Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководитель группы продаж B2B.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании и одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входят в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes.    Задачи:

• Выполнять плановые показатели продаж;
• Разрабатывать новые бизнес-процессы для развития команды;
• Подбирать новых членов своей команды и помогать им с адаптацией.

‍ Идеальный кандидат:

• Имеет опыт успешного управления командой из 6+ сотрудников от 3 лет;
• Работал с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя;
• Имеет высокие достижения на предыдущих местах работы (цифры);
• Четко понимает конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
• Готов показывать высокий результат;
• Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
• Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом челлендже видит возможности;
• Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
• Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.

‍ Преимущества вакансии:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны команде и клиентам;
• Выбор между удаленкой и офисом;
• Высокая заработная плата. Фиксированный оклад + бонусы, которые определяются после встречи с Директором по продажам;
• Обучение и мотивация;
• Атмосфера, где слышат и понимают;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или ребенка;
• Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Вакансия на удаленке   В авторскую школу фотографии требуется Директор по маркетингу.   Крупная авторская школа фотографии признанного эксперта в области коммерческой детской и семейной фотографии с 14-летним стажем съемки. В школе предусмотрены курсы, как для начинающих, так и для профессиональных фотографов.    Обязанности:

• Управление маркетинговой кампанией в различных каналах с рекламным бюджетом в несколько миллионов рублей
• Управление командой из 6 специалистов: оптимизация работы текущих сотрудников, привлечение новых сотрудников под задачи проекта
• Работа с различными каналами привлечения трафика: таргет, e-mail, smm, контекст, рекламные площадки, блогеры, партнерские программы и прочее
• Организация эффективной работы с базой пользователей (женская аудитория)
• Проведение маркетинговых мероприятий по увеличению LTV
• Управление воронкой трафика, оптимизация затрат, увеличение конверсии лидов
• Построение стратегии продвижения продуктовой линейки и проекта на рынке
• Разработка и упаковка всего продукта, начиная от идеи до продажи конечному пользователю (не только реклама)
• Обеспечение выполнения целевых показателей (клиенты, LTV/CAC, retention, churn, уровень узнаваемости бренда)

  Требования:

• Ключевые навыки маркетинга, в том числе упаковки продукта, способов принятия решений ЦА и привлечение трафика
• Опыт в сфере онлайн-образования и/или e-commerce от 2 лет (обязателен), который вы сможете подтвердить кейсами, статистикой и рекомендациями
• Опыт упаковки продукта
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн руб. в месяц
• Понимание разных видов привлечения трафика и продаж
• Управленческий опыт, в том числе опыт создания маркетинговых команд в разных направлениях (не только в таргете) от 1 года

  Условия:

• Стабильный и известный на рынке проект и продукт
• Данная должность предполагает широкие полномочия
• Амбициозная и автономная команда
• Хороший доход – окладная часть + KPI по достижению ключевых показателей (итоговые цифры обсуждаются с финальными кандидатами)
• Полностью удаленная работа, готовность быть на связи с 9 до 21 мск в будни (внутри дня гибко выстраиваете день, важно выполнение задач, а не фактические рабочие часы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В сервис СберМаркет требуется Product Manager (SberPrime).   СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. 
СберМаркет кратно растет год от года. А это значит, что количество обращений, которые поступают в клиентский сервис, пропорционально увеличиваются. Компания ставит себе задачу сохранить человечность сервиса и оптимизировать его работу таким образом, чтобы он оставался эффективной бизнес-единицей в условиях бурного роста.
Ищут Product Manager для работы в направлении программы лояльности (SberPrime).   О продукте:
Миссия направления Loyalty - повышать долгосрочную ценность СберМаркета для клиентов. Цель к 2023 - увеличить Retention 6-ого месяца на 20 п.п. за счет создания привлекательных и полезных инструментов долгосрочной мотивации.
Вместе с лидером направления и командами разработки вы будете тестировать разные механики программ лояльности, подписки SberPrime и новые форматы подписок, создавая лучший e-grocery продукт в стране, а потом и в мире.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию развития направления SberPrime
• Формировать приоритеты в развитии продукта на год и поквартально (живут в системе OKR)
• Руководить дискавери процессами (исследования пользователей, аналитика, анализ рынка и конкурентов), искать новые точки роста Retention'a
• Вместе с командой разработчиков формировать бэклог задач и защищать его перед стейкхолдерами
• Определять необходимые ресурсы для максимальной скорости и эффективности развития продукта

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы с продуктом не менее 2-х лет
• Вы уже отвечали за отдельный продукт, понимаете, как выстраивать процессы для эффективной и прозрачной работы
• У вас есть экспертиза в работе над UX'ом массовых B2C продуктов. Вы понимаете, какие инструменты мотивации пользователей работают хорошо, какие сильные и слабые стороны бывают у тех или иных решений
• Умеете мыслить стратегически, на несколько шагов вперед, видеть зависимости, риски и возможности
• Умеете сочетать качественный и количественный подходы в работе. И будете развивать в стейкхолдерах эту культуру работы с данными и с клиентом
• Структурный подход к решению задач - ваша сильная сторона. Вы не боитесь работать в хаосе и делать из "все сложно и непонятно" понятную и логичную картинку и план действий
• Не боитесь смелых идей и легко находите способы быстрой проверки гипотез
• Обладаете развитыми коммуникативными и лидерскими навыками

  Компания предлагает:

• Белая заработная плата
• Соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги сервиса)
• Предоставляют всё необходимое оборудование для работы
• Бесплатные курсы английского языка
• Бесплатные консультации корпоративного психолога
• Возможность работать дома или удалённо (а можно и все сразу)
• Команда счастья для сотрудников (угадайте, за что отвечают эти ребята?)
• Полная занятость, свободный график начала рабочего дня

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководитель отдела Расходы.    Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании и одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входят в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes.    Задачи:

• Участвовать в формировании и согласовании нетиповых и типовых договоров;
• Согласовывать возвраты платежей покупателям;
• Организовывать регулярную оцифровку и регламентацию процессов блока, в том числе по всем сопряженным отделам;
• Оптимизировать и автоматизировать процессы блока доходы;
• Участвовать в формировании SLA по процессам блока доходы и расходы;
• Формировать и актуализировать учетную политику по БУ и НУ для ю/л (более 4х);
• Создавать методологию формирования выручки блока доходы и расходы;
• Закрывать период по всем учетным базам согласно SLA;
• Организовывать формирование книг продаж и книг покупок;
• Организовывать регулярный процесс проведения сверок с контрагентами;
• Курировать регулярный аудит (РСБУ, IFRS);
• Курировать переход блока выручки и затрат по всем ю/л с 1С Бух на ERP;
• Участвовать в регулярном операционном планировании задач отдела;
• Исполнять распоряжения Зам. ГБ; ГБ; ФД.

  Идеальный кандидат:

• Имеет практический опыт работы заместителем главного бухгалтера, руководителем отдела доходов/расходов от 5 лет;
• Работал в крупных компаниях с формой налогообложения ОСНО и оборотом более 10 млрд в год;
• Применял в учете специфики ОС, НМА, ВЭД, Услуги, Агентирование, Производство, Взаиморасчеты с ф/л;
• Имеет практический опыт формирования и проверки корректности оформления и отражения операций по созданию, выбытию ОС, НМА, реализации товаров и услуг B2B/B2C, ВЭД;
• Имеет практический опыт внедрения ERP;
• Реализовывал задачи по автоматизации и оптимизации процессов за 2020-2021;
• Руководил бухгалтерской службой из 5 человек и более;
• Участвовал в выездных налоговых проверках за период 2019-2021.
• Владеет английским на уровне С1;

  Плюсом будет:

• Практический опыт применения, обоснования и формирования отчетности льгот, Минцифры, IT;
• Наличие сертификатов АССА «Налогообложение» и «Аудит»; Налоговый консультант;
• Опыт лидирования процесса внедрения ERP.

  Преимущества вакансии:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны команде и клиентам.
• Обучение и мотивация. 
• Атмосфера, где слышат и понимают. 
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или ребенка.

Компания АПолимер приглашает на работу Руководителя отдела продаж.   АПолимер более 20 лет прочно занимает лидирующие позиции в отрасли порошкового окрашивания. Компания входит в ТОР-5 компаний в своей сфере.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии продаж компании
• Оперативное управление и анализ эффективности работы коммерческого отдела
• Обеспечение выполнения плана продаж
• Контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины
• Оптимизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с VIP клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами и коллективом от 3‑х лет
• Умение вести переговоры на любом уровне
• Коммуникативные навыки и грамотная речь
• Активная жизненная позиция, открытость и честность

  Компания предлагает:

• Атмосферу успеха и современный офис в стиле лофт
• Возможность профессионального роста и развития
• Стабильную заработную плату и оформление по ТК РФ

В оптово-торговую компанию Комус требуется HR Business Partner (IT).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического HR-плана работы проекта (SAP4Hana)
• Организация закрытия позиций (формирование профилей, коммуникация с центрами экспертиз, помощь в подборе)
• Оценка и адаптации новых сотрудников и коллег к ролям в проекте
• Повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала проекта
• Участие в построении и актуализации плана коммуникаций
• Развитие культуры взаимодействия в проекте

  Требования:

• Успешный опыт работы в сложных технологических проектах с совместной ролевой моделью IT и бизнеса
• Общий рабочий стаж в HR не менее 5 лет
• Умение и готовность работать в динамичной среде

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2( 9.00 -18.00), возможен гибридный формат работы
• Новый, уютный офис м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Организация досуга (корпоративные скидки на отдых, путешествия, фитнес, в кино и театры), бесплатные спортивные и танцевальные секции, подарки на праздники для сотрудников и их близких, льготное кредитование, программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и досуга), конкурсы с ценными призами, приобретение товаров компании со скидкой

Вакансия на удаленке.   Команда компании 2ГИС, продвигающая 2GIS Kit (API и SDK, которые другие компании могут встроить в свои приложения и сайты), в поиске Project Manager-а.   Чем вы будете заниматься:

• Хорошо разбираться в возможностях  API & SDK и захватывающе о них рассказывать.
• Вести проекты по интеграции с самого начала и до успешного результата.
• Много общаться с командами разработки и с компаниями, интересующимися нашими продуктами.
• Увеличивать конверсию интереса рынка к нашим API & SDK в фактическую интеграцию.
• Снижать затраты на интеграцию и увеличивать её скорость.
• Общаться с маркетингом по пиару наших интеграций, участвовать в написании пиар-текстов.
• Помогать менеджерам по продажам обсуждать с компаниями-партнёрами покупку API и SDK.

  Компания ждет что вы:

• Управляли IT-проектами, связанными с интеграциями ПО — следили за сроками, отвечали за процессы и за конечный результат.
• Готовы принимать решения и брать на себя ответственность — умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях.
• Умеете строить позитивные коммуникации со всеми заинтересованными в проекте лицами.
• Умеете проводить эффективные встречи и налаживать групповые коммуникации.
• Хорошее знание английского языка;

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт организации и улучшения процессов работы над проектом.

  Компания предлагает:

• Самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Сочи, Новосибирске — где удобно.
• Команду продукта, которая горит идеей всех победить.
• Зарплату в рынке.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Отвечает за процесс разработки, внедрения и предоставления всей оперативной и регулярной отчетности компании по показателям продаж
• Обеспечивает презентациями топ-менеджмент и реализует основные вспомогательные (поддержка ключевых пользователей) функции компании в рамках продаж
• Управляет процессом планирования и контроля KPI департамента продаж
• Управляет и отвечает за ведение баз данных и справочников в разрезе департамента продаж

  Требования:

• Образование высшее техническое/ математическое/ экономическое
• Опыт руководства отделом аналитики/разработки и работы на позициях аналитика/разработчика от 3-х лет
• Пакет продуктов MS Office: Excel (продвинутый уровень), PowerPoint, Word
• Навыки работы с Olap, SQL уровень написания сложных запросов, Power Query, Power Pivot; Power BI (DAX); хранилищем/ витриной данных

  Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в дружной команде у одного из лидеров на FMCG рынке
• Официальное трудоустройство в штат компании
• Комфортный офис в центре Москвы, расположен в районе ст.м. Таганская
• График работы: 5/2 с пн по пт с 9:00 до 18:00, выходные сб/вс
• Социальный пакет, ДМС
• Условия заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом

Компания Аурум приглашает на работу Руководителя юридического отдела.   Аурум оказывает услуги по проектированию учреждений здравоохранения и комплексно решает задачи оснащения оборудованием медицинских организаций различного профиля во всех регионах России. Более 3-х лет компания оказывает профессиональные консультационные услуги в области медицинских решений и технологий, начиная с проектирования и заканчивая поставкой медицинского оборудования, проведением работ по монтажу оборудования, обучением персонала и сдаче объектов в эксплуатацию.   Обязанности:

• Организация юридического сопровождения деятельности компании:
• Правовая экспертиза договоров, контрактов, дополнительных соглашений
• Разработка учредительных документов компании, внесение изменений
• Ведение претензионной работы
• Представительство компании в Арбитражных судах, в качестве представителя истца, ответчика, заявителя
• Подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов, и материалов для разрешения дела в суде
• Согласование поправок и замечаний со стороны контрагентов к договорам и контрактам, их соответствующая корректировка

• Взаимодействие с Федеральной антимонопольной службой (рассмотрение жалоб, запросы)
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в разработке внутренних нормативных актов Учреждения (приказы, положения, инструкции и иные локальные акты)
• Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности компании
• Руководство отделом: 2 человека в подчинении

  Требования:

• Высшее образование по специальности юриспруденция
• Знание различных отраслей права на практике
• Опыт работы: начальником юридического отдела (службы) – от 3 лет
• Работа в режиме многозадачности
• Умение находить информацию в различных источниках
• Грамотная устная и письменная речь
• Грамотное и рациональное управление коллективом
• Работа в медицинской отрасли (государственный, частный сектор) будет Вашим преимуществом
• Обязателен опыт работы с законодательством РФ в сфере закупок (Федеральный закон №44-ФЗ, Федеральный закон № 223-ФЗ)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00
• Компенсация мобильной связи
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Месторасположение: м. Новокузнецкая / Третьяковская

TWIGA Communication Group ищет Директора по развитию бизнеса.   TWIGA - это маркетингово-коммуникационная группа, объединяющая агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, it, data & tech).   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги всех агентств группы компаний на рынке FMCG
• Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений
• Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций
• Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли
• Проведение презентаций продуктов и услуг
• Работа с тендерами
• Участие в вебинарах, sales мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт в продажах маркетинговых/digital продуктов от 3 лет
• Готовность к изучению линейки продуктов компании
• Опыт работы в Digital/рекламном агентстве более 3 лет
• Развитый нетворкинг на рынке FMCG, собственная база контактов
• Опыт участия в тендерах
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж в B2B сфере

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 29 лет на рынке
• Узнаваемый и прокаченный бренд компании на рынке
• Возможности для личного и профессионального роста
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + % от продаж