на аналогичных должностях от трех лет;
Отлично знает нормы гражданского и банковского законодательства: ФЗ № 161, 115, 395-1, Положений № 383-П, 499-П и Инструкции № 153-И Банка России и пр., правового регулирования безналичных расчетов и банковских расчетных продуктов для юридических лиц и ИП;
Желательно знает английский язык на уровне — intermediate.   УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ ПРЕДСТОИТ:
Сопровождать деятельность банка в сфере оказания платежных услуг юридическим лицам, в том числе иностранным юридическим лицам;
Заниматься вопросами развития электронных систем документооборота и дистанционных продаж банковских и смежных продуктов;
Участвовать в разработке новых и инновационных продуктов и сервисов для клиентов: Банковские/корреспондентские счета, в том числе специальные банковские счета, депозиты, дистанционное банковское обслуживания, расчеты посредством SWIFT, корпоративные карты, партнёрские программы и сервисы для клиентов;
Решать нестандартные правовые вопросы, возникающие в сфере платежных услуг, сопровождать нестандартные индивидуальные сделки, разбираться в технологии распределенных реестров (в т.ч.блокчейн, использование API, смарт-контракты);
Разрабатывать типовые формы договоров банковского счета и предоставления сопутствующих услуг в т.ч., электронных средств платежа.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Работу в команде профессионалов крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой;
Интересные профессиональные вызовы;
Свобода выбора подходов и способов реализации задач;
Поддержка быстрорастущего бизнеса, возможность участия в проектах с нуля;
Достойную зарплату, привлекательный соц. пакет, ДМС — все на уровне ТОП-3 «Лучший работодатель в банковской сфере»;
Комфорт каждый день: мы работаем в уютном и современном офисе в 10 минутах от метро Смоленская;
Возможность бесплатного дополнительного обучения.

Sanofi is seeking a Head of SAIS Eurasia & Ukraine.    COMPETENCIES:
Solid background in API pharmaceutical operations (sales, quality, regulatory, technical and supply chain)
Strong Knowledge of the market, competitors and customers in Active Pharmaceutical Ingredients
Contract (Supply agreement) knowledge
Customer orientation
Strong influencing and negotiation skills
Develop strong relationships with clients
Persistence to ensure milestones and timelines are met as planned
Persistence with client base to ensure project achievement
Ability to operate effectively in a cross-functional, cross-cultural organization
Strategic contributor
Demonstrated ability to generate and effective business development strategy   JOB PURPOSES:
Promote, develop and optimize API Sales to third parties in the defined zone markets: all APIs on SAIS+ catalogue + contract development and manufacturing services (CDMO) that are performed in Sanofi facilities
Define and execute commercial and support the definition of the marketing strategy in relation with related zone countries specificities
Define and implement relevant business models for each country with the support of the Region Head and CDMO activity Head allowing sustainable profitable sales growth in line with sites’ activity
Build and deploy robust prospecting plan, with prioritization aligned with SAIS global strategy
For every customer request, for timely decision making process, ensure adequate interaction within SAIS (Region Leadership + PPL Leadership and Management Committee) and stake holders management across organizations within Chemistry & Biochemistry organization (Captive + SAIS)
Drive commercial discussions with External Customers / Partners on defined territory
Anchor SAIS in the territory’s pharmaceutical markets through appropriate Communication Strategy
Build, execute and achieve financial objectives, planning and strategy including budget and 5 years Long Range Plan
Initiate and Coordinate the registration of APIs in territory as per the Long Range planning and Budget strategic objectives
Manage the P&L of SAIS Eurasia (as determined by the Company) and Ukraine (defined territory) Zone, sales/margin/profitability
Manage / develop SAIS local team (Sales and RA / QA)   NECESSARY KNOWLEDGE & EXPERIENCE:
Bachelor’s degree in Chemistry or a business related field
Minimum of 5 years commercial experience
Business management in API
Business communication in English.

В Райффайзенбанке открыта роль Вице-президента по работе с небанковскими финансовыми институтами.   Требования:
Высшее финансовое / экономическое образование;
Соответствующий опыт работы в крупном банке от 5 лет;
Наличие клиентской базы по небанковским финансовым институтам;
Владение английским языком не ниже intermediate.   Обязанности:
Привлечение и организация сотрудничества с небанковскими финансовыми институтами (страховые, управляющие компании, брокеры, фонды, небанковские кредитные организации, лизинговые компании);
Разработка стратегии по развитию отношений с отдельными клиентами и работы с сегментом в целом.;
Продажа всей продуктовой линейки (РКО, зарплатные проекты, FX, деривативы, DMA/Prime Brokerage и т.д.);
Увеличение прибыли сегмента;
Организация процесса по он-бордингу клиентов;
Инициирование доработок продуктов под сегмент, взаимодействовать с продуктовыми командами.   Условия:
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
Комфортный офис в 7-ми минутах ходьбы от м. Смоленская;
Скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
Нет строгого дресс-кода.

Команда Cash Management Райффайзенбанка ищет сильного Руководителя направления банковских корреспондентских отношений и платежных сервисов.   Требования:
Успешный опыт управления разработкой и запуском B2B продуктов с подтвержденным результатом;
Обязателен опыт работы с командой по скрам, глубокое знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;
Опыт проведения анализа рынка и клиентских исследований;
Опыт создания и оптимизации бизнес-процессов для юридических лиц, умение их формализовывать и формулировать требования к изменениям в бизнес-процессах;
Опыт запуска продаж новых продуктов через различные каналы продаж;
Опыт расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов;
Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров;
Нацеленность на бизнес: умение выявлять и реализовывать коммерчески выгодные проекты, максимизировать финансовый результат по продукту;
Стратегическое видение и понимание перспектив развития продукта;
Продуктовая экспертиза: глубокое знание рынка и клиентской базы, понимание основных технологических тенденций и лучших практик на рынке;
Принятие решений на основании обработки и анализа численного прогнозирования и статистических данных;
Подтвержденные навыки командного кросс-функционального и кросс-дивизионного взаимодействия;
Умение продавать и продвигать продукт на рынке;
Обязателен опыт формирования и управления командой в условиях Agile;
Обязателен свободный английский язык: предстоит много общаться с англоговорящими коллегами, партнерами и контрагентами.   Обязанности:
Проводить исследование рынка и сравнительный анализ конкурентов в части безрисковых продуктов и сервисов для финансовых институтов и банков, искать точки роста;
Разрабатывать, формулировать и реализовывать стратегии развития продукта;
Участвовать и выполнять координирующую роль в ИТ-разработках, формировать карты технологического развития продукта, в том числе и цифрового;
Формировать бэклог ИТ-команды по продукту, приоритезировать задачи, разрабатывать и внедрять новые решения и продуктовые задачи вместе с командой;
Проводить клиентские исследования среди российских и международных банков, прояснять требования, проводить аналитику, собирать обратную связь от пользователей;
Прорабатывать комплексное предложение для клиентов совместно с другими продуктовыми командами;
Отслеживать результаты, формировать предложения по улучшению и развитию продукта на основании данных по каждой реализованной фичи, предлагать идеи для развития функционала;
Вырабатывать концепции регионального и сегментного развития;
Тесно взаимодействовать с коллегами, занимающимися прямыми продажами и клиентскими взаимоотношениями;
Обеспечивать достижение эффекта в виде получения доходов и сокращения расходов от реализации продуктовых задач;
Сформировать сильную Agile команду разработки и развития продукта с выстроенными скрам-процессами.   Условия:
Работа в одной из самых больших продуктовых команд в CIB, которая эффективно работает по LeSS;
Работа с корпоративным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения, безграничные возможности для исследований;
Среди клиентов крупные международные игроки – финансовые организации и банки; это не только локальная история, но и активное взаимодействие с Веной, иностранными банками, возможны командировки за границу;
Большой и сложный продукт, собственная команда разработки;
Высокий уровень автономности роли и её видимость на уровне организации и профессионального сообщества;
Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, поддержка продукта как в стартапе;
Масштаб и сложность: большое количество данных, высоконагруженные системы, большое количество вовлеченных сторон в продуктовых командах и на стороне бизнес-сегментов, работу которых необходимо эффективно организовать;
Работа с очень сильными экспертами на рынке, высокий уровень профессионализма;
Тесное взаимодействие с командой продаж, совместное формирование продуктового предложения с руководителями бизнес-сегментов и клиентскими менеджерами;
Непосредственный доступ к клиенту;
Поддержка активного роста продукта: сегмент FI рассматривается как отдельный сегмент бизнеса, который планируется активно растить;
Возможность осуществить перезапуск всех процессов и сервисов с нуля;
Офис в центре столицы рядом с м. Смоленская;
Расширенное ДМС с покрытием стоматологии;
Страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж;
Страхование сотрудников при онкологических заболеваниях;
Скидки от партнеров;
Льготное банковское обслуживание для сотрудников.

Schneider Electric is looking for an Industrial Automation Department Head and MMM Segment Leader. This role which combines leading end-user sales team and leading Mining, Minerals and Metals (MMM) Segment.   The objective of this role will be to:
Generate sales of Industrial Automation basket through direct end-user approach
Define & execute strategy to advance business in MMM segment to sell all SE portfolio
Partner with global segment team and zone leadership driving the internal collaboration and ensure positive delivery against growth targets, increasing market share and profitability   The following will be critical for success:
Demonstrated and extensive experience in the Russian MMM sector as a provider of solutions and services
A successful track record of effective account management and ability to close significant deals
Experience in building value proposition to customers and utilizing marketing tools to promote it
Familiarity with the processes, pain points, constraints and opportunities within MMM, mean that the status of trusted partner is established, enabling creative solutions to critical issues
Be pragmatic, highly adaptable, agile and comfortable operating in a highly matrix environment which invariably presents ambiguous scenarios at times
Solid English written and verbal communication skills will be complemented by sound negotiation and stakeholder management skills.

В Национальный расчетный депозитарий требуется Начальник отдела сопровождения банковских и корпоративных систем ЦФТ.   Обязанности: Руководство отделом сопровождения банковских и корпоративных систем и обеспечение бесперебойной работы систем находящихся на сопровождении отдела;
Создание документов, регламентов, разработка и утверждение инструкций;
Понимание релизного цикла ЦФТ на основании потребности НРД, формирование и утверждение с заказчиками графика плановых изменений в течение года;
Проведение аудита объектов и лицензий ЦФТ используемых в НРД, оптимизация затрат;
Взаимодействие с бизнес заказчиками по вопросам проектной деятельности, согласование технических заданий с контрагентами, ведение проектной деятельности в части расчетных систем НРД;
Составление и утверждение бюджета отдела на финансовый год;
Подготовка и проведение SLA review с подразделениями НРД;
Участие в процессе инцидент-менеджмента НРД;
Подготовка материалов и участие в тендерных процедурах.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет, опыт руководства командой;
Обязательно знание и опыт сопровождения ЦФТ;
Опыт работы в любой трекинговой системе;
Опыт сопровождения систем банк-клиент;
Опыт работы с БД Oracle.   Условия: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45;
Оформление согласно ТК РФ;
Удобное расположение офиса в центре – ст. м. Бауманская;
Социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, ДМС, ММС; страхование от несчастных случаев;
Программы обучения и развития для сотрудников: тренинги, изучение английского языка;
Насыщенную корпоративную жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога в офисе);
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Novartis is seeking a Capabilities Building Head.   Your responsibilities include, but not limited to: Develop the strategy and operational plans to drive performance across the organization
Collaborate with HQ Training, external vendors/SMEs, and key BU functions (eg. Sales, Marketing, Medical HR) in the development of training materials that reflect the needs of the brand and evolving market landscape and legal/regulatory requirements
Conduct on-going needs analysis (customer feedback, field interactions, SMEs, etc) and leverage results to make recommendations, inform, and adjust training strategy and curriculum as needed
Ensure all materials (live, online, testing, etc) are approved and compliant consistent with Novartis policies
Identify and execute pull through opportunities for each learning program and leverage the pre and post training metrics to measure impact on business outcomes   Minimum requirements:
Minimum 5 years of experience in sales trainings, more than a year at the same position
Advanced written and verbal skills in Business English
Good communication, presentation and interpersonal skills   What the company offers you:
Competitive salary and annual bonus level
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance
Meal allowance
Mobile compensation
Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
Internal and external educational courses and trainings
3 additional days of paid vacation
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).