Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий турецкий маркетплейс электроники EasyCep ищет Chief Marketing Officer.   About the company and the role:

• Founded in 2018, Easycep is an exciting and fast-paced early stage start-up looking to disrupt the refurbished & 2nd hand electronics market in Turkey
• EasyCep is Turkey's leading consumer electronics reCommerce marketplace, providing easiest, secure and fastest way for consumers to buy certified pre-owned devices or sell their used electronics
• EasyCep reduces the risk and effort of buying and selling pre-owned electronics online with benefits such as competitive offers, doorstep pickup, permanent data erasing and detailed phone checking
• Having recently completed our Seri A Investment round, company is looking to recruit a Marketing Director to headquarters in Istanbul. Successful candidate will report directly to the Leadership Team and Board of Directors
• As the Marketing Director, you will be leading entire marketing organization at Easycep. You will be interacting with the Leadership Team, the board as well as investors. You will get a chance to experience challenging tasks, commit to hard work, and feel comfortable working in a fast-changing environment with passionate people

  Responsibilities:

• Define marketing strategies to support the company's overall strategies and objectives
• Prepare the marketing budget and resources allocation
• Lead the customer vision, strategy and plan with the goal of both attracting new customers and increasing purchasing frequency with existing customers in partnership with the local and global business partners
• Engage with key internal stakeholders to develop integrated, cross-category plans that leverage all aspects of Easycep’s product and all communication channels to bring Easycep’s propositions to life for customers
• Implement innovative product and business mechanics to grow the business and improve the ROI
• Lead the customer experience vision at Easycep. Support the creation of product solutions and new capabilities required to deliver on the customer experience vision
• Identify potential customer and business opportunities and provide inputs to the regional marketing and business leaders and ultimately develop mitigation or enhancement strategies to strengthen Easycep’s position

  Qualifications:

• 15+ years of professional experience in marketing, e-commerce, FMCG, Telco or within a demanding corporate environment
• Strong analytical background and attention to detail with ability to use data to measure performance and determine improvements
• Proven marketing, digital marketing and communication skills
• Proven project management skills
• Clear evidence of managing and motivating a team, both direct and indirect reports. Ability to work with cross-functional teams
• Strong and persuasive verbal and written communication skills in English
• Strong organizational, managerial, and communication skills, with proven ability to handle multiple projects and deliver results
• University degree in Business, Engineering or any other related field of study

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В студию экспозиционного дизайна Banana Bread ищут Personal Business Assistant.   Студия экспозиционного дизайна Banana Bread создает архитектурные, инженерные и программные решения мультимедийных комплексов для международных брендов и культурных институций. Говоря проще – команда дизайнеров, архитекторов и инженеров создает интерактивные музейные экспозиции и мультимедийные парки.   О роли:
Бизнес-ассистент находится в подчинении у генерального директора (CEO) и организует всю операционную деятельность руководителя. Нужен человек, который обладает хорошими организационными способностями, может структурировать и упорядочить рутинные процессы CEO компании.   Обязанности: Сопровождение бизнес активности СЕО компании (80% рабочего времени):

• Поиск, структурирование и консолидация информации по запросу
• Координация и поддержка операционных процессов
• Взаимодействие с клиентами в части документооборота
• Ведение календаря - планирование, контроль тайминга встреч, стыковка по времени всех участников совещаний
• Ведение деловой переписки с партнерами, умение быстро писать качественные тексты/письма

Сопровождение личных задач (20% рабочего времени):

• Организация командировок (бронирование отелей, перелетов)
• Администрирование задач family office (документы, бронирование встреч)
• Контроль платежей

  Требования:

• Опыт работы на подобной позиции (персональный ассистент, бизнес-ассистент) не менее 2 лет
• Законченное высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка на уровне upper intermediate будет большим плюсом

Ценности, которые хотели бы видеть в кандидате:

• Аналитический подход (умение исследовать, считать, работать с цифрами и данными, и делать выводы из них)
• Системность в работе, пунктуальность
• Многозадачность, ориентированность на результат и скрупулёзность в подходе к каждой задаче
• Здоровое чувство юмора

  Что предлагает компания:

• Ежемесячная заработная плата от 80 000 рублей (gross). Испытательный срок – 3 месяца
• Оформление согласно ТК РФ, работа в уютном офисе в центре Москвы (ст. метро Белорусская) с чередованием с удаленной работой
• Рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00, готовность к коммуникации вне рабочего времени в силу международной природы бизнеса
• Получение знаний и опыта по всем основным бизнес процессам, личный опыт и лучшие практики CEO компании
• Прозрачная система мотивации для вашего развития
• Возможный карьерный рост для ассистента на этой позиции - это операционное управление бизнесом (1-3 года) и рост до управляющего партнера (3-5 лет)
• Возможность сегодня стать частью команды, которая разрабатывает и создает интерактивные решения по всему миру

В Русатом Сервис (госкорпорация Росатом) требуется Старший менеджер департамента организационного развития.    Ключевые задачи: 1. Реализация инициатив/проектов по изменению организационной модели и оптимизации процессов в соответствии со стратегическими задачами, в том числе:

• Оптимизация распределения ответственности и полномочий по вертикали управления (включая взаимодействие головной компании и дочерних организаций);
• Разработка и внедрение предложений по изменению уровня централизации/децентрализации функций;
• Построение модели взаимоотношений между бизнес-подразделениями и функциональными подразделениями, обеспечивающей совместную работу по достижению целей;
• Руководство/участие в проектах юридической реорганизации организаций, ведение сводного плана реорганизации (включая все направления);
• Сопровождение создания организаций в части задач организационного развития;
• Определение критериев оценки эффективности организационных изменений;

2. Подготовка аналитических и презентационных материалов по инициируемым изменениям; 3. Оценка эффективности предлагаемых другими подразделениями организационных изменений, подготовка заключений по их целесообразности; 4. Управление изменениями (определение стейкхолдеров, формирование плана внедрения, синхронизация инициатив, коммуникация изменений, разработка инструментов для внедрения изменений и т.п.); 5. Организация и проведение сессий, семинаров, конференций по организационному развитию.   Требования компании:

• Образование высшее экономическое, техническое;
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Крупные консалтинговые компании в должности руководителя проекта по организационным изменениям/повышения эффективности, крупные производственные компании – опыт работы в направлении организационного развития/повышения эффективности процессов;
• Системное, стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности;
• Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, навыки представления идей для высшего руководства в формате аналитических записок и презентаций;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Желателен уровень бизнес-английского, достаточный для понимания профессиональной литературы и участия в англоязычных профессиональных мероприятиях.

  Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.

Подборка вакансий для директоров в ВТБ.   1. Управляющий директор розничного блока Обязанности:

• Управление командой руководителей, мотивация и развитие команды
• Управление продажами с широкой ассортиментной матрицей продуктов
• Создание действенных инструментов продаж и их применение в работе
• Ведение несколько проектов, своевременный срез и анализ результатов и коррекция проекта на запросы стратегических целей Банка
• Клиентская работа, проведение встреч с клиентами по развитию и расширению отношений с Банком

Требования:

• Опыт работы в управлении сетью Банка от 2 лет
• Успешный опыт внедрения изменений
• Высшее экономическое образование

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54377005   2. Директор по финансовой эффективности Обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес - линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53703579   3. Управляющий директор по проектам развития ML и DL моделей (Big Data) Обязанности:

• Разработка ML и DL моделей
• Поддержка процесса внедрения моделей
• Поддержка команды внедрения при продуктивизации моделей
• Руководство junior и middle специалистами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в области ML/DS не менее 5 лет
• Опыт руководства командой от 1-3 сотрудников и более, в том числе, кросс-функциональной
• Опыт в области DL по одному из перечисленных направлений не менее 3 лет (NLP, CV, графовая аналитика)
• Фундаментальные знания в области теории вероятности, математической статистики
• ML стэк Python (TF, Pytorch, sklearn, pandas, numpy, etc.) Impala, Spark , Hive Bitbucket/Git

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://hh.ru/vacancy/49494613   4. Бизнес-партнер (Big Data) Обязанности:

• Инициация и планирование процесса разработки модели
• Согласование промежуточных этапов в процессе разработки модели
• Согласование объема модельных задач, находящихся в зоне ответственности (одно из направлений бизнеса или функциональных блоков)
• Выстраивание коммуникаций с бизнес-заказчиками, смежными подразделениями, заинтересованными командами
• Работа с проектными командами по синхронизации планов и ключевых вех проектов, модельных задач
• Мониторинг и контроль задач своего направления, подготовка отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления проектными командами
• Опыт планирования и контроля процесса реализации проектов, в том числе с ИТ составляющей

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://www.vtbcareer.com/vacancy/1170046   5. Начальник отдела портфельного анализа (корпоративные кредитные риски) Описание позиции и обязанности:

• Формирование и поддержка полного перечня текущих отчетов, создание новых аналитических материалов, распределение задач внутри отдела
• Создание лучших практик по валидации данных, работа с разрозненными источниками
• Усовершенствование портфельного анализа с применением передовых идей в банковском направлении
• Создание и автоматизация данных, построение dashboards для анализа кредитных рисков (Qlickview, Power BI)
• Мониторинг и контроль уровня риска в сегментах портфеля (отраслевой, региональный, и пр) в банке и дочерних компаниях
• Участие в проектах по качественному изменению процесса анализа данных, мониторинг и валидация данных по рейтингам
• Подготовка ad-hoc отчетов и решение нестандартных запросов по состоянию портфеля
• Автоматизация риск-отчетности, анализ и доработка алгоритмов ее формирования
• Сбор и формирование качественных данных, разбор ошибок, участие в команде по усовершенствованию процесса

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт в портфельном анализе корпоративного сегмента, и/или схожих направлениях (работа с данными в рисках, интегрированный риск менеджмент, и пр.)
• Понимание банковских бизнес-процессов и технологий, знание процесса резервирования и расчет риск-метрик
• Знание нормативных актов ЦБ, регулирующих управление кредитными рисками. 483 П, Basel II, Basel III
• Опыт работы с аналитическим пакетами (SAS, Statistica), навыки программирования (MS SQL, Teradata, VBA), знание SQL, Python
• Опыт работы с Bi-системами (Qlickview, Power BI, Tableau)
• Сильные аналитические навыки
• Уверенное владение пакетом MS Office
• Опыт подготовки материалов для ТОП менеджмента
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://finexecutive.com/ru/jobs/nachalynik_otdela_portfelynogo_analiza_korporativnye_kreditnye_riski_job_vtb_vtb_moskva_rossiya_10019   6. Управляющий директор по методологии кредитного процесса и оценки корпоративного кредитного риска Описание позиции и обязанности:

• Разработка, согласование и утверждение нормативных и распорядительных актов Банка, регламентирующих кредитный процесс и систему оценки кредитного риска
• Разработка системы полномочий по принятию кредитных решений
• Разработка, согласование и утверждение методологии оценки кредитных рисков
• Формирование требований, описание процессов для автоматизации кредитного процесса

Требования к кандидату:

• Высшее образование («финансы и кредит» или иная специальность, связанная с банковской деятельностью, мировой экономикой, экономической и финансовой деятельностью предприятий)
• Опыт работы в методологии кредитного процесса (кредитных рисков) от 5 лет
• Знание законов, иных нормативных актов, относящихся к банковской и финансовой деятельности
• Опыт подготовки нормативных и методологических документов

Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://finexecutive.com/ru/jobs/upravlyayushiy_direktor_po_metodologii_kreditnogo_processa_i_ocenki_korporativnogo_kreditnogo_riska_job_vtb_vtb_moskva_rossiya_10010   7. Директор Службы качества данных (корпоративные кредитные риски) Описание позиции и обязанности:

• Анализ методологических вопросов и выполнение расчетов / аналитик
• Работа с базами данных
• Построение отчетов
• Коммуникация с внутренним клиентом на рабочем уровне
• Презентация результатов работ руководству
• Подготовка материалов для внутреннего и внешнего пользования
• Оптимизация и/или организация связанных бизнес-процессов

Требования к кандидату:

• Высшее образование (физик.- матем., экономич. и др.)
• Опыт работы с ПО для моделирования и анализа big data (SQL, Python и т.п.), опыт работы в QlikSense будет плюсом
• Знание банковских процессов в области риск-менеджмента, работа с базами данных
• Опыт работы с SQL (формирование сложных запросов)
• Аналитический склад ума, пунктуальность, умение выделять главное, делать выводы в условиях дефицита информации, инициативность, работа на результат, ответственность

Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

Отклик: https://finexecutive.com/ru/jobs/direktor_v_slugbu_kachestva_dannyh_korporativnye_kreditnye_riski_job_vtb_vtb_moskva_rossiya_10018   8. Директор по инвестициям Обязанности:

• Организация и контроль качества продаж инвестиционных продуктов клиентам различных сегментов Банка
• Курирование продаж инвестиционных и страховых продуктов
• Экспертная поддержка клиентов и менеджеров в ТП и ДКО
• Администрирование продаж инвестиционных и страховых продуктов
• Наставничество и коучинг для увеличения и улучшения качества продаж инвестиционных и страховых продуктов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Стаж в банке или инвестиционной компании на аналогичной должности
• Наличие Сертификата ФСФР 1.0
• Уверенный пользователь программ: Word, Excel, торговые терминалы
• Знание законодательства РФ по финансовым рынкам
• Глубокое знание финансовых инструментов
• Знание принципов налогообложения
• Понимание рыночной конъюнктуры
• Навыки наставничества и коучинга сотрудников

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54416201   9. Директор по экспертизе юридических лиц по направлению фрод-мониторинга Описание позиции и обязанности:
Выявление и предотвращение кредитного мошенничества в процессах кредитования ЮЛ:

• Экспертиза фрод-кейсов и анализ отдельных сделок/заемщиков кредитного портфеля
• Разработка методологии и внутренних порядков/инструкций
• Подготовка и внедрение предложений по совершенствованию кредитного процесса ЮЛ, алгоритмов и методологии реагирования на признаки кредитного мошенничества
• Проведение аналитики и подготовка аналитических материалов для руководства
• Взаимодействие с внутренними службами банка
• Участие в ИТ-проектах банка по внедрению и развитию проектов Антифрод процедур

Требования к кандидату:

• Опыт работы в Банке в сфере внутреннего аудита / андеррайтинга / фрод-мониторинга в рамках процессов кредитования ЮЛ
• Знание банковских процессов кредитования ЮЛ (сегментов малый, средний и крупный бизнес)
• Знание банковских кредитных продуктов для ЮЛ и их особенности
• Знание принципов бухгалтерского и финансового учета у ЮЛ (в т.ч. клиентами сегментов малого и среднего бизнеса)
• Опыт проведения финансово-хозяйственной деятельности ЮЛ
• Опыт оценки платежеспособности ЮЛ и подготовки заключения для принятия решения по кредитным сделкам ЮЛ
• Знание и понимание особенностей схем и признаков кредитного мошенничества при кредитовании ЮЛ

Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

Отклик: https://finexecutive.com/ru/jobs/direktor_po_ekspertize_yuridicheskih__lic_po_napravleniyu_frod_monitoringa_job_vtb_vtb_moskva_rossiya_10012

В ВТБ требуется Product owner.   Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития продукта (в т. ч. определение MVP).
• Операционно управлять продуктом (в т. ч. формирование бэклога).
• Формировать, управлять и развивать продуктовые команды.
• Управлять программой проектов и ресурсным планированием.
• Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты.
•  Отслеживать и интерпретировать продуктовые метрики.
• Предлагать свои идеи/анализировать сервисы и продуктовые решения российских и зарубежных проектов.

Требования:

• Опыт успешной реализации продукта: запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта.
• Опыт ведения команды/проекта и/или со множеством стейкхолдеров.
• Опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез).
• Понимание и знание современных методов управления проектами: Agile, Scrum и т. д.
• Продвинутое знание продуктовой аналитики.
• Знания в области исследования потребности клиента: customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis.
• Высшее образование.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

ВТБ ищет Бизнес-партнера (Big Data).   Обязанности:

• Инициация и планирование процесса разработки модели
• Согласование промежуточных этапов в процессе разработки модели
• Согласование объема модельных задач, находящихся в зоне ответственности (одно из направлений бизнеса или функциональных блоков)
• Выстраивание коммуникаций с бизнес-заказчиками, смежными подразделениями, заинтересованными командами
• Работа с проектными командами по синхронизации планов и ключевых вех проектов, модельных задач
• Мониторинг и контроль задач своего направления, подготовка отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления проектными командами
• Опыт планирования и контроля процесса реализации проектов, в том числе с ИТ составляющей

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

ВТБ ищет Управляющего директора по проектам развития ML и DL моделей (Big Data).   Обязанности:

• Разработка ML и DL моделей
• Поддержка процесса внедрения моделей
• Поддержка команды внедрения при продуктивизации моделей
• Руководство junior и middle специалистами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в области ML/DS не менее 5 лет
• Опыт руководства командой от 1-3 сотрудников и более, в том числе, кросс-функциональной
• Опыт в области DL по одному из перечисленных направлений не менее 3 лет (NLP, CV, графовая аналитика)
• Фундаментальные знания в области теории вероятности, математической статистики
• ML стэк Python (TF, Pytorch, sklearn, pandas, numpy, etc.) Impala, Spark , Hive Bitbucket/Git

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В IT-компанию DIS Group открыта вакансия Product Owner Data Governance.   Компания DIS Group представляет лучшие мировые решения и практики по работе с данными.   Задачи:

• Сбор, классификация, приоритизация требований к решению.
• Контроль сроков и релизов продукта.
• Подготовка ТЗ, а затем управление командой, которая готовит ТЗ на доработки продукта.
• Тестирование релизов, а затем передача команде.
• Подготовка маркетинговых материалов.
• Презентации и встреча с заказчиками, проведение мероприятий.
• Разработка стратегии развития / дорожных карт.
• Финансовый контроль продукта.

  Ожидания по опыту:

• Опыт аналитики прикладных решений.
• Сбор / классификация / приоритизация требований.
• Описание процессов в BPMN.
• Опыт реализации решений по DG над хранилищами данных.
• Опыт тестирования прикладных решений.
• Описание сценариев пользователей.
• Знание практик Agile.
• Стек: postgresql, camunda, java, elastic, angular.

Приветствуется:

• Опыт работы владельцем продукта.
• Опыт работы руководителем проекта.
• Опыт реализации решений по DG в банковской сфере.
• Английский язык (не ниже intermediate).

  Условия:

• Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов (все выплаты осуществляются в соответствие с трудовым законодательством РФ).
• Оформление в соответствие с ТК РФ.
• Премии.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Регулярные внешние и внутренние курсы.
• Компенсация разговоров по мобильному телефону.
• ДМС после испытательного срока.
• Скидки на занятия спортом, английским.
• Формат работы - гибридный.
• Возможны командировки.

Независимая студия разработки мобильных игр и приложений Dankolab приглашает в свою команду Product Manager-а (Apps).   Вам предстоят следующие задачи:

• Работа над долгосрочным ретеншном и ценностью продукта;
• Формирование бэклога и требований по созданию и работе с документами с учетом долгосрочных планов по развитию проекта;
• Определение приоритетов в разработке;
• Изучение и анализ рынка, поиск новых возможностей;
• Активное взаимодействие с командой разработки и тестирования, UI и UX дизайнерами, аналитиками.
• Анализ продуктовых и финансовых показателей, поиск путей их улучшения.

  Компания ждет что вы:

• Имеете опыт работы на позиции Product manager/owner в it-компаниях;
• Знаете и чувствуете тренды на рынке приложений, понимают потребности пользователей;
• Имеете навык проверки и тестирования гипотез, обладают развитыми аналитическими и прогностическими способностями;
• ​​​​​​​Обладаете отличными навыками коммуникации, постановки и контроля задач.

  Работа в Dankolab - это:

• Работа в компании полного цикла;
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
• Работа в современном офисе в 5 минутах от пл. Ленина;
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС включая стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

ВТБ ищет Директора по финансовой эффективности.   Обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес - линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России