В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель службы персонала.
Задачи:
- Формировать стратегию работы с командой через знание и понимание локальных кадровых особенностей и бизнес стратегии проекта/компании
- Гарантировать соблюдение ценностей и правил корпоративной культуры компании
- Совместно с командой руководителей формировать и развивать эффективную команду
- Развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников
- Использование онлайн и офлайн инструментов подбора сотрудников
- Организация процесса адаптации персонала: onboarding и сопровождение сотрудников
- Формирование кадрового резерва проекта/региона
- Развитие эффективных систем мотивации и вовлеченности сотрудников
- Использование эффективных инструментов для анализа и улучшения кадровой эффективности проекта
- Поиск и внедрение digital-инструментов в HR-процессы
Ожидания от кандидата:
- Опыт внедрения/улучшения HR-процессов
- Умение выявлять и развивать потенциал сотрудников
- Организация эффективного командного взаимодействия
- Умение убеждать и воодушевлять
- Стратегическое мышление
- Понимание HR-трендов и современный подход к менеджменту
Компания предлагает:
- Амбициозные задачи и возможность быть причастным к результатам проекта/компании
- Возможность профессионального развития
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
- Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии)