Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель продуктов питания заинтересована в сотрудничестве с экспертом на должность Директора по экономике и финансам.   Среди ключевых задач Себестоимость, экономика производства, контроллинг, отчетность акционерам.   В подчинении 6 отделов
ПЭО
Финансовый отдел
Контроллинг
Бухгалтерия
Юридический отдел
Администрация.
В компании трудится 200 сотрудников.   Ожидания
Отлично, если вы работали в ритейле, e-commerce, логистике, производстве продуктов питания.
МСФО, внедрение BI являются плюсами в вашем опыте.
Идеально, если ваш карьерный рост начинался в производстве и ПЭО, а не в кредитных и финансовых организациях.   Условия В зависимости от вашего опыта компания готова предложить доход от 400 000 до полумиллиона рублей в месяц net.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

PEPSICO is seeking a Value Realization Sr Director of Commercial to power up the team.   Job Description PepsiCo Data & Analytics provides end-to-end products that focus on having the right data and insights at the right time and accessible for the right people and processes across the globe. We view these assets as a unique competitive advantage to delight our consumers and create a catalyst for a PepsiCo data-driven culture. The Value Realization team will create the next generation of business value as the connection between global leaders and the PepsiCo Data & Analytics organization. We will achieve this by driving desired business outcomes across the value chain with consistent processes to track, measure, and optimize the value of our Data & Analytics portfolio. The Commercial space encompasses Sales, Go-To-Market, Omni-Channel Commerce, and Digital Marketing within Value Realization and is a critical enabler of PepsiCo’s overall value chain. This function seeks to serve Commercial global partners with right-sized Data & Analytics solutions based on their state of business maturity. The Commercial team will discover where value drivers are shared across sectors and markets, while providing businesses intelligence to accelerate market/BU capabilities. Commercial value realization will help our PepsiCo partners unlock the best opportunities to lift, adapt, and scale solutions to solve unique business challenges and optimize overall PepsiCo operations that focus on our external customers and consumers.   Accountabilities Define global value realization strategy for Commercial capability as it relates to Data & Analytics discovery, business maturity assessments, KPI definition, monitoring, measuring, and roadmap creation.
Support core business processes across sector Sales Transformation efforts by collaborating with business leaders and providing the right Data & Analytics services using Agile principles.
Provide vision and clarity to design modern Sales/GTM/Commerce/Digital Marketing D&A solutions to deliver state of the art capabilities at the speed of business, while being cost effective and working collaboratively across teams.
Build Data & Analytics strategic operating plans in alignment with global business imperatives.
Identify and drive Commercial initiatives that enable growth, productivity and transformational optimization for sectors and markets.
Own and drive tactical market-level use cases to shape larger strategic value creation plays.
Build use cases for businesses where topline organic growth and scale has slowed and mid-P&L efficiencies become the greatest strategic unlock.
Create use cases for businesses that have implemented their initial approach and derive incremental growth through scale.
Build reusable D&A solutions by utilizing knowledge of salesforce integrations and microservices that can be leveraged by our global organization.
Design D&A solutions for interoperability and align business stakeholders to drive common processes/solutions, while identifying business process improvements.
Mobilize a team of functional experts with a mix of internal and external expertise to execute programs that sustain operations while delivering the projected value of business investments.
Partner across the internal PepsiCo Data & Analytics team to share demand shaping priorities, value management progress and value realization results.   Qualifications/Requirements Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, MIS, or Business; Master’s Degree a plus
Ideally 12 years of related experience
5+ years of Sales/GTM/Commerce/Digital Marketing experience driving transformation and optimization across functional areas
5+ years’ experience in CPG or Retail Industry experience
5+ Broad Industry knowledge and thought leadership with Sales/eCommerce experience
Seasoned leadership skills defining solutions and leading teams to create D&A solutions at scale in a corporate environment comparable to PepsiCo
Wide breadth of IT experience in all stages of commerce engagements including marketing content strategy (CMS/CMR), experience management and conversion
Ability to manage employees and vendor resources across multiple geographies
Excellent collaboration and negotiation skills to support Sr. Leaders with defining relevant Data & Analytics POCs and roadmaps
Confident, makes decisions and inspires confidence in the teams he/she is accountable for providing direction
Strategic thinker, can easily define long-term plans and rapidly translate into action
Ability to manage by influencing in a complex matrix environment
Effectively communicates complex Data & Analytics concepts and solutions to Sr. Leaders
Understands and keeps current with emerging technologies and trends and finds innovative ways to apply these to our business
Inspires and builds the next generation of PepsiCo leaders, leveraging a desire to create a diverse team of talent.

A Worldwide technology company is looking for Sales Director Russia and CIS.   The company is a leading global provider of specialized corporate payment products around the world, from North, Central and South America, to Europe, Africa and Asia.   Key Responsibilities: Driving and strengthen existing commercial function (up to 200 employees): small and medium business, big business and partners, service department, contact center for more than 150 people;
Company’s business development and commercial strategy;
Operational and strategic management in all sales channels;
Market analysis, analyzing the prospects and sales dynamics;
Building requirements for creating new and developing existing products;
Launching new projects;
Synchronization with colleagues from HQ to analyze the sales effectiveness, achieve sales targets   Required Qualifications and Skills:
Previous successful and strong background as Sales or Commercial leader in international technology company;
Proven sales and management results;
Excellent negotiation and management skills;
Strategic and analytical thinking, results orientation;
Fluent English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Быстрорастущая международная IT -компания в поиске опытного Директора по продажам.   Чем предстоит заниматься:
Выявлять новые возможности для продаж и конвертировать их в клиентов
Лидировать процесс продаж от прогнозирования до завершения
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
Участвовать в тендерах, подготавливать КП для потенциальных клиентов   Что важно:
От 5 лет опыта продаж в онлайн-среде
Умение оказывать влияние, исключительные навыки коммуникации и ведения переговоров
Бонусом будет понимание индустрии интернет-рекламы и перфоманс-маркетинга
Обширная сеть контактов в сфере e-commerce, в крупных рекламных агентствах
Отличное владение английским языком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В электросетевую компанию ОЭК приглашается специалист на должность Технический директор.   Обязанности:
Обеспечение бесперебойного электроснабжение присоединенных потребителей, развитие электросетевой инфраструктуры в регионах присутствия, реализация социальных программ поддержки жителей в части электроснабжения потребителей, в том числе сложных групп населения.
Разработка, защита, сопровождение и реализация инвестиционных и ремонтных программ, сопровождение комплексной реконструкции объектов по направлению. Рассмотрение и согласование рабочей документации.
Анализ и мониторинг технического состояния основного электротехнического оборудования.
Краткосрочное и долгосрочное планирование ремонтов и технического обслуживания электротехнического оборудования. Оценка технического состояния оборудования и планирование ремонта, реконструкции оборудования, объектов. Анализ объёмов перспективных и годовых планов ТОиР электросетевого оборудования.
Подготовка объектов к ОЗП, к ремонтной компании. Анализ технологических нарушений, участие в комиссии по расследованию технологических нарушений.
Организация вывода оборудования в ремонт для технического обслуживания и ремонта. Проведение и контроль оперативных переключений на объектах.
Организация работы по ликвидации аварий и других отклонений в работе электрооборудования и в сетях, устранение нарушений нормальной работы оборудования.
Разработка и ведение производственно-технической документации по эксплуатации, охране труда. Разработка технологических карт, ППР.
Организация и контроль проведения работы с оперативным персоналом в компании.
Проведение периодических осмотров оборудования, выявления дефектов, принятия технических решений по их устранению.   Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в сфере электроэнергетике на руководящих должностях не менее 5 лет.
Аттестация в Ростехнадзоре группа V.
Опыт работы с ПС 220 кВ и выше !!!!   Условия:
Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
Конкурентоспособная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с успешном кандидатом по итогам собеседования.
Комфортные условия труда.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Управляющая компания холдинга ООО «УК «Группа ГМС» приглашает Директора по НИОКР в Дивизион Компрессоры.   Группа ГМС — один из ведущих в России и СНГ производителей насосного, компрессорного и блочно-модульного технологического оборудования   Цель:
Развитие продуктовой стратегии Бизнес-единицы   Задачи/обязанности:
Руководство процессом разработки / освоения лицензии нового ряда высокоэффективных рабочих ступеней центробежных компрессоров, внедрения на производстве;
Контроль разработки и испытаний новой компрессорной техники (центробежные компрессоры);
Взаимодействие с заказчиками, лицензиаром, консультантами, EP-подрядчиками;
Участие, подготовка конференций, проведение переговоров, организация работ по вопросам импортозамещения с органами гос.власти (Минпромторг);
Сопровождение подготовки тендерных предложений по крупным проектам;
Сопровождение реализации крупных проектов;
Повышение эффективности взаимодействия подразделений отвечающих за разработку и производство компрессорного оборудования.
Участие в разработке и контроль хода исполнения плана НИОКР;
Контроль исполнения поручений и решения протоколов НТС.   Требования:
Высшее техническое образование
Не менее 5 лет опыта руководства конструкторским подразделением
Опыт участия в программах локализации компрессорного оборудования, освоения лицензии
Опыт управления в области проектирования (центробежные компрессоры), организация конструкторских работ
Знание современной компрессорной техники, знание современных PDM систем
Английский язык — свободный уровень (обязательное условие)
Готовность к командировкам – 30% рабочего времени   Условия:
Оклад + ежемесячная премия % от оклада
Бесплатное питание; ДМС
Офис — ст. м. Маяковская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейший строительный холдинг находится в поисках сильного Финансового управленца с опытом работы в строительной сфере для реализации амбициозных задач в рамках дочерней компании.   Обязанности:
Руководство работой по экономическому направлению на предприятии;
Планирование и прогнозирование затрат с целью выявления путей повышения эффективности деятельности;
Нормирование материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
Учет фактически произведенных затрат, влючая сравнение фактических, плановых и сметных показателей с целью разработки мер в случаи их расхождения;
Анализ затрат, в том числе тех, которые вызваны отклонениями от нормального производственного процесса;
Достижение плановых показателей;
Методологическое руководство и организация работы по учету и результатов производстенно-хозяйственной деятельности;
Разработка проектов планово-расчетных цен, контроль ценообразования;
План-факторный анализ бюджетных форм (БДР,БДДС,Балансовый лист и тд)
Формирование платежного календаря;
Анализ дебиторской, кредитной задолженности.   Требования:
Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета ;
Понимание взаимосвязи основных форм бухгалтерской отчетности. наличие практического опыта составления практической отчетности;
Знание бюджетного процесса, методологии планирования и бюджетирования, учета и распределения затрат;
Знание экономики строительства, основ сметного дела и нормирования;
Опыт построения с нуля сложных финансовых моделей с возможностью проведения сценарного анализа путем изменения входных параметров;
Опыт работы с долгосрочными строительными объектами.   Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:15;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Место работы центральном офисе компании: г. Сосновый Бор (Ленинградская область);
Компенсация проживания для иногородних кандидатов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения, приглашает на работу Руководителя операционного маркетинга.   Сфера ответственности:
Управление взаимоотношениями с клиентами (поиск потенциальных, конверсия в новые, удержание старых, возврат потерянных);
Управление предложением компании в различных регионах (например, субъектах РФ) для различных групп клиентов;
Управление исследовательской функцией (мониторинг конкурентов, клиентов, поставщиков, других групп);
Управление функцией продвижения (офлайн, онлайн);
Участие в управлении ассортиментом (предложения по вводу, выводу товарных категорий и отдельных товарных позиций);
Участие в управлении ценовой политикой (совместно с другими подразделениями).   Ожидания:
Высшее образование в области менеджмента, маркетинга;
Совокупный опыт работы от 5 лет в промышленном бизнесе технически сложных товаров на стороне вендора/дистрибьютора со смешанных каналом сбыта на позиции руководителя по маркетингу;
Опыт прямого управления от 7 человек, всего отдела от 30 человек.   Условия: Заработная плата от 250 000 р net (обсуждается) + KPI.

Медиапроект о туризме ЧипТрип в поиске Главного редактора.   ЧипТрип ищет главного редактора, который:
— встанет у истоков, выстроит и будет развивать наше интернет-издание о туризме на базе сайта cheaptrip.ru,
— войдет в руководство компании и примет участие в перезапуске всего проекта ЧипТрип, в разработке нового лица бренда,
— вместе с командой ЧипТрип выведет туркомпанию на новый уровень.   Чего ждут от вас?
— опыт работы главным редактором или менеджером по развитию интернет-издания,
— понимание принципов продвижения медиа и дистрибуции контента,
— опыт подбора авторов и сотрудников,
— опыт управления коллективом,
— знание трендов в работе медиа,
— понимание тематики туризма,
— визионерские и лидерские качества.

В крупный финтех ищут специалиста на должность Финансовый директор.   Задачи:
Организация и систематизация процессов и контроль в части:
а) бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
б) проведения сверок с банками — партнерами и контрагентами;
в) операционной, финансовой, продуктовой аналитики, в том числе для других подразделений компании и акционеров.
Составление бюджета по всем бизнес-линиям и контроль за его исполнением.
Участие в проведении Due Diligence, прогноз возврата инвестиций по бизнес-линиям.
Оптимизация и автоматизация процессов внутри подразделения.
Поиск и аналитика дополнительных источников дохода, а также оптимизация расходной части.   Требования:
Профильное высшее образование.
Подтвержденный опыт работы финансовым директором/главным бухгалтером от 2-х лет.
Стратегическое мышление, предпринимательский подход, общая адекватность и умение аргументированно объяснять свою профессиональную позицию.