Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  группу компаний VR ищут Директора по ВЭД.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом ВЭД: организация, развитие и контроль всех процессов внешнеэкономической деятельности ТД
• Построение эффективных отношений с китайскими партнёрами (фабрики, производители, трейдеры): анализ репутации, юридической истории, переговоры, заключение контрактов, контроль исполнения обязательств
• Поиск и проведение переговоров с китайскими партнёрами
• Полный цикл сопровождения закупки: от заказа до отгрузки и получения товара на складе в РФ, работа с рекламациями
• Оптимизация логистических цепочек поставок комплектующих и оборудования из Китая
• Анализ и минимизация рисков ВЭД, мониторинг изменений законодательства и таможенных процедур
• Взаимодействие с производственными, юридическими и финансовыми подразделениями компании
• Управление командой: подбор, обучение, развитие сотрудников отдела
• Ведение отчётности и аналитики по ключевым показателям эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности директора по ВЭД/директора по закупкам от 3-х лет
• Владение китайским языком обязательное требование
• Знание специфики работы с Китаем, морские, ж/д, авто, авиа перевозки
• Опыт работы с WeChat, Alibaba, 1688.com и другими китайскими платформами и сервисами
• Практические знания ВЭД: экспортно-импортные операции, таможенное оформление, международные контракты
• Опыт ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений
• Навыки управления командой и проектами

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся ГК
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Раменки (3 минуты)
• Возможность влиять на процессы: участие в выборе логистических партнёров, внедрении автоматизации (ERP, ВЭД‑модули)
• Сильный бренд и масштабные задачи
• Профессиональная команда: открытое общение, поддержка руководителя, реальная обратная связь

В Wildberries&Russ требуется Руководитель отдела логистики.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать перевозки: планирование маршрутов, контроль сроков и качества;
• Контролировать ключевые показатели отдела;
• Участвовать в подборе и собеседованиях с кандидатами;
• Взаимодействовать со смежными отделами для улучшения показателей и качественного сервиса по доставке;
• Формировать отчетность.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы в логистике на руководящей должности от 3 лет;
• Являетесь опытным пользователем ПК, имеете отличные навыки работы с MS Office, EXCEL, 1С.Документооборот;
• Коммуникабельны, стрессоустойчивы, внимательны, ответственны, готовы к многозадачности и умеете работать с большим объёмом информации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Сбер требуется Chief Data Scientist, обладающего глубокими знаниями в разработке AI-решений и опытом руководства командой специалистов в сфере анализа данных и машинного обучения (ML).   Команда занимается созданием инструментов и решений для внутренней безопасности на базе AI: разработка и развитие AI-агентов, запуск локальных инстансов LLM и их файнтюнинг. Планы имеют широкий спектр - начиная от разработки DL-моделей для скоринга, поведенческого моделирования и заканчивая AI-агентами.   Обязанности:

• Стратегическое лидерство DS-направления: поиск, оценка и внедрение новых технологий (ML/DL/LLM, агенты), формирование технологического видения развития AI в подразделении
• Договариваться со смежными командами и партнёрами внутри блока и банка: защищать интересы направления, выстраивать эффективный обмен подходами и решениями, согласовывать приоритеты и ресурсы без потери качества
• Отвечать от подразделения за разработку и согласование набора документов, необходимого для поддержания жизненного цикла моделей
• Обеспечивать разработку, внедрение, мониторинг и валидацию моделей согласно действующему modelling governance framework (участие в разработке со стороны подразделения и применение в его процессах)
• Отвечать от подраздления за разработку и согласование единых стандартов разработки моделей, политик и процессов (Modelling governance framework)
• Определять приоритетные для Блока бизнес-задачи в части AI, отвечать за постановку совместно с подразделениями блоков финансовых и нефинансовых целей
• Сотрудничать с различными бизнес-подразделениями для выявления их потребностей в AI сервисах, аналитике или данных и разработке соответствующих решений

  Требования:

• Опыт работы в области машинного обучения от 5 лет
• Наличие практического управленческого опыта от 2 лет
• Сильные навыки stakeholder management и умение работать с «непростыми» внутренними клиентами
• Системное мышление: способность видеть приоритеты в условиях конкурирующих запросов
• Опыт успешного создания и развертывания AI-агентов с использование фреймворока LangChain или аналогичных инструментариях
• Хорошее знание техник Prompt Engineering, структурированных выходов и использования, вызова инструментов (Function Calling)
• Практический опыт в реализации Retrieval Augmented Generation (RAG) и понимание преимуществ данного метода
• Обучение и файнтюнинг NLP моделей (SSL, SFT, PEFT): BERT, RoBERTa, XLNet, LLaMA), в том числе и самостоятельная разработка обучения на PyTorch
• Преимуществом будет наличие опыта настройки и эксплуатации локальных инсталляций LLM и понимание различий между ними (LLaMA, Qwen, DeepSeek и др.)
• Высокая продуктивность и умение быстро осваивать новые направления и подходы
• Способность брать ответственность за принятые решения и стремление к постоянному развитию профессиональных навыков

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (для офиса Кутузовский 32)
• Формат работы – офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту – до 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Сбер требуется Бизнес партнер по AI-трансформации.   Команда создает лучшую в стране фундаментальную модель и AI платформу на базе нее, для трансформации наших продуктов и услуг вокруг человека. Сейчас ищут опытного и квалифицированного специалиста на позицию Менеджера по AI-трансформации. Вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации стратегии искусственного интеллекта, направленной на повышение эффективности бизнес-процессов и улучшение клиентского опыта.   Обязанности:

• Выполнять роль бизнес-партнера по AI-трансформации в банке, участвуя в формировании инициатив, их структурировании и приоритизации исходя из целей банка
• Обеспечивать синхронизацию инициатив бизнес-заказчиков с другими подразделениями и AI-инициативами
• Организовывать процесс целеполагания и подведения итогов по AI-native трансформации для бизнес-заказчиков
• Консолидировать потребности бизнес-заказчиков к развитию AI-платформы, доработке моделей, производственного процесса, развитию enablers
• Гармонизировать цели по AI-native трансформации с текущими задачами и планами развития банка
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками для обеспечения соответствия портфеля AI-инициатив актуальным потребностям бизнеса и стратегическим планам

  Требования:

• Опыт работы в крупных консалтинговых компаниях от 3 лет
• Опыт в качестве бизнес-партнера от 3 лет
• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в области искусственного интеллекта и аналитики данных от 5 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с различными подразделениями компании
• Способность к критическому мышлению и принятию решений на основе данных.
• Знание современных методов управления проектами и Agile-методологий

  Условия:

• Комфортный офис на Кутузовском 32
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Яндекс 360 требуется Руководитель отдела медиа и коммуникационного планирования, который возьмёт на себя стратегическое лидерство в коммуникациях: будет формировать подходы, управлять командой и выстраивать системную работу с брендом и рекламными кампаниями.   Яндекс 360 — это набор сервисов, которые помогают пользователям организовывать работу и жизнь: в него входят Почта, Диск, Телемост, Календарь и другие продукты. Команда строит систему, в которой бренд, маркетинг и сервис работают как единый механизм роста.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий: Вы будете формировать и внедрять комплексные коммуникационные стратегии для продуктов Яндекс 360. Это включает разработку подходов к позиционированию, управлению брендом и планированию интегрированных кампаний (digital, PR, event и других) с фокусом на рост знания, лояльности и использования продуктов
• Управление исследованиями и инсайтами: Вы будете отвечать за сегментацию аудиторий, постановку задач на исследования и интерпретацию результатов. Ваша задача — превращать данные в работающие инсайты, которые ложатся в основу стратегий, креатива и медиапланирования
• Архитектура рекламных кампаний и медиамикс: Вы будете проектировать архитектуру рекламных кампаний: определять роли каналов, формировать медиамикс и подходы к 360-коммуникациям. Важно уметь связывать задачи бренда, продукта и перформанса в единую систему
• Создание креативных стратегий и брифов: Вы будете формулировать стратегическую основу креатива: писать брифы, задавать направление для внутренних и внешних креативных команд, участвовать в разработке концепций и оценивать их соответствие задачам бизнеса
• Управление командой и развитие функции: Вы будете руководить группой коммуникационных стратегов, выстраивать процессы, развивать экспертность команды и отвечать за качество стратегических решений. Важно уметь масштабировать подходы и делать работу команды предсказуемой и устойчивой
• Кросс-функциональное взаимодействие: Вы будете работать с продуктом, маркетингом, аналитикой, research-командами и внешними подрядчиками. В роли заказчика и партнёра вы будете синхронизировать цели, обеспечивать качество решений и доводить проекты до результата
• Оценка эффективности и оптимизация: Вы будете оценивать эффективность коммуникаций, отслеживать ключевые метрики (знание, восприятие, вклад в продуктовые и бизнес-показатели) и корректировать стратегию на основе данных

  Требования:

• Управляли командой и готовы брать на себя ответственность за результат, а не только за процесс
• Не менее пяти лет работали в коммуникациях, маркетинге или стратегии на стороне бренда или агентства
• Умеете строить стратегии на основе данных и превращать исследования в практические решения
• Разбираетесь в медиапланировании и понимаете, как работают кампании 360°
• Умеете формулировать чёткие брифы и работать с креативом на уровне идей, а не только исполнения
• Способны принимать решения, аргументировать позицию и защищать её перед разными аудиториями
• Умеете работать в условиях изменений и быстро адаптировать стратегию
• Видите систему в большом объёме информации и умеете выделять главное
• Умеете выстраивать работу кросс-функциональных команд и добиваться результата через влияние, а не только через прямое управление

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с B2B-продуктами, в IT или digital-среде
• Строили бренд-платформы и долгосрочные коммуникационные стратегии
• Взаимодействовали с внешними агентствами и управляли ими как подрядчиками
• Работали на стыке бренда и перформанса и понимаете, как соединять эти задачи
• Использовали рыночные данные и инсайты для создания заметных и эффективных кампаний
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для работы с международными исследованиями и кейсами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В сеть магазинов одежды требуется Chief Technology Officer.   Компания: новая фэшн сеть: молодые и амбициозные, уникальный продукт, магазины от 1500м2, РФ и СНГ, мощные фин партнеры.   Задачи:

• Аудит, выстраивание ИТ инфраструктуры (под масштабируемость), построение команды, информационная безопасность, аналитика данных, автоматизация
• С подчинением очень крутому собственнику – оффлайн и онлайн (маркетплейсы)
• Полная ответственность от ИТ стратегии до внедрения

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Insitech Development требуется Технический директор.   Компания «INSITECH Development» является аккредитованной ИТ-компанией и специализируется на разработке высокотехнологичного программного обеспечения. На данный момент команда разработки сопровождает сеть из 7 тыс. IOT устройств.   Обязанности:

• Организация формализации ключевых процессов подразделений, вовлеченных в разработку
• Повышение эффективности подразделений, вовлеченных в разработку
• Выявление точек роста процессов и их оптимизация, внедрение и администрирование ключевых процессов разработки. Операционный контроль процесса разработки
• Обеспечение прозрачности процесса разработки
• Администрирование портфеля проектов и НМА
• Развитие ИТ-инфраструктуры процесса разработки и смежных процессов
• Администрирование процесса развития технической политики
• Администрирование процесса эволюционного перехода от StartUp разработки к промышленной разработке
• People Management
• Предоставление регулярной отчетности по операционной деятельности разработки и метриках ее эффективности
• Организация среды обмена опытом и лучшими практиками между командами

  Требования:

• Опыт разработки, оптимизации и инсталляция процессов
• Глубокое понимание всех стадий процесса разработки
• Управление требованиями, управление рисками, управление изменениями
• Знание и опыт использование разных процессов разработки
• Хороший технический background
• Опыт управления коллективом разработчиков от 15 человек
• Опыт управления разработкой от 5 лет
• Продвинутое владение Excel, Jira, Confluence
• Опыт разработки документов, рабочих инструкций и регламентов
• Опыт проведения анализа и разработки аналитических записок
• Хорошие презентационные навыки

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Рабочее место: БЦ Лахта, Оптиков, 4, корп.2, у м. Старая деревня
• Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Полис ДМС
• В офисе уютная, оборудованная кухня для полноценного обеда и перекусов

  При отклике в сопроводительном письме укажите ваши ЗП ожидания.

В сервис каршеринга Ситидрайв ищут Руководителя группы продуктовой аналитики в зоне ответственности которого помимо анализа данных и работы с менеджерами по продукту, будет принятие решений по улучшению аналитических методик в команде, повышению общего уровня аналитики в компании, а также поиску способов для более быстрого роста продукта.   Стек:

• Работают с базами данных Greenplum, ClickHouse;
• Используют Tableau для визуализации;
• Используют SQL и Python для анализа данных;
• Управляют задачами и проектами в Jira.

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой из 3-4 аналитиков: ставить задачи, выстраивать планирование, участвовать в развитии, найме и код- и дата-ревью, повышать зрелость процессов;
• Влиять на бизнес и продукт — анализировать и совершенствовать функционал приложения;
• Декомпозировать цели в дерево метрик или OKR, найти основные драйверы влияния на ключевые метрики;
• Анализировать и повышать конверсию заказов и бронирований через приложение;
• Вести аналитические проекты в продукте;
• Развивать аналитическое направление клиентского продукта, работая с такими показателями как CR ( из установки в первый заказ, View2Offer, Offer2Order, Order2Ride), MAU, ARPU, GMV, LTV, Retention и др.;
• Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений. Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста;
• Быть партнером CPO: превращать наблюдения из диалогов и метрик в понятные продуктовые решения и гипотезы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет;
• Опыт управления командой 2+ человек;
• Высокий уровень владения SQL (ClickHouse, Greenplum) и Python для решения аналитических задач;
• Опыт работы с Tableau (или другой bi-системой);
• Опыт дизайна, проведения и оценки результатов A/B-тестов;
• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить.

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр;
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
• Офис, удаленка или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Предоставляют расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы (Mac/Windows на выбор);
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Сотрудничают с BestBenefits — сервис корпоративных скидок;
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку;
• Предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга Ситидрайв.​​​

В обувную компанию ECCO ищут Заместителя главного бухгалтера    Основные обязанности:

• Контроль правильности отражения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с российским законодательством и задачами, поставленными Главным бухгалтером
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской, налоговой и иной отчетности по деятельности бухгалтерии
• Контроль ведения хозяйственных операций с соблюдением стандартов учета, требований налогового кодекса и законодательства РФ
• Обеспечение своевременного отражения документов и хозяйственных операций в учетной системе; проверка корректности разноски данных
• Организация оперативного составления и предоставления отчетности для внутренних и внешних пользователей
• Расчет налогов, сборов и взносов, проведение сверок расчетов с контролирующими органами
• Взаимодействие с государственными органами: сверки, проверки, предоставление пояснений по запросам
• Поддержка Главного бухгалтера по всем ключевым вопросам финансового контроля

  Необходимый опыт и навыки :

• Высшее (бухгалтерский учет, экономика)
• Минимум 5 лет в должности заместителя главного бухгалтера или аналогичной позиции
• Практический опыт взаимодействия с контролирующими органами, работы с большими объемами информации
• Английский язык — не ниже уровня B2
• Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
• Опыт работы в 1С:УПП, 1С:ERP и 1СУХ

Профессиональные компетенции:

• Глубокое знание законодательства РФ по налогообложению и бухгалтерскому учету
• Знание порядка оформления операций и организации документооборота, финансовых расчетов
• Знание сроков и процедур составления бухгалтерских балансов и отчетности
• Владение правилами проведения проверок, ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей

Личностные качества:

• Лидерские навыки
• Организационные способности, умение расставлять приоритеты
• Коммуникативные навыки
• Способность принимать решения и управлять корпоративными финансами
• Инициативность и стремление к инновациям

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании EССO
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кроссфункциональных проектах
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
• Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
• Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе  (рядом парк Ходынское поле)
• Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам
• Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
• Скидку 50% на всю продукцию компании
• 2 пары обуви в год бесплатно
• Скидки от партнеров по программе Best benefits
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

  Этары подбора:

• Онлайн интервью с HR менеджером (где расскажут о корпоративной культуре, обсудите ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберёте профессиональные кейсы)
• Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
• Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису
• Оффер

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Начальник склада косметики    Чем предстоит заниматься:

• Управление складом (косметика)
• Контроль складских операций: приемка, размещение, комплектация, отгрузка и т.д
• Управление ресурсами: персонал, техника, оборудование, расходные материалы
• Работа с бюджетом склада, оценка рентабельности
• Контроль и оптимизация складских процессов и логистики
• Работа с 1С : приход/расход, перемещение, остатки, отчётность, документооборот
• Внедрение и ведение товарного учёта, контроль корректности данных
• Проведение инвентаризаций, анализ расхождений, обеспечение точности остатков

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт управления складом от 3-х лет
• Опыт внедрения WMS как преимущество
• Опыт работы с широкой номенклатурой (400+ SKU)
• Площадь склада: 900 кв.м
• Умение планировать ресурсы (персонал, техника)
• Понимание операционных затрат склада, их влияние на бизнес
• Развитые лидерские качества

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, оклад, бонус, ежегодная индексация заработной платы
• График 5/2
• Работа в сильном бренде, динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• Скидки в ресторанах партнерах