Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов модной одежды и обуви Эконика в поисках Продюсера онлайн-школы.   Обязанности Составление плана развития проекта (сроки/ресурсы), совместно с партнёром и коллегами из смежных подразделений Составление финансового плана проекта, совместно с финансовым отделом Исследование целевой аудитории и рынка Развитие продукта, программы обучения Интеграция новых продуктов в существующую цепочку коммуникаций бренда Развитие ассортиментной матрицы продукта Создание и доработка УТП, на основании анализа CJM Взаимодействие с командой production, экспертом Руководство работой SMM-менеджера, таргетолога, копирайтера Создание лэндингов, e-mail-рассылок (самостоятельно или с привлечением подрядчиков) Настройка воронок продаж (лидмагниты, e-mail-рассылки, чат-боты, мессенджеры) Анализ эффективности рекламных кампаний, предложение мер по улучшению конверсии (Понимание показателей (ROI / ROMI / LTV) Координация подрядчиков в части упаковки онлайн – курсов: подписная страница на вебинар/марафон, продающая страница на вебинар/марафон, структура курса, пакеты курса, ценообразование, логика прохождения курса, геймификация, воронка e-mail-писем, воронка писем в мессенджерах, сценарии для продающих видео Разработка концепции новых курсов: изучение аудитории, продуктов конкурентов, спроса, потребностей, УТП курсов. Составление программы новых курсов Улучшение показателя NPS: повышение групповой динамики прохождения курсов, геймификация Запуск MVP на тестирование. Анализ результатов. Организация вебинаров и автовебинаров. Контроль и улучшение конверсии   Требования Успешный опыт в e-mail-маркетинге, продюсировании онлайн-курсов или управление аналогичными проектами от 2-х лет Наличие кейсов Базовые знания GetCourse (рассылки, работа с сегментами, аналитика, редактирование страниц) Умение работать с метрикой Умение создавать простые сайты на Tilda (Zero) Умение работать с мессенджерами, оценивать их эффективность   Условия работы Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская) Скидки на продукцию компании по карте сотрудника 30%, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) Оплата больничных листов из расчета полного оклада (10 рабочих дней в году), далее в соответствии с действующим законодательством Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

Компания EKF – российский производитель низковольтной электротехники, приглашает  на вакансию Руководитель отдела аналитики и ценообразования.   Условия работы: Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно); Вкусно кормят: в технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать; Занимаются спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле; Легко добираются: офис находится в десяти минутах ходьбы от м. Отрадное; Соблюдают ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист; Профессионально развиваются: в компании есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, компания отправляет сотрудников на внешние профессиональные мероприятия; Приятно отдыхают: компания проводит корпоративные праздники и мероприятия, а еще в  уютной комнате отдыха играют в настольные игры; Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравления со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании.   Требования: Высшее образование (экономическое, механико-математическое, физико-математическое и т.д.);
Опыт работы в данном направлении — от 3 лет;
Умение работать с большими объемами информации;
Отличное знание Excel;
Желательно знание 1C, VBA, ACCESS, SQL, R, Python, GIT;
Желательно знание английского на уровне, достаточном для чтения документации и stackoverflow;
Желателен опыт работы с различными базами данных, знание основ программирования;
Внимательность, обучаемость, самостоятельность, активность, нацеленность на результат.   Обязанности: Мониторинг цен конкурентов, подготовка рекомендаций по изменению цен компании на ежемесячной основе;
Прогнозирование спроса, ведение документа по прогнозированию спросу;
Анализ sell-out партнеров на ежемесячной основе;
Подготовка аналитических инструментов и отчетов для сотрудников других департаментов;
Анализ макроэкономической ситуации в отрасли;
Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям бизнеса для руководства компании;
Работа с открытыми источниками и базами данных.

В команду Агропромпарка требуется Заместитель начальника коммерческого отдела.   Требования: Обязателен опыт работы в сфере продаж на позициях руководителя коммерческого отдела или заместителя руководителя коммерческого отдела не менее 5-и лет (продукты питания), преимущественно рынок FMSG;
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц;
Знание рынка FMSG (продукты питания);
Опыт работы с федеральными сетевыми клиентами;
Опыт управления отделом численностью от 5 человек;
Оконченное высшее образование;
Обязательный опыт работы в программах: 1С, CRM;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, умение самостоятельно принимать решение, умение соблюдать этику делового поведения.   Обязанности: Выполнение плановых показателей по доходам;
Развитие клиентской базы по всем каналам сбыта;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Обеспечение своевременного оформления и исполнения договоров, выставления счетов на оплату оказываемых услуг,
Контроль за своевременностью поступления оплаты и подготовки документов для взыскания дебиторской задолженности;
Разработка и внедрение мероприятий по повышению доходности Общества; улучшению эффективности работы отдела; разработка и внедрение маркетинговых мероприятий;
Разработка мероприятий, направленных на продвижение товаров и услуг, стратегии продаж;
Контроль товарооборота;
Ведение отчетности по продажам и отгрузкам;
Разработка и внедрение системы мотивации менеджеров по продажам коммерческого отдела;
Анализ финансовых результатов.   Условия:
З/п состоит из оклада + KPI + % от продаж;
Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью официальная заработная плата);
Подчинение начальнику коммерческого отдела;
Работа в молодом, доброжелательном коллективе профессионалов;
График работы 5/2;
Рабочий день — с 09:00 – 18:00 часов;
Подарки детям на Новый год;
Уютный, светлый офис в новом здании в Советском районе, своя парковка, скидки на питание, мед. обследование и корпоративные мероприятия за счет компании.

ОТП банк в поиске Тренера в Agile команды (Agile-Coach / Scrum Master).   Что ждут:
Опыт работы в одной из ролей: Бизнес-тренер / HR / Delivery Manager / Product Owner / Project Manager / Release Train Engineer / Scrum Master / Agile Coach;
Системное мышление и опыт работы с проблемами на уровне системы; Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере;
Открытость, ответственность, профессионализм;
Активное участие в жизни нашего Agile сообщества;
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale, Portfolio Kanban) в крупных компаниях.   Чем предстоит заниматься:
1) Создание высокоэффективных команд:
Запуск и сопровождение команд с целью развития высокого уровня самоорганизации;
Помощь в подготовке и проведении командных встреч (события Скрама, Канбан каденции, другие встречи);
Содействие владельцам продукта в организации работы над Бэклогом Продукта, взаимодействии со стейкхолдерами и лидерами трайбов, синхронизации планов, предложений;
Помощь командам в определении возможных улучшений процессов и взаимодействия;
Содействие развитию технического совершенства и применению лучших инженерных практик в командах.
2) Развитие agile на уровне банка:
Проведение тренингов по Agile, Scrum, Kanban и смежным темам;
Помощь в подготовке и проведении внутренних митапов;
Развитие сообщества agile-коучей через активное участие в сообществе практики (Community of Practice), интервизионных и супервизионных сессиях;
Популяризация роли agile-коуча в банке, вовлечение потенциальных agile-коучей.
3) Обеспечение непрерывного совершенствования:
Выявление проблем на уровне банка, запуск процесса повышения эффективности внутренних процессов банка.   Что предлагают: Работа в европейском Банке в команде единомышленников; Работа с 1-3 командами, сфокусированность на командах;
Привлекательные финансовые условия (оклад + годовая премия);
Возможность расти и развиваться как в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, так и с использованием дополнительных ресурсов (корпоративный доступ к библиотеке МИФа, скидка на курсы английского, развитие hard- и soft-skills);
Дополнительные интересные бенефиты (ДМС, продукты банка для сотрудников);
Комфортный креативный офис ст. м Войковская.

SberX (отдел Сбербанка для развития экосистемы нефинансовых сервисов) в поиске Strategy manager в свою команду для новых проектов.   Требования:
Понимание рынка eCommerce на уровне площадок и сервисов.

В инвестиционную компанию Сбербанк Управление Активами требуется Руководитель направления (digital, smm).   Обязанности:
Планирование, запуск и управление performance кампаниями (в т.ч. работа с мобильным трафиком)
Управление SMM-контентом
SEO
Настройка digital dashboard и сквозной аналитики
Развитие сайта управляющей компании
Интеграция продуктов управляющей компании на сайты проектов Сбербанка   Требования:
Опыт работы в качестве интернет-маркетолога на стороне Управляющей Компании, Брокера, Банка
Высшее образование маркетинговое / техническое   Условия:
Испытательный срок 3 месяца
Оформление ДМС, страхование от несчастных случаев после 3-х месяцев работы
Условия оплаты труда обсуждаются по итогам собеседования
В составе оплаты труда оклад и годовое премирование
Офис расположен в БЦ Поклонка Плейс, м. Кутузовская (в настоящее время работа удаленно)
Корпоративная пенсионная программа.

Подразделение NutriciaSpecializedNutrition (SN) компании Danone – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после болезни. Сейчас в подразделении открыта позиция HCP Strategy Manager.   В этой роли вы будете:
Отвечать за анализ динамики бизнеса и рынка; внесение предложений по развитию категории / бренда
Содействовать разработке и непосредственно выполнение маркетинговых стратегий по категории
Анализировать рынок, конкурентную среду среды и тенденции, предоставлять отчеты и рекомендации по следующим шагам (на локальном и Глобальном уровне, если применимо) в рамках ежедневных задач, подготовки к Цикловым мероприятиям, разработки краткосрочных и долгосрочного планов
Эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами по бизнесу и ключевым проектам (Sales, Finance, Marketing, Medical, E-Comm etc.) в следующих направлениях
Анализировать и участвовать в планировании прогноза продаж и PL вкл. предложения по улучшению
Совершать полевые визиты для развития бизнеса
Планировать и вести бюджет на Мед продвижение
Разрабатывать, задать и исполнять бренд-планов по категории
Работать с Global Team на регулярной основе по ключевым проектам, бизнес ревью CBU, обмен best-practices и оценки внедрения global best practices
Готовить и проводить презентаций / тренингов по продукции (для внутренних и внешних контрагентов).
Работать в качестве Brand ambassador / Role model в сфере специализированного лечебного питания
Анализировать существующий портфель, вносить предложения по улучшению и реализации проектов по выведению новинок на рынок/перезапуск существующих продуктов
Работать с отделом Бизнес аналитики и исследований рынка   Компания ищет именно вас, если:
Имеете опыт работы в маркетинге от 3-х лет
Имеете опыт продвижения Rx или OTC препаратов с обязательным опытом в HCP промоции
Имеете опыт в аналогичной должности от 1,5 лет (или от 2х лет в медицинском маркетинге) — предпочтительно
Знаете английский язык — advanced/fluent
Готовы к командировкам — 20% времени.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Одна из крупнейших компаний по предоставлению услуг буксирного флота в России Роснефтефлот в поиске Начальника отдела морского и речного агентирования.   Обязанности: Управление отделом агентирования судов; Создание плана и стратегии развития агентской деятельности Общества; Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения качества сервиса и доходности агентской деятельности; Привлечение новых клиентов; Обучение и мотивация сотрудников отдела.   Требования: Образование высшее по направлению; Опыт работы в руководящей должности не менее трех лет; Опыт работы в агентирующих компаниях; Готовность к командировкам; Знание английского языка, продуктов Microsoft Office; Аналитические способности, навыки делового общения, целеустремленность, организаторские способности.   Условия: Работа в офисе в Москве; График работы 5 (2); Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ; ДМС.

Банк ВТБ в поиске Начальника отдела по работе с запросами иных федеральных органов исполнительной власти и клиентов.   Обязанности: Организация работы отдела по обработке запросов уполномоченных органов и клиентов;
Оптимизация процессов;
Постановка задач на автоматизацию процесса обработки запросов.   Требования: Опыт руководящей работы в аналогичном направлении от 3-х лет;
Знание предметной области и законодательства;
Опытный пользователь Word, Excel, PowerPoint.   Условия: Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В банке ВТБ открыта вакансия Начальника отдела бюджетирования и отчетности.   Обязанности: Планирование и контроль численности подразделений поддержки и контроля;
Бюджетирование расходов на персонал;
Пофакторный анализ исполнения бюджета по расходам на персонал;
Разработка и формирование регулярной HR-отчетности;
Подготовка HR-аналитики в соответствии с запросом;
Автоматизация процессов в сфере ответственности;
Организация процесса организационных изменений в части;
Методологическая поддержка внутренних заказчиков по вопросам вознаграждения.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в области вознаграждения от 5-х лет, в управленческой позиции от 2-х лет;
Понимание подходов к вознаграждению и мотивационным схемам;
Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
Продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами).   Условия: Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.