Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс ищут Руководителя массового подбора персонала.    Курьер Сервис Экспресс - надежный партнер для тысяч компаний, сделавших свой выбор в пользу качественных и современных услуг доставки. Клиенты – представители малого и среднего бизнеса, а также крупные российские и международные компании.   Обязанности:

• Организация работы группы массового подбора персонала;
• Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности найма персонала;
• Координация работы HR-менеджеров, расширение команды, обучение, мотивация, Hr метрики;
• Анализ эффективности работы отдела (отчетность, взаимодействие с другими подразделениями);
• Осуществление контроля закрытия заявок на подбор персонала по всем регионам;
• Выявление проблем, эффективный поиск решений.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт от 3 лет руководителем в массовым подборе персонала;
• Аналитический склад ума;

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Дубровка;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство, оплату больничных и отпусков;
• Интересные проекты и задачи;
• Все возможности для карьерного и профессионального роста;
• Работу в стабильной компании - лидере рынка в своем сегменте.

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Руководитель отдела аналитики.    Обязанности: Аналитика и отчетность:

• Проведение комплексного анализа деятельности Департамента доставки;
• Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям эффективности;
• Контроль качества аналитических данных и их актуализации;
• Формулирование выводов и предложений по результатам анализа;
• Разработка и внедрение новых метрик оценки эффективности.

Стратегическое планирование:

• Участие в разработке стратегических планов развития Департамента доставки;
• Определение приоритетных направлений для улучшения показателей эффективности;
• Внедрение и сопровождение кросс-функциональных проектов.

Управление и развитие команды:

• Руководство отделом аналитиков, проектных менеджеров, технических менеджеров, распределение задач и контроль выполнения;
• Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Оптимизация рабочих процессов внутри отдела;
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании.

Внедрение инноваций:

• Управление описанием и изменением бизнес-процессов, проверка и принятие результатов в рамках Департамента Доставки;
• Экспертиза решений по изменениям, предлагаемых на местах, проверка на целостность и непротиворечивость;
• Организация работы группы специалистов для целей автоматизации;
• Подготовка проектов на стадии pre-sale, определение целей, задач и мониторинг результатов;
• Анализ и внедрение современных инструментов и технологий для повышения качества анализа данных;
• Автоматизация рутинных процессов и оптимизация времени выполнения задач.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое или управление качеством);
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Глубокие знания в области анализа данных, опыт работы с большими объемами информации, экспертное знание Excel;
• Системное мышление, аналитические способности, сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Способность эффективно справляться с многозадачностью и высокими нагрузками;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Обязателен опыт работы в логистике или сфере курьерских услуг.

  Условия:

• Работа в одной из ведущих логистических компаний России;
• Офис рядом со станцией м. Дубровка, удобное расположение;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата зарплаты;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа «Приведи друга»: бонус 15 000 рублей за каждого успешного кандидата.

  Откликнуться с резюме и указанием ожидаемой заработной платы.

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Руководитель отдела доставки.    Обязанности: Аналитика и отчетность:

• Проведение комплексного анализа деятельности Департамента доставки;
• Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям эффективности;
• Контроль качества аналитических данных и их актуализации;
• Формулирование выводов и предложений по результатам анализа;
• Разработка и внедрение новых метрик оценки эффективности.

Стратегическое планирование:

• Участие в разработке стратегических планов развития Департамента доставки;
• Определение приоритетных направлений для улучшения показателей эффективности;
• Внедрение и сопровождение кросс-функциональных проектов.

Управление и развитие команды:

• Руководство отделом аналитиков, проектных менеджеров, технических менеджеров, распределение задач и контроль выполнения;
• Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Оптимизация рабочих процессов внутри отдела;
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании.

Внедрение инноваций:

• Управление описанием и изменением бизнес-процессов, проверка и принятие результатов в рамках Департамента Доставки;
• Экспертиза решений по изменениям, предлагаемых на местах, проверка на целостность и непротиворечивость;
• Организация работы группы специалистов для целей автоматизации;
• Подготовка проектов на стадии pre-sale, определение целей, задач и мониторинг результатов;
• Анализ и внедрение современных инструментов и технологий для повышения качества анализа данных;
• Автоматизация рутинных процессов и оптимизация времени выполнения задач.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое или управление качеством);
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Глубокие знания в области анализа данных, опыт работы с большими объемами информации, экспертное знание Excel;
• Системное мышление, аналитические способности, сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Способность эффективно справляться с многозадачностью и высокими нагрузками;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Обязателен опыт работы в логистике или сфере курьерских услуг.

  Условия:

• Работа в одной из ведущих логистических компаний России;
• Офис рядом со станцией м. Дубровка, удобное расположение;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата зарплаты;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа «Приведи друга»: бонус 15 000 рублей за каждого успешного кандидата.

  Откликнуться с резюме и указанием ожидаемой заработной платы.

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head требуется Руководитель службы логистики и цепочки поставок.   Dr.Head - известная сеть магазинов аудиотехники и эксперты в мире аудио.    Что предстоит делать:

• Построить единую систему закупок и логистики: закупка → склад → доставка.
• Управлять складом: хранение, комплектация, отгрузки.
• Руководить закупками: планирование запасов, переговоры с поставщиками, контроль сроков поставок.
• Внедрять современные решения (WMS/TMS/ERP) и переводить процессы в “цифру”.
• Управлять командой: склад, водители, закупщики.
• Контролировать бюджет и снижать издержки без потери качества сервиса.

Организовать доставку:

• Москва и Санкт-Петербург — собственные курьеры и водители
• Россия — через СДЭК и транспортные компании.

  Идеальный кандидат:

• Руководил закупками и логистикой от 3 лет.
• Работал в e-commerce или ритейле (электроника, техника, FMCG).
• Умеет сбалансировать запасы: не допускать дефицита и одновременно избегать “мертвого” склада.
• Имеет опыт внедрения WMS/TMS/ERP.
• Сильный переговорщик, умеющий добиваться лучших условий у поставщиков.
• Лидер, который может управлять разношерстной командой и на складе, и в офисе.

  Компания предлагает:

• Возможность построить систему закупок и логистики “с нуля”.
• Влияние на стратегию и развитие компании.
• Работу в компании с ярким брендом и сильной экспертизой в своей нише.
• Дружную команду, открытость и доверие к инициативе.
• Заработную плату: фикс + KPI (обсуждается индивидуально).

​​​​​​​ Что даст вам работа в команде Dr.Head:

• Работу в компании с известным брендом и историей.
• Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты.
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 17 лет.
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя отдела экспортных продаж.   Задачи:

• Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж;
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;
• Управление товарными запасами;
• Управление офлайн рекламой и продвижением в digital;
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;
• Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Развитие системы CRM.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы Ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела продаж не менее 2х лет;
• Опыт построения отдела продаж;
• Желателен опыт использования CRM Bitrix;
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
• Умение принимать нестандартные решения;
• Готовность к командировкам;
• Английский язык - продвинутый.

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
  «ДМС Ингосстрах, Медси».

В компанию по управлению и эксплуатации коммерческой недвижимости ЭЛМА Групп открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Управление арендной деятельностью объекта;
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей;
• Управление коммерческим отделом;
• Организация процесса регулярного мониторинга деятельности конкурентов;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами компании;
• Контроль дебиторской задолженности, разработка схем работы со сложными клиентами;
• Организация и контроль работы подразделения по исполнению заключенных договоров аренды;
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями;
• Бюджетирование.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Знание рынка коммерческой недвижимости – будет преимуществом;
• Опыт управления коммерческой службой;
• Опыт ведения сложных переговоров;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, эл. почта);
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные и организаторские навыки, способность вести команду за собой, ответственность и инициативность в принятии решений.

  Условия:

• График работы: 9-18 (5 дневка);
• Оформление по ТК, хороший соц.пакет;
• Место работы: Ростов-На-Дону ул.Малиновского 3, территория бывшего завода ГПЗ 10;
• Расширенная программа ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация моб.связи;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается с кандидатом.

Поставщик ядерного топливного цикла Техснабэкспорт (Росатом) в поиске HR-бизнес-партнера для амбициозного международного проекта по добыче урана.    Техснабэкспорт (TENEX) – один из ведущих мировых поставщиков продукции ядерного топливного цикла (ЯТЦ). Около 60 лет TENEX успешно представляет отечественную атомную отрасль на мировом рынке, подтверждая безупречную репутацию надежного поставщика.    Обязанности:

• Выстраивать полный HR-цикл (от привлечения до увольнения) в условиях международной динамики и локальной специфики Танзании.
• Создавать и внедрять HR-политики, сочетая стандарты ГК Росатом с местным законодательством.
• Работать плечом к плечу с персоналом как в офисе, так и на производственной площадке, предотвращая риски и решая реальные задачи.
• Мастерски взаимодействовать с местными профсоюзами и культурными особенностями, формируя гармоничную команду.
• Станете экспертом по HR-трендам региона, адаптируя лучшие практики к уникальному африканскому контексту.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт HRBP, HR Generalist или People Partner от 3-х лет.
• Свободно владеете английским (Intermediate+).
• Знаете HR-процессы от "А до Я".
• Работали в добывающей, атомной или производственной сфере.
• Опыт работы в Африке - ваш билет в первый класс.

  Компания предлагает:

• Долгосрочный контракт и стабильность ведущей мировой корпорации.
• Конкурентная зарплата и полный пакет социальных гарантий.
• Участие в проекте мирового значения, который меняет энергетический ландшафт планеты.
• Работу в по-настоящему международной команде в Танзании.
• Опыт, который невозможно получить нигде больше.

В логистическую компанию Astemzo открыта вакансия Руководителя отдела декларирования и таможенного оформления.   Astemzo работают в сфере оказания услуг по международному экспедированию грузов и таможенному оформлению. Офисы компании находится во Владивостоке, Москве.   Обязанности:

• Координация, контроль и функция управления отделом таможенного оформления в г. Москва, автоматизация процессов, работа с сотрудниками в части организации процесса обучения, контроля прохождения Испытательного срока, планирование и координация работы отдела, расчет заработной платы сотрудников отдела по KPI.
• Взаимодействие с таможенными органами(согласование уровня КТС, решение спорных ситуаций);
  минимизация рисков Компании в области ВЭД;
• Контроль готовности данных и подачи ДТ в таможенные органы;
• Проверка подобранных кодов ТН ВЭД;
• Подготовка и проверка документов для таможенного оформления, контроль своевременного поступления коммерческих документов от клиента;
• Расчет таможенных платежей и поиск путей оптимизации расходов по поставке;
• Сопровождение текущих сделок в части услуг таможенного оформления;
• Работа с договорами и внешнеторговыми контрактами;
• Решение нестандартных ситуаций, возникающих в ходе таможенного оформления.

  Требования:

• Опыт работы в Транспортно-экспедиторских логистических компаниях от 3-х лет;
• Релевантный опыт работы в сфере ВЭД на позиции Руководителя отдела от 5-ти лет;
• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, ВЭД, экономики, менеджмента)
• Знание нормативно-правовой базы таможенного Законодательства, действующего порядка таможенного контроля;
• Знание английского языка на уровне B2 (письменный и устный), владение международной логистической терминологией;
• Знание основ коммерческой деятельности, базовых договорных условий (в т.ч. международных);
• Уверенный пользователь программ Excel, логистических/учетных программ 1С.
• Знание правил деловой переписки, деловой коммуникации, клиентоориентированность, уметь четко и ясно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной речи.

  Условия:

• Работа в стабильной компании с безупречной репутацией;
• Достойный уровень заработной платы;
• Работа в современном офисе города Москвы;
• Компенсация оплаты парковочного места;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные);
• Дружный молодой коллектив профессионалов;
• Забота о развитии сотрудников: возможность внешнего обучения за счёт компании;
• Корпоративные мероприятия (календарные праздники, поздравления с индивидуальными событиями: дни рождения, свадьба, рождение ребенка), сладкие новогодние подарки для детей сотрудников;
• Уютная корпоративная кухня, за счет средств компании - кофе, чай.

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется HR Business Partner.   Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России.    Задачи:

• Анализировать потребности клиентов, партнеров, руководителей, сотрудников и предлагать инструменты для их удовлетворения в части работы с персоналом;
• Мониторить настроения в коллективе, анализировать ожидания сотрудников и выстраивать корпоративную атмосферу;
• Поддерживать, и в случае необходимости, перестраивать взаимодействие между HR-функцией и бизнесом;
• Решать конфликты между руководителями и ключевыми для бизнеса сотрудниками;
• Оптимизировать HR-процессы в соответствии с изменением бизнес-стратегии и бизнес-задач;
• Разрабатывать системы мотивации и обеспечивать их внедрение;
• Организовывать оценку, управление производительностью, обучение и карьерный рост сотрудников;
• Обеспечивать комплектность и адаптацию;
• Работать с удержанием и текучестью кадров;
• Управление локальными HR проектами.

  Требования:

• Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.;
• Знание основных блоков HR;
• Глубокая экспертиза в блоке C&B;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов;
• Готовность к релокации в Конаково, Тверская область.

  Условия работы:

• Работа в крупной и стабильной Российской компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• График работы: 5/2;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• Доставка служебным транспортом;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников группы компаний;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников группы компании.

В Пулковскую Логистическую Компанию требуется Директор по персоналу.   Пулковская Логистическая Компания (ПЛК Карго) занимается перевозкой всех видов грузов всеми видами транспорта, гарантируя сроки и бесперебойность любых доставок.   Чем предстоит заниматься:

• Строить HR-стратегию: Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая напрямую влияет на выполнение планов компании.
• Создавать команду мечты: Укомплектовывать штат эффективными сотрудниками, стимулировать их обучение и развитие, создавать кадровый резерв, чтобы мы всегда были готовы к новым вызовам.
• Запускать «двигатель» мотивации: Разрабатывать и внедрять системы мотивации (KPI, грейды, бонусы), которые зажигают команду и стимулируют рост.
• Укреплять наш дух: Развивать и культивировать нашу корпоративную культуру, делая компанию местом, куда хочется возвращаться.
• Дружить с цифрами: Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, вовлеченность) и на их основе принимать решения, которые реально работают.
• Организовывать работу отдела персонала: специалист по КДП, менеджер по персоналу, менеджер по обучению.

  Что важно:

• Опыт от 5 лет на позиции Директора по персоналу/Руководителя HR-департамента.
• Экспертиза во всех областях HR (КДП, подбор и адаптация, оценка и обучение, мотивация, корп. культура, HR бренд и т.д.).
• Умение говорить на языке бизнеса и видеть прямую связь между своими действиями и финансовыми результатами компании.
• Сильные лидерские качества, энергия и способность «продавать» свои идеи руководству и команде.
• Опыт успешного внедрения нестандартных HR-кейсов и интерес к новым тенденциям в сфере управления персоналом.

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на развитие компании: вы станете частью команды ТОПов ПЛК.
• Достойный пакет: Оклад + квартальный бонус за достижение целей.
• Стабильность и рост: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата и работа в стабильной, растущей компании.
• Здоровый баланс: человечный график 5/2 (9:00–18:00) без переработок. Ценят ваше личное время.

  Откликнуться с резюме с указанием нескольких ваших самых значимых HR-достижений.