Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА открыта вакансия Заместителя руководителя департамента сетевого администрирования.   РОГНЕДА  – российский производитель широкого ассортимента материалов для строительства и ремонта.    Обязанности:

• Планирование и организация работ отдела, контроль за их выполнением. В частности:
• Обеспечение функционирования и администрирования информационно-вычислительного комплекса, систем телефонии, видеонаблюдения, контроля доступа, и пожарной сигнализации
• Выработка рекомендаций и предложений по вопросам дальнейшего развития информационно-вычислительного комплекса, систем связи и других слаботочных систем
• Внедрение проектов развития подконтрольных систем, включая монтаж оборудования, прокладку сетей, пусконаладочные работы и сдачу в эксплуатацию
• Выработка предложений по повышению уровня надежности всех эксплуатируемых систем
• Подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и программного обеспечения, а также контроль выполнения работ подрядными организациями
• Контроль работ по установке и технической поддержке компьютерной и офисной техники и программных средств, установленных на рабочих местах сотрудников ГК «Рогнеда»
• Годовое планирование работ отдела, составление годового бюджета
• Краткосрочное планирование работ на основе годового плана, контроль проведения работ, подготовка отчетов о выполнении
• Своевременное информирование руководства обо всех нештатных ситуациях в работе оборудования: авариях, некорректной работе и др.
• Контроль состояния трудовой дисциплины в отделе, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и прочих документов, регламентирующих работу сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в сфере информационных технологий, умение анализировать большой объем информации (опыт работы с холдинговыми структурами приветствуется)
• Опыт руководства группой сотрудников
• Уверенное знание принципов построения кластерных систем и виртуализации серверов и сервисов
• Знание основ протоколов стека TCP/IP, VLAN маршрутизации
• Знание OS Windows серверного и пользовательского сегментов, знание UNIX/Linux систем приветствуется
• Опыт составления планов и отчетов
• Опыт ведения проектов
• Опыт внедрения прикладного и системного ПО
• Опытный пользователь ПК (весь пакет MS Office, Internet, почтовые программы)
• Хорошие навыки вербальной коммуникации и письма

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможность заработать бонусы и премии
• Льготное добровольное медицинское страхование
• Место работы: Ногинский р-н, г. Старая Купавна, ул. Дорожная 4 Б

Вакансия на удаленке.   Билайн в поиске Руководителя по комплаенс коммуникациям, политикам и процедурам.   Вам предстоит:

• Работа с политиками и процедурами
• Оценка рисков
• Согласование активностей и проектов (спонсорства, соц. инвестиции, подарки, бесплатные и дисконтированные услуги)
• Управление конфликтами интересов
• Поддержание электронных реестров (конфликты интересов, подарки, бесплатные и дисконтированные услуги)
• Тон Сверху
• Коммуникации и обучение
• M&A
• Внешние активности

  Требования:

• Высшее образование (в приоритете юридическое или финансы)
• Опыт работы в комплаенс в иностранных компаниях от трех лет
• Опыт управления персоналом
• Знание fcpa
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Удаленная работа
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
• Скидки на изучение английского

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Начальник отдела (Департамент маркетинга в области устойчивого развития).   Обязанности:

• Поддержка клиентов в их запросах на понимание показателей, процессов, политик в отношении устойчивого развития Русала
• Представление и продвижение устойчивых решения Русала, в том числе бренд алюминия с низким углеродным следом
• Определение и формулировка рыночных тенденции в области устойчивого развития и воплощение их в стратегические инициативы в сотрудничестве с командой устойчивого развития
• Поддержка инициативы устойчивого маркетинга, включая, помимо прочего: экологическое образование, ответственное потребление, прозрачность, переработку, сокращение отходов, социальную ответственность, экономику замкнутого цикла
• Посещение конференции, выставок и т. д., для демонстрации инициатив компании в области устойчивого развития текущим и потенциальным новым клиентам
• Поддержка группы устойчивого развития в других ключевых инициативах

  Требования:

• Высшее образование по направлению "Устойчивое развитие" или дополнительные курсы по направлению "Устойчивое развитие, или маркетинг/коммерция"
• Не менее 3 лет опыта работы в области устойчивого развития (включая экологию, социальную ответственность и экономику) на руководящей должности (проекты/подразделения)
• Опыт тесного сотрудничества с корпоративными клиентами в сфере продаж/проектов/консалтинга
• Хорошее знание ключевых аспектов устойчивости и устойчивого развития, таких как изменение климата, выбросы углерода, управление отходами, социальная ответственность, социальные ценности, цели ООН в области устойчивого развития, задачи SBTi, отчетность GRI, рейтинги ESG
• Реальный интерес к инициативам в области устойчивого развития
• Отличные навыки презентации
• Английский - уровень владения Advanced
• Опыт общения с различными клиентами. Опыт работы в сфере B2B приветствуется

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Дубай

В Сбер открыта вакансия Директор управления процессами.    Обязанности:

• Управление проектами и оптимизация процессов
• Осуществление руководства и обеспечение устойчивого и эффективного функционирования структурного подразделения
• Систематический анализ деятельности курируемого подразделения
• Участие в работе коллегиальных органов и реализации принятых ими решений
• Выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия с различными структурам
• Внедрение в работу инструменты Лин и 6 Sigma.
• Внедрение в работу инструменты 5С
• Знание методологии редизайна клиентских путей

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководства командой проекта не менее 2 лет
• Умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• Проактивность и лидерская позиция
• Склонность к саморазвитию
• Стрессоустойчивость
• Гибкость
• Целеустремленность

  Условия:

• Место работы: г Нижний Новгород, ул Октябрьская, 35
• График работы: пон-чет 9.00-18.00, пят – 9.00-16.45
• Льготная ипотека для сотрудников (ниже рынка на 4 %)
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• Обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе профессиональные конкурсы
• Карьерный рост
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие

В инвестиционно-управляющую компанию STEIT открыта вакансия Руководителя юридического отдела.   STEIT – инвестиционно-управляющая компания, являющаяся одним из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами от 2 000 до 25 000 м2, street-retail, загородной недвижимостью и другими проектами.    Обязанности:

• Организация работы юридического департамента (и набор штата по необходимости) по направлениям: инвестиционная деятельность; девелопмент/строительство; управление недвижимостью
• Организация договорной работы группа компаний STEIT, в том числе: правовая экспертиза договорной документации, подготовка, согласование договорной документации
• Сопровождение корпоративного блока группы компаний
• Разработка типовых форм документации, мониторинг актуальности действующих типовых форм документации
• Контроль за соблюдением договорной дисциплины и устранением выявленных недостатков в деятельности
• Ведение претензионной работы
• Представление интересов в судебных разбирательствах во всех инстанциях
• Представление интересов при взаимодействии с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями
• Контроль правильного применения действующего законодательства РФ; устранение выявленных нарушений законодательства РФ;
• Подготовка заключений по правовым вопросам, участие в проведении правовых экспертиз

  Требования:

• Профильное юридическое образование
• Опыт работы в юридических службах девелоперских компаний
• Опыт руководящей работы
• Знание земельного законодательства, градостроительных регламентов, понимание процессов строительства, нормативных актов, регулирующих инвестиционно-строительную деятельность, арендные отношения
• Опыт непосредственной работы с первыми лицами компании - умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения
• Самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, гибкость

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Высокий, стабильный, официально подтвержденный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Комфортабельный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга
• Возможность профессионального развития и приобретения опыта в реализации проектов.

  Просьба указать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru в поиске Руководителя директ-маркетинга коммуникаций, который сможет взять на себя руководство функцией директ-маркетинга и организовать с нуля работу подразделения в рамках новой структуры объединенного маркетинга.   Основные задачи:

• Создание, поддержка и развитие директ-маркетинг системы
• Управление клиентским опытом с помощью директ-маркетинга через email, push и другие каналы
• Определение и согласование основных метрики для директ-маркетинга (LTV, отток, бренд-метрики)
• Определение стратегии и контроль достижения плановых показателей по целевым метрикам
• Сегментация клиентской базы
• Настройка CRM-коммуникаций в Mindbox
• Руководство командой: планирование ресурсов и контроль сроков, постановка задач аналитикам
• Разработка и тестирование маркетинговых гипотез, оценка эффективности экспериментов
• Контроль качества контента и коммуникации на соответствие TOV, визуальной стилистике, брендбуку компании
• Взаимодействие с другими подразделениями: продуктовым маркетингом, контент-маркетингом, отделами маркетинговой и продуктовой аналитики, креативным отделом

  Требования:

• Опыт создания и развития CRM-систем
• Общий опыт управления CRM-подразделениями, не менее 3-х лет
• Плюсом будет опыт в области e-commerce, travel
• Для компании показателями эффективной работы руководителя директ-маркетинговых коммуникаций являются: долгосрочные отношения с клиентами, увеличение размера лояльной аудитории и lifetime value, повышение возвращаемости и снижение оттока клиентов

  Про команду:

• Работают по гибким методологиям Agile
• В команде уже есть менеджер по директ-коммуникациям, а за техническую составляющую отвечает команда разработки
• Руководит процессом директор по маркетингу
  
  

График работы:

• 5/2 в гибридном формате. Можно работать полностью удаленно или в уютном офисе в Москве

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за прочтение книг
• Развитая корпоративная культура: компания финансирует клубы по интересам и проводит регулярные корпоративы

  Структура собеседований:

• Знакомство с HR-менеджером
• Интервью с директором по маркетингу
• Собеседование с технической командой
• Финальная встреча с HR-менеджером

В компанию по созданию онлайн продуктов Деловая среда (Сбер) требуется Директор по информационной безопасности, который может взять на себя ведущую роль в решении проблем безопасности в ИТ компании.   С чем предстоит работать:

• Организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации
• Организация защиты средств вычислительной техники, веб-серверов и иных ресурсов Общества, формирует требования к архитектуре информационных систем, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ
• Обеспечение взаимодействия и необходимой кооперации соисполнителей работ по вопросам защиты информации и разработке технических средств контроля
• Организация и контроль выполнения плановых заданий по защите информации и кибербезопасности, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями
• Проведение внутреннего аудита и анализа защищенности – выявление уязвимостей, моделирование угроз, выявление вредоносного кода
• Внедрение средств защиты информации, включая средства защиты от утечек информации, защиты от несанкционированного доступа, шифрования, межсетевого экранирования, антивирусных решений и др.
• Обеспечение использования передового опыта по защите информации, кода и оборудования, использование новейших и актуальных достижений средств защиты с наименьшими и рациональными затратами материальных и финансовых ресурсов
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии комплекса внутренней нормативной документации информационной безопасности и обработке персональных данных
• Обеспечение организации обработки и защиты персональных данных клиентов, сотрудников и партнёров компании в соответствии с требованиями законодательства
• Определение выбора способов защищенного обмена информацией
• Обеспечение продуктивного взаимодействия с подразделениями информационной безопасности Группы Сбербанк, в том числе предоставление отчетности, прохождение проверок
• Обеспечение повышения уровня осведомленности работников по вопросам информационной и кибербезопасности

  Что компания ждет:

• Не менее 8 лет опыта работы в области кибербезопасности, не менее 3 лет руководства командой КБ и общим управлением КБ компании включая опыт
• Реализации организационной и бизнес-стратегии высокого уровня (укомплектование персоналом и планирование, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат на риски)
• Осуществления стратегического планирования ИБ
• Иметь технические знания по основным направлениям кибербезопасности
• Обеспечение безопасности (проектирование, создание и развитие защищенных IT систем)
• Надзор и регулирование (руководство, управление, разработка и информирование для обеспечения эффективности работ по кибербезопасности)
• Защита и оборона (выявление, анализ и устранение угроз внутренним IT системам)
• Анализ (анализ и оценка информации о кибербезопасности)
• Расследование (расследование событий или преступлений в области кибербезопасности)
• Обладать широкими и глубокими знаниями в следующих вопросах КБ
• Знание концепций и протоколов компьютерных сетей, а также методологий сетевой безопасности
• Знание процессов управления рисками, методов оценки и снижения риска
• Знание законов, нормативных актов, политик и этических норм, связанных с кибербезопасностью и конфиденциальностью
• Знание принципов кибербезопасности и конфиденциальности
• Знание уязвимостей и рисков безопасности систем и приложений

  Что компания предлагает:

• Уникальный офис на территории МШУ Сколково
• Аккредитованная ИТ- Компания
• Амбициозные и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата в полном соответствии с ТК РФ
• Соц.пакет с первого месяца работы (ДМС, НС, скидки на корпоративные продукты СберБанка)

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора по информационным технологиям.   Обязанности:

• Управление IT-подразделением собственной розничной сети (порядка 100 магазинов по территории РФ)
• Развитие и обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры
• Поддержка открытия новых магазинов
• Реализация IT проектов

  Требования:

• Опыт управления IT-подразделением от 3-х лет: техподдержка, разработка, системное администрирование
• Опыт работы с конфигурациями 1С (УТ, УПП, Рарус) для управления розничными магазинами
• Опыт работы в IT-подразделении, обслуживающем более 20 магазинов, расположенных в разных часовых поясах
• Опыт применения ITIL и систем управления заявками (Naumen и т.п.) при организации техподдержки
• Опыт разработки системы мотивации для техподдержки и разработки, каталога услуг, соглашения об уровне сервиса (SLA)

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, где каждый сотрудник - это ценность компании
• Возможность профессионального развития
• Оформление по ТК РФ
• Офис находится радом с метро Красносельская

В ЕАПТЕКА требуется Руководитель управления аналитики.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 10000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.   Задачи:

• Совершенствование существующих процессов в направлении аналитики в компании
• Управление командой: найм, адаптация, развитие, постановка задач
• Построение эффективных кросс функциональных коммуникаций
• Построение системы данных, необходимой для аналитики
• Разработка методологии сбора данных, анализа и предоставляемой отчетности
• Поиск взаимосвязей, используя методы эконометрики, статистики
• Аналитическая поддержка коммерческой деятельности компании (планирование, прогнозирование, регулярная отчетность, автоматизация отчетности)
• Построение аналитики по направлениям: розница, ecomm, digital, цепочка поставок, маркетинг
• Создание качественной визуальной отчетности по коммерческим показателям сети в системах Power BI и Olap-кубы
• Решение ad hoc задач, проведение исследований, выявление закономерностей и аномалий
• Факторный анализ
• Планирование и построение прогнозов (выручки, трафика, расходов и т.д.)

  Для компании важно:

• Высшее образование: математика, статистика, программирование
• Опыт работы в аналитике от 5 лет, управленческий опыт от 2 лет
• Уверенные знания SQL, Python, Excel, MS SQL, Power BI
• Системное мышление, работа с большим количеством информации
• Необходим опыт работы в ecommerce с собственной логистической цепочкой

  Что предлагает компания:

• Работу в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современную технику
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Вакансия на удаленке.   В Яндекс открыта вакансия Операционный руководитель удалёнными сотрудниками.    Что нужно делать:

• Налаживать и оптимизировать внутренние процессы, улучшать KPI;
• Решать управленческие задачи, мотивировать сотрудников;
• Выстраивать коммуникацию более чем с 1000 распределённых исполнителей;
• Обучать членов команды и следить за тем, чтобы все исполнители были в одном информационном поле;
• Разрабатывать и поддерживать актуальность инструкций и базы знаний;
• Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания;
• Взаимодействовать с множеством других команд и сервисов;
• Самостоятельно разбираться в технически сложных системах;
• Анализировать данные, строить прогнозы и рассчитывать бюджет.

  Компания ждет, что вы:

• Руководили распределённой командой от 500 человек;
• Ставили задачи разработчикам и писали технические задания;
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Способны самостоятельно решать задачи, включая управленческие;
• Умеете непрерывно находиться в информационном потоке и покидать его для баланса;
• Готовы интенсивно учиться, в том числе самостоятельно.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в службе поддержки или колл-центре более года;
• Разрабатывали KPI;
• Решали аналитические задачи.

  Условия:

• Сильная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Работа над сервисами с миллионной аудиторией;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Оценка достижений каждые полгода с подробной обратной связью и премиями по итогу;
• Гибкий график работы;
• Расширенная программа ДМС;
• Компенсация оплаты питания;
• Курсы, тренинги, митапы, конференции.