Руководитель проектов в фармкомпанию ВЕРТЕКС - Facancy

Руководитель проектов в фармкомпанию ВЕРТЕКС

25 января 2023
Санкт-Петербург

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Руководителя проектов.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать работы по инициации, планированию, исполнению и мониторингу хода реализации приоритетных проектов компании
  • Организовывать коммуникации, сбор и рассылку информации по проектам членам рабочей группы
  • Разрабатывать, согласовывать и утверждать проектные документы (приказы, паспорта, календарные планы, повестки и протоколы встреч и т.п.)
  • Организовывать совещания, подготавливать и презентовать отчеты по реализации проектов
  • Анализировать, проектировать и оптимизировать бизнес-процессы в рамках создания методологии управления проектами
  • Разрабатывать нормативно-регламентирующие документы, формализующих процессы управления проектами, подпрограммами и программами проектов
  • Консультировать, поддерживать и обучать сотрудников компании по вопросам методического обеспечения проектной деятельности
  • Разрабатывать шаблоны, типовые формы, необходимые для реализации процессов управления проектами (паспорта, календарные планы, бюджеты, реестры рисков, запросы на изменения, отчеты по проектам и пр.)
  • Участвовать в разработке, обосновании и защите планов развития методологии управления проектами

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент)
  • Опыт работы от двух лет
  • Опыт управления/сопровождения крупными инвестиционными проектами
  • Знание и умение применять на практике принципы методических руководств в области проектного управления (PMBOK 6 – преимущество)
  • Опыт работы с крупными графиками проектов в MS Project
  • Опыт внедрения систем проектного управления, регламентации бизнес-процессов

 

Условия:

  • Официальное оформление
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
  • Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
  • Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
  • Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
  • Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
  • Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис