Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   SMM-агентство LAVA ищет Директора по развитию.   Нужен человек с опытом работы в gidital агентстве, с кейсами выхода на иностранные рынки.
SMM-агентство LAVA уже 3 года на рынке, маштабируется и имеет большую команду. Работали с блогерами-миллионниками, с медийными личностями, артистами, а также имеют большой опыт с иностранными клиентами: больше 15 стран и 30 ниш.
Продвигают Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, Вконтакте, Telegram.
На данный момент сконцентрировались на малом и среднем бизнесе, и, в связи с новыми реалиями рынка, ищут человека, который будет отвечать за развитие агентства, развивать новые направления и помогать полноценно выйти на зарубежные рынки.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии выхода на новые рынки
• Осуществлять развитие компании в новых сегментах
• Поиск и привлечение целевых клиентов в агентство
• Подготовка презентаций услуг и продуктов для клиента
• Формирование стратегии продаж и коммуникации с клиентами
• Прописывать и контролировать исполнение ТЗ командой
• Анализ мировых трендов рынка цифровых медиа

  Требования:

• Опыт в digital индустрии от 2 лет, а также опыт в выходе на новые рынки (преимущественно США, Европа, а также ОАЭ)
• Знание всех аспектов работы Digital Агентства
• Знание английского языка не ниже С1
• Умение продавать и презентовать продукт и кейсы
• Понимание тенденций и особенностей рынков
• Умение управлять командой
• Отличная коммуникабельность и переговорные навыки, прагматичность, самостоятельность, высокая работоспособность, работа на результат

  Условия:

• Полностью удалённая работа
• Гибкий график
• Молодая и активная команда
• Заработная плата от 100 до 150 тыс. рублей (фикс+премия)

Маркетплейс для самозанятых Qugo ищет Product owner.   Qugo - маркетплейс для самозанятых. Помогает исполнителям находить подработку в крупных российских и западных компаниях. Кроме того, делает их жизнь лучше: помогает получать кредиты и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию и видение развития продукта
• Формировать и управлять бэклогом команды
• Вырабатывать гипотезы, приоритезировать, прототипировать решения
• Определять метрики продукта и производить их анализ
• Синхронизироваться с другими продуктовыми командами и пользователями
• CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map
• Отвечать за обеспечение команды необходимыми ресурсами совместно с Tech-Lead’ом
• Отвечать за качество данных и поддерживать системы в актуальном для бизнес- процесса состоянии
• Экспертной поддержкой смежных подразделений в рамках реализуемых сервисов команды

  Что ждёт компания:

• Опыт работы в роли руководителя/ Product Owner/ Product Manager не менее 3х лет
• Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям
• Умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки
• Умение структурировать и грамотно излагать информацию
• Хорошие аналитические способности

  Компания предлагает:

• Участие в интересном высоконагруженном проекте с сохранившейся атмосферой стартапа, мотивирующие задачи, командность и сплочённость
• Множество интересных задач и возможностей профессионального развития
• Официальное трудоустройство по ТК, офис или гибрид
• Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом)
• Комфортный, светлый офис рядом с метро Белорусская
• Внимание ко всем сотрудникам

Маркетплейс для самозанятых Qugo ищет Директора по развитию.   Qugo - маркетплейс для самозанятых. Помогает исполнителям находить подработку в крупных российских и западных компаниях.   Что нужно делать:

• Определить ключевые метрики эффективности и выстраивать процессы, ведущие за собой рост этих метрик
• Запускать новые бизнес-направления, принимать участие в запуске и ведении проектов с крупными клиентами
• Бизнес-аналитика проекта, проверка и оценка гипотез по ключевым метрикам
• Улучшать клиентский сервис и работать над лояльностью клиентов и партнеров
• Привлекать ключевых клиентов в компанию
• Бюджетирование, планирование, контроль финансовых показателей, отчётность
• Стратегическое развитие продукта и бизнеса

  Что ждут от вас:

• Успешный управленческий опыт в продажах от 3 лет, подтвержденный кейсами
• Умение работать с метриками (LTV, ROI, конверсия и др.)
• Навыки работы с инструментами аналитики: продвинутый пользователь Excel / BI систем
• Опыт переговоров и продаж на уровне первых лиц крупных компаний

  Почему компания:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Сохранившаяся атмосфера стартапа, мотивирующие задачи
• Официальное трудоустройство по ТК, офис или гибрид
• Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом)
• Комфортный, светлый офис рядом с метро Белорусская

В стартап-super app ищут Product-manager.   Стартап помогает solopreneurs с первыми шагами в открытии бизнеса, делают super app, который умеет все из коробки для каждой функции бизнеса - от сайта до бухгалтерии. Закрывает базовые фичи, а если нужно более мощный функционал - даёт one-click миграцию в нужный апп. Ну и AI под капотом.
Одна из важных составляющих - мессанджеры, через которые будет идти коммуникация с клиентами. 
В основателях - команда ребят из Acronis & Parallels, инвестор - Сергей Белоусов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В 2 организации (НТИ 20.35) требуется Финансовый директор.   Требования:

• Обязателен опыт работы с госбюджетом и субсидиями Мон, Минцифра, Минэк

  Преимущества организаций:

• Проекты федерального масштаба, амбициозные цели
• Сильная команда, невероятный нетворкинг
• Нетривиальные задачи, год за три
• Зарплата в рынке, премии, ДМС

В компанию-дистрибьютор техники требуется Директор по e-commerce.   Обязанности:

• Управление кросс-функциональной группой включая: операционный, технический, ИТ, логистический
• Разработка развития цифровой стратегии компании, ассортиментной и ценовой политики
• Организация полного цикла работ в on-line канале
• Автоматизация и повышений эффективности работы e-comm направления

  Требования:

• Работа с моделью В2В/B2C
• Склонность к постоянному обучению и профессиональному развитию
• Опыт в маркетинге
• Умение организовать и вести за собой команду

  Что предлагают:

• Возможность работать в команде настоящих профессионалов своего дела
• Потенциал карьерного роста внутри компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор департамента по работе с ключевыми клиентами.   Холдинг Объединенные кондитеры входит в Группу Гута и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия Красный Октябрь, Кондитерский концерн Бабаевский, РОТ ФРОНТ.   Обязанности:

• Стратегическое развитие канала
• Разработка, внедрение и контроль исполнения политик работы с Сетевыми клиентами
• Развитие отношений с Федеральными сетями
• Разработка, внедрение и контроль исполнения плана развития Сетевого канала
• Увеличение представленности и доли рынка
• Разработка и внедрение коммерческих условий
• Личное участие в переговорах на ТОП уровне
• Форсирование команды продаж канала, развитие персонала
• Достижение ключевых целевых показателей
• Выполнение плана продаж по ключевым проектам и категориям кондитерских изделий
• Листинг новых SKU
• Обеспечение проведения на территории РФ всех специальных проектов, акций, промо-акций, дегустаций

  Требования:

• Опыт работы директором по работе с ключевыми клиентами, директором по продажам в крупных компаниях федерального масштаба с разветвленной региональной структурой от 5 лет
• Подтвержденный успешный опыт управления продажами в сетевом ритейле (обязательно ТОП-10 федеральных сетей)
• Высокоразвитые управленческие компетенции
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность профессионального развития
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы. 5 минут пешком от м. Павелецкая (пешая доступность от м. Серпуховская и Третьяковская)

Вакансия на удаленке   В компанию-экспортер удобрений Russia-China Agricultural Technology требуется Руководитель филиала.   Russia-China Agricultural Technology (Shangai) Co., Ltd. - крупнейший экспортер удобрений. Головной офис находится в Шанхае и в Москве.   Что предстоит выполнять:

• Организация доставки продукции (Китай) до главного склада компании, контроль и сопровождение на всех этапах поставки, взаимодействие с изготовителем продукции, логистической службой
• Заключение договоров с поставщиками услуг
• Поиск новых поставщиков
• Ведение переговоров с контрагентами, контроль качества их работы, решение форс-мажорных ситуаций
• Подготовка и контроль правильности оформления полного комплекта документов для передачи таможенному брокеру по поставкам экспорта
• Работа по подготовке разрешительных документов (ДС/СГР/фитосанитарные сертификаты)
• Ведение деловой переписки и сопроводительной документации
• Подготовка отчётов по своей деятельности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/техническое)
• Знание основ международной логистики, таможенного оформления, правил Инкотермс
• Опыт работы с технической номенклатурой товаров желателен
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Интернет
• Коммуникабельность, настойчивость, высокая самоорганизованность, умение и желание работать с большим количеством информации
• Опыт ведения переговоров, желание и умение общаться как с клиентами, так и с контрагентами
• Умение планировать работу и брать ответственность за результаты её выполнения, системное мышление, умение ставить задачи и правильно делегировать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Удаленная работа
• Заработная плата: оклад + KPI
• Перспективы профессионального и карьерного роста

В технологическую компанию ищут Sales director (Luxury).   Обязанности:

• Аналитика развития рынка
• Выбор приоритетных направлений развития бизнеса Компании
• Разработка бизнес-плана развития продукта и демонстрация его ценности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению продукта
• Развитие клиентских сегментов
• Построение и развитие отношений с партнерами
• Создание каналов продаж, развитие клиентских сегментов
• Переговоры, представление интересов Компании на уровне топ-менеджеров организаций
• Обеспечение достижения финансовых прогнозов продаж

  Требования:

• Успешно доказанный опыт руководства в продажах люкс класса, дорогих решений
• Успешный опыт продаж B2B, B2C
• Опыт продаж в сегменте Luxury
• Кто нужен личностно: стратегическое мышление, нацеленность на результат, умение выполнять многозадачную работу в сжатые сроки

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовой IT-компании BIMeister открыта роль Chief Product Officer-а.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов;
• Управление и синхронизация продуктовыми командами;
• Управление продуктовыми метриками;
• Управление продуктовой линейкой на основе финансовых показателей;
• Исследования клиентов и продуктовая аналитика;
• Разработка стратегии продвижения продуктов на рынок;
• Формирование команды и развитие экспертизы команды в предметной области;
• Поиск технических партнеров для расширения продуктовой линейки;
• Участие в presale-проектах.

Требования:

• Опыт создания и продвижения сложных enterprise продуктов более 5 лет;
• Понимание цикла запуска продукта;
• Умение генерировать и проверять гипотезы;
• Понимание, что такое LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU, CJM, CustDev;
• Английский не ниже upper intermediate;
• Сильные управленческие навыки;
• Умение фасилитировать команды;
• Лидерство;
• Коммуникативность;
• Фокус на клиентов;
• Понимание бизнеса;
• Стратегическое мышление;
• Системность;
• Креативность;
• Энтузиазм и энергия.

Условия:

• Предлагают работу в стабильной IT компании, статус которой подтвержден Минцифрой;
• Создают отечественное ПО, полностью независящее от внешнего давления;
• Являются резидентами Сколково;
• Собирают команду лучших экспертов;
• Проводят обучение сотрудников и поддерживают их стремление к расширению технического кругозора;
• Предоставляют самое современное оборудование и технологии;
• Пересматривают размер заработной платы каждый год и обеспечивают карьерное и профессиональное развитие;
• Поддерживают сотрудников (ДМС, оплачиваемые больничные и отпуск, телемедицина, психолог и др.);
• Комфортный офис на Лесной, 3 (м. Белорусская).