Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московский Технологический Колледж имени И.А. Лихачёва в поиске Руководителя структурного подразделения, который станет ключевой фигурой в организации учебного процесса и управления персоналом в отделении колледжа.   Задачи:

• Обеспечивать бесперебойную деятельность отделения, координируя взаимодействие структурных подразделений и обеспечивая согласованную работу сотрудников
• Контролировать выполнение учебно-методической документации, вести мониторинг соблюдения учебной нагрузки преподавателями и студентами согласно утвержденному учебному плану
• Организовать эффективную работу персонала, распределять функциональные обязанности среди подчиненных, контролировать исполнение поставленных задач
• Регулярно проводить встречи и совещания с коллективом, поддерживать коммуникацию с руководством колледжа и сотрудниками других подразделений
• Подготавливать отчеты и документацию, необходимую для оценки эффективности работы отделения
• Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда, обеспечивать безопасность условий труда работников и обучающихся
• Разрабатывать планы развития отделения, внедрять инновационные подходы в образовательный процесс
• Анализировать проблемы функционирования отдела, предлагать решения для повышения эффективности деятельности

  Ожидания от соискателя:

• Высшее профильное образование (педагогическое или управленческое)
• Опыт руководства структурным подразделением в сфере образования от 3 лет
• Организаторские способности, инициативность и умение работать в команде
• Навыки анализа ситуации и принятия решений
• Компетентность в ведении документооборота и управлении проектами
• Стрессоустойчивость и готовность нести ответственность за результаты своего труда и результаты своей команды

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соц. гарантии
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Продуманная адаптация
• Комфортные условия труда

  Дополнительные преимущества: Компания предлагает стабильную занятость в государственном учреждении, перспективы карьерного роста и профессионального развития, принимать активное участие в реализации инновационных образовательных проектов.   Этапы собеседований:

• Телефонное интервью с Ведущим специалистом отдела кадров
• Интервью с Заместителем директора
• Интервью с Директором колледжа

Некоторые этапы собеседования могут быть объединены по согласованию.

В проект Московское долголетие открыта вакансия Руководителя аналитического отдела IT.   Ключевые задачи:

• Выстраивать процессы работы с аналитикой. Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, IT и big data
• Выстраивать системы продуктовой аналитики и моделирование
• Предлагать новые идеи и алгоритмы для совершенствования текущих процессов
• Формировать и автоматизировать бизнес-отчетность, разработка ключевых дашбордов
• Готовить презентационные материалы по результатам деятельности отдела

  Требования:

• Опыт руководства аналитическими командами от 2-х лет
• Опыт в BI-аналитике, проектирование дашбордов, работа с СУБД, понимание основополагающих принципов работы с BI-системами
• Опыт руководства аналитическими продуктами, системами отчетности, BI + бизнес-анализ
• Знание Confluence Wiki и Jira приветствуется
• Умение разбираться в деталях и инициативность
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

  Технические навыки:

• Знание библиотек Python для аналитики (опыт работы с pandas, numpy и др.)
• Опыт работы с большими данными и аналитическими системами (преимущественно Clickhouse)
• Владение основными BI системами и построение дэшбордов (Tableau, Superset, Redash, DataLens)
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL, MS SQL)
• Понимание основных технологий ETL (Airflow)
• Уверенные знания SQL (JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты, подзапросы)

  Условия:

• Комфортные условия работы в офисе 5/2
• Возможность развиваться и прокачивать свои навыки
• Поддержка в трудные рабочие моменты
• Молодая дружная команда

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поисках Руководителя дивизиона.   Обязанности:

• Достижение плановых показателей по объемам продаж и дистрибуции в регионах РФ.
• Управление продажами во всех каналах сбыта, за исключением федеральных сетей.
• Участие в формировании планов продаж, штатного расписания и коммерческой политики на территории ответственности.
• Управление командами продаж, в том числе удаленными, развитие компетенций сотрудников, в том числе проведение полевых визитов во время командировок в регионы.
• Обеспечение выполнения торговой командой критериев эффективности, анализ работы сотрудников, участие в формировании системы мотивации менеджеров и полевых сотрудников.
• Работа с дистрибьюторскими компаниями, проведение переговоров, развитие пула дистрибьюторов;
• Обеспечение коммуникации со смежными подразделениями компании для качественного выполнения задач.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое);
• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных FMCG-компаниях от 6-х лет;
• Опыт развития продаж во всех каналах сбыта (дистрибьюторы, традиционная торговля, локальные сети, HoReCa);
• Опыт управления продажами большого ассортимента (от 200 SKU);
• Опыт удаленного управления региональными эксклюзивными торговыми командами;
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности;
• Уверенный пользователь Excel.

  Условия:

• Работа в офисе, понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 (удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен);
• Место работы: Центральный офис в Санкт-Петербурге, ст. метро «Выборгская» (офис в шаговой доступности от метро);
• Заработная плата определяется индивидуально (оклад + квартальный бонус);
• Служебные командировки 2 — 3 раза в месяц (~ 50% рабочего времени);
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, ДМС, 50% компенсация занятий спортом, корпоративные зарубежные поездки, подарки сотрудницам на 8 марта и детям на Новый год.

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель направления проектов ИИ.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее.    Что нужно делать:

• Взаимодействовать с заказчиками, управлять сроками, задачами и ожиданиями
• Управлять взаимодействием со смежными командами ДИТ в части проектирования, обновления и поддержки интеграций;
• Управлять ресурсами деливери: несколько руководителей проектов части продуктов mos.ru, и кроссфункциональные команды на разном технологическом стеке под ними. Контролировать эффективность команд своего направления, управлять рисками и изменениями
• People-менеджмент команды руководителей проектов: перформанс-цикл, обучение и развитие, планирование расширения и найм при необходимости
• Координировать мониторинг проектной деятельности своего направления. Разрабатывать единые стандарты и методологию
• Отвечать за финансовое обеспечение разработки продукта: бюджет, экономику проекта, этапность контрактного цикла, качество отчетности по контрактными работам
• Развивать процессы управления проектами от этапа постановки задачи до работы службы технической поддержки над готовым сервисом. Развивать межкомандные коммуникации
• Управлять созданием и хранением проектных артефактов
• А иногда самостоятельно управлять проектами по разработке и развитию сервисов портала mos.ru

  Какие знания и навыки важны:

• Не менее 3 успешно завершенных масштабных проектов в роли руководителя проекта с применением технологий ИИ
• Знание и понимание различных стандартов управления проектами
• Понимание методологий ведения проектов. Можешь сориентироваться, в каких проектах эффективнее применять Waterfall, а в каких — Agile (SCRUM, Kanban)
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках собственных зон ответственности
• Владение на уровне пользователя инструментами Atlassian (Jira, Confluence)
• Опыт проведения встреч на уровне руководителей компаний со стороны заказчика и отстаивания интересов проекта
• Умение управлять ожиданиями заказчика
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт самостоятельной разработки и написания кода или проектирования архитектуры будет преимуществом
• Базовое понимание архитектуры LLM (Large Language Models)
• Представление о механизме Retrieval-Augmented Generation (RAG)
• Представление о векторизации поиска
• Знание основ коллаборативной фильтрации и рекомендательных систем
• Понимание технологий ASR (Automatic Speech Recognition)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• График работы 5/2 (офис в 3 минутах от станции метро Таганская)
• Ежегодное премирование по результатам работы
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу женского здоровья Vagimagia открыта позиция CMO.   Вагимагия — самая большая онлайн школа женского здоровья в России и странах СНГ, с аудиторией более 6 млн. подписчиков.   Каких результатов предстоит достичь:

• ДРР 25% в нише онлайн-курсов со средним чеком 100 000 ₽

  Приоритет:

• Продажа профессий
• Женская ЦА
• Диагностическая воронка продаж
• Управление рекламным бюджетом от 5 млн

  Какие вопросы предстоит решать:

• Уменьшение стоимости диагностики
• Масштабирование трафика при сохранении ДРР, рост в 2 раза
• Прозрачная система аналитики без сложных и дорогих решений (не за миллионы рублей)
• От 20% выручки с допродаж по базе

  Экспертность:

• Перформанс-маркетинг — ВК, посевы, флотарии как основной источник
• CRM-маркетинг: рассылки по сейлботу, звонобот
• Технические интеграции сервисов с Б24

  Условия:

• Стабильный доход: обсуждается индивидуально — фикс + KPI
• Удобный график: 5/2 по МСК с 10:00 до 19:00
• Результативный и востребованный продукт
• Работа в стабильной компании, в самой крупной онлайн-школе женского здоровья
• Работа с командой профессионалов
• Бесплатный доступ к курсам компании

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Integrations Project Lead.   Команда OTA Integrations отвечает за интеграцию новых поставщиков и техническую поддержку актуальных подключений. В поиске Project Lead, который возьмет на себя ответственность за реализацию интеграций с поставщиками и команду.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектами по интеграции текущих и новых партнеров, обеспечивать стабильность работы сервисов
• Оптимизировать работу текущей команды (с помощью изменения внутрикомандных процессов и возможно дополнительного найма) с целью увеличения скорости подключения новых интеграций(поставщиков)
• Управлять командой (2 продакта, тимлид, 5 разработчиков)
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами с целью эффективной реализации кросскомандных проектов
• Взаимодействовать с партнерами для контроля выполнения технических и бизнесовых требований интеграций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в технически сложных продуктах
• Менеджерский опыт: мотивация, развитие, 1-1 (у тебя были люди в непосредственном подчинении)
• Опыт выстраивания процессов в команде разработки и управление командой
• Знание SQL
• Бекграунд системного аналитика как большое преимущество
• Опыт развития внешних интеграций будет большим плюсом
• Умение выстраивать коммуникацию (внутри команды и с соседними командами)
• Умение приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития бренда и её реализация;
• Формирование планов по R&D, контроль их выполнения, включая доведение продуктов до потребителя;
• Организация и проведение количественных и качественных исследований, анализ результатов, подготовка и реализация мероприятий на основании полученных данных;
• Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению брендов, анализ эффективности активностей;
• Формирование прогнозов продаж, постановка целей по дистрибуции, формирование задач по мерчендайзингу, контроль выполнения поставленных целей;
• Формирование ценообразования в каналах продаж.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Экономика"/"Маркетинг");
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет;
• Опыт создания новых продуктов/категорий и вывод их на рынок (от идеи и R&D до постановки продукта на полки);
• Опыт работы с исследовательскими агентствами, проведения количественных и качественных маркетинговых исследований, знание поставщиков исследовательских услуг;
• Опыт организации и проведения кастомизированных трейд-макретинговых активностей и BTL-мероприятий, знание поставщиков рекламных услуг и принципов работы с ними;
• Опыт создания ATL-активностей (включая рекламные ролики), Digital, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними;
• Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate);
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки (опыт проведения презентаций для групп от 20 человек);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с данными Nielsen, GFK, TNS;
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности.

  Условия:

• Работа в офисе (гибридный или удаленный формат не предусмотрен) с 9:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от ст. метро «Выборгская»;
• Достойная оплата труда;
• Служебные командировки;
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные туристические зарубежные поездки, подарки сотрудницам на 8 Марта и детям на Новый год.

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется HR Business Partner (Support).   Авиасейлс расширяет свою звездную HR-команду и ищет HR BP в команду саппорта. Вам поручат самое дорогое, что есть: заботу о людях. Если у вас есть уже опыт в качестве HR с командами саппорта, представление о ключевых HR-процессах, высокая скорость и сообразительность — ищут именно вас.   Что нужно будет делать:

• Разбираться в процессах команд: собирать и передавать контекст между смежными командами в саппорте, предлагать, как сделать лучше
• Решать нетиповые кейсы в команде: сложные ситуации, изменения в структуре — быть рядом и помогать разобраться
• Вести HR-проекты от идеи до раскатки на команду: собирать вводные, продумывать детали и внедрять в команду
• Принимать решения с опорой на бюджет: учитывать стоимость времени, ресурсов и фокуса команды и оценивать, как решение повлияет на бизнес

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт в качестве HR BP для команд саппорта или продаж
• У вас есть опыт работы с командами 100+ человек
• Вы уже умеете поддерживать HR-процессы, например, 1-1 встречи с менеджерами, проведение ревью, повышения и переводы сотрудников
• Вы находите win-win решения, помогая компании становиться лучше, а людям — счастливее

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удаленке.   Сервис №1 рассылок Telegram и WhatsApp Бьюти бот в поиске Project Manager-а.   Обязанности:

• Участие в управлении IT-проектами: контроль сроков, статусов, координация работы команды
• Работа с системами управления задачами (Asana или Jira, Trello)
• Документооборот: ведение актуальной документации команд, регламентов и ключевых договорённостей, а также подготовка отчетности по выполнению задач

‍ Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов управления проектами
• Знание Agile-методологий: опыт работы в Agile-среде с пониманием отличий между Scrum, Kanban и другими гибкими подходами
• Опыт работы с таск-трекерами (Asana или Jira, Trello)
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность к деталям, ответственность
• Готовность к обучению и развитию в сфере управления проектами

‍ Условия:

• Удаленный формат
• График 5/2
• Оформление по договору самозанятости с компенсацией налога
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый больничный
• Корпоративные мероприятия и поддержка команды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В студию Артемия Лебедева открыта вакансия Продюсера цифровых продуктов.   Ищут человека, который будет заниматься развитием цифровых продуктов студии.   Идеальный кандидат:

• Понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации
• Строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса
• Умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate
• Владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды»

  Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно рассказать о себе и своем опыте.