Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель направления проектов ИИ.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее.    Что нужно делать:

• Взаимодействовать с заказчиками, управлять сроками, задачами и ожиданиями
• Управлять взаимодействием со смежными командами ДИТ в части проектирования, обновления и поддержки интеграций;
• Управлять ресурсами деливери: несколько руководителей проектов части продуктов mos.ru, и кроссфункциональные команды на разном технологическом стеке под ними. Контролировать эффективность команд своего направления, управлять рисками и изменениями
• People-менеджмент команды руководителей проектов: перформанс-цикл, обучение и развитие, планирование расширения и найм при необходимости
• Координировать мониторинг проектной деятельности своего направления. Разрабатывать единые стандарты и методологию
• Отвечать за финансовое обеспечение разработки продукта: бюджет, экономику проекта, этапность контрактного цикла, качество отчетности по контрактными работам
• Развивать процессы управления проектами от этапа постановки задачи до работы службы технической поддержки над готовым сервисом. Развивать межкомандные коммуникации
• Управлять созданием и хранением проектных артефактов
• А иногда самостоятельно управлять проектами по разработке и развитию сервисов портала mos.ru

  Какие знания и навыки важны:

• Не менее 3 успешно завершенных масштабных проектов в роли руководителя проекта с применением технологий ИИ
• Знание и понимание различных стандартов управления проектами
• Понимание методологий ведения проектов. Можешь сориентироваться, в каких проектах эффективнее применять Waterfall, а в каких — Agile (SCRUM, Kanban)
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках собственных зон ответственности
• Владение на уровне пользователя инструментами Atlassian (Jira, Confluence)
• Опыт проведения встреч на уровне руководителей компаний со стороны заказчика и отстаивания интересов проекта
• Умение управлять ожиданиями заказчика
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт самостоятельной разработки и написания кода или проектирования архитектуры будет преимуществом
• Базовое понимание архитектуры LLM (Large Language Models)
• Представление о механизме Retrieval-Augmented Generation (RAG)
• Представление о векторизации поиска
• Знание основ коллаборативной фильтрации и рекомендательных систем
• Понимание технологий ASR (Automatic Speech Recognition)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• График работы 5/2 (офис в 3 минутах от станции метро Таганская)
• Ежегодное премирование по результатам работы
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу женского здоровья Vagimagia открыта позиция CMO.   Вагимагия — самая большая онлайн школа женского здоровья в России и странах СНГ, с аудиторией более 6 млн. подписчиков.   Каких результатов предстоит достичь:

• ДРР 25% в нише онлайн-курсов со средним чеком 100 000 ₽

  Приоритет:

• Продажа профессий
• Женская ЦА
• Диагностическая воронка продаж
• Управление рекламным бюджетом от 5 млн

  Какие вопросы предстоит решать:

• Уменьшение стоимости диагностики
• Масштабирование трафика при сохранении ДРР, рост в 2 раза
• Прозрачная система аналитики без сложных и дорогих решений (не за миллионы рублей)
• От 20% выручки с допродаж по базе

  Экспертность:

• Перформанс-маркетинг — ВК, посевы, флотарии как основной источник
• CRM-маркетинг: рассылки по сейлботу, звонобот
• Технические интеграции сервисов с Б24

  Условия:

• Стабильный доход: обсуждается индивидуально — фикс + KPI
• Удобный график: 5/2 по МСК с 10:00 до 19:00
• Результативный и востребованный продукт
• Работа в стабильной компании, в самой крупной онлайн-школе женского здоровья
• Работа с командой профессионалов
• Бесплатный доступ к курсам компании

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Integrations Project Lead.   Команда OTA Integrations отвечает за интеграцию новых поставщиков и техническую поддержку актуальных подключений. В поиске Project Lead, который возьмет на себя ответственность за реализацию интеграций с поставщиками и команду.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектами по интеграции текущих и новых партнеров, обеспечивать стабильность работы сервисов
• Оптимизировать работу текущей команды (с помощью изменения внутрикомандных процессов и возможно дополнительного найма) с целью увеличения скорости подключения новых интеграций(поставщиков)
• Управлять командой (2 продакта, тимлид, 5 разработчиков)
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами с целью эффективной реализации кросскомандных проектов
• Взаимодействовать с партнерами для контроля выполнения технических и бизнесовых требований интеграций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в технически сложных продуктах
• Менеджерский опыт: мотивация, развитие, 1-1 (у тебя были люди в непосредственном подчинении)
• Опыт выстраивания процессов в команде разработки и управление командой
• Знание SQL
• Бекграунд системного аналитика как большое преимущество
• Опыт развития внешних интеграций будет большим плюсом
• Умение выстраивать коммуникацию (внутри команды и с соседними командами)
• Умение приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития бренда и её реализация;
• Формирование планов по R&D, контроль их выполнения, включая доведение продуктов до потребителя;
• Организация и проведение количественных и качественных исследований, анализ результатов, подготовка и реализация мероприятий на основании полученных данных;
• Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению брендов, анализ эффективности активностей;
• Формирование прогнозов продаж, постановка целей по дистрибуции, формирование задач по мерчендайзингу, контроль выполнения поставленных целей;
• Формирование ценообразования в каналах продаж.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Экономика"/"Маркетинг");
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет;
• Опыт создания новых продуктов/категорий и вывод их на рынок (от идеи и R&D до постановки продукта на полки);
• Опыт работы с исследовательскими агентствами, проведения количественных и качественных маркетинговых исследований, знание поставщиков исследовательских услуг;
• Опыт организации и проведения кастомизированных трейд-макретинговых активностей и BTL-мероприятий, знание поставщиков рекламных услуг и принципов работы с ними;
• Опыт создания ATL-активностей (включая рекламные ролики), Digital, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними;
• Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate);
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки (опыт проведения презентаций для групп от 20 человек);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с данными Nielsen, GFK, TNS;
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности.

  Условия:

• Работа в офисе (гибридный или удаленный формат не предусмотрен) с 9:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от ст. метро «Выборгская»;
• Достойная оплата труда;
• Служебные командировки;
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные туристические зарубежные поездки, подарки сотрудницам на 8 Марта и детям на Новый год.

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется HR Business Partner (Support).   Авиасейлс расширяет свою звездную HR-команду и ищет HR BP в команду саппорта. Вам поручат самое дорогое, что есть: заботу о людях. Если у вас есть уже опыт в качестве HR с командами саппорта, представление о ключевых HR-процессах, высокая скорость и сообразительность — ищут именно вас.   Что нужно будет делать:

• Разбираться в процессах команд: собирать и передавать контекст между смежными командами в саппорте, предлагать, как сделать лучше
• Решать нетиповые кейсы в команде: сложные ситуации, изменения в структуре — быть рядом и помогать разобраться
• Вести HR-проекты от идеи до раскатки на команду: собирать вводные, продумывать детали и внедрять в команду
• Принимать решения с опорой на бюджет: учитывать стоимость времени, ресурсов и фокуса команды и оценивать, как решение повлияет на бизнес

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт в качестве HR BP для команд саппорта или продаж
• У вас есть опыт работы с командами 100+ человек
• Вы уже умеете поддерживать HR-процессы, например, 1-1 встречи с менеджерами, проведение ревью, повышения и переводы сотрудников
• Вы находите win-win решения, помогая компании становиться лучше, а людям — счастливее

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удаленке.   Сервис №1 рассылок Telegram и WhatsApp Бьюти бот в поиске Project Manager-а.   Обязанности:

• Участие в управлении IT-проектами: контроль сроков, статусов, координация работы команды
• Работа с системами управления задачами (Asana или Jira, Trello)
• Документооборот: ведение актуальной документации команд, регламентов и ключевых договорённостей, а также подготовка отчетности по выполнению задач

‍ Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов управления проектами
• Знание Agile-методологий: опыт работы в Agile-среде с пониманием отличий между Scrum, Kanban и другими гибкими подходами
• Опыт работы с таск-трекерами (Asana или Jira, Trello)
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность к деталям, ответственность
• Готовность к обучению и развитию в сфере управления проектами

‍ Условия:

• Удаленный формат
• График 5/2
• Оформление по договору самозанятости с компенсацией налога
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый больничный
• Корпоративные мероприятия и поддержка команды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В студию Артемия Лебедева открыта вакансия Продюсера цифровых продуктов.   Ищут человека, который будет заниматься развитием цифровых продуктов студии.   Идеальный кандидат:

• Понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации
• Строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса
• Умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate
• Владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды»

  Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно рассказать о себе и своем опыте.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется HR-бизнес-партнер в команду дивизиона Газобетон.   ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. 
Чем предстоит заниматься:

• Поддержка сотрудников, повышение продуктивности и удовлетворенности сотрудников, обеспечение стабильности и эффективного функционирования бизнес-процессов за счет увеличения вовлеченности и производительности сотрудников в условиях расширения и изменения внешней среды.
• Анализировать эффективность существующей системы мотивации и вознаграждения, участвовать в разработке предложений по её улучшению.
• Обеспечить своевременную интеграцию новых команд и подразделений в корпоративную структуру компании.
• Осуществлять разработку и внедрение программ адаптации вновь принятых сотрудников, контролировать успешность прохождения испытательного срока.
• Выносить предложения по включению сотрудников в кадровый резерв, помогать в создании и реализации индивидуальных планов развития, осуществлять мониторинг реализации ИПР
• Обеспечивать регулярную оценку эффективности сотрудников, в том числе по техническим минимумам, и предоставлять обратную связь руководству относительно возможностей улучшения производительности труда.
• Участвовать в подборе специалистов команды, принимать участие в оценке кандидатов.
• Вести регулярный мониторинг показателей HR-аналитики
• Формировать отчёты и презентации для руководства компании.
• Проводить исследования рынка труда, следить за изменениями условий найма, уровнем зарплат и требований работодателей.
• Оказывать поддержку в развитии внутренней коммуникации, организации корпоративных мероприятий и поддержании положительного имиджа работодателя среди сотрудников.​​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: экономическое или психологическое, очень важны повышения квалификации в области управления персоналом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Место работы - г. Краснодар, Дальняя, 39/3.
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.

  Откликнуться с резюме.

В редакцию портала Милосердие.ру требуется PR-менеджер.   Ищут человека, который разделяет ценности команды, имеет опыт работы в PR и хотел бы помочь крупнейшему православному порталу о благотворительности и добрых делах Милосердие.ru развиваться и становиться известнее российской аудитории.   Задачи:

• Реализовывать стратегию продвижения портала для разных аудиторий, формировать календарь инфоповодов и KPI по охватам/упоминаниям
• Планировать и проводить рекламные кампании портала совместно с отделом дистрибуции контента; готовить отчётность по результатам
• Курировать информационные партнёрства с НКО, бизнесом и инфраструктурными проектами: отбор, переговоры, медиаплан, отчёт
• Организовывать медийное сопровождение онлайн и офлайн‑мероприятий (конференции, фестиваль «Звезда Рождества» и др.)
• Готовить и вычитывать тексты: пресс‑релизы, пост‑релизы, тезисы для спикеров, комментарии в СМИ, PR-посты в соцсети
• Мониторить инфополе, выделять тренды
• Вести базу СМИ и журналистов/редакций; поддерживать отношения и обеспечивать оперативные ответы

  Требования:

• Опыт в PR/связях со СМИ от 1 года с подтверждёнными публикациями и кейсами кампаний
• Высшее гуманитарное образование (журналистика, PR, филология и др.) и грамотная письменная речь; портфолио текстов обязательно
• Дисциплина и дедлайны: навык планирования, приоритизации, отчётности
• Отличная осведомлённость в церковной повестке, корректность терминологии
• Тактичная коммуникация, готовность к обратной связи и командной работе
• Уверенные навыки структурирования материалов, умение видеть общую картину кампаний и внимание к деталям

Будет плюсом:

• Опыт организации пресс‑конференций/брифингов
• Кейсы информационных партнёрств с НКО и социальной повесткой
• Навыки медиа‑мониторинга и базовая аналитика PR‑эффективности (охваты, доля голоса, тональность)

  Условия:

• Оформление по ТК; полная занятость
• Гибкий график; обязательное присутствие на офлайн-мероприятиях портала
• Зарплата 70 000 руб.

  Резюме высылайте на почту. В теме письма напишите PR-МЕНЕДЖЕР.

В редакцию портала Милосердие.ру требуется Операционный директор.   Православный портал о благотворительности «Милосердие.ru» приглашает управленца, который будет координировать финансовый блок организации, юридические вопросы, выстраивание процессов в организации.   Что делает операционный директор:

• Организует и координирует планирование годового бюджета
• Контролирует исполнение бюджета и организует управленческий учет, своевременно выявляет дефициты, привлекает фандрайзинг для их закрытия
• Руководит бухгалтерией (контроль своевременности выплат, обеспечение процессов) и кадровиком организации
• Курирует договорную работу, создание внутренних положений и других внутренних документов организации
• Отвечает за своевременность подачи отчетности в контролирующие госорганы
• Обеспечивает создание документации (юридическую базу) для фандрайзинговых мепроприятий (паспорта программ, договоры с контрагентами и т. п.)
• Взаимодействует с привлеченными юристами по задачам юридической устойчивости организации, отвечает за доведение юрзадач до решения

  Навыки, опыт, личные качества:

• Высшее образование: финансы, менеджмент
• Опыт работы в управленческой или финансовой сфере – от трех лет
• Опыт руководства: не менее трех человек в подчинении
• Опыт ведения переговоров и привлечения подрядчиков
• Навыки планирования, ответственность, четкость, умение доводить задачи до решения

  Условия:

• Оклад от 100 000 руб., возможны премии
• Оформление по трудовому законодательству
• График работы 5/2, с 10.00-19.00, с официальными выходными (государственный календарь); дополнительные оплачиваемые выходные на большие церковные праздники
• Работа преимущественно в офисе, метро Площадь Ильича/ Таганская. Бесплатные офисные обеды

  Резюме направляйте на почту. В теме письма напишите ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР.