AdTech компания Roxot в поиске Коммерческого директора (Digital).
Roxot - это AdTech компания. Высокотехнологическая рекламная платформа, включающая в себя SSP и DSP. После ухода западных игроков с рынка, в компании активно растет направление по продаже рекламы прямым рекламодателям и рекламным агентствам. Поэтому нужен человек, который сможет развить этот успех.
Кто клиенты компании:
- Рекламодатели из самых разных отраслей: крупные FMCG бренды, банки, телеком-операторы, маркетплейсы и другие
- Крупные российские онлайн издатели: новостные площадки и «глянец», ушедший в онлайн. Например: РБК, ТАСС, HH.ru, Woman.ru, AdMe, BabyBlog, Habr, Pulse Mail.ru и другие крупные сайты
Какие задачи будут стоять:
- Выстраивать общую стратегию продаж, продумывать подходы к реализации плана продаж
- Управлять командой отдела продаж: найм, развитие, менторство
- Поиск новых клиентов - прямые рекламодатели и рекламные агентства
- Поддержание и развитие отношений с прямыми клиентами и рекламными агентствами
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и работа над повышением лояльности
- Выполнение плана продаж
- Проведение презентаций
- Участие в конференциях
Требования:
- Наличие собственной клиентской базы
- Опыт работы в компании из сферы AdTech или Advertising, вы работали ранее сейлзом или business development менеджером, или выполняли аналогичные задачи
- Отличные презентационные навыки, умение убеждать и работать с возражениями
- Знания терминологии, конкурентов, рынка programmatic, технологических платформ (DSP, SSP, DMP)
Что вы получаете, работая в компании:
- Классный продаваемый продукт, а, соответственно, и возможность его продавать и хорошо зарабатывать
- Работа с по-настоящему крупными и известными клиентами
- Полностью «белая» заработная плата. Оклад и очень хорошие бонусы
- Возможность эффективно коммуницировать с коллегами и влиять на развитие бизнеса
- Новый, уютный и комфортный офисе в шаговой доступности от метро
- Все прелести офиса IT-компании: кофе, чай, разные снеки и конечно свежие фрукты
- Гибкий график, отсутствующий дресс-код