Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Retail Group) открыта вакансия Руководителя направления некоммерческих закупок.   Компания Чижик - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» группы компаний Х5 GROUP.   Обязанности:

• Руководство работой сотрудников отдела закупок
• Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками
• Получение от поставщиков гарантий и сервисов, включенных в стоимость закупаемого оборудования
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Анализ ассортимента и остатков склада, планирование темпа закупок
• Обеспечение процесса снабжения магазинов и РЦ расходными материалами
• Среднесрочное планирование договорных отношений с поставщиками, контроль исполнения договорных обязательств в полном объеме по вверенному направлению
• Среднесрочное планирование ключевых показателей эффективности

  Требования:

• Образование высшее
• Профильный опыт работ от 4-5 лет
• Знание рынка по категории, основных поставщиков
• Переговорные навыки, нацеленность на сотрудничество с поставщиками
• Аналитическое мышление, способность прогнозировать потребности, оценивать эффективность принятых решений
• Практические навыки работы с людьми, ориентированность на клиентов. Навыки и опыт руководства, включая управление персоналом
• Знание внутренних нормативных документов, принятых в Компании
• Умение работать в команде и принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
• Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальные гарантии, социальный пакет
• Автономность и разноплановость задач
• Реальные перспективы профессионального роста

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Positive Technologies создает продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. 
В команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. 1500+ человек.   Задачи:
Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:

• Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
• Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Что важно для компании:

• Высшее финансовое (предпочтительно) / техническое образование
• Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком / аудитором как преимущество
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др.) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
• Опыт составления отчетов с нуля (например: план-факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
• Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Ответственность
• Адаптивность, готовность к многозадачной работе

  Что предлагает компания:

• Гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет - за свободу в выборе стиля
• Зарплата – достойная, белая и вовремя
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Частичная компенсация спорта
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется HR бизнес-партнер (финансы, аудит).   Обязанности:

• Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов
• Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях
• Формирование перспективного плана потребности в персонале. Организация поиска качественных кандидатов и адаптации вновь принятых сотрудников
• Формирование с бизнесом-заказчиком целевой структуры и целевой численности, сопровождение организационных изменений
• Планирование и организация обучения, развития и управления талантами
• Внедрение инструментов оценки персонала
• Развитие системы преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего)
• Работа с учебными заведениями, организация программ наставничества и стажировок
• Работа по повышению вовлеченности персонала курируемых функциональных вертикалей, разработка комплекса мероприятий по удержанию персонала
• Внедрение HR инициатив и сопровождение проектов в курируемых функциональных вертикалях
• Участие в различных HR-проектах
• Консультирование руководителей и работников компании по вопросам управления персоналом

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли HRBP не менее 5 лет
• Высшее образование со специализацией в сфере управления персоналом / экономики / финансов / юриспруденции / психологии
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах; опыт в крупных банках, консалтинге (как преимущество)
• Знание трудового законодательства РФ, принципов и методов формирования бюджетов на персонал, тенденций в области компенсаций и льгот, знание методов учета и анализа показателей по труду, навыки подбора персонала, формирования кадрового резерва, оптимизации организационной структуры, инструменты оценки персонала
• Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки. Умение выстраивать партнерские отношения

  Условия:

• Работа в компании - лидере по алмазодобыче в России и в мире
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Оплата труда предусматривает премии по итогам работы за квартал и год
• Расширенный социальный пакет
• Руководство компании заботится об обучении и развитии членов команды, а также поддерживает инициативы сотрудников

В SPLAT требуется Финансовый бизнес-партнер коммерческой функции (Китай + APAC).   Обязанности:

• Сотрудничество с лидерами коммерческой функции (руководителей подразделений продаж и маркетинга, в том числе дочерних компаний на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона) в целях достижения максимальной финансовой эффективности торговых сделок
• Проведение анализа эффективности коммерческих сделок и оказание оперативной поддержки лидерам для принятия эффективных управленческих решений
• Обучение и повышение финансовых компетенций сотрудников коммерческой функции
• Организация и управление процессом формирования годового бюджета и долгосрочного (3-х летнего планирования) коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж)
• Организация и управление процессом подготовки ежемесячных прогнозов до конца отчётного года по доходам и расходам (P&L) коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж); проработка с лидерами рисков и возможностей для достижения годовых бизнес-показателей; организация и проведение презентации ежемесячных прогнозов исполнения бюджета
• Организация и проведение анализа изменения коммерческих условий клиентов, подготовка рекомендаций по их оптимизации, разработка порядка ценообразования по клиентам
• Поддержание актуальных процедур, обеспечивающих непрерывность процесса бюджетирования по подразделениям продаж на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона
• Поддержка кросс-функциональных проектов развития компании в зоне ответственности; участие в разработке и согласовании технических заданий для автоматизации бюджетирования и управленческого финансового учета, а также тестировании указанных выше систем автоматизации на этапах их внедрения

  Требования:

• Возможность релокации: Китай, Малайзия
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание принципов и методов коммерческого бюджетирования, финансового контроля и управленческого учета
• Владение финансовым анализом коммерческих операций
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий
• Уверенный пользователь MS Excel, 1С8 ERP, PowerPoint
• Свободное владение английским, китайским языками
• Опыт работы с рынком Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона является преимуществом

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Место работы: Китай, Малайзия

Леруа Мерлен ищет Product Director.   Mission:

• Ensure the consistency of the product portfolio of a domain by bringing technical and product expertise and working in collaboration with the operational domain leader
• Anticipate and organize all the changes in a domain, to reach the goals of a 2-3 years vision
• Make the skills and process of product teams grow
• Ensure the development of the team through mentoring and skills development

  Tasks:

• Maintain a complete view of existing products and emerging needs
• Define the roadmap vision for all products, together with each product manager
• Manage the product lifecycle and their integration into the platform
• Coach product managers during the implementation of their products

  Responsibilities:

• Strategy vision: research market, competitors, products and customer studies; search for new market opportunities and innovations; define product vision and strategy
• Change management communication: communicate and present strategic changes to key stakeholders; approve strategy with executives, shape their expectations of new opportunities and products; attend events to promote product value proposition and strategy
• Strategy execution: prepare team and backlog split to execute enablers backlog; coordinate regular cross-functional alignment; ensure planned changes and products are going live
• Personnel development and coaching: regularly mentor team members and develop their skills: performance feedback, management and technology knowledge sharing
• Market Tester: measures the success of a new product or feature and decides either to scrap it or expand it
• User Advocate: understands what motivates certain actions of users
• Decision maker: ensure planned changes are going live
• Translator from business to developers: has technical skill and can translate features into developer language (and from developers to business). Responsible for technical quality of the product in general
• Motivational Speaker: must convince & motivate team to work together on one vision
• Diplomat: negotiate & coordinate with different departments for a product release
• Smooth Talker: communicate progress to higher ups, can turn a roadblock into an insight or even an opportunity

  Requirements:

• Experience in similar position 3+ years
• Understanding specifics of large omnichannel companies with a distributed front-office, with experience in sales, payment and customer service areas

В сеть магазинов одежды ZOLLA требуется Начальник отдела аналитики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Аудит используемых аналитических инструментов и последующее обновление существующей системы отчетности компании
• Формирование стандартов работы отдела аналитики (инструментарий, методологии)
• Формирование стратегии развития аналитической функции в компании
• Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках аналитических функций в различных подразделений компании
• Участие в роли ведущего бизнес-аналитика при проведении комплексных анализов, подготовке аналитических справок/срезов для руководства, стратегическом планировании
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании
• Написание технических заданий разработчикам

  Ожидания компании:

• Высшее образование (специализация – аналитика, прикладная математика, информатика, финансы)
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в компаниях в сфере fashion retail
• Обязательно – владение MS Excel на продвинутом уровне, знание SQL на уровне написания запросов, владение 1С в качестве пользователя, знание Python – желательно
• Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара и оптимизации товарных запасов сети
• Знание методик прогнозирования и планирования; анализ финансово-экономической деятельности, анализ план-факт, факторный анализ
• Инициативность, гибкость в поиске решений, ориентация на бизнес, проактивность, развитые коммуникативные навыки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Цифровые Закупочные Сервисы ищут СPO.   Цифровые Закупочные Сервисы (Isource) - молодая и перспективная компания, которая создает принципиально новые цифровые продукты для крупнейших промышленных и производственных предприятий.
Помогает оцифровывать и автоматизировать цепочку поставок клиентов: на платформе можно осуществить закупку, воспользоваться необходимыми банковскими сервисами, контролировать процесс производства и срок отгрузки товаров, а также управлять запасами.
Компания является совместным предприятием «Электронной торговой площадки Газпромбанка» и «Газпромнефть-Снабжение»: компетенции, накопленные годами, позволяют создавать уникальный продукт, которому на рынке нет аналогов.   Обязанности:

• Формирование бизнес-требований. Тактическое руководство командой
• Согласование КПЭ продукта в части его соответствия ИТ-стратегии
• Согласование архитектуры решения на соответствие бизнес-требованиям. Контроль технических решений, реализуемых в рамках продукта
• Организация работы служб администрирования для реализации продукта в установленные сроки. Ответственность за результативность и успешность продукта в рамках компании; руководство достижением целей и результатов проекта
• Планирование и контроль выполнения продукта, выделения ресурсов и соблюдения сроков и бюджета
• Организация обмена необходимой информацией между членами продуктовой команды и заинтересованными сторонами проекта
• Постановка задач для участников проектной группы компании
• Решение проблемных ситуаций и эскалация их на УКП, в случае выхода за пределы полномочий
• Определение стратегии реагирования на риски различного характера; формирование отчетности по проекту для управляющего комитета
• Мониторинг удовлетворенности заказчика продуктом
• Организация взаимодействия и интеграции со смежными проектами компании
• Организация эффективной межпроектных и межструктурных коммуникаций

  Требования:

• Уверенный опыт управления ИТ проектами от 3 лет в роли product owner/ product manager
• Знание методологий Agile, SCRUM, Kanban, методик приоритезации бэклога
• Опыт упаковки продукта
• Опыт и компетенции в корпоративном взаимодействии
• В идеале: опыт построения и внедрения SRM решений
• Понимание бизнес процессов и ответственности за бизнес результат
• Коммуникативные навыки на высоком уровне, инициативность, проактивность, умение работать в команде, умение четко формулировать свои мысли, отстаивать свои решения и позицию команды
• Орг. вопросы: умение работать с заинтересованными сторонами, умение выстраивать работу команды

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Соц пакет, включающий ДМС

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Руководитель пресс-службы.    Работа в Центре современного искусства Винзавод — это возможность оказаться в эпицентре культурной жизни города, реализовывать самые смелые арт-проекты, заниматься поддержкой и развитием современного российского искусства.    Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация долгосрочной PR-стратегии организации;
• Разработка PR стратегии и PR- плана отдельных проектов в сфере современного искусства и культуры;
• Руководство командой пресс-службы (4 человека), постановка задач, контроль выполнения, обучение;
• Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация;
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий;
• Продвижение онлайн проектов;
• Контроль ведения страниц соцсетей проектов и сайта компании;
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, аналитика, составление отчетов и пресс-клипингов;
• Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений;
• Контроль размещений таргетированной рекламы в соцсетях;
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании;
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании;
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии;
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации;
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией.

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама);
• Опыт работы от з-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен;
• Понимание современного искусства;
• Стратегический подход;
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов;
• Способность генерировать идеи;
• Опыт интернет- рекламы и продвижения, ведение проектов в digital;
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику;
• Навыки поддержания и развития бренда;
• Навыки антикризисных коммуникаций;
• Развитые управленческие способности;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации;
• Безупречный русский язык, устный и письменный;
• Умение писать и работать с текстами различных форматов;
• Хорошее знание английского языка;
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы;
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты;
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц.медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров.

  Компания предлагает:

• Прекрасный офис в центре Москвы на территории арт-кластера ЦСИ Винзавод;
• Уникальные проекты в сфере современного искусства, культуры и образования;
• Молодая креативная команда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень з/пл обсуждается с успешным кандидатом.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Руководитель отдела аналитики и отчетности.   12Storeez — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать бэклог задач поступающих от подразделений компании, управлять приоритизацией
• Проанализировать текущие отчеты на предмет автоматизации
• Разработать и обеспечить еженедельные обновления сводного отчета для директоров управлений
• Унифицировать ежемесячную отчетность
• Участвовать в разработке плана перехода с существующей системы хранения данных (Google Sheets) на более защищенную и производительную

  Что хотят видеть в кандидате:

• Понимание аналитики товародвижения, ритейла, e-comа в разрезе множества факторов
• Опыт формирования операционной части и показателей юнит-экономики в управленческой отчетности
• Опыт управление командой от 5 человек
• Умение работать с большими массивами данных
• Опыт переноса системы отчетности в BI является преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Совкомбанк Страхование требуется Руководитель отдела страховой статистики.   Обязанности:

• Подготовка данных для целей актуарных расчетов
• Участие в разработке методологии расчета резервов
• Расчет количественных характеристик портфеля, анализ качества различных сегментов портфеля
• Углубленное исследование отдельных сегментов портфеля, решение конкретных задач андеррайтинга
• Участие в проектах актуарного департамента, включая автоматизацию отчетов, 781п, МСФО17

  Требования:

• Опыт работы в области актуарных расчетов от 1 года, членство в профессиональных СРО актуариев является дополнительным преимуществом, хорошие навыки программирования
• Знание принципов резервирования и тарификации, отраслевых и актуарных стандартов, стандартов расчета показателей отчетности
• Умение работать с большими массивами данных, навык обработки данных в Python, MS SQL
• Опыт работы в специализированных статистических пакетах будет преимуществом

  Условия:

• Стабильный оклад
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, с 10:00-18:30. Суббота, воскресенье - выходные
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от группы компаний
• Компенсация расходов на абонемент в спортзал, на детский отдых и изучение английского языка
• Социальные программы по самым выгодным условиям от группы компаний: кредит, автокредит, страхование и другие банковские и страховые продукты
• Финансовая поддержка от группы компаний в разных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством группы компаний: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы