Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft has opened its doors for a Jr Channel Sales Executive to power up the team.   Responsibilities
Key focus: thru Disty Breadth channel development Full year planning & forecasting product & resources for Xbox & Windows Categories for Breadth channel (KPI: thru disty account plans to be ready on quarterly basis) Grow PCA, Office, Xbox, Windows Revenue in Breadth within distribution partner network (Di:House, Buka, OCS, Elco, Merlion, 1C, Mont, Lanit) thru generation of Sales & Marketing thru disty channel partner initiatives, disty sales department development, RSP trainings (KPI: Revenue) Develop, Build and Implement Microsoft Retail Channel strategy within TOP Telco Accounts; Marketplaces; to reach revenue goals (KPI: Market share, YOY Growth, product mix ) Strengthen, Manage and develop thru Disty Channel with enforcement PCA Category thru new partner engagement initiatives on seasonal basis (KPI: new partners per quarter) Create and implement opportunities to launch seasonal co-marketing activities & programs to drive joint success in Breadth, Telco and Markeplaces with tracking thru disty merch forces (KPI: Revenue, instore reports after promo) Strengthen & Ensure Breadth Account in-time product reporting within rebates programs and Re:Ignite initiatives and ensure clear templates and reports to be in line with Microsoft guidelines (KPI: on-time payments within allowed MS programs – Handshake etc)   Qualifications
3+ years Consumer Electronics/IT ecosystem experience with a focus on devices and services sales across consumer segments
Understanding of consumer channels and retail landscape
Building strategic relationships and partnering with senior account executives
Track record of sales delivery and execution
Distribution channel management with proven business operational excellence and sales results through joint business planning, landing channel strategies, account management, and performance monitoring
Driving long-term sustainable sales growth with partners
Delivery on Quarterly and Annual Account Budgeted Revenue
Apply entrepreneurial and innovative thinking to identifying and executing business opportunities
Ability to analyze sales data, draw relevant conclusions, develop accurate business plans and forecasts, and drive program execution
Demonstrated ability to deliver success through enablement of partners
Ability to train, coach, and lead partner virtual teams
Possess high standards for performance and compliance
Must be able to effectively articulate technology and product positioning to internal audiences and channel partners.

В новый быстрорастущий образовательный стартап, основанный Mail.ru Group и «Ростелекомом», приглашают PR-менеджера, который займётся продвижением этого масштабного проекта.   Вам предстоит:
• участвовать в разработке стратегии запуска и продвижения продукта;
• взаимодействовать с профильными СМИ и региональной прессой;
• организовывать пресс-мероприятия;
• формировать инфоповоды о продукте;
• готовить пресс-материалы и презентации;
• взаимодействовать непосредственно с разработчиками продукта и смежными командами — в том числе с продуктовой командой, командами маркетинга и дизайна;
• участвовать в переговорах с партнёрами — от органов государственной власти до образовательных учреждений.   Ожидают, что вы:
• занимаетесь PR более 3 лет;
• отлично проводите презентации и переговоры;
• умеете запускать и продвигать продукты с нуля — и можете привести успешные кейсы;
• владеете инструментами PR и анализа данных;
• интересуетесь сферой образования, понимаете её специфику и следите за трендами;
• инициативны, самостоятельны и несёте ответственность за результат.   Будет плюсом, если вы:
• занимались PR в технологической компании или образовательной организации;
• любите и умеете создавать эффективные команды и управлять ими;
• мечтаете развивать EdTech в России.   Предлагают:
• достойную зарплату, которую определят по результатам собеседования;
• официальное оформление в «Цифровом образовании» — совместном предприятии Mail.ru Group и «Ростелекома»;
• ДМС — чтобы лечиться в удобное время и без лишних трат;
• перспективу карьерного роста.

Эксклюзивный гольф-клуб SKOLKOVO GOLF CLUB рассматривает отклики на вакансию Гольф-распорядитель.   Обязанности: Встреча гостей клуба (VIP-персон) и помощь в транспортировке сумок с гольф инвентарем;
Подготовка тренировочной зоны к уроку членов и гостей клуба с гольф-профессионалами;
Поддержание порядка и чистоты на гольф-поле и тренировочных зонах;
Уход за гольф-карами и контроль их обслуживания;
Сбор гольф-мячей и уход за ними;
Помощь в организации гольф-турниров, соревнований и других мероприятий;
Информирование игроков о правилах нахождения на территории клуба;
Помощь в прокате ледового катка ( выдача коньков, работа с посетителями).   Требования: Среднее специальное или неоконченное высшее образование (бакалавр);
Владение английским языком на уровне Intermediate — будет преимуществом;
Хорошая обучаемость, желание узнавать новое в жизни и для жизни, уметь работать в команде;
Позитивный настрой, коммуникабельность, ответственность и исполнительность;
Работать не только на результат, но и для собственного удовольствия. Если вы любите свою работу, и делаете много с удовольствием, то это будет оценено по достоинству гостями и членами гольф-клуба;   Условия: Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор;
Предоставление корпоративного питания;
Предоставление бесплатной униформы;
Обучение гольфу: как технике и правилам игры, так и гольф-этикету;
Бесплатное посещение ледового катка;
Работа в дружном коллективе начинающих специалистов;
Карьерный рост;
График работы сменный 2/2. с 07:00 до 19:00 или 10:00 до 22:00;
Адрес: гольф-клуб «Сколково», 1,5 км от МКАД по Сколковскому шоссе.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А worldwide leading manufacturer of high quality functional ingredients & precursors for the food industry is looking for a Managing Director Finance.   Major internat
Our client is a large German based supplier of semi-manufactured products for the FMCG industry, one of the leading global B2B players in its segments
The corporation operates a high number of sales & production sites globally and generates a global turnover on single digit billion Dollar level
The business is highly consumer driven and displays a strong focus on R&D and quality, investing significantly in technology and innovations
The Russian subsidiary is reporting directly to the Germany based EMEA Board Russia is considered a high potential business, with constant growth throughout the past years
Russia is generating high double-digit million Dollar revenues, with over 120 employees   Your Main Tasks
Heading all administrational business functions in Russia, incl. Finance, HR, Legal and supervising the Russian production site, close to Moscow
Simultaneously heading the legal entity in Russia, incl. compliance management topics
Leading the full operational business together with the Commercial Director
Reporting to the regional EMEA Business HQ and VP, located in Germany
Internal stakeholder management with various corporate functions in the EMEA leadership board (e.g. VPs for Finance, Legal, HR, other), located in Germany
External stakeholder management with local and official authorities in Russia, supervising and steering all relevant public and government relations
Organizational and cultural development to create synergies within the organization and between the business units   Your Opportunities
Country C-level responsibility within a multinational, global corporation with market leading positions
Working in an attractive industry with high growth potential, especially in the Russia market
Being part of a modern and international management structure with multilevel reporting lines into the regional HQ
Managing and coordinating cross-functional management topics
Working in a dynamic and stimulating working environment
Direct reporting to VP Sales EMEA   Your Profile
Modern leadership personality with cross-functional general management skills and pronounced social skills, being able to drive change and to foster a motivating environment
Experience in large multinational organisations with matrix set ups and international reporting lines
Management expertise either as Finance Director and/or Managing Director, both in the Russian market, incl. P&L management
Experience with working in a Russian infrastructure, in managing governmental relations and relevant official authorities
Russian language skills on native speaker level and very good English language skills are mandatory
Working experience in a large German corporation would be beneficial
Academic background in Business Administration/Economics, preferably with an international business school certificate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда Bite — крупный производитель продуктов здорового питания, рассматривает отклики на вакансию Директор по продажам.   Кто нужен:
Босс, который заставляет шестеренки продаж разгоняться в три раза быстрее, чем это было вчера, кто несет ответственность и проявляет находчивость каждый день, развивает команду и празднует победы.   Условия: Номер #1 бренд в ЗОЖ и отличный бонус за рост.   Ожидания: Амбиции, лидерство и воплощение вашей мечты босса.

Открыта вакансия Директор бренда в компанию сферы HoReCa.   Обязанности: Аналитика: конкурентный анализ, восприятие бренда, предпочтения аудитории.
Продуктовое предложение: развитие и адаптация под российский рынок F&B стратегии
Маржинальность: ценовая стратегия, sales mix, себестоимость
Продажи: планирование и реализация маркетинговых активаций для увеличения показателя L-f-L , уровня знания и лояльности к бренду
Развитие: адаптация бренда под различные форматы
Процессы: планирование и управление бюджетом торговой марки, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, а также со штаб-квартирой , подготовка маркетинговых отчетов и презентаций   Навыки: Образование: высшее
Опыт работы в секторах: HORECA на аналогичной должности свыше 2-х лет. — ОБЯЗАТЕЛЕН
Английский язык не ниже среднего. Владение современным пакетом Microsoft Office, хорошие знания в области цифрового маркетинга.
Персональные данные: высокая ориентация на достижение результатов и поиск лучших решений, аналитическое мышление, командный игрок, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение обучать и развиваться самому, ответственность.

В команду СберСтрахования ищут специалиста в должности Chief Data Officer.   Обязанности:
Определение источников, структуры и потоков данных Компании.
Контроль и управление качеством данных, организация мероприятия по повышению качества данных Компании. Решение инцидентов и проблем с качеством данных.
Совместное с Заказчиками определение потребностей и планов поставки данных для роста эффективности управленческих решений и процессов Компании.
Контроль эффективности затрат на получение и обработку данных с получаемыми выгодами.
Разработка и ведение корпоративной бизнес-модели данных
Оказание всесторонней экспертной поддержки участникам процесса управления данными в части ответов на вопросы: где, в каких системах и базах данных, и какие данные (вплоть до атрибутов) в компании есть, как и кем используются.
Оценка влияния новых проектов и программ на жизненный цикл данных.
Участие в разработке целостной корпоративной информационной архитектуры (хранилищ данных, НСИ, аналитических систем, BI, BigData).
Выявление возможностей получения дополнительных преимуществ для бизнеса от данных, за счет внедрения новых аналитических инструментов.
Организация и контроль разовых поставок данных по запросам Бизнес-заказчиков.
Заключение контрактов на регулярную поставку данных, включая соглашения о качестве данных.
Проработка совместно с Безопасностью ДЗО модели доступа к данным ДЗО.
Организация решения совместно с Юристами ДЗО юридических вопросов по обмену данными с Банком.   Требования:
Практический опыт настройки хранилища данных (DWH, Data-Lake), его архитектуры.
Практических опыт организации монетизации данных в ключевых областях организации.
Практический опыт внедрения процессов, обучения людей, управления качеством данных. Достигнутые результаты (как именно удалось улучшить качество данных, управляя людьми, которые не находились в их прямом подчинении).
Практический опыт идентификации дублированных данных, выявления неиспользуемых данных, изменение этой ситуации.
Отличные аналитические навыки, способность видеть и предлагать новые пути решения задач.
Хорошее владение SQL
Знание современных технологий обработки данных (ETL-процессы, Big-Data и т.д.)
Опыт в страховой и/или банковской сфере.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования.

Креативная компания Малевичъ, которая занимается импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, приглашает кандидатов на должность Главный бухгалтер с функциями финансового директора.   Основные обязанности:
Руководство Финансовым департаментом: бухгалтерия + финансы + ВЭД, 3-4 человека
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (оптовая торговля, импорт, экспорт, производство по давальческой схеме)
Планирование денежных потоков, согласование текущих платежей, контроль расходов
Контроль и координация направления импортных закупок, планирование закупок, переговоры с иностранными поставщиками
Формирование управленческой отчётности, расчет цен и рентабельности, иные расчеты, необходимые для принятия решений
Поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
Взаимодействие с банками (есть действующие кредиты и планируем новые)
Контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование всех договоров в компании   Требования:
Ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, опыт руководства коллективом от 2 человек и более
Готовы рассматривать кандидатов, не имеющих опыта в каких-либо областях, указанных в разделе «обязанности», но готовых изучать новые направления, также  компания имеет внештатного аудитора, который работает  на постоянной основе и консультирует в случае сложных ситуаций, а также делает аудит отчетности при закрытии квартала
Отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
Знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности,
Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы,
Знание системы финансового и налогового планирования,
Знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя.
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат,
Стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью деталям
Готовность работать в режиме многозадачности
Желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности   Какие навыки и компетенции нужны:
По факту нужно уметь работать на всех участках в случае подмены, однако основное — это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после, если это можно делегировать, то передать.
Вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявлять самостоятельность («приказа не было, я не ничего не делаю» — это точно не к компании).   Условия:
Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
Квартальные премии по результатам работы
Индексация заработной платы
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская.
Режим работы пн.- пт. С 9 до 18.
Оплачиваемый отпуск.

Компания ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО находится в поиске амбициозного и опытного Коммерческого директора, способного обеспечить стабильный рост и развитие компании.   Компания занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, кондитерских и макаронных изделий.   Задачи
Операционное управление розничной сетью региона;
Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей;
Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
Развитие территории;
Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты;
Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж, контроль;
Проведения активностей, анализ результатов.   Требования:
Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент;
Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга;
Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне; Развитые управленческие навыки;   Условия:
Cложные, амбициозные задачи.
Карьера в компании производителе с собственной розницей.
Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия.
Постоянный профессиональный и карьерный рост.
Все социальные гарантии.

Крупный диверсифицированный холдинг открывает конкурс на замещение вакансии Финансовый директор.   Обязанности:
Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании, направленной на достижение стратегических целей компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.);
Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов;
Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов;
Осуществление процесса организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и налогового учета в рамках существующего законодательства;
Осуществление ведения управленческого учета;
Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов;
Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта;
Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств;
Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением;
Автоматизация систем финансового управления ГК;
Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках;
Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями).   Требования к квалификации:
Высшее финансовое образование;
Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет;
Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания!);
Опыт автоматизации финансовых систем   Условия работы:
Работа в крупном холдинге;
Оформление в полном соответствии ТК РФ;
Стабильный, фиксированный оклад, квартальная и годовая премия.