Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Черкизово открыта вакансия HR Business Partner.   Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Компенсационный пакет от компании в случае релокации
• Место работы г. Лиски Воронежской области

  Обязанности:

• Лидирование HR в сегменте "Птицеводство"
• Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR
• Оптимизация бизнес процессов, участие в проектах изменений
• Эффективное управление затратами на персонал в своей функции
• Управление вовлеченностью персонала
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности
• Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании
• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
• Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Развитие корпоративной культуры и НR бренда компании

  Требования:

• Опыт работы HRBP не менее 2-х лет
• Навык проведения аудита HR процессов: подбора, адаптации, обучения и оценки
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях
• Английский язык не ниже Intermediate, ежедневное общение с иностранцами

В сеть ветеринарных клиник Био-Вет открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета и составление отчетности (Контур)
• Проверка расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения
• Контроль своевременного и корректного оформления бухгалтерской документации
• Управление денежными потоками, разработка платёжного календаря
• Формирование управленческой отчётности

  Требования:

• Офисные программы на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы в Контуре
• Опыт работы с ИП

  Условия:

• Высокий доход, (выплаты 2 раза в месяц)
• Оформление согласно ТК РФ
• Карьерный рост

Музыкальный лейбл RHYMES MUSIC ищет Recruiter team lead.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Обязанности:

• Участвовать в составлении вакансий, публиковать и продвигать актуальные на HeadHunter и других ресурсах
• Быть ответственным за полный цикл общения кандидатов с компанией: телефонные интервью, организация технических собеседований в Google Meet, курирование тестовых заданий, обсуждение оффера/фидбек по результатам и др
• Обрабатывать отклики, заниматься активным поиском и привлечением кандидатов
• Хэдхантинг и активный рекрутинг разных и, зачастую, специфических сотрудников
• Поддерживать связь с командами и лидами, вырабатывать стратегию эффективного взаимодействия
• Выстроить систему подбора и адаптации персонала, включая планирование потребности, создание системы поиска персонала; обеспечение своевременного закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников

  Важно:

• Наличие успешной практики использования методов поиска и подбора персонала
• Опыт управления командами (предпочтительно в сферах IT, дизайна, маркетинга)
• Уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками
• Навыки управления проектами

  Будет плюсом:

• Опыт social media recruiting (Linkedin, Github, Facebook, VKontakte) и использование boolean search

  Условия:

• Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ
• Оклад выше рыночного
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, корпоративный английский язык, насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития

  Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

• С какими вакансиями Вы работали?
• Сколько вакансий в месяц закрывала Ваша команда?
• По каким критериям подбирали новых людей в юридический / финансовый или hr отдел? (по опыту работы в предыдущих местах работы, по полученным сертификациями, по решенным тестовым заданиям на собеседовании) - опишите, пожалуйста, каким образом Вы выставляли критерии по поиску новых людей в компании.

Команда Drhead приглашает Финансового Директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, участвовать в формировании и обеспечивать реализацию финансовой стратегии.   Drhead – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области персонального аудио.    Ваши будущие задачи:

• Реализация финансовой стратегии компании;
• Руководство финансовой службой компании;
• Бюджетирование;
• Организация ведения управленческого учета в компании, совершенствование методологии управленческого учета;
• Подготовка управленческой отчетности;
• Формирование и контроль исполнения платёжного календаря;
• Финансовый анализ, в том числе анализ продаж, анализ оборачиваемости, анализ цен и ассортимента;
• Подготовка и внедрение практических рекомендаций на основании данных финансового анализа;
• Финансовый контроль;
• Контроль взаиморасчётов;
• Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами (Настройка 1С.8 для ведения бухгалтерского и управленческого учета в Компании, постановка задач программистам 1С);
• Контроль бухгалтерского учета;
• Привлечение финансирования, работа с банками;
• Подготовка инвестиционных и экономических моделей, расчётов, презентаций.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт результативного выполнения задач, указанных в описании будущих задач, от 3-х лет. Желательно в торговых компаниях (особенно в ритейле). Приветствуется дополнительный опыт работы в производстве/услугах;
• Хорошее знание и практический опыт работы в 1С 8: Управление торговлей, Бухгалтерия, ЗУП. Приветствуются знание и практический опыт работы в 1С УНФ, УПП, КА, ERP.
• Высокий уровень владения Excel;
• Знание бухгалтерского учёта и налогообложения;
• Готовность и умение и организовывать работу команды, и работать руками;
• Личные и профессиональные качества: чёткая ориентация на результат, ответственность, внимательность, исполнительность, лояльность, честность, аналитический склад ума, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность, умение работать в многозадачном режиме, активность, желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Работу в активно развивающейся компании с известным брендом и историей;
• Интересные задачи;
• Возможность предлагать и реализовывать;
• Отличные возможности для профессионального роста;
• Уникальную командную атмосферу;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям;
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате.

Вендинговый агрегатор Vendberry приглашает в команду Лидера отдела Вендинговых доходов РФ.   Vendberry входит в 10 ведущих вендинговых агрегаторов Европе и занимает 1-2 место в России. Партнерами компании являются 200 ТЦ в РФ, в том числе ТЦ ЕВРОПЕЙСКИЙ, моллы КИЕВСКОЙ ПЛОЩАДИ, СТЦ МЕГА, ТЦ ОКЕАНИЯ, ТЦ ОХОТНЫЙ РЯД, ТЦ COLUMBUS, ТЦ УК АДАМАНТ.   Обязанности:

• Выполнять планы поступлений с вендинговых аппаратов в 30 регионах по суммам, срокам
• Организовать образцовые внешний вид и постоянную работоспособность оборудования
• Найти преемников

  Требования:

• Порядочность, энергичность, здравый смысл выше среднего
• Знание MS-Office
• Умение писать простым языком ТЗ подрядчикам
• Готовность контролировать работу Помощников

  Условия:

• Процент от выручки, но не ниже фикса
• Переменная часть: 50% kpi назначаете сами, но согласовываете с руководителем
• Удаленная работа 4 из 5 дней в неделю при ежедневных планерках
• Компенсация 50% стоимости изучения иностранного языка 
• 100% оплаты фитнес центра
• 100% выплата тестирования ДНК по желанию
• компенсация до 100% любых согласованных программ обучения
• Полные выплаты без снижения ФОТ во время пандемии, даже если законодательные акты предусматривают возможность не производить выплаты
• При карантине 05-06.2020 лучшим Помощникам по их выбору приобрели за счёт компании домашние тренажеры и оставили в пользование на период работы в компании
• Лэптоп, мобильный телефон, пауэрбанки, все обоснованные гаджеты за счёт компании
• Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях

В Рексистемы VK требуется СТО.   О роли и проектах:

• Ищут технического директора в крупнейшие медийные сервисы российского интернета. Их три. Вместе они называются Рексистемы, а по отдельности:
• Пульс - агрегатор новостных статей, фото и видео с глубокой персонализацией. Он есть на главной странице Мейл.ру и в миллионах телефонов Xiaomi, Huawei, Samsung. Это то, что постепенно заменяет телевизор. У Яндекса это называется Дзен. У Мейл.ру - Пульс
• Релап - рекомендательный проект, который помогает издателям монетизировать контент, удерживать аудиторию и привлекать новую, а рекламодателям - выстраивать коммуникацию с целевой аудиторией
• Медиапроекты - все контентные проекты VK. Hi-Tech, Новости, Авто, Леди, и так далее
• О Пульсе: очень быстро растёт, на десятки процентов в год по деньгам и аудитории; является стратегически важным проектом для VK, потому что позволяет приводить свежую аудиторию (за счёт виджетов на сайтах паблишеров и интеграций с партнёрами); легче всего увидеть на главной странице mail.ru (или Главной, как её тут называют) - всё большую долю которой Пульс занимает; обрабатывает несколько миллионов событий в минуту, более 20к rps в основные сервисы, его читают больше 8 миллионов людей каждый день и больше 70 - в месяц
• О Релапе: обрабатывает ~100к запросов за рекламой и рекомендациями в секунду, укладываясь в 200мс. При этом для каждого запроса за рекламой нужно провести рекламный аукцион; активно используется премиальными издателями, давно и прочно безоговорочный лидер своей ниши в РФ; в 2021 году сформировал более 500 миллиардов рекомендаций по контенту и сопоставимое количество рекламы
• О Медиапроектах: суммарный сетевой трафик сетевой на Новостях - больше 10Гбит/сек, и более 100к юзеров в минуту; в 2022 году столкнулся с DDOS в 900к rps, который более-менее выдержал
• В сумме это более 100 разработчиков и больше 10 команд

  Задачи:

• Налаживать взаимодействие между проектами и их синергию там, где это возможно
• Формировать вместе с бизнесом планы по разработке, не забывая выбивать место для интересов команд и техдолга
• Планировать найм и бюджеты на зарплаты и инфраструктуру
• Выстраивать процессы разработки
• Проводить 1 на 1 с тимлидами, следить за их состоянием и развитием, заботиться об их сотрудниках
• Общаться и договариваться с другими отделами VK

  Требования:

• Опыт работы на позициях похожего профиля и сложности - крупные веб-проекты, похожее число людей и команд, высокие нагрузки
• Эмпатия и прекрасные навыки управления живыми людьми со всеми их особенностями
• Умение общаться с бизнесом - балансировать между планами бизнеса и тем, что надо постепенно наводить порядок в технологиях, аргументируя свою позицию в первую очередь через выгоды и риски для бизнеса

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

В компанию-разработчик продуктов и услуг для медиа-индустрии Union Life открыта вакансия Продюсер тендерных закупок.    Основной вид деятельности Union Life - разработка продуктов и услуг для медиа-индустрии. В данный момент Union Life занимается выводом на рынок маркетплейса и продакшна для ниши фотодней.    Ключевая цель на испытательный срок:

• Успешно освоить один короткий медиа-тендер по тематике фото, видео или графика.

  Работая с Union Life в Вашей зоне ответственности будут: Области:

• Исполнение условий сделки с помощью собственной базы исполнителей;
• Коммуникация с заказчиками по проекту;
• Выстраивание эффективных связей с ЛПР потенциальных и фактических заказчиков;
• Составление и соблюдение сметы медиа-проектов.

Показатели:

• Соблюдение дедлайнов реализации проекта;
• Соблюдение условий технического задания проекта;
• Соблюдение сметы реализации проекта.

  Вашими основными задачами будут:

• Ведение и развитие собственной базы исполнителей;
• Управление своей базой исполнителей для выполнения технического задания проекта в указанный дедлайн;
• Сбор платежных данных для выплат исполнителям;
• Составление КП для потенциальных и фактических заказчиков;
• Посещение мероприятий для поиска потенциальных заказчиков или исполнителей в базу;
• Составление сметы по Техническим заданиям с рыночными значениями.

  Требования:

• Проектное управление;
• Навык экономических расчетов проекта (Excel и Google Таблицы);
• Навык составления КП (Google Docs) и презентаций (Power Point, Canva, Figma и т.п);
• Опыт работы в таск-трекерах (Trello, Asana, Jira или их аналоги);
• Навык формирования и найма команды под медиа-проект;
• Навык работы с рисками (риск-менеджмент);
• Развитый эмоциональный интеллект;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Самодисциплинированность;
• Тайм-менеджмент;
• Грамотность;
• Гибкость;
• Креативность;
• Стрессоустойчивость.

  Будет плюсом:

• Наличие от 1 года работы исполнителем в медиа (фотограф, оператор, монтажер, ретушер, дизайнер, моушн-дизайнер и т.д.);
• Наличие успешного кейса реализации от одного или более выигранного тендера;
• Навык работы с более одного из инструментов монтажа, графики, ретуши или дизайна (Photoshop; Lightroom; Illustrator; Premiere Pro; Final Cut; Davinci; Avid Media Composer; After Effects; Cinema 4D; 3D max или их аналоги);
• Навык работы с фото или видеокамерой (зеркалка, экшен, кино-камера, тв-камера).

  Условия сотрудничества:

• Вознаграждение - 7% от полной стоимости медиа-проекта (обсуждаемо);
• Выплаты - после завершения медиа-проекта;
• Проектная занятость;
• Локация - Москва;
• Испытательный срок - 2 месяца;
• Оформление - Самозанятость или ИП;
• Компания оплачивает тарифы платформ, депозит тендера, "фин. обеспечение" тендера;
• Обеспечение контрактов по выигранным тендерам;
• Привлекают тендерные займы, внешние деньги и банковские гарантии;
• У Union Life чистая ООО допущенная к тендерам с возможностью официального трудоустройства людей в качестве обеспечения заявки;
• Заполняют документы для полного цикла работы с подачей и исполнением тендера;
• Полная поддержка от Back office (для вас никакой бумажной волокиты, рутины и бюрократии).

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Компания Контейнер Лизинг в поиске Главного бухгалтера.   Контейнер Лизинг предоставляет комплекс услуг по поставке, аренде, хранению и обслуживанию контейнеров любого типа и назначения. С 1998 года компания осуществляет поставки контейнерного оборудования для крупнейших производств, торговых сетей, транспортных и таможенных терминалов.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности нескольких юр.лиц (ОСНО, УСН, торговая деятельность)
• Организация оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, отражение импортно-экспортных операций
• Формирование и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности (все формы), контроль статистической отчетности
• Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в бюджет
• Контроль и соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов
• Учет и сопровождение операций ВЭД (таможня, международные перевозки, валютный контроль, торговля)
• Подтверждение ставки 0% при экспорте
• Расчет заработной платы, больничных листов, командировочных и т.д.
• Разработка и внедрение учетной политики
• Формирование резервов по сомнительным долгам, на оплату отпусков
• Организация работы бухгалтером по участкам учета – поставщики, основные средства, покупатели, банк, расчёты с сотрудниками)
• Взаимодействие с фискальными органами (ИФНС, ПФР, ФСС, статистика и др.), банками и другими организациями
• Опыт прохождения выездных налоговых проверок
• Переход на ФСБУ 6/2020
• Знание ПБУ 18/2, ФСБУ 6/2020, 26/2020

  Требования:

• Высшее образование (специальность: бухгалтер, экономист)
• Опыт работы бухгалтером от 5 лет в торговле и ВЭД
• Опыт работы с документацией при импорте товаров (знание ГТД, CMR, коносамент, инвойс, понимание правил курсовых разниц, переоценки товаров при импорте)
• Опыт работы на общей системе налогообложения и УСН
• Опыт взаимодействия с банками в рамках ВЭД
• Уверенное владение 1С 8.3, 1С ЗУП, а также владение офисными программами (Word, Excel), ЭДО, СБИС
• Умение работать с большим объемом документов

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, растущей в условиях кризиса компании (на рынке с 2000 года)
• Официальное трудоустройство, отпуск, больничный и пр. согласно ТК РФ
• В подчинении 2 бухгалтера
• Своевременная оплата и ежегодная индексация з/п
• Испытательный срок 3 месяца
• Зарплата на испытательном сроке 100 000 «на руки» (2 месяца)
• Зарплата 130 000 руб. «на руки» после окончания испытательного срока
• Ежеквартальное премирование
• Офисное здание на терминале ООО «КЛ», расположенное по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, Московское шоссе, д.101, корп.5 (около 5 км. по шоссе от КАД)
• Режим работы: с 09 до 17 час
• Помещение для приёма пищи (микроволновая печь, холодильник, кофе-машина, чай, сладости и пр.)

Совкомбанк ищет Директора направления риск-моделирования (кредитование МСБ).   Что ждут от вас:

• Обязателен опыт работы кредитным аналитиком в МСБ не менее 5 лет + работа в рисках по моделированию

  Чем вы будете заниматься:

• Создание и реализация Банковской модели рейтингования клиентов сегмента МСБ с целью установлению лимитов кредитования
• Доработка подходов по экспресс-кредитованию корпоративного сегмента
• Развитие процесса кредитования клиентов малого и среднего бизнеса: развитие продуктовой линейки, автоматизация кредитного процесса, анализ эффективности действующих продуктов и процессов и инициирование изменений, направленных на их актуализацию в соответствии с трендами рынка

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы

В сервис Paylate (крупная инвестиционная группа Finstar Financial Group) требуется Директор по рискам.   LLC Credit Line (brand Paylate) was founded in 2013. Nowadays the company is one of the leaders in the segment of online POS lending. Among biggest partners there are companies like Aeroflot, Yandex.Money, Level.travel etc. Paylate is actively growing its portfolio of offline POS loans as well as Xsell products in form of cash loans.
Mainly operating in Russia, Paylate expanded its expertise to the Vietnamese and Kazakhstan market. There will be more markets in the future.   Whom company is looking for:

• Company is looking for a person to join team as Chief Risk Officer. The person will be responsible for credit risk governance, incl. developing the risk appetite, credit policy and collections policy for existing products (POS loans, cash loan and revolving credit limit) and any new ones company may want to roll out in the future
• The role will oversee various teams that are responsible in executing the policies such as Underwriting, risk scoring, provisions, collection & recovery. Currently decision-making process is semi-automatic and the goal is to make it fully automatically by implementing new tools. Collection procces is fully actionable in-house from soft-collection stage to letigation stage. Company also has two external debt collection agencies on contract and irregular debt sales through marketplaces. But it requers optimisation and more A/B testing to elaborate the best strategy
• You will lead a team of 26 people (incl. risk analysts, underwriters, anti-fraud specialists, debt collectors). Risk-related competences that are covered within the team decision-engine development, reporting, analytics and modelling. Also company outsources scorecard development and legal entities checks
• The role will report to the CEO. The person will work in cooperation with CFO (finance/accounting would be an advantage) and Commercial director
• In ideal scenario operational risk management should also be Chief Risk Officer’s responsibility

  What company offers:

• Competitive salary
• Annual bonus
• Monthly bonus based on KPI

  Background/Skills:

• MSc in mathematics, computer science, economics
• At least 6 years of experience in retail credit risk management
• At least 2 years of experience at managerial positions at the Bank/Financial companies
• Proficiency in risk policy, scoring, collection provisioning
• Proven track record
• Background in finance/IT would be an advantage