Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк ВТБ - крупная российская финансово-банковская группа, один из лидеров международного рынка финансовых услуг, в поиске кандидата на позицию Директора финансового департамента (СFО) одной из своих дочерних структур на территории СНГ.     Обязанности:

• Осуществление бизнес-планирования (разработка стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего Банка
• Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего Банка ВТБ на территории СНГ
• Организация эффективной работы подчиненных подразделений: стратегическое планирование, оптимизация расходов и процессов, работа на удержание команды, выработка оптимальных решений в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений
• Организация работы подчинённых подразделений в соответствии со стандартами и методиками группы компаний
• Взаимодействие с партнерами банка: взаимодействие с органами государственной власти и функциями надзора
• Контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности Акционеру

  Требования:

• Готовность к переезду на территории СНГ
• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей позиции в банковской системе от трех лет
• Знание стандартов международной финансовой отчетности
• Наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и функциями надзора
• Наличие опыта антикризисного управления кредитной организацией будет являться преимуществом
• Наличие опыта работы на международных рынках будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В компанию сферы тяжелого машиностроения требуется Коммерческий директор.   Ищут человека с успешным опытом работы коммерческим директором на рынке тяжелого машиностроения, который умеет руководить людьми, договариваться и сохранять длительные хорошие отношения и помогать сотрудникам достигать результата.   Основными задачами будут:

• Разработка стратегии позиционирования компании на рынке тяжелого машиностроения
• Оценка рынка, построение стратегической канвы компании на рынке
• Оценка конкурентов, описание конкурентных преимуществ
• Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, организация участия в тендерах
• GR, формирование положительного имиджа компании в СМИ

  Какие задачи надо решить:

• Обеспечение стабильной загруженности производства, вывод на рынок наилучших технологий компании
• В течение 1 года работы увеличение объема продаж (минимум на 10%)
• Исключение простоев завода по причине отсутствия заказов
• В течение 1 года работы увеличение стоимости среднего контракта (минимум на 10%)
• Расширение продуктовой линейки (вывод на рынок новых продуктов и технологий)
• Измеренные и подтвержденные достижения в данной должности на прежних местах работы
• Из имеющегося в настоящее время узкого клиентского сегмента перейти в более массовый

  Компании важно, чтобы у Вас были следующие навыки и опыт:

• Высшее образование
• Опыт региональных продаж (оборудования, техники), опыт выстраивания отношений с представителями местной власти, бизнес-сообществами, общественными организациями
• Эффективная коммуникация (навык проведения сложных переговоров, работа с возражением клиента, агрессивные переговоры, технологии убеждений/аргументаций)
• Планирование продаж
• Аналитическое мышление
• Высокий уровень жизненной энергии
• Выраженное желание регулярного саморазвития

  Готовы вам предложить:

• Перспективная, интересная работа в производственной компании
• Уровень дохода и структура зависят от компетенций кандидата и обсуждаются на собеседовании
• Стабильная, белая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии, бонусы за отдельные проекты
• Ненормированная рабочая неделя (постоянные командировки)
• Перспективы карьерного, финансового роста внутри компании
• Энергичный коллектив

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В правовое СМИ Право.ru требуется Продюсер конференций.   Конференции Право.ru - лидер на рынке юридических мероприятий, проводит порядка 50 конференций в год в Москве, а также организовывает форумы и неформальные ивенты в Сочи, Санкт-Петербурге, Ташкенте, Дубае, Риме, Сеуле.   Задачи:

• Формировать программы конференций, придумывать тематические концепции
• Приглашать спикеров, помогать им с подготовкой к выступлению
• Управлять проектом в качестве ивент-менеджера, взаимодействовать с подрядчиками и площадками

  Требования:

• Желание получать новые знания в сфере юридического маркетинга
• Самостоятельность, готовность к быстрому погружению в проекты и работе в режиме многозадачности - работы всегда много, но она невероятно интересная
• Готовность к командировкам

  Что предлагает компания:

• Достойную и официальную зарплату на уровне рынка - обсудите её на собеседовании
• Не будут грузить бюрократией и субординацией: быстро принимают все решения
• Опыт работы с ведущими компаниями в сфере юриспруденции

  Резюме с сопроводительным письмом присылайте на e-mail.

В правовое СМИ Право.ru требуется Руководитель отдела продаж.   Конференции Право.ru - лидер на рынке юридических мероприятий, проводят порядка 50 конференций в год в Москве, а также организовывают форумы и неформальные ивенты в Сочи, Санкт-Петербурге, Ташкенте, Дубае, Риме, Сеуле.   Задачи:

• Организация и контроль работы менеджеров по продажам
• Выполнение плановых показателей на команду
• Обучение менеджеров и внедрение новых систем продаж
• Поддержание текущих бизнес-процессов, внедрение новых идей с целью увеличения прибыли компании

  Требования:

• Структурное мышление, высокая ответственность, эмоциональная стабильность, развитые навыки коммуникации, эмпатичность
• Умение выполнять типовые регулярные задачи, не теряя качества
• Желание развиваться в сфере продаж и event-индустрии

  Что предлагает компания:

• Опыт работы с ведущими компаниями в юридической сфере
• Достойную и официальную зарплату на уровне рынка - обсудите её на собеседовании

  Для отклика:
Резюме с сопроводительным письмом присылайте на электронную почту. В теме письма укажите должность, на которую претендуете.

Российская компания-производитель отопительного оборудования и инженерных сетей (предприятие полного цикла от RND до постпродажного сервисного обстуживания и поддержки) на конкурсной основе приглашает Директора по логистике и управлению цепью поставок (SCM).   Позиция новая, открыта в связи с трансформацией бизнеса в условиях быстрого роста спроса и необходимости систематизации ключевых бизнес- процессов.
Большая доля ВЭД (90% сырья, расходных материалов, комплектующих, запчастей).
Ручное управление процессами, требующих консолидации функции, разделения ответственности, создания и управления вертикально-интегрированной структурой.
Завод - в Краснодарском крае, УК - Москва, ЦРЦ - Краснодар, сеть региональных складов при торговых филиалах.   Цель должности:

• Обеспечение конкурентных преимуществ компании за счет планирования, организации и управления цепью поставок сырья, комплектующих, запасных частей , расходных материалов для бесперебойного выпуска готовой продукции, на производственном предприятии
• Обеспечение выполнения коммерческих планов: продаж, продвижения и сервисного обслуживания клиентов путем организации и управления доставкой
• Достижение показателей нормативной оборачиваемости товарных запасов и стоимости логистических операций, обеспечивающих экономическую устойчивость бизнеса

  Функциональные обязанности:

• Закупки. Операционное и календарное планирование, бюджетирование на основе планов продаж и производства
• Размещение заказов у поставщиков
• Ассортиментные матрицы. Анализ оборачиваемости, планирование и обеспечение выполнения плана закупок в разрезе каждой номенклатурной единицы
• Исполнение плана-графика поступления закупаемой продукции, поиск альтернативных способов доставки, управление изменениями в логистических цепях на протяжении всего жизненного цикла продукта с целью недопущения дефицита, производственного простоя, недовоза клиентам
• Исполнение контрактных обязательств компании по договорам закупок, доставки и хранения продукции (таможенно-экспедиторские компании, складские операторы, 3 PL, ВЭД таможенные брокеры, страховые компании, арендодатели и др партнерская сеть). Развитие партнерских отношений, мониторинг рынка логистических услуг. Поиск альтернатив
• Управление взаиморасчетами с поставщиками. Исполнение соответствующих графиков. Контроль сбора, оформления и обращения финансовой и коммерческой документации. Разработка и внедрение корпоративных стандартов документооборота
• Управление транспортно-складской инфраструктурой. Обеспечение ее бесперебойного функционирования
• Обеспечение сохранности ТМЦ: организация процедур приемки, размещения, хранения продукции, учета и корректного его отражения по кол-ву и качеству в КИС. Разработка, внедрение и контроль за исполнением регламентов, исключающих потерю, порчу, хищения, недостачи
• Внедрение инструментов своевременного и полного отражения фактических запасов на складах, включая незавершенное производство. Обеспечение объективности и достоверности сведений, своевременное внесение итогов инвентаризаций в БД
• Внедрение автоматизированных программных продуктов, системы штрихкодирования, маркировки, WMS для обеспечения прозрачности процессов учета и движения ТМЦ
• Организация и управления товарными потоками между центральным складом (г. Краснодар) и региональными торговыми складами. Нормирование и поддержание на складах нормативного товарного запаса с целью обеспечения региональных торговых филиалов необходимой продукцией для выполнения плана продаж и оказания сервисных услуг клиентам
• Анализ прямых затрат на логистические процессы, разработка мер по их снижению без потери качества услуг на закупки, транспортировку, хранение
• Разработка модели клиентского сервиса, метрик SLA, обеспечивающих удовлетворенность внешних и внутренних (производство, коммерческий департамент) клиентов
• Разработка форматов отчетности. Своевременный сбор, обработка и предоставление справочной, аналитической и коммерческой информации для принятия управленческих решений
• Оптимизации КИС, разработка ТЗ и постановка задач на доработку корпоративного софта с целью своевременного и корректного отражения логистических операция для целей налогового и управленческого учета Тестирование и внедрение тех. решений, обеспечение ОС о результатах внедрения от пользователей
• Управление подразделением: разработка организационно-штатной структуры, определение числа рабочих мест и наполнение их функционалом, оценка и подбор персонала, разработка программ стимулирования, обучение и адаптация сотрудников, командообразование, поддержание трудовой дисциплины, управление рабочей нагрузкой. Обеспечение обратной связи сотрудникам с оценкой качества труда

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть предприятий быстрого обслуживания требуется Chief Data Scientist.   Ведущая сеть предприятий быстрого обслуживания с более чем 30-летним успешным опытом работы по международным стандартам качества на рынке России. Более 850 предприятий ежедневно принимают 1,8 млн гостей, в компании работает свыше 60 000 сотрудников.   Задачи:

• Менторить, развивать и руководить командой
• Определять и развивать долгосрочные процессы, инструменты, способы и стандарты
• Выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами, демонстрируя аналитический подход на основе данных для достижения их целей
• Создавать воспроизводимые, интерпретируемые, динамические и масштабируемые модели, которые легко интегрируются в продукты для аналитических данных
• Находить новые способы объединения разрозненных внутренних и внешних источников данных

  Что ожидает компания:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 4 лет, опыт работы тимлидом от 1 года
• Знание Python или R, опыт с DataFrames и умение писать сложные SQL-запросы
• ML опыт в решении задач кластеризации, классификации, регрессии, обнаружения аномалий, моделирования и оптимизации в крупномасштабных массивах данных
• Опыт с Hadoop, Spark, H20.ai, Cloud AI платформами и контейнеризацией
• Желателен опыт работы с инструментами визуализации данных - Tableau, R Shiny, Plotly и др.

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа
• Стабильный работодатель
• Солидный годовой бонус
• ДМС, включая компенсацию 80% для детей
• Частичная компенсация фитнеса
• Доплата за мобильную связь

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов SAP.   Чем предстоит заниматься:

• Совместно с бизнес-заказчиком и экспертами функциональных направлений определять состав необходимых для проекта исполнителей
• Организовывать их вовлечение в проект, участвовать, оказывать организационно-административную поддержку
• Отвечать за своевременное вовлечение необходимых участников в проектную команду для достижения целей проекта
• Управлять ресурсной мощностью проекта
• Отвечать за организацию выполнения всех работ проекта, необходимых для достижения его целей и продвижения проекта по всем фазам жизненного цикла
• Отвечать за организацию эффективных коммуникаций как внутри проектной команды так и со смежными подразделениями и вендорами для достижения целей проекта
• Отвечать за формирование реестра рисков, организацию мероприятий для их снижения и своевременное информирование заказчиков о рисках, их последствиях и необходимых для их снижения мерах
• Вести архив проектных материалов, готовить материалы со статусом проекта для статусных встреч, управляющих комитетов банка
• Организовывать процесс продвижения проекта по жизненному циклу в соответствии с требованиями банка к порядку управления проектами
• Организовывать необходимые для проекта закупочные процедуры, проведение тендеров, отвечать за бюджет проекта
• Отвечать за эффективное управление организационными и техническими изменениями, производимыми в системе, связанными с проектом

  Что ждут от вас:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/техническое)
• Знакомство с SAP, АХД деятельностью будет являться преимуществом, но не обязательно
• Опыт работы в роли Руководителя по реализации проектов полного цикла, интеграционных решений
• Опыт работы в проектах с большим количеством интеграций будет являться преимуществом
• Опыт разработки всех видов проектной документации
• Опыт руководства функциональной группой будет являться преимуществом
• Знания в предметной области, связанной с банковской спецификой, либо правил учета в кредитной организации кандидатом будет являться преимуществом, но не обязательно
• Умение ориентироваться в терминах, определениях, инструментах в бухгалтерском/управленческом учете
• Опыт ведения проектов по PMBOK, AGILE (SCRUM), SAP ASAP
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика, консультанта, разработчика

Желаемые навыки и опыт:

• Хорошее владение PHP
• Опыт работы с 1С Битрикс не менее двух лет
• Умение разбираться в чужом коде
• Навыки командной разработки
• Ответственный подход к задачам, исполнительность
• Чистый и аккуратный код
• Наличие сертификатов по 1С Битрикс

  Что банк предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Тимлид команды продуктовой аналитики.   Yandex Cloud - это облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей: от технических специалистов до международных корпораций.    Что нужно делать:

• Руководить командой продуктовых аналитиков
• Анализировать поведение клиентов: как оно меняется в разных каналах коммуникации
• Исследовать тренды потребления продуктов, применения возможностей и операционных метрик
• Создавать управленческие отчёты и дашборды с данными о клиентах и продуктах
• Находить точки роста и улучшать бизнес-показатели, выдвигать гипотезы и проверять их, участвовать в развитии сервисов
• Взаимодействовать со смежными командами аналитиков и разработчиков
• Участвовать в подготовке стратегических решений, которые касаются продуктов и ценообразования

  Компания ждет, что вы:

• Получили техническое или математическое образование
• Работали в сфере продуктовой или маркетинговой аналитики более трёх лет
• Уверенно владеете скриптовыми языками Python или R, отлично знаете SQL
• Участвовали в формировании аналитической инфраструктуры и моделей данных
• Способны понятно объяснять результаты исследований
• Умеете находить ценные инсайты в данных
• Знаете английский язык
• Аккуратны и внимательны к деталям
• Самостоятельны и инициативны

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере облачных технологий

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

HONOR is looking for a Head of training center.   Established in 2013, HONOR is a leading global provider of smart devices: smartphones, laptops, wearables, and audio devices, etc. With a strategic focus on innovation, quality and service, HONOR is dedicated to developing technology that empowers people around the globe to go beyond through its R&D capabilities and forward-looking technology, as well as creating a new intelligent world for everyone with its portfolio of innovative products.
HONOR pioneered many industry-first technologies and possesses excellent R&D capabilities to support the development of its full portfolio of smartphones and other smart devices. Created amid the rise of the digital age, HONOR develops an ecosystem of innovative products, including smart home and office appliances, healthy lifestyle and entertainment products. Every HONOR smartphone is subject to strict quality controls and must pass over 400 product tests and over 20 global certification standards before launching. HONOR owns 3,000+ service centers and 43 call centers, providing premium and efficient services to customers in over 82 markets.   Key responsibilities:

• Full accountability for all brands of HONOR products (Russia / CIS / Turkey)
• Preparation and launch of new products in cooperation with a global team
• Definition of strategy, tactics and resources, budgeting, and coordination of plans with directors of departments
• Development and adaptation of training materials for company employees and employees of partners in regions
• Team management and coordination
• Participation in the recruitment process
• Participation in the process of adaptation of new company employees in each region
• Managing the processes of training field force and company staff
• Interact with the local team and HQ to achieve the best alignment
• Participation in relevant cross-functional projects and initiatives
• Readiness for business trips

  Professional attribute:

• Relevant experience from 5+ years
• To have experience in team management
• Understanding the specifics of adult learning
• Good knowledge of digital gadgets (smartphones, laptops, software, etc.)
• Successful online and offline training experience
• Independence and proactive position
• Strong command of the English language (Upper-intermediate or above)
• A bachelor’s degree or above

  What company offers:

• Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career development
• Competitive remuneration system with annual salary review and bonuses
• Medical insurance
• Mobile phone allowance and another benefits
• Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.

The Global+M international team is expanding and opening a new office in Dubai. As such, they are looking for talented designers to work together on beautiful interesting projects.   Responsibilities:  

• Development of private and commercial design projects
• Development of architectural and structural part of the interior design project.
• Organization and planning of design work.
• Development of design and working documentation (AR, pre-design / sketch solutions, stages P, RD, visualization).
• Working out technical specifications to subcontractors.
• Author's supervision of construction.
• Preparation of specifications for materials and furniture.

  Requirements:  

• Higher profile education.
• Portfolio of confirmed work
• Proficiency in Revit, 3dmaõ and ArchiCAD.
• Knowledge of modern building requirements, technologies and regulations
• Knowledge of the market of interior components (finishing materials, furniture, equipment, etc.).

  Terms and Conditions:  

• Work in a modern, actively growing premium company.
• The possibility of rapid growth within the company
• Schedule 5 / 2 from 10:00 to 19:00, a flexible schedule is discussed.
• Income level is discussed at the interview.