Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Норникель - Общий центр обслуживания (дочернее общество горно-металлургической компании Норильский никель) открыта вакансия Руководителя проектов по развитию SAP ERP.   Обязанности:

• Участие в проектах развития SAP ERP в качестве Руководителя / Менеджера проекта
• Постановка задач специалистам направления и их распределение по текущим задачам проекта. Контроль трудозатрат и качества выполненных работ
• Контроль исполнения процедур процессов управления изменениями и релизами в рамках проекта
• Постановка и контроль исполнения процесса решения вопросов межсистемной, межпроектной и межфункциональной интеграции в проекте
• Обеспечение системного принятия ключевых решений по всем межфункциональным вопросам проекта (в том числе – с подготовкой материалов для поддержки принятия ключевых функциональных и организационных решений)
• Мотивация и оценка эффективности работы подчиненных в рамках направления
• Мониторинг эффективности работы представителей подрядных организаций в рамках группы, при решении задач со смежными рабочими группами, в том числе – с привлечением выделенных на частичную занятость участников, при необходимости – подготовка реализация и контроль эффективности корректирующих действий

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя проекта / Релиз-менеджера / Менеджера по изменениям: в территориально-распределенных проектах развития / внедрения SAP ERP с трудоемкостью не менее 5000 ч/дней, продолжительностью от года и выше, с числом участников совместной проектной группы в управлении не менее 10 сотрудников, либо в управлении проектным/эксплуатационным подразделением (внедрение SAP) с численностью не менее 10 сотрудников
• Уверенное понимание процессов управления изменениями и релизами

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.), срочный трудовой договор до 31.12.2023
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45
• Командировки по РФ
• Добровольное медицинское страхование

В системный интегратор требуется Директор по продажам.   Требования:

• Опыт работы в продажах в ИТ
• Опыт продаж интеграционных продуктов (железо + ПО)

В системный интегратор требуется Директор по развитию партнерской сети.   Требования:

• Опыт работы в продажах в ИТ
• Опыт продаж интеграционных продуктов (железо + ПО)

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Руководителя направления обучения и развития персонала.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение реализации стратегии обучения персонала (посредством обучения персонала в образовательных учреждениях, учебных центрах, организации учебных курсов);
• Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития работников предприятий группы;
• Организация и контроль процессов, связанных с обучением и оценкой персонала;
• Мониторинг рынка образовательных услуг, анализ разработанных программ, методических материалов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат;
• Разработка и внедрение методических материалов по ключевым направлениям работы функции;
• Развитие направления дистанционного обучения;
• Разработка внутренних программ обучения, методическая экспертиза, самостоятельное проведение модераций, программ для руководителей;
• Функциональное управление УЦ, отделами обучения предприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Знание инструментов оценки персонала;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность.

  Условия:

• Работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Локация: г. Москва;
• ДМС;
• Мобильная связь.

В производственную компанию приглашают Главного бухгалтера.   Требования:

• Важен опыт работы на производстве
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта, финансового планирования, 1С (ERP как преимущество)

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Дополнительно к хорошей заработной плате - ДМС, компенсация аренды жилья, питания, хорошая позитивная команда, высокая устойчивость компании

В строительно-девелоперскую компанию требуется Операционный директор.   В подчинении: продажи, проектирование, комплектация, упр. строительством.

В компанию по продаже недвижимости требуется Директор департамента по продажам.   В подчинении 500+ сотрудников, управление через линейных руководителей.   Обязанности:

• Планирование деятельности отдела продаж (в т.ч. планирование и защита годовой стратегии, а также точечное планирование и корректировка в процессе)
• Подготовка и исполнение мероприятий для увеличения продаж
• Анализ ключевых показателей (в т.ч. LFL, P&L и т.д.)
• Разработка мероприятий по увеличению доли рынка
• Регулярный менеджмент
• Постановка задач подчиненным (линейным руководителям отделов продаж)
• Внедрение и корректировка  бизнес-процессов
• Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие, управление
• Расширение штата компании, регулярное, тесное взаимодействие с HR службой филиала

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по продажам, директора филиала, регионального директора
• Успешный опыт от 5 лет руководящей должности в продажах, обязательно опыт управления руководителями, с общим штатом от 50 человек
• Опыт внедрения или корректировок бизнес-процессов

  Условия работы:

• Обучение в корпоративном университете, наставник
• Стабильная компания 20+ лет на рынке, лидер в своей сфере
• Своя CRM, BI аналитика, big data. Собственная IT компания
• Индивидуальный оффер. Высокий доход  возможностью активно влиять на него: оклад + kpi, через 0,5 лет % от ЧП + годовой бонус (релокационный пакет)

В группу компаний требуется ИТ директор.   Основная задача - создание современной ИТ инфраструктуры. Около 120 активных пользователей.   Обязанности:

• Определение и реализация ИТ стратегии с учетом требований бизнеса
• Оптимизация и модернизация ИТ, существующих систем и процессов, внедрение новых идей
• Организация тех. поддержки
• Обеспечение бесперебойной и устойчивой работы ИТ систем
• Администрирование Windows, 1C
• Знания Active Directory, Mikrotik

В производственно-торговую компанию требуется Исполнительный директор.   Зона ответственности: экономисты, бухгалтерия, закупки, логистика, программисты 1С.   Задачи:

• Построение  эффективной организационной модели управления экономикой, финансами, закупками и логистикой, включая автоматизацию процессов - (прямое управление структурой автоматизации 1С)
• Повышение эффективности логистисттческой службы, оптимизация и контроль складских запасов. Поиск альтернативных поставщиков и снижение расходов
• Бюджетирование доходов и расходов в соответствии со стратегией, контроль исполнения, анализ отклонений
• Операционный анализ прибыльности / эффективности операций компании и повышение эффективности ее работы
• Взаимодействие с контролирующими, регулирующими и прочими структурами, влияющими на жизнедеятельность предприятия

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы в должности Финансового или Исполнительного директора не мене 5-ти лет с годовыми оборотами от 10-ти млрд рублей
• Опыт автоматизации и трансформации бизнес процессов
• Опыт финансового планирования, бюджетирования и анализа, достаточный для управления бизнесом
• Высокие навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Доход - от 300 net 

Дубненский кабельный завод ищет Директора.   Дубненский кабельный завод разрабатывает и производит кабельно-проводниковую продукцию, рукава высокого давления, СВЧ кабели для нужд авиационно-космического, энергетического и индустриального комплекса РФ и стран СНГ.  Завод входит в структуру корпорации Промтех и является резидентом Дубненской особой экономической зоны.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности завода на постоянной основе: EBITDA; выполнение производственных планов; достижение показателей по качеству; снижение себестоимости продукции; оптимальная загрузка оборудования
• Продвижение и развитие предприятия, коммерциализация, выход на новые рынки
• Выпуск продукции, соответствующей утвержденным требованиям заказчиков и международным стандартам СМК
• Обеспечение прозрачной, достоверной финансовой и управленческой отчетности
• Обеспечение безопасности производственных процессов
• Внедрение и развитие прогрессивных методов организации производства

  Требования:

• Высшее техническое образование (дополнительное экономическое/финансовое образование будет преимуществом)
• Подтвержденный  успешный опыт работы в качестве директора завода, коммерческого директора завода от 5 лет (производство сложных технических изделий)
• Опыт построения бизнес-процессов, владение прогрессивными методами управления производством
• Опыт руководства коллективом от 100 человек
• Предпринимательский склад ума, ориентация на результат
• Умение строить длительные взаимовыгодные отношения с заказчиками; опыт работы с Минпромторгом, МО, ВП в рамках ГОЗ будет преимуществом
• Умение прогнозировать ситуацию, брать и нести ответственность, работать проактивно

  Условия:

• Место работы – г. Дубна, Московской обл.
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад плюс KPI), ДМС
• Аренда жилья за счет работодателя