Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищет Управляющего Директора Службы управления кредитными рисками портфеля потребительских кредитов.   Описание позиции и обязанности:

• Подготовка регулярной и оперативной риск-отчетности по портфелю потребительских кредитов
• Проведение анализа трендов по воронке продаж и уровню риска
• Выявление причин изменения показателей
• Постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации
• Участие в проектах по оптимизации системы принятия решений

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (физико-математическое, техническое, финансово-экономическое)
• Опыт работы в управление кредитными рисками (портфельный менеджмент, моделирование/построение скоринговых карт/отчетность)
• Владение основными метриками по кредитному портфелю (AR, TR, PD, LGD, COR, EROA), навыками факторного анализа изменений
• Хорошее знание процесса кредитования (в том числе процесса формирования предодобренных предложений)
• Хорошие аналитические навыки: умение определить суть проблемы, выбрать правильный метод решения, оценить полноту и сравнимость данных
• Умение самостоятельно разбираться в сложно структурированных данных

  Условия работы:

• ​​​​​Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

Компания UD Group приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга.   UD Group - ведущий девелопер Татарстана по коммерческой недвижимости. Начиная с 2002 года компания реализовала более 200 000 квадратных метров офисного и торгового пространства. Среди ключевых объектов: ТЦ «ГоркиПарк», отель «Ramada», бизнес-центр «Сфера», коворкинг «Smart Space», деловой центр «Островский».   Задачи:

• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов в девелопменте и иных перспективных областях развития бизнеса
• Проведение маркетинговых исследований
• Аналитика, сбор и управление данными для формирования рекомендаций управления продуктовым портфелем компании
• Взаимодействие с крупными консалтинговыми агентствами и формирование стратегии развития компании, выработка стратегии продвижения продукта/брендов/направлений деятельности на рынок
• Участие в разработке новых продуктов/брендов/направлений деятельности: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация, вывод на рынок и продвижение
• Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, СМИ
• Управление позиционированием бренда
• Участие в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Амбициозные задачи, активное развитие
• Динамичные и интересные проекты
• Возможность самореализации
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации
• Возможность гибридного/удаленного формата работы

  Компания ищет профессионала с:

• Высшим образованием
• Успешно реализованными кейсами и достижениями
• Опытом, релевантным задачам
• Стратегическим подходом к решению задач и ориентиром на результат

В Московский Фонд поддержки промышленности и предпринимательства (АНО Центр развития Среда возможностей) открыта вакансия Начальник финансового отдела.   Обязанности:

• Взаимодействие с бухгалтерией (проверка платежных поручений, сопровождение платежей)
• Подготовка отчетов по субсидиям
• Взаимодействие с аудиторской организацией
• Кадровое администрирование
• Подготовка проектов сметы и штатного расписания
• Руководство процессом предоставления компенсаций процентных ставок по кредитам промышленным предприятиям
• Управление коллективом

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Готовность к высокому темпу работы
• Опыт работы в программах: СБИС, с ЭЦП, Excel, Power Point
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Вакансия на удаленке   В систему для рекрутинга CodeSignal ищут Director of Customer Success.   The Role:
CodeSignal is seeking a Director of Customer Success to focus on top client accounts to ensure success and growth! In this role, you will have the opportunity to grow and lead an incredible team of CSMs to provide exceptional customer experiences. Company'd love to see you apply if you are an Enterprise / Sr. Customer Success Manager, Customer Success/Experience Lead or Customer Experience Lead, who is eager to take their career to the next level. In this role you will have the ability to influence and establish goals, processes, and products and work with many sister expert teams to jointly deliver magical experiences. This role is ideal for individuals who can provide the voice of the customers for products and are excited about growing a first in class Customer Success team.    The Company:
CodeSignal is the leading technical interview solution, helping the world Go Beyond Resumes to hire high-quality and diverse technical talent. Talent Acquisition teams and engineering leaders use CodeSignal's skills evaluation frameworks to tap into underrepresented pools of candidates, save valuable engineering resources, increase speed-to-hire, and increase candidate pipeline yield.   Day-to-Day:

• Proactive management of top client accounts to ensure success and growth
• Lead a team of CSMs to provide exceptional customer experiences
• Establish scalable processes and goals to help grow and scale the team and impact
• Provide the voice of the customers for products

  Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent work experience
• 7+ years’ Customer Success experience in a software company, preferably Software as a Service (SaaS)
• Proficient in Google Workspace with exceptional data analytical and storytelling skills
• Salesforce and CRM experience required
• Excellent oral and written communication skills
• Proven ability to lead across various functions, interacting with colleagues at all levels

Nice-to-Have:

• 5+ years’ prior experience in leadership or managerial role, specifically developing and mentoring people
• Startup experience a plus
• Strong demonstrated experience building and managing high performing SaaS Customer Success teams
• Experience working in a flexible and high-paced environment while supporting a high volume of accounts
• Strategic perspective on Customer Success as a function with a focus on driving value to all stakeholders
• Detail oriented in your organization and meticulous about prioritization and time-management

  Why You’ll Love It Here:

• Competitive salaries based on local market and 401k match
• Medical, dental, and vision insurance
• Team activities and get-togethers to connect with your fellow Signalites
• Unlimited PTO and remote-first work policy
• Continuous learning with educational reimbursements provided
• Hardware is provided such as laptop, mouse, keyboard, headset, and company swag
• A challenging and fulfilling opportunity to join a fast-growing SaaS company

В фармкомпанию Octapharma требуется Product Manager.   Основной вид деятельности компании Октафарма - разработка, производство и реализация безопасных и эффективных лекарственных препаратов на основе белков крови человека.   The official responsibilities of the Employee are:

• The organization and performing of all the activities related to launch and promotion products in Russia
• Investigation of the pharmaceutical market on regular basis
• To take active part in marketing projects
• Training investigations, KAMs, distributors, specialists in the regions of Russia
• Ensure training and maintenance of standards for the assigned projects organization of meetings and conferences, PR campaigns
• Preparation of promotional materials
• Collection, analysis, distribution and usage of national and international scientific data
• Collection, analysis, distribution and usage of data regarding competitors activities
• Performing sales-oriented publications
• Creation actual competition analysis
• KOLs relations
• To identify and inform relevant departments on possible problems and solve them before they influence normal work process of creating demand for the Company products. To cooperate and communicate properly with other departments of the Company
• To analyze results of the promotion activities and report them to the head of Marketing Department on a regular basis in accordance with the established Company standards and reporting system
• To be prepared for business trips upon the business needs and management instructions

  Requirements:

• Medical Doctor or Pharma degree 
• Communication and presentation fluency
• Experience in developing strategy for hospital / reimbursement pharmaceutical products
• Advanced computer skills (including Internet and search for medical information)
• Ability to work in multicultural environment
• Fluent English (written and spoken)

  Company provides:

• Employment package pursuant to the Labor Code of Russia
• Medical and dental insurance
• Free lunch provided by the company
• Company car
• Comparative compensation and benefits

В Департамент экономической политики и развития города Москвы требуется Менеджер ИТ проекта (информационная система ЕАИСТ).   Обязанности:

• Полное администрирование проекта ЕАИСТ (контроль качества, сроков, рисков)
• Экспертиза функциональных требований
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами (функциональные заказчики, департамент информационных технологий, подрядные организации, др.)
• Подготовка, организация, координация, сопровождение рабочих совещаний по проекту
• Участие в приемке результатов работ, тестировании разработанного функционала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по Администрированию проектов
• Знание стандартов проектной деятельности
• Знание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ и 44-ФЗ)
• Знание системы ЕАИСТ
• Умение работать с программами по управлению бизнес-процессом (YouTracke)
• Опыт в государственной сфере будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В компанию-производитель салфеток Энергопак открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета и отчётности (ОСНО, УСН, производственно-торговая деятельность, 2 юр.лица)
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
• Взаимодействие с фискальными органами (ИФНС, ПФР, ФСС, статистика и др.), банками, и другими организациями в случае необходимости
• Организация оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, учета производственной деятельности, калькуляция себестоимости продукции, корректное отражение импортно-экспортных операций
• Контроль соответствия учета законодательным нормам РФ
• Работа с документами и выгрузками, синхронизациями между базами 1С
• Совершенствование системы учета, оптимизация и автоматизация учета в 1С, плотная работа с техническими специалистами 1С
• Участие в формировании учетной политики
• Выстраивание, формализация и оптимизация процессов бухгалтерии
• Выявление и устранение рисков, связанных с учетом, налогами, документооборотом
• Взаимодействие с налоговой инспекцией и другими государственными органами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения и др.
• Анализ основных показателей финансовой деятельности
• Формирование основных отчетов для управленческого учета
• Организация, ведение и автоматизация управленческого учета (написание ТЗ для программиста 1С), контроль исполнения
• Ведение КДП, начисление ЗП и налогов
• Управление коллективом бухгалтеров из трех человек
• Знание остальных участков бухгалтерии

  Требования:

• Высшее образование (специальность: бухгалтер, экономист)
• Опыт работы в реальном секторе экономики (производство) от 5лет
• Опыт работы на общей системе налогообложения
• Знание бухгалтерского и налогового учета, бухгалтерских проводок
• Знание документооборота и правил оформления первичных учетных документов по участкам бухгалтерского учета
• Умение работать с балансовыми счетами 08; 10, 20, 26, 51, 60, 76
• Знание форм М-15 и специфики списания материалов в производстве
• Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С УНФ, а также владение офисными программами (Word, Excel), ЭДО
• Умение работать с большим объёмом документов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство, отпуск, больничный и пр. согласно ТК РФ
• З/п от 100 000 руб. (Оклад 100 000р + квартальные премии по результатам работы – до 50% от оклада по результатам работы).
• Офис в пешей доступности от метро «Бухарестская»
• Работа в стабильной компании (на рынке с 2004года).
• Комфортные условия труда в команде с единой целью
• Испытательный срок от 3-х до 6-х месяцев

ACCORD POST открывает конкурс на вакансию Начальника финансового отдела.   ACCORD POST — крупнейшая в России сервисная компания, обеспечивающая корпоративным заказчикам прямые маркетинговые коммуникации с клиентами при помощи офлайн и онлайн каналов. Комплексные сервисы ACCORD POST обеспечивают масштабную маркетинговую активность и оптимизируют затраты на организацию бизнес-процессов компании.   Обязанности:

• Бюджетирование Группы компаний (год/месяц)
• Формирование управленческой отчетности (Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, консолидированная отчетность)
• Автоматизация консолидированной отчетности
• Контроль проведения платежей
• Контроль дебиторской задолженности покупателей
• Взаимодействие с банками: РКО, сопровождение кредитов, контроль финансовых ковенант, ВЭД
• Организация работы отдела 5 человек

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности
• Опыт работы с банками, базовые знания бухучета, опыт подготовки бюджетов и управленческой отчетности
• Знание системы 1С 8.3, (1С БИТ.Финанс, как преимущество)
• Уверенный пользователь Excel

  Условия:

• Работа в успешной компании с двадцатилетним стажем на рынке
• Прозрачная заработная плата
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Кожуховская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
• Loft офис, комфортный для работы

Вакансия на удаленке.    Рекламное агентство Толстов груп приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Что конкретно надо делать:

• Делать стратегии: исследование рынка, клиентов, проработка позиционирования, CJM, УТП, выбирать каналы продвижения, ключевые гипотезы, искать точка роста, все вот это вот
• Разрабатывать ключевую структуру, прототипы, смыслы для высокой конверсии сайтов и лэндингов
• Управлять еженедельными спринтами, выполнять ежемесячные планы по продажам/лидам
• Обучать, развивать и направлять команду, обеспечивать вовлеченность коллектива, легкую атмосферу, низкую текучку
• Расширять команду, проводить собеседования, онбордить людей и обучать стандартам работы
• Расширять базу знаний компаний и описывать кейсы
• Лично вести ключевых клиентов, обеспечивая средний LT 3+ года
• Участвовать в пресейле, разрабатывая эффективные стратегии для проектов.

⠀ Что нужно уметь:

• Вы уже руководили коллективом в Digital, нанимали, развивали людей, хотя бы год и изучали менеджмент: знаете про Smart, квадрат Эйзенхауэра, хорошо дружите с таск-менеджерами, табличками, читали Друкера, Адизеса, Мескона или их коллег.
• Вы сами перформили руками: делали хорошие результаты в бюджетах от 300 тысяч рублей в месяц, для разных сфер, вы можете показать эти кейсы
• Вы хорошо ориентируетесь в основных каналах: контекст, таргет. Прекрасно работаете с аналитикой и читаете отчеты: Метирка или Analytics, GDocs, Roistat или что-то подобное. Знакомы с базой в темах разработки сайтов, SMM, SEO.
• Вы знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера, или что-то вроде этого. Делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать
• Вам легко даются цифры, их подсчет, анализ и систематизация информации, процессов
• Вы проектировали сайты, лэндинги, делали технические задания, управляли процессом разработки лэндингов или сайтов.
• Что касается личных качеств — нам нужен действительно позитивный и общительный человек, который редко унывает надолго, со стабильным эмоциональным фоном и высоким уровнем самообладания: когда новые вводные, изменения, меняющийся мир или приоритеты не выводят из себя и воспринимаются нормально. Если требования для вас слишком большие, посмотрите нашу вакансию на Senior-маркетолога.

  Условия:

• Осознанная удаленка, «плавающее» утро - начало работы в удобное время до 11:00, фулл-тайм загруженность, высокая вовлеченность в работу
• Зарплата от 120 тысяч рублей на старте: окладная часть от 80 000, бонусная часть от 40 000. Может быть выше: зависит от навыков, уровня ответственности — посмотрим на собеседовании
• Рост з/п в год 25%+. Возможность вырасти до проектного директора, стать управляющим партнером в компании
• Только долгосрочное сотрудничество, без совмещения
• Оплачиваемые отпускные, больничные, обучение

⠀ Пожалуйста, добавьте к Вашему резюме пару слов о Ваших результатах в прошлых проектах, либо ссылку на кейс/отчетность.

Центр семейной медицины в поиске Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Стать партнером для всей команды клиники.
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, обеспечивающую выполнение бизнес-целей компании.
• Организовывать работу службы персонала по всем направлениям работы с персоналом.
• Организовывать подбор персонала во всех действующих филиалах (Екатеринбург, Челябинск, Курган, Магнитогорск, Нижний Тагил) и во вновь открывающихся.
• Самостоятельно закрывать вакансии руководителей.
• Разрабатывать и реализовывать системы мотивации персонала.
• Анализировать, разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению психологического климата в коллективе.
• Участвовать в разработке орг. структуры компании, создавать эффективную систему управления персоналом, участвовать в оптимизации бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.
• Управлять HR-процессами: планирование численности и расходов на персонал, подбор, адаптация, наставничество, обучение и развитие персонала.
• Управлять корпоративной культурой: развивать HR-бренд и формировать имидж клиники, как привлекательного работодателя, организовывать корпоративные мероприятия, опросы.
• Формировать HR-аналитику и бюджет затрат на персонал.
• Управлять сотрудником службы персонала.

  Компания рассматривает кандидатов:

• С высшим образованием в области управления персоналом, ориентированного на результат. Наличие дополнительного образования в сфере экономики, коучинга и обучения будет Вашим преимуществом.
• С опытом работы от 3 лет в сфере управления персоналом в коммерческих организациях.
• С навыком построения бизнес-процессов в сфере HR.
• 1С-Предприятие 8.3, MS-Office.
• С наличием успешных кейсов в области управления персоналом.
• С высоким уровнем личностной осознанности, отличными коммуникационными навыками, умением позитивно мыслить и доносить информацию до всех заинтересованных сторон, наличием стрессоустойчивости.

  Что предлагает компания:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня.
• "Белая" заработная плата: оклад + премия по итогам выполнения KPI. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Интересные и сложные задачи.
• Возможность реализации своих идей на практике.
• Участие в проектах.
• Соцпакет в рамках существующей системы мотивации.