Группа медицинских компаний и самая крупная сеть клиник Санкт-Петербурга в своей медицинской специализации находятся в поиске Операционного директора.
Ваш вход в бизнес произойдет на этапе системных изменений в бизнесе. Если вам интересно выстраивать новые операционные процессы и близка идея continious improvement, то позиция идеально вам подойдет. Вместе с генеральным директором вы будете выстраивать операционную работу по целям в системе KPI/OKR и daily management.
Задачи:
- Оперативное управление бизнесом клиник на этапе внедрения изменений
- Перестройка существующих бизнес-процессов и архитектуры
- Участие в формировании будущей стратегии бизнеса
- Внедрение P&L, системы бюджетирования, аналитики, KPI
- Стандартизация и описание бизнес-процессов
- Автоматизация оказания услуг, внедрение и доработка ИТ систем: МИС, СRM
- Подбор, найм, обучение, оценка персонала
- Работа в парадигме прозрачности и управления показателями бизнеса
Профессиональные ожидания:
- Опыт работы с внедрением изменений и операционном управлении от 7 лет
- Успешные кейсы с фокусом на эффективность, о которых вы можете рассказать на интервью
- Экспертное понимание финансовых процессов и бизнес-процессов
- Работа в системе планирования и тайм-менеджмента
- Умение видеть, описывать и приоритизировать свои задачи, декомпозировать цели
- Формирование вокруг себя команды через наставничество и мотивацию
- Оценка стоимости и рисков принятых решений
- Быстрая реализация идей
- Развитые лидерские качества
Что предлагают:
- Работу в большой компании на стадии роста и изменений с возможностью реализации накопленного опыта и управленческих амбиций
- Заработная плата 150 000 рублей (gross) + ежемесячные KPI +50% и годовой бонус
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный лист
- Обучение продукту и профессиональные тренинги за счет компании
- Работа в прямом подчинении владельцу бизнеса
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.