Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЛОКО-БАНК требуется Вице-президент по работе с состоятельными клиентами Private Banking.   Локо-Банк — современный коммерческий банк, основанный в 1994 году. Банк входит в топ-15 лучших российских банков для миллионеров по версии журнала Forbes. В соответствии с рейтингами «Коммерсантъ» Локо-Банк занимает позиции в топ-10 самых эффективных банков и топ-15 самых рентабельных банков.   Задачи:

• Профессиональное развитие отношений с высокосостоятельными клиентами и их семьями (HNWI/UHNWI), в составе одной из самых лучших команд в индустрии Private Banking
• Консультирование по всей линейке инвестиционных, банковских продуктов, а также по продуктам Lifestyle
• Разработка и реализация индивидуальных стратегий для каждого частного клиента, включая финансовое планирование и инвестиционное консультирование
• Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегии развития портфеля клиента и прироста капитала
• Экспертиза единого окна в части взаимодействия в интересах клиента и его бизнеса
• Решение сложных, амбициозных и нестандартных задач, выстраивание долгосрочных взаимодействий клиентов с банком

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет с сегментом высокосостоятельных клиентов в банках и инвестиционных компаниях
• Желательно наличие аттестата ФСФР 1.0
  Высокие коммуникационные навыки, опыт выстраивания долгосрочных и эффективных отношений с клиентами. Глубокие знания финансового рынка и текущих трендов
• Личные качества: клиентоориентированность, гибкое и стратегическое мышление, энергичность и нацеленность на результат, умение реализовывать нестандартные клиентские запросы
• Умение создавать лучший банковский сервис

  Условия:

• Местоположение офиса: ст. м. Аэропорт, БЦ "Skylight"
• Возможность расти вместе с крупнейшим частным банком
• Достойное вознаграждение, ДМС
• Профессиональный рост: обучения с профессиональными тренерами и преподавателями из ТОП 5 вузов России, вебинары, доступ к бесплатным бизнес-изданиям
• Возможность стать частью высокопрофессиональной команды Private Banking, которая была отмечена экспертами Frank RG и получила награду за «Лучшие решения по финансовому администрированию» в 2023 году, в 2024 вошла в ТОП 15 лучших российских банков для миллионеров по рей­тингу Forbes
• Одна из лучших мотивационных схем в сегменте Private Banking, возможности для профессионального и карьерного роста, а также участие в корпоративных мероприятиях

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX ищут Директора филиала.   Открывают флагманский клуб в Москве с уникальным дизайном, премиальной локацией и масштабной площадью. Это шанс возглавить проект с нуля и управлять одним из самых значимых объектов сети.   Ключевые задачи:

• Запуск клуба «под ключ»: координация подрядчиков, участие в финальных этапах строительства, формирование команды совместно с HR.
• Операционное управление: фитнес-направление, продажи клубных карт, сервис сопровождения клиентов, SPA, F&B-проекты.
• Развитие бизнеса: выполнение планов по выручке, контроль P&L, разработка стратегий для повышения среднего чека и удержания клиентов.
• Сервис как приоритет: внедрение стандартов премиального обслуживания, работа с NPS, обучение команды.
• Аналитика и отчетность: оценка динамики продаж, маркетинговых активностей, рыночных трендов.

  Что важно:

• Опыт управления крупными проектами в премиум-сегменте: фитнес, ритейл, hospitality, beauty.
• Успешный опыт запуска объектов «с нуля» или масштабных релокейтов (желателен).
• Навыки коммерческого управления: умение повышать рентабельность.
• Лидерские качества: способность мотивировать команду, выстраивать процессы.
• Гибкость и проактивность — предстоит работать в режиме стартапа на этапе запуска.

  Компания предлагает:

• Уникальный карьерный трек: возглавьте флагманский клуб и останьтесь его управляющим после открытия.
• Свободу действий: возможность внедрять инновации.
• Пакет income: конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI.
• Корпоративные льготы: бесплатный фитнес, обучение в академии THE FLEX.
• Команду экспертов: поддержка от федерального офиса (HR, маркетинг, IT).

  Откликнуться с  резюме с примерами ваших самых ярких профессиональных побед.

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Project Manager по открытию студий падел-тенниса.   THE FLEX динамично растущая сеть фитнес-студий сегмента премиум с 7-летним опытом, 13 000+ клиентов и студиями в 10 городах России. Запускают новое направление – падел-теннис – и нужен руководитель, который реализует проект.   Задачи:

• Полный цикл управления проектом: от согласования дизайн-проекта до запуска студии
• Контроль строительства: работа с подрядчиками, соблюдение сроков и бюджета
• Формирование команды: подбор и обучение персонала вместе с HR
• Запуск продаж и маркетинг: от предпродаж до громкого открытия
• Финансовое управление: бюджетирование, отчетность, оптимизация затрат

  Этапы проекта:

• Подготовка (согласование ТЗ, подрядчики, разрешения)
• Строительство и контроль качества
• Комплектация и оснащение студии
• Подбор и обучение команды
• Маркетинговая кампания и предпродажи
• Запуск и первые месяцы работы

  Требования:

• Опыт 2+ лет в управлении проектами (фитнес, ритейл, HoReCa – плюс)
• Умение вести несколько процессов одновременно
• Навыки работы с подрядчиками и госорганами
• Финансовую грамотность и опыт бюджетирования
• Крутые коммуникативные навыки

  Что предлагают:

• Конкурентный оклад + бонусы за результат (обсуждается индивидуально)
• Корпоративный фитнес – тренируйтесь бесплатно в студиях компании
• Командировки с полным пакетом компенсаций
• Реальные возможности для роста в федеральной сети
• Формат работы: удаленно + на объекте + командировки в Москву

Это не просто работа – это:

• Шанс создать новый популярный формат с нуля
• Крутой кейс для портфолио

  Откликнуться с резюме и кратко рассказать о самом сложном проекте в вашей карьере.

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Главный бухгалтер филиала.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний на ОСНО и УСН в системе 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП, УТ).
• Формирование и сдача всей налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности в ФНС через системы электронной отчетности.
• Контроль за полным циклом документооборота: от проверки первички, кассовых операций и авансовых отчетов до отражения операций по учету имущества.
• Ведение и отражение финансовых результатов, формирование книги покупок и книги продаж.
• Расчет и начисление заработной платы в ЗУП, включая все отчисления с ФОТ и НДФЛ.
• Взаимодействие с банками (расчетные счета, торговый и онлайн-эквайринг), казначейством и контролирующими органами, включая сверки с ФНС.
• Разработка и актуализация учетной политики предприятия.
• Проведение инвентаризации счетов учета по итогам отчетных периодов (месяц, квартал, год) и организация инвентаризаций на местах.
• Контроль за своевременной уплатой налогов и сборов.
• Управление расчетами внутри группы компаний и с партнерами по франчайзингу.

Что важно:

• Высшее бухгалтерское образование.
• Опыт работы от 1 года на должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в сетевом бизнесе, ритейле, HoReCa или франчайзинге (важное преимущество).
• Умение вести все участки бухгалтерского и налогового учета «в единственном лице».
• Уверенное владение 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП, УТ), системами Консультант Плюс/Гарант, Контур-Экстерн (СБИС), Клиент-банк.
• Высокая работоспособность, внимательность к деталям, ответственность и нацеленность на результат.
• Готовность работать в динамичной среде быстрорастущего бизнеса.

Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании с современным офисом.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) и премии по результатам работы.
• Комфортный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
• Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения.
• Профессиональную команду единомышленников, где ценятся идеи и инициатива.
• Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX.

В инжиниринговую компанию Frameless studio требуется Директор по маркетингу.   Frameless studio занимается проектированием, производством и монтажом светопрозрачных конструкций (с премиальной линейкой продуктов в сфере остекления элитной жилой недвижимости).   Цель работы:

• Управление отделом маркетинга
• Управление репутацией на онлайн-площадках и в поисковых системах
• Управление подрядчиками и сроками
• Формирование данные для выработки решений в области развития брендов: презентация с анализом продукта, позиционирование конкурентов; анализ локации и целевой аудитории
• Аналитика и управление

  Ожидания от кандидата:

• Налаженные связи со СМИ
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт с премиальным сегментом
• Высшее профессиональное образование
• Продвинутый английский язык

  Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус после исп. срока)
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Бесплатная парковка на территории бизнес-парка

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Руководителя направления Compensation & Benefits (C&B), чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ, Саудовской Аравии и Катаре.   Что нужно делать:

• Планировать, контролировать и анализировать бюджет ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес-направлений, регионов и стран
• Выстраивать и развивать систему KPI в компании
• Совершенствовать систему оплаты труда и бенефитов, проводя регулярный мониторинг рынка труда и бенчмаркинг
• Внедрить систему грейдов и обеспечить ее дальнейшее функционирование
• Выстроить эффективную организационную структуру компании
• Развивать систему HR-аналитики
• Совместно с ИТ автоматизировать бизнес-процессы в своем направлении для повышения эффективности
• Управлять командой из 25+ человек, заниматься ее развитием и мотивацией

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Успешный опыт разработки, внедрения систем мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников
• Обладаете практическим опытом построения и поддержки системы грейдов
• Мыслите системно, анализируете данные и уверенно ведете коммуникацию
• Владение английским языком будет преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибрид/удаленка
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что компания заботится о вашем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя департамента сопровождения пользователей, который будет отвечать за улучшение сервиса и продукта, внедрение новых стратегий, процессов и метрик.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и планировать работу команды сопровождения пользователей (ученики и преподаватели);
• Разрабатывать и внедрять решения по повышению эффективности работы команд сопровождения пользователей;
• Перестраивать процессы, устанавливать новые цели и достигать их;
• Выявлять точки роста в бизнес-процессах и предпринимать действия для их улучшения;
• Автоматизировать рутинные процессы;
• Управлять удалённой командой: постановка целей, контроль ключевых метрик, мотивация, развитие, участие в подборе команд.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем клиентского сервиса в секторе B2C от 2 лет;
• Опыт управления удалённой командой (от 100 человек);
• Умение анализировать и выстраивать бизнес-процессы под цели компании;
• Готовность погрузиться в проблемы пользователя и найди идеальное решение;
• Уверенное владение Excel и BI-инструментами;
• Опыт работы в EdTech и наличие продуктового опыта будет преимуществом;
• Высшее образование (желательно техническое).

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибрид;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Краткое видео-интервью с директором;
• Очное интервью с директором;
• Финальное интервью с директорами;
• Оффер.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Тетрика приглашает в команду Руководителя группы продаж основного направления, который будет отвечать за результаты команды менеджеров по продажам вводного урока.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1 года;
• Опыт работы в онлайн-школах на продаже курсов по математике/русскому языку/английскому языку будет преимуществом;
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по Мск);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителеми отдела;
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите немного о себе;
• Укажите зарплатные ожидания.

Онлайн-школа Тетрика приглашает в команду Руководителя группы подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд коммерческого департамента.   Ожидания от кандидата:

• Вы не руководитель. Вы — лидер, наставник и главный мотиватор. Вы заряжаете энергией, горите азартом поиска и видите в каждом резюме не просто опыт, а истинную мотивацию человека;
• Вы не просто ставишь задачи — вы ведете свою команду рекрутеров на амбразуру рынка труда, чтобы находить и привлекать лучших из лучших;
• Вы хорошо умеете налаживать связи с бизнесом, можете быть убедительным и адаптивным.
• Ваши заказчики вам доверяют, а вы искренне хотите им помочь.

  Чем предстоит заниматься:

• Собрать и сплотить команду рекрутеров;
• Плотно работать с отделом продаж: глубоко понимать, кто такие «продающие» ребята, и где их искать;
• Проводить тренинги для своей команды: обучение по работе с возражениями, по продаже вакансий, по удержанию кандидатов;;
• Контролировать качество работы рекрутеров, прослушивать звонки, давать обратную связь;
• Быть ответственным за численность: важна полная комплектация команд отдела продаж, особенно в сезон.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Интервью с директором;
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите немного о себе;
• Укажите зарплатные ожидания.

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы дизайна, который будет отвечать за дизайнерские решения и организацию процесса всего дизайна в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и планировать работу дизайн-команды (ux/ui и веб);
• Распределять задачи, контролировать сроки и качество их выполнения, проводить дизайн-ревью, мотивировать, развивать;
• Лично участвовать в создании визуала и пользовательских интерфейсов - от генерации идей до самостоятельного дизайна и креативного руководства;
• Отслеживать соблюдение ui-кита и фирменного стиля;
• Контролировать качество дизайна, работать с метриками и пользовательскими исследованиями;
• Взаимодействовать со смежными командами - защищать дизайн-решения, участвовать в брифингах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ux/ui и веб-дизайне от 5 лет;
• Опыт управления удаленными командами от 2 лет;
• Опыт создания дизайнерских решений in-housе, а не через агентства;
• Продвинутое владение Figma, Tilda, Adobe Photoshop;
• Будет плюсом - наличие опыта работы в 3D-моушн;
• Глубокое понимание современных трендов в дизайне.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибрид;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем и директором;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите немного о себе;
• Укажите зарплатные ожидания.