Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя подразделения продаж.   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Привлекать клиентов в сфере таможенного оформления
• Подготавливать коммерческие предложения, проводить презентации и переговоры, как на территории клиента, так и в головном офисе Компании
• Заключать и согласовывать контракты с новыми клиентами
• Своевременно вносить информацию о клиентах, текущих сделках и договоренностях в CRM
• Проводить аналитику товарных групп, новых направлений и тенденций развития в международной логистике, путем общения с предпринимателями из всех городов России, а также путем посещения выставок
• Выстраивать долгосрочные, дружеские отношения, расширять и развивать клиентскую базу Компании
• Участвовать в выставках, семинарах, профильных мероприятиях по отраслям
• Планировать и вести отчетность о проделанной работе
• Сформировать команду менеджеров по продажам (отбор, адаптация, ротация, обучение персонала, повышение эффективности (мотивация, тренинги, и пр. активности), оценка по системе KPI, внедрение новых бизнес-процессов)
• Эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании - мы работаем как слаженный механизм

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах таможенного оформления от 3 лет
• Активная жизненная позиция, высокая внутренняя мотивация и нацеленность на результат
• Знание техник и приемов продаж, постоянное развитие в данной области (тренинги, книги, семинары, фактическое применение их в работе). Системный подход
• Знание и опыт в сфере ВЭД, международных контейнерных перевозок, экспедиторских компаний и прочих участников процесса организации доставки грузов клиента, включая понимание как работает вся система в целом

  Компания гарантирует:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень обсуждаем на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы продаж
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Компенсация полиса ДМС и абонемента в фитнес- клуб

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя проекта международной логистики (Иран, Турция, Индия).   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Разработка и внедрение проекта международной логистики со странами: Индия, Иран, Турция
• Непосредственное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
• Контроль уровня сервиса предоставляемых компанией услуг
• Контроль рентабельности перевозок
• Формирование бюджета, оптимизация расходов
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании.
• Участие в формировании конкурентных преимуществ компании в сфере логистики.
• Стратегическое, тактическое и оперативное планирование в проекте
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка целей и задач
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 5 лет в транспортной/транспортно-экспедиционной компании с направлениями Турция, Иран, Индия
• Наличие деловых связей, базы контрагентов
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде
• Знание рынка контейнерных перевозок, глубокое понимание специфики перевозки разных грузов, знание профессиональных интернет-ресурсов
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление
• Ответственность и обязательность, пунктуальность
• Владение современными способами коммуникации, хорошее владение ПК, безусловно высокие навыки работы в программах MS Office, CRM
• Умение создавать и поддерживать корпоративный дух команды

  Компания предлагает:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень обсуждаем на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы логистики и ВЭД
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Возможность получить ДМС и абонемент в фитнес клуб за счет компании

Крупный дилер автомобилей CARNADO в поиске Директора отдела выкупа.   В Ваши задачи будет входить:

• Внедрение эффективных бизнес-процессов по выкупу автомобилей с пробегом
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, управление достижениями и пр.
• Регулярный мониторинг и анализ рынка автомобилей с пробегом
• Успешное выполнение плановых показателей
• Управление всеми локациями компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором отдела выкупа от 2 лет обязателен
• Знание автомобильного рынка
• Навыки планирования и управления, лидерские качества, системное мышление
• Инициативность, нацеленность на результат, честность, умение брать на себя, ответственность
• Целеустремленность

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2
• Дружный коллектив, лояльное руководство
• Комфортное рабочее место
• Высокий уровень дохода
• Корпоративные мероприятия

Компания Danaflex в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Международная группа компаний Danaflex - один из крупнейших производителей в Европе, осуществляющий полный цикл производства высокотехнологичной пленки и гибкой упаковки.   Обязанности:

• Разработка бизнес-моделей, в том числе обоснование возможности выхода на новые рынки
• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Проведение маркетинговых исследований
• Участие в разработке нового продукта: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация
• Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, отраслевыми организациями и ассоциациями
• Выбор подрядчиков и взаимодействие с ними, подготовка ТЗ техническим специалистам, координация работ сторонних подрядчиков
• Выработка стратегии продвижения продукта на рынок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Креативность, аналитическое и нешаблонное мышление, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения, аргументированно защищать свою точку зрения
• Умение брать на себя ответственность, развитые лидерские качества, проактивность, системность, организованность, структурированность, стрессоустойчивость, хорошая коммуникация
• Успешный опыт по продвижению продуктов
• Уровень знания английского языка не ниже intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки
• Опыт вывода новой инновационной продукции на рынок

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании в дружном коллективе профессионалов
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата
• Сложные, интересные проекты
• Позитивная, молодая и амбициозная команда
• Работа в современном офисе мирового уровня 
• Внимание и заботу о каждом сотруднике компании
• Парковочное место
• Собственная столовая, бесплатное питание
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя проектов по программной инфраструктуре.   Вам предстоит:

• Предлагать оптимальные решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность)
• Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ
• Готовить обоснования стоимости проектов по темам: внедрение инфраструктурных сервисов, импортозамещение, миграция сервисов и данных в целевую ИТ-инфраструктуру
• Готовить коммерческие предложения и спецификации клиентам (ТКП, тендеры)
• Формировать проектную команду по направлению
• Ставить задач инженерам, координировать и контроль качество их работы
• Общаться с заказчиком по техническим вопросам, фиксировать договоренности, работать с возражениями
• Контролировать трудозатраты и сроки проекта
• Работать с технологическими и организационными рисками
• Контролировать качество проектной документации
• Участвовать в формировании проектных решений
• Участвовать в испытаниях систем при вводе в эксплуатацию

  Ожидания от кандитата:

• Опыт работы в IT от 5 лет
• Знание систем базовой ИТ-инфраструктуры (служба каталогов и базовые инфраструктурные сервисы, системы корпоративной электронной, системы управления серверами и рабочими станциями, системы серверной виртуализация и VDI, системы мониторинга)
• Знание стека продуктов Microsoft, включая Office 365
• Знание стека российских продуктов классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС
• Знание методологии миграции компонентов программной инфраструктуры как в рамках однотипной платформы, так и кроссплатформенная миграция, включая российское ПО
• Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет
• Глубокие знания принципов построений автоматизированных систем и компонент ИТ-инфраструктуры
• Опыт разработки технической документации, разработка проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34ХХ
• Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров
• Ответственность и стрессоустойчивость
• Образование высшее, желательно профильное

  Будет преимуществом:

• Широкий технический кругозор, понимание основных тенденций в области ИТ
• Наличие сертификата PMP или прохождения курсов управления проектами
• Наличие сертификатов ведущих производителей (Microsoft, VMware, RedHat и т.д.)
• Опыт работы в проектах по импортозамещению и знание рынка отечественного ПО
• Опыт работы в ИТ-компаниях – системных интеграторах

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых инновационных подразделений компании
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Тренажёрный зал в офисе
• Бесплатное питание в офисе
• Современный офис, парковка для всех сотрудников

Вакансия на удаленке.   В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Руководитель отдела подбора и адаптации розничной сети.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Задачи, которые необходимо будет выполнять:

• Занимать ведущую роль в направлении подбора и адаптации: организовывать и контролировать работу специалистов по рекрутингу (2 чел.)
• Управлять HR брендом на всем процессе рекрутинга – создавать и размещать продающие тексты о вакансиях на специализированных сайтах, в соцсетях, мессенджерах
• Улучшать скорость и качество на всех этапах рекрутинга и адаптации
• Вести воронку рекрутинга в Bitrix
• Подбирать специалистов для розничного направления с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников
• Работать с кандидатами на всех этапах отбора
• Вести ежедневную и еженедельную отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Участвовать в адаптации сотрудников розничного направления продаж (выезды в розничные магазины)
• Развивать и улучшать процессы рекрутинга и адаптации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт активного поиска персонала не менее 2 лет
• Умение пользоваться всеми доступными инструментами в процессе подбора персонала
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
• Отличные коммуникативные навыки, энергичность, способность доводить дело до конца
• Умение находить на рынке лучших и «продать» им работу в ГК ТОРТОР
• Любовь к своей работе и работе с людьми, желание развиваться и дальше в сфере HR
• Владение языком цифр, для участия в проектах по выстраиванию HR-аналитики и автоматизации процесса подбора

  Компания предлагает:

• Стабильно высокая зарплата с прозрачными условиями
• Формат работы удаленный, с периодическими выездами в розничные проекты
• Быстрое погружение в должность
• Поддержка коллег и руководителя
• Много интересных и амбициозных задач, которые не дадут заскучать
• Открытое и легкое общение внутри всего коллектива
• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника отдела учета нефинансовых активов.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета НФА в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением НФА
• Определение потенциальных рисков и особенностей руководства отделом
• Участие в составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности субъектов централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации НФА (при необходимости)
• Осуществление общего руководства отделом
• Обеспечение соблюдения условий соглашения и графика документооборота
• Обеспечение взаимодействия между отделом учета нефинансовых активов и другими структурными подразделениями, и субъектами централизованного учета при выполнении обязанностей, возложенных на отдел
• Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы в части учета нефинансовых активов при централизованном учете
• Участие в формировании бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической, аналитической отчетности

  Требования:

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «нефинансовые активы»
• Опыт работы в части постановки на учет основных средств, нематериальных и непроизведенных активов, материальных запасов, начисления амортизации, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт прохождение проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (преимущество)
• Опыт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера (преимущество)
• Опыт восстановления бухгалтерского учета (преимущество)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

Office8 is an international company that is part of the AAA8 financial holding, a provider of a wide range of consulting services in the field of financial technology, legal consulting and a full cycle of services for international companies Invites for cooperation a financial manager, UAE, Dubai.   Responsibilities:  

• Setting up management reporting: P&L, balance sheet, cash flow statement from scratch
• Control and accounting of accountable persons
• Cost analysis and optimization
• Daily Cash Flow (actual, planned)
• Monitoring the implementation of the payment calendar
• Preparation of reports on client and (or) banking transactions passing through the back office
• Timely reflection of non-cash payments on the relevant accounts of accounting and management accounting of companies
• Accounting for profitability, conversions on transactions, company costs
• Accounting for the fact of receipts and write-offs from accounts
• Entering all relevant information into the CRM system on a daily basis
• Fulfillment of instructions of the financial director

  Requirements:  

• Higher financial education,
• 3+ years of work experience, including experience in management reporting
• Knowledge of PC, 1C 8.3
• Knowledge and experience in managing financial transactions
• English proficiency at a high level
• Work experience in non-resident companies is welcome

  Terms:   Comfortable office
Working hours from 10-00 to 19-00
Timely pay

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Product manager.    Россия сегодня — ведущая международная медиагруппа, представляющая линейку информационных ресурсов – лидеров в своих областях.   Обязанности:

• Развитие сайтов иновещания;
• Custdev, приоритизация бэклога, прототипирование, MVP;
• Поддержка и обучение пользователей;
• Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
• Работа с обратной связью, обработка требований клиентов и стейкхолдеров.

  Дополнительно:

• Обучение сотрудников работающих с продуктом;
• Подготовка инструкций и информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование;
• Обязателен опыт более 1 года в должности продуктолога ( product management);
• Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
• Скорость принятия решений, многозадачность;
• Знание английского языка на уровне не ниже В1.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Персональный ассистент.    Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовой бонус
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц); высокий уровень оплаты труда
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов
• Компенсация мобильной связи
• График 5/2 с 9:00 до 18:00

  Обязанности:

• Планирование рабочего графика руководителя, организация внутренних и внешних встреч
• Коммуникация с командой, сбор и обновление информации
• Подготовка отчетов, презентаций
• Организация совещаний, ведение протоколов встреч
• Travel поддержка: покупка билетов, бронирование отелей, оформление виз, организация трансфера, программ мероприятий
• Участие в организации мероприятий команды
• Выполнение личных поручений

  Требования:

• Опыт работы помощником руководителя от 2 лет
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
• Проактивность, коммуникабельность, гибкость в общении
• Высокий уровень исполнительности; пунктуальность, внимательность
• Высшее образование
• Владение английским языком на уровне intermediate