Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агропромышленный холдинг РАТИМИР открывает конкурс на вакансию ИТ-директор.   Обязанности:
Разработка и реализация IT стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
Управление внутренними и внешними IT-проектами;
Проектирование и организация IT-инфраструктуры компании.
Аудит и анализ текущего состояния IT-департамента;
Включение в процесс внедрения новых IT решений, поддержка и руководство;
Предложения по оптимизации/модернизации существующих процессов;
Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета;
Внедрение управления по SLА;
Согласование каталога сервисов IT и SLA с бизнесом;
Обеспечение бизнеса надежными и отказоустойчивыми сервисами согласно SLA;
Участие в реализации проектного офиса со стороны IT;
Внедрение современных методик организации IT-деятельности.
Организация работы и руководство IT-департаментом;
Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
Организация технической поддержки пользователей;
Формирование стандартов для закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
Разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
Анализ, постановка бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация.   Требования:
Высшее профильное (!) Образование (информационные технологии/автоматизированные системы управления).
Управленческий опыт в сфере ИТ.
Строго опыт работы в управляющей компании производственного холдинга с территориально распределенными бизнес юнитами.
Опыт внедрения ERP-cистем.
Опыт реализации масштабных проектов по автоматизации на производстве.   Условия:
Работа в крупном холдинге Дальнего Востока — г. Владивосток, Приморский край.
Обсуждаемый уровень заработной платы.
Релокационный пакет.
График работы 5\2, с 9.00 до 18.00.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Корпоративное питание в своей столовой.
Доставка транспортом предприятия.
Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.
Многообразные корпоративные мероприятия.

Промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING рассмотрит отклики на вакансию Коммерческий директор (авиационные стали).   Обязанности: Организация и исполнение коммерческой деятельности производственного предприятия.
Реализация стратегии развития Компании для занятия лидирующей позиции на рынке в своем сегменте.
Построение эффективной системы продаж; анализ и корректировка имеющейся системы продаж; поиск новых возможностей.
Аналитика продаж.
Развитие новых направлений.
Выполнение плановых показателей.
Управление командой.
Регулярное развитие и обучение персонала. Личные примеры проведения переговоров. Формирование KPI для мотивации персонала.
Проведение эффективных b2b переговоров на разных уровнях.
Привлечение новых клиентов. Поиск новых проектов.   Требования: Успешный опыт работы коммерческим директором не менее 3-х лет.
Опыт работы в производственной компании (авиационной, энергетической отрасли)
Успешный опыт реализации проектов в: продажах, закупках, построении производственной системе.
Опыт построения коммерческой политики компании.
Знания и навыки стратегического планирования.
Умение быстро принимать решения.
Опыт ведения переговоров на высшем уровне, отличные коммуникативные навыки.
Управленческие навыки, лидерские качества.
Успешный опыт построения эффективной коммерческой службы и формирования и обучения команды.
Опыт оптимизации бизнес-процессов.
Готовность к командировкам.   Условия: Работа в филиале крупного холдинга.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Подключение к действующим проектам.
Предусмотрена окладная часть + процент от прибыли.
Готовность к релокации (аренда квартиры на испытательном сроке, компенсация ГСМ и сотовой связи).

Международная mass-media компания приглашает профессионала на позицию Коммерческий директор.   Рассматривают кандидатов: С опытом работы в должности коммерческого директора, BDM, New Business director, не менее 2-х лет, строго из медиа сферы!
Опыт работы в цифровом бизнесе, понимание бизнес-модели.
Успешный опыт ведения переговоров.
Стратегическое мышление.
Опыт привлечение новых клиентов, проектов.
Сильные презентационные навыки, способность доносить информацию.
Свободное владение английским языком (ведение переговоров и переписка).   Задачи: Руководство коммерческой службой.
Увеличение прибыльности бизнеса.
Создание и внедрение стратегии развития бизнеса.
Ведение переговоров с партнерами и подписание контрактов.
Составление и реализация бизнес плана.
Участие в цифровизации бизнеса.
Составление отчетности по клиентским сделкам, разработка прогнозов по сделкам, отслеживание трендов рынка.
Контроль качества предоставляемых услуг.
Мониторинг и анализ прогнозов прибыльности, ведение управленческой отчетности.   Предлагаемые условия: Работа в Москве.
Достойный оклад + годовой бонус
Социальный пакет: компенсация мобильной связи, ДМС
Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Фирменный Торговый Дом Царицыно приглашает кандидатов на  должность Финансовый директор.   Обязанности:
Определение финансовой политики компании и осуществление мер по обеспечению её финансовой устойчивости; Организация и ведение управленческого учета, Руководство экономической и бухгалтерской службами; Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета; АФХД (оценка деятельности предприятия) Управление дебиторской, кредиторской задолженностью, Планирование движения финансовых потоков, Анализ сопровождения договоров, Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов.   Требования: Опыт работы в крупной компании со значительным финансовым оборотом Опыт работы финансовым директором от 5 лет Опыт управления финансовой службой, Опыт работы в крупной оптово-розничной компании ; Знание управленческого учета в полном объеме, Знание инструментов финансового планирования и анализа, Навыки работы с договорами, оценкой рисков и налоговых последствий.   Условия: График работы 5/2, с 8.30 до 17.00 Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л, белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом).

Приглашается к сотрудничеству Исполнительный директор в спортивный стартап.   Требования к кандидату:
Работа руководителем инвестиционных проектов более 8 лет;
Опыт полного цикла работы с инвесторами и меценатами (поиск, защита бизнес плана, формирование юр.-орг. Документов, получение инвестиций, освоение инвестиций, распределение прибыли, перевод прибыли);
Опыт работы в фитнес индустрии, индустрии мотивационного контента, индустрии рационов питания, масс маркета, спонсорских и рекламных контрактов.   Первостепенные организационные задачи, доформировать:
Продаваемые товары и услуги;
Маркетинговый план;
Проекты точек продаж;
Места продаж;
Финансовую модель (доходную часть/сметы);
Дорожную карту (стратегии/план-графика);
Юр.-орг. Структуру;
Презентацию.   Первостепенные управленческие задачи:
Контроль и формирование работ действующей разработки в направлениях it, electronic, инженерия;
Контроль и формирование работ операционного отдела;
Контроль и формирование работ коммерческого отдела.
Штат собран на 60-80%   Цели:
Получить инвестиционный бюджет;
Организовать работы согласно план-графика;
Обеспечить развитие и улучшение товаров и услуг;
Обеспечить масштабирование;
Развить франшизу.   Доп. Информация:
Пул инвесторов не сформирован;
На стадии NPD, поэтому полная занятость, полный день, по возможности — 24/7, отнеситесь с пониманием;
Сеть точек продаж начинают в г. Спб;
Пока что работают  на удаленке, офис есть;
Работа на перспективу. В облаках не летают, есть понимание, что может не выстрелить, учитывайте;
Штат подбирают максимально эффективный, много заслуженных специалистов с проектами федерального и международного уровня   Ждут от Вас:
Самостоятельность в формировании повестки дня, как подчинённых, так и собственной;
Честность, инициативность, ответственность, энергичность;
Способность тихо, корректно, но четко донести задачу до исполнителя, и проконтролировать её исполнение.
Необходим специалист с реальным, а не теоретическим и демагогически опытом, способный решать задачи, и критические проблемы.
Размер оплаты труда, установят в ходе личных договоренностей. Ждут от Вас финансовой независимости, и соответственно разумного подхода к оплате собственного труда, с учётом всех вышеуказанных факторов. Совершенно не скрывают, данным показателем я хотят решить несколько задач, сэкономить бюджет в угоду разработки — сейчас важно, чтобы не закончились деньги, и компания успела подготовить документы и защититься.

Компания-дилер, занимающаяся продажей дорожно-строительной техники в поисках Коммерческого директора  с профильным опытом работы в ДСТ.   Задачи: Создание эффективной системы управления отделами продаж и маркетинга (от 25 чел)
Оперативное и стратегическое планирование и развитие продаж
Разработка мер для достижения выполнения плановых показателей по продажам
Формирование и управление командой отдела продаж
Оценка сложившихся процессов и сотрудников оп в компании и предоставление рекомендаций по оптимизации и улучшению   Требования: Результативный и успешный подтвержденный опыт управления отделом продаж ДСТ
Опыт работы в качестве директора по продажам, коммерческого директора в сфере автозапчастей или спец. техники, коммерческого транспорта – Обязательно
Опыт управления развитой региональной сетью
Образование — МВА
Практическое понимание бизнес-процессов: финансы и учет, закупки, маркетинг, логистика
Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, широкий кругозор, умение объединить команду для получения общего результата, стратегическое мышление.   Условия: Высокий уровень дохода, напрямую зависящий от выполнения плановых показателей по отделам продаж (оклад + бонус)
Официальный уровень дохода.

Парфюмерный дом Vladislava Parfum находится в поисках Исполнительного директора.   Обязанности:
Создать и поддерживать эффективную систему бизнеса
Введение новых продуктов и успешные продажи продуктовых линеек   Требования:
Ответственность, надежность, Профессионализм
Работа на Результат   Условия:
Обсуждаются на личной встрече в зависимости от компетенций кандидата.

Разработчик игр Wargaming приглашает в свою команду Арт-Директора проекта WoWs PC.   Чем предстоит заниматься:
Поиск и внедрение в производственный процесс художественно технологических решений для улучшения визуального качества проекта;
Поддержание и повышение визуального качества проекта, и его составляющих;
Контроль визуального визуального уровня проекта, и его составляющих;
Разработка концепции по новым направлениям и фичам необходимым для развития проекта;
Транслирование художественной концепции творческой команде;
Координация с руководителями смежных и внешних отделов по необходимым вопросам производства;   Что важно:
Художественное образование;
Опыт работы в игровой индустрии в качестве арт директора/ведущего художника от 3х лет;
Выпущенные проекты;
Знание художественных принципов (композиция, цвет, свет).
Компетентность в области современных технологий производства игр.
Умение работать в пакетах 2D-3D графики;
Лидерские и коммуникативные навыки;
Умение рисовать; Знание современных принципов создания UI;
Знание трендов игровой индустрии;
Знание особенностей игровых платформ.

В сеть салонов бьюти-сферы премиального сегмента, в связи с активным ростом, требуется Исполнительный директор.   Обязанности: Разработка и контроль исполнения стратегии развития продаж;
Модернизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов, которые оптимизируют работу компании;
Привлечение новых партнеров, и клиентов, участие в переговорах, согласование условий сотрудничества;
Выполнение планов продаж, достижение поставленных задач и целей;
Анализ рынка, цен, конкурентов;
Участие в разработке маркетинговых мероприятий и акций по продвижению услуг;
Управление финансами: бюджетирование, планирование, отчётность для собственников компании;
Отслеживание экономических показателей (Unit экономика);
Управление и координация работы всех отделов компании, (ОП, отдел маркетинга, HR);   Требования:
Успешный опыт в должности исполнительного/коммерческого директора от 3 лет;
Опыт в продажах В2С сегмент от 5 лет;
Аналитические способности;
Высокий уровень коммуникативных навыков
Умение принимать взвешенные управленческие решения и брать ответственность за результат.   Условия: Оклад 150.000+KPI (совокупный доход до 250.000)
График Пн-Пт;
Трудоустройство ТК РФ;
Офис в деловом сердце Москвы.

The Uploadcare team is looking for a talented Head of Demand Generation who will establish a holistic growth and demand generation strategy and execution plan.   Uploadcare is an end-to-end cloud platform providing the full-stack Adaptive Delivery technology to build faster, safer, and infinitely scalable sites.   About the role
The Head of Demand Generation will lead all prospect and customer lifecycle campaigns. In this position, you’ll manage a team of 6-8 employees responsible for search optimization, communications and PR, content production, and channel management.   In this role, you’ll:
Build, test, optimize, and scale online marketing channels as well as track key success metrics (e.g., performance, ROI, etc.).
Work with product and content marketing to develop and define which content assets target specific buying personas, how they’re distributed, to whom, and when.
Partner with the sales team to build a demand generation strategy that engages and champions the Uploadcare target audience.
Use data to make intelligent informed decisions and forecasts for our demand generation tactics, tiered accounts, and paid investments.
Work with the analytics team to define critical metrics to help us measure, optimize, and focus our growth and demand generation activities.   We’re looking for someone who’ll bring:
4+ years of marketing and/or growth/demand generation experience, preferably within a B2B SaaS startup, with proven experience leading a team.
Deep understanding of the user journey and funnel, sales cycle and product lifecycle, and their effects on the marketing process to drive demand and revenue.
A consistent record of meeting or exceeding pipeline and revenue targets in a high growth setting.
A love of analytics, analyzing campaign performance, and identifying significant insights to achieve your metrics.
Strong project management skills.   You might be a fit if you’re:
A hardworking problem solver who can improvise and is willing to be hands-on.
An excellent communicator who can clearly convey sophisticated ideas and data to executives and team members.
A customer advocate who acts as a liaison between the Uploadcare customers and the rest of the organization.
Agile and thrive in a fast-paced startup environment.   Perks Uploadcare’s headquarters are in Vancouver, Canada, but many of our teams and roles are remote-first. In-market salary and bonus based on both your and your team results.
ESOP program.
Generous vacation policy.
Sponsorship to participate and speak at leading industry conferences.
Company-wide retreats twice a year.