В сеть гипермаркетов OBI требуется Руководитель товародвижения.
Основные задачи:
- Обеспечивать стабильно высокую доступность ассортимента товаров
- Поддерживать высокие темпы роста бизнеса путём развития процессов и инструментов прогнозирования и пополнения
- Выполнять операционные показатели на требуемом уровне
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии улучшения качества прогнозирования
- Сформировать эффективную структуру команды и распределить роли в ней в соответствии с поставленными целями и задачами
- Оптимизация и формирование логистических параметров доставки и заказа от поставщика
- Прогнозирование спроса по поставщикам по регулярным и промо продажам, настройка системы прогнозирования
- Оптимизация и построение оптимального канала поставки (РЦ/ магазин)
- Обеспечивать точность прогнозирования на уровне, достаточном для поддержания доступности товаров
- Сформулировать нормативы поддержания запасов в зависимости от категории товара и его основных характеристик
- Определить и согласовать с ключевыми функциями основные метрики планирования и управления запасами. Запустить и выпускать регулярную отчётность
- Участие в стратегических инициативах и проектах компании со стороны товародвижения, оценка рисков и возможностей, разработка и внедрение эффективных решений
Требования:
- Высшее образование (экономика, логистика, статистика)
- Аналогичный опыт работы от 3 лет (желательно в сфере ритейл и E-comm)
- Опыт работы в области планирования спроса, цепи поставок или исследований
- Опыт формирования и управления командой, построения бизнес-процессов
- Продвинутый пользователь Excel, знание методов расчета заказа, развитые аналитические способности
- Готовность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности
Условия:
- Интересная работа в крупной компании
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста
- Конкурентная заработная плата
- Расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, компенсация питания, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день), корпоративный транспорт, корпоративные скидки на продукцию)
- Яркий интерьер офиса с уютными кофе-поинтами на каждом этаже