Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк ищут AI-продакта.   Чем предстоит заниматься:

• Повышать уровень монетизации действующих моделей;
• Разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями;
• Брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений (10-15% от бэклога);
• Формировать и защищать бэклог разработки моделей по задачам в рамках своей зоны ответственности;
• Находить лучшие практики в других подразделениях и внедрять в зоне своей ответственности;
• Обогащать бизнес технической экспертизой, а технических специалистов погружать в бизнес цели и потребности.

  Требования:

• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес процессов;
• Опыт кросс-функционального руководства командами DS и бизнеса;
• Понимание принципов внедрения изменений в продукты/процессы (управление бэклогом, синхронизация различных команд);
• Опыт разработки моделей ИИ и их внедрения в промышленную эксплуатацию;
• Знание и понимание основных принципов и алгоритмов машинного обучения;
• Знание и умение применять основные метрики оценки качества моделей;
• Знание и понимание передовых рыночных решений в части ИИ;
• Знание и понимание жизненного цикла разработки моделей.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В службу доставки DPD ищут Head of С&B.    Функциональные обязанности:

• Организация корректного планирования численности персонала компании
• Обеспечение наличия актуального штатного расписания и организационной структуры компании
• Планирование ФОТ, включая формирование и контроль бюджета на премирование всех категорий работников
• Обеспечение реализации мероприятий, направленных на устранение отклонений от бюджетных показателей
• Управление процессом разработки и формирования предложений по оплате труда для всех категорий персонала. Разработка и согласование систем премирования для всех категорий персонала
• Организация расчета переменной части заработной платы по всем категориям персонала
• Организация мероприятий по пересмотру заработных плат и премированию сотрудников
• Развитие системы льгот в компании, обеспечение предоставления социального пакета всем категориям сотрудников в соответствии с утвержденными политиками и положениями
• Контроль формирования HR отчетности: численность персонала, текучесть персонала и т.д.
• Участие в обзорах заработных плат и компенсаций на рынке труда
• Инициирование и реализация проектов департамента по управлению персоналом
• Управление процессом разработки, согласования и актуализации внутренней нормативной документации (положения о премировании, должностные инструкции, положения о предоставлении льгот)

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое/менеджмент/управление персоналом)
• Опыт работы на руководящей позиции в области компенсаций и льгот от 3-х лет
• Знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений и умение адаптировать их к потребностям компании
• Знание основ и принципов управленческого и бухгалтерского учета
• Знание трудового законодательства
• Опыт бюджетирования расходов на персонал (планирование, мониторинг, контроль)
• Отличное знание Excel
• Системное мышление и развитые аналитические способности

  Условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата + ежегодный бонус
• Оплата мобильной связи
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Возможен гибридный график после испытательного срока
• Офис м. Преображенская площадь, БЦ «Лефорт»

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Менеджер проекта по развитию логистических систем.   Вы будете работать в Департаменте транспортной логистики, где команда занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Поддерживать и развивать ERP-систему в части транспортной логистики: настраивать и сопровождать логистические модули, маршрутизацию, тарифы, SLA и правила распределения заказов
• Анализировать текущие логистические цепочки (собственный автопарк + внешние подрядчики), моделировать новые схемы доставки и поддерживать масштабирование операций при росте объёмов и выходе в новые регионы
• Формировать бизнес-требования к доработкам ERP, участвовать в постановке задач для ИТ, тестировании и приёмке изменений, а также руководить или участвовать в проектах внедрения новых логистических сервисов
• Запускать новые типы доставки (экспресс, same-day, click&collect и другие), интегрировать новых перевозчиков и настраивать тарифные модели
• Проводить аналитику эффективности: мониторить ключевые KPI (соблюдение SLA, стоимость доставки, количество ошибок, загрузка), анализировать отклонения и предлагать корректирующие меры
• Контролировать корректность справочников, лимитов и интеграций, а также обеспечивать удобство работы для операционного персонала

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в транспортной или e-commerce логистике от 3 лет
• Глубокое понимание логистических цепочек: last mile, middle mile, кросс-докинг
• Опыт работы с ERP-системами (желательно участие в настройке или внедрении модулей)
• Навык взаимодействия с ИТ-командой: постановка задач, проектная работа, тестирование изменений
• Умение анализировать данные и работать с KPI логистики
• Понимание тарифных моделей и контрактной логики с перевозчиками
• Знание английского языка не ниже уровня В2 (понимаю - могу обясниться)

  Будет большим преимуществом:

• Прямой опыт внедрения логистических модулей в ERP
• Знание принципов интеграции через API
• Опыт автоматизации логистических процессов

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   МегаФон в поиске Бизнес-партнера по эксплуатации ERP.   Какие задачи необходимо решать:

• Контроль операционных показателей работы подрядчика
• Поддержание в актуальном состоянии каталога услуг/ИС, выполнение ЛНА, применимых при эксплуатации информационных систем в ЗО ERP
• Контроль за качеством и сроком решения инцидентов, запросов на обслуживание пользователей программных продуктов
• Обеспечение актуальности учетных записей подрядчика и обезличенных учетных записей информационных систем
• Разработка необходимой отчетности для анализа эффективности работы информационных систем и подрядчиков
• Кросс-функциональное взаимодействие подрядчика, подразделений цифровых сервисов и бизнес-подразделений
• Формирование отчетности для руководства
• Контроль за сервисным мониторингом услуг
• Организация изменения отчетности для улучшения качества сервисов
• Участие в проектах по внедрению и развитию ERP-систем

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в области эксплуатации ERP-систем
• Знание принципов работы учетных систем и процессов автоматизации
• Умение анализировать данные и формировать отчеты
• Навыки взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами
• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Директор макрорегиона "Северо-Запад".   Что нужно делать:

• Управлять финансово‑экономической деятельностью макрорегиона
• Руководить деятельностью региональных бизнес‑единиц: определять задачи для управленческого звена региональных компаний и отвечает за их выполнение
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех региональных структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие бизнеса, повышение его эффективности, рост объемов продаж и увеличение прибыли
• Представлять интересы компании во взаимоотношениях с внешними сторонами на территории макрорегиона
• Поддерживать корпоративную культуру и ценности компании в организациях макрорегиона

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно‑хозяйственную и финансово‑экономическую деятельность предприятия
• Практических опыт современных методов управления предприятием
• Понимание стратегических бизнес‑задач, перспективное видение
• Наличие лидерских качеств, умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой
• Опыт руководства коллективом не менее 30 человек

В Yota ищут Project Lead.   Какие задачи необходимо решать:

• Обеспечение операционной поддержки реализации стратегических инициатив в различных областях бизнеса: формирование и согласование планов реализации, сбор промежуточных статусов, контроль сроков и целевых показателей инициатив
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для определения приоритетов и ожиданий от инициатив
• Работа с проектной документацией и отчетностью разного уровня – от кейсов и тактический планов до квартальных и годовых проектных отчетов
• Организационная поддержка работы подразделения – статусы, мероприятия команд и др.
• Управление бюджетом и документооборотом подразделения
• Управление командой из 2 человек

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5ти лет
• Опыт работы с диджитал сервисами
• Опыт управления командой
• Опыт работы и переговоров со старшим менеджментом
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Стабильное машиностроительное предприятие полного цикла от заготовки до выпуска готовой продукции в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация полного производственного цикла: от планирования загрузки станочного парка до отгрузки готовой продукции
• Оптимизация технологических процессов на всех этапах производства: заготовка, механообработка, сварка, окраска, сборка
• Эффективное управление производственными мощностями: планирование загрузки оборудования, минимизация простоев, повышение коэффициента использования
• Реализация мероприятий по снижению издержек при сохранении заданного уровня качества машиностроительной продукции
• Координация деятельности ключевых функциональных блоков: производство, технологическая служба, ОТК, снабжение, финансовый и административный блоки
• Управление численностью персонала свыше 400 человек через систему линейного подчинения (начальники цехов, главный инженер, главный технолог)
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPI): объем выпуска продукции, себестоимость, рентабельность, соблюдение сроков отгрузки

  Требования:

• Высшего техническое образование (приоритетные направления: машиностроение, металлообработка, механика, технология машиностроения). Дополнительная подготовка в области экономики или управления предприятием приветствуется
• Опыт руководства крупным производственным предприятием машиностроительного профиля
• Знание и практическое применение полного цикла производственного планирования и управления
• Опыт управления производственным персоналом численностью от 400+ человек, включая инженерно-технические и рабочие категории
• Понимание экономических аспектов производственной деятельности: себестоимость, рентабельность, производственные затраты
• Высокие требования к исполнительской дисциплине, системный подход к управлению, ответственность за конечный результат

  Условия:

• Предусмотрена релокационная поддержка для специалистов, готовых к переезду
• Место работы: г. Челябинск
• Режим работы: 5/2, производство функционирует в непрерывном режиме
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Испытательный срок составляет 3 месяца
• Заработная плата: совокупный доход от 1 000 000 рублей (финальные условия определяются по результатам собеседования)
• Компания обеспечивает перспективы карьерного развития, участие в стратегических проектах и долгосрочное сотрудничество

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В бренд профессиональной косметики MESOMATRIX ищут Руководителя SMM направления.   Миссия данной позиции: Создание и реализация комплексной контент-стратегии и стратегии развития социальных медиа, направленной на значительное увеличение узнаваемости бренда, формирование лояльного сообщества и стимулирование роста продаж.   Задачи:

• Разработка и внедрение контент-стратегии, соответствующей целям бренда и учитывающей особенности каждой платформы (запрещенная соцсеть, YouTube, Telegram, VK и другие перспективные каналы)
• Управление командой: руководство и развитие команды SMM-специалистов, видеографов, дизайнеров и рилсмейкера, Influencer-маркетинга
• Контент-планирование и создание: определение ключевых тем, форматов и тональности контента, контроль за созданием высококачественного и вовлекающего контента для всех каналов
• SMM и комьюнити-менеджмент: разработка и реализация стратегии развития сообществ в социальных сетях, активное взаимодействие с аудиторией, мониторинг и анализ трендов
• Influencer-маркетинг: поиск, привлечение и управление сотрудничеством с лидерами мнений и блогерами, оценка эффективности кампаний
• Performance-маркетинг: оценка интеграции контента в рекламные кампании и оптимизации воронки продаж
• Аналитика и отчетность: мониторинг и анализ ключевых метрик (вовлеченность, охват, трафик, конверсии, юнит-экономика, CR, CAC, LTV, ROMI, CPL) для оценки эффективности контент-стратегии и SMM-активности
• Бюджетирование: планирование и контроль бюджета на контент-производство, SMM и influencer-маркетинг
• Ребрендинг и позиционирование: активное участие в процессе ребрендинга и обновлении позиционирования бренда, разработка контентной составляющей нового образа
• Взаимодействие с отделами: обеспечение эффективного взаимодействия между отделами маркетинга, продаж и продуктовой командой для согласования контента и рекламных активностей

  Кого ищут:

• Опытного руководителя: подтвержденный опыт управления командами контент-маркетологов и SMM-специалистов
• Эксперта в контенте и социальных медиа: глубокое понимание принципов создания вирусного контента, трендов социальных сетей и алгоритмов платформ (запрещенная соцсеть, YouTube, Telegram, VK)
• Аналитика с креативным мышлением: умение анализировать данные, выявлять инсайты и использовать их для разработки эффективных контентных стратегий
• Стратегического лидера: способность разрабатывать долгосрочные стратегии и воплощать их в жизнь
• Отличные коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить свои идеи до команды и руководства
• Опыт работы в сфере косметики (желательно): понимание специфики рынка косметики и потребностей целевой аудитории
• Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей, сервисами для планирования контента и платформами для управления influencer-маркетингом

  Компания предлагает:

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
• Официальное трудоустройство по ТК, белая заработная плата (уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования)
• Адекватное и понимающее руководство
• Дружный, отзывчивый коллектив и развитая корпоративная культура
• Компания оплачивает нейросети под рабочие задачи
• Поддержка развития: оплата семинаров, курсов и профильных мероприятий
• Скидки на продукцию компании

В научно‑исследовательскую компанию Криптонит требуется Chief Product Owner.   Криптонит – технологическая и научно-исследовательская компания. Входит в структуру «ИКС Холдинга». Создают продукты, которые решают актуальные задачи в области больших данных, информационной безопасности, телекоммуникаций и криптографии.   Задачи:

• Формирование единой продуктовой стратегии развития аналитической платформы в соответствии с ожиданиями заказчика
• Превращение стратегии в конкретные Roadmaps и инициативы
• Обеспечение предсказуемости: сроки, качество релизов, управляемость рисков
• Обеспечение понятного product governance: регулярные ревью, продуктовые комитеты, процесс принятия решений по ключевым инициативам
• Управление портфелем продуктов: запуск, развитие и завершение инициатив с учётом стратегии компании и вклада в бизнес-результат
• Определение требований, запуск и развитие новых продуктов
• Управление командой Владельцев продуктов: постановка целей, найм, адаптация, обучение и развитие

  Ожидания от вас:

• Опыт 5+ лет в управлении продуктами (Product Management), из которых минимум 2 года на позиции Head of Product / CPO / Director of Product
• Опыт работы с B2B сложными продуктами: Data Platforms, BI, DevOps инструменты, Martech, Fintech. Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок
• Практический опыт запуска и масштабирования B2B продуктов: от discovery и MVP до зрелой стадии, с измеримыми результатами
• Опыт работы с Big Data / ML / AI-решениями и их продуктовыми кейсами.
• Опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами
• Стратегическое мышление и способность работать в условиях неопределённости
• Развитые лидерские качества: умение формировать видение, выстраивать продуктовую культуру и мотивировать команды

  Что предлагают: Здоровье и спорт:

• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читают книги, ходят на интересные мероприятия и делятся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовывают, проводят и принимают участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа офисе или в гибридном формате
• Комфортный офис в Москве с кофе-поинтами и разнообразными снеками каждый день
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники для сотрудников и их детей
• Классный мерч

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В FMCG-производитель Progress Group требуется Brand Marketing Manager.   Компания "Progress Group" специализируется на разработке и производстве инновационных товаров повседневного спроса в следующих категориях: средства по уходу за полостью рта, косметика, товары личной гигиены, аксессуары для дома, товары для детей. Основные бренды — Smile Care (масс-маркет) и CAMÉO by Elen Manasir - премиум-линия средств личной гигиены от известного бьюти-блогера Elen Mansir.   Ищут того, кто сможет с нуля выстраивать продвижение новых брендов и масштабировать успешные запуски.   Задачи:

• Разработка полной стратегии продвижения новых брендов и SKU
• Запуск и масштабирование influencer marketing: подбор блогеров (micro / mid / macro), формирование ТЗ, брифов, гипотез, контроль контента и аналитика эффективности
• Построение микса каналов продвижения: блогеры, SMM, спецпроекты, PR, офлайн- и трейд-маркетинг (в связке с ритейлом)
• Совместная работа с продуктологами и R&D: упаковка смыслов, коммуникация преимуществ продукта
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских инсайтов
• Создание, планирование и контроль маркетингового бюджета
• Важно: оценка эффективности кампаний (ROMI, охваты, вовлечённость, продажи)

  Что важно для успеха:

• Опыт работы от 2–3 лет в маркетинге / бренд-маркетинге, желательно в Beauty или FMCG
• Практический опыт продвижения в категориях: oral care / средства для волос / бытовая химия / уходовая косметика
• Реальный опыт работы с блогерами и лидерами мнений
• Понимание FMCG-логики, ритейла и маркетплейсов
• Навыки самостоятельного построения стратегии, а не только исполнения
• Умение работать с цифрами и аналитикой

Будет плюсом:

• Опыт запусков новых брендов или продуктов «с нуля»
• Опыт работы с федеральными сетями (Магнит, Лента, X5 и др.)
• Понимание потребительской психологии и JTBD
• Опыт вывода продуктов на маркетплейсы

  Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• Удалённый формат работы — работайте из любой точки мира
• Возможность влиять на развитие известных брендов и запуск новых продуктов
• Амбициозная команда, открытая к идеям